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      創(chuàng)新三碩果獲全省工會創(chuàng)新成果獎

      2017-05-15 14:54:26
      當(dāng)代工人·精品C 2017年2期
      關(guān)鍵詞:送溫暖市縣總工會

      應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,

      精準(zhǔn)扶持100戶重點(diǎn)企業(yè)

      2015年下半年以來,遼陽市總工會面對經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大的嚴(yán)峻形勢,主動為黨和政府分憂、為企業(yè)解難、為職工群眾辦實(shí)事。起草了《遼陽市總工會關(guān)于在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》,公開承諾為全市企業(yè)和職工辦好10件實(shí)事,精準(zhǔn)扶持100戶重點(diǎn)企業(yè)。2016年,市總工會積極籌措資金,兌現(xiàn)承諾。目前,共投入資金2000萬元,全部用在了職工培訓(xùn)、技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)造、科技研發(fā)、合理化建議、職工之家建設(shè)、困難職工救助等項(xiàng)目。市總工會的舉措得到了市委、市政府的高度肯定和支持,受到了企業(yè)經(jīng)營者和職工的廣泛贊譽(yù),社會反響強(qiáng)烈。

      積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用工會財(cái)務(wù)軟件

      財(cái)務(wù)工作電算化實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展

      為了提高代收數(shù)據(jù)的精確度,減輕工作量,加大對工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)控力度,市總工會率先在全省開發(fā)了工會經(jīng)費(fèi)分撥系統(tǒng)及工會系統(tǒng)財(cái)務(wù)資金管理監(jiān)督平臺,使全市工會財(cái)務(wù)電算化水平步入新的時代。市總財(cái)務(wù)部與銀行開發(fā)了工會經(jīng)費(fèi)分撥系統(tǒng),采用銀企直連方式,通過網(wǎng)銀渠道,大大提高了經(jīng)費(fèi)核算和回?fù)艿臏?zhǔn)確性和時效性,該系統(tǒng)在省總的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)會議上做了現(xiàn)場演示,得到了省總財(cái)務(wù)部認(rèn)可。同時,聯(lián)合軟件公司和銀行開發(fā)了工會系統(tǒng)財(cái)務(wù)資金管理監(jiān)督平臺。工會系統(tǒng)財(cái)務(wù)資金管理監(jiān)督平臺是在全市區(qū)級預(yù)算單位、市屬基層100戶企業(yè)工會建立財(cái)務(wù)管理信息化平臺,此平臺包含記賬系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)、大額資金實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)。通過平臺可以監(jiān)控納入平臺單位的賬務(wù)處理情況,指導(dǎo)基層工會準(zhǔn)確記賬,確保其支出的合理性。對于大額資金流出,能夠?qū)崿F(xiàn)事前預(yù)警,為工會經(jīng)費(fèi)開支提供安全屏障。

      2016年4月,“工會系統(tǒng)財(cái)務(wù)資金管理監(jiān)督平臺”進(jìn)入推廣培訓(xùn)階段。目前已分5期對納入平臺監(jiān)管的100家基層工會進(jìn)行了培訓(xùn),共培訓(xùn)工會財(cái)務(wù)人員200名,對市屬基層工會監(jiān)控資金點(diǎn)達(dá)到70%。市總工會對被納入平臺的單位全部下?lián)芰穗娔X、打印機(jī)及統(tǒng)一憑證。通過此平臺的搭建,遼陽市工會財(cái)務(wù)電算化各自為政的局面將不復(fù)存在,各單位、各系統(tǒng)將通過網(wǎng)絡(luò)這一“集大成者”,自下而上地將不同層次、不同類別的工會財(cái)務(wù)會計(jì)信息有機(jī)地融為一體,工會財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)將由核算型向管理型、決策型轉(zhuǎn)變,最大限度地為工會工作服務(wù)。

      “關(guān)愛職工送溫暖工程”作為重點(diǎn)

      民生實(shí)事納入黨政工作大格局

      自去年以來,在市總工會的積極建議下,關(guān)愛職工送溫暖工程作為一件獨(dú)立的項(xiàng)目分別列入市委、市政府重點(diǎn)項(xiàng)目內(nèi)容和重要民生實(shí)事,并納入全市重點(diǎn)工作指標(biāo)體系統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。兩年來,關(guān)愛職工送溫暖工程已經(jīng)上升為市委、市政府的高層決策,列為全市民生實(shí)事重點(diǎn)安排部署,進(jìn)而加大了關(guān)愛職工送溫暖工程的工作力度,切實(shí)讓這一困難職工群體受益的項(xiàng)目得以更加深入推進(jìn)。

      1.列入黨政工作大格局引起市縣兩級黨政的高度重視。市委提出建設(shè)“四個遼陽”之一建設(shè)幸福遼陽,去年年初將關(guān)愛職工送溫暖工程列為重要內(nèi)容,由幸福遼陽領(lǐng)導(dǎo)小組督促落實(shí);市政府將關(guān)愛職工送溫暖工程從去年開始寫入政府工作報(bào)告作為一項(xiàng)民生實(shí)事加以推進(jìn),由市政府統(tǒng)一督察。

      2.市縣兩政府財(cái)政困難職工專項(xiàng)資金配套投入力度加大。由于將關(guān)愛職工送溫暖工程列入黨政高層決策,兩年來兩級財(cái)政專項(xiàng)投入逐年增加。2014年市縣兩級財(cái)政配套專項(xiàng)資金不足400萬元;2015年市縣兩級財(cái)政配套專項(xiàng)資金500萬元,增長了25%;2016年市縣兩級財(cái)政配套資金650萬元,增長了30%。2016年比2014年兩級財(cái)政專項(xiàng)增加投入250萬元,增長了62.5%。

      3.困難職工幫扶力度不斷加大了職工受益面進(jìn)一步擴(kuò)大。2014年全市市縣兩級工會幫扶困難職工1.5萬人;2015年全市市縣兩級工會幫扶困難職工2.1萬人;2016年全市市縣兩級工會預(yù)計(jì)幫扶困難職工2.5萬人。

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