互聯(lián)網(wǎng)里游蕩的年輕人

米緒

馬云曾表示，未來30年屬于“用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的公司、國家和年輕人。

互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)高速發(fā)展的新興行業(yè)，注定是年輕人的天下。從去年到現(xiàn)在，不斷曝出的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)裁員的各種真相與謠言，從暴風(fēng)魔鏡、滴滴，到樂視、華為，都在不斷地印證著馬化騰的名言：其實(shí)你什么都沒錯(cuò)，就錯(cuò)在你太老了。

互聯(lián)網(wǎng)公司需要的是晝夜奔襲千里攻城拔寨的戰(zhàn)士，而不是亦步亦趨行動(dòng)緩慢的老弱病殘。

只有這些年輕人，才是世界的未來。

每一片大陸，都會(huì)不定期迎來一個(gè)群星閃耀的時(shí)代、一段繁花競盛的歲月。在這些真正具有歷史意義的時(shí)刻到來之前，必然有漫長的歲月無謂地流失。英雄總是結(jié)伴而來，伴隨著少年們的橫空出世，一個(gè)人的生死、一個(gè)民族的強(qiáng)弱以及整個(gè)人類的命運(yùn)都會(huì)迎來巨變。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，是這個(gè)星球上年輕人加冕的最新舞臺。

“年輕人更聰明”

比爾·蓋茨創(chuàng)辦微軟時(shí)只有20歲，喬布斯成立蘋果公司時(shí)只有21歲。網(wǎng)易公司在納斯達(dá)克上市時(shí)，丁磊只有29歲。盛大在納斯達(dá)克上市時(shí)，陳天橋只有31歲。

谷歌、戴爾、Facebook都是大學(xué)生在宿舍里創(chuàng)立的。2014年，硅谷的風(fēng)投們將數(shù)十萬美元投給一位年僅13歲的創(chuàng)業(yè)者。2000年，中國三大門戶網(wǎng)站搜狐、新浪、網(wǎng)易在美國納斯達(dá)克掛牌上市。之前的1999年，第一張50人的富豪榜沒有一個(gè)IT界人士，也沒有一個(gè)30歲以下的年輕人。之后的富豪榜，IT界、地產(chǎn)界以及其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)年輕人如群星閃耀。

2007年，F(xiàn)acebook的首席執(zhí)行官扎克伯格就在斯坦福大學(xué)留下了“年輕人更聰明”這句名言，這已經(jīng)成為科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍的用人規(guī)則。硅谷向來是年輕人的天下。谷歌曾經(jīng)因解雇了一名54歲的計(jì)算機(jī)科學(xué)家惹上官司，然而這并不能阻擋“年齡歧視”愈演愈烈。

2015年，互聯(lián)網(wǎng)人才聚集的深圳，平均年齡是33.6歲。2017年，阿里集團(tuán)的平均年齡不超過30歲。即便是以保守著稱的山東人，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里也是年輕人的天下。全國行業(yè)老大韓都衣舍員工平均年齡25歲，全球行業(yè)第一“世紀(jì)開元”員工年齡24歲。

在這個(gè)行業(yè)里，創(chuàng)業(yè)需要的不僅是資金，也不僅是管理經(jīng)驗(yàn)或者是人脈關(guān)系，更多的還是創(chuàng)造、學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境的能力。年輕人的無憂無懼，天然契合這個(gè)行業(yè)。他們懷抱理想，眼望星空，互聯(lián)網(wǎng)成就了他們少年之威。

“創(chuàng)造性的破壞力”

經(jīng)濟(jì)的停滯和產(chǎn)業(yè)的劇變，讓互聯(lián)網(wǎng)和這個(gè)時(shí)代的年輕人互相背書。過去十幾年，這個(gè)行業(yè)如過山車般劇變。為了生存，互聯(lián)網(wǎng)公司需要晝夜奔襲千里攻城拔寨的戰(zhàn)士，而不是亦步亦趨行動(dòng)緩慢的老弱病殘。年輕健康的身體加上一股熱血和蠻勁，義無反顧追求完美，像打雞血一樣加班，像瘋子一樣自我折磨……不管是扎克伯格提出的“Move fast， break things”，還是李彥宏倡導(dǎo)的狼性，都是對這一戰(zhàn)士精神的注解。

人的冒險(xiǎn)精神會(huì)在17歲至27歲這十年間達(dá)到頂峰。百度CEO李彥宏公開表示，一個(gè)人的創(chuàng)造力高峰是在30歲以前。要想在急劇變化的環(huán)境中保持競爭力，必須迅速迭代，嘗試瘋狂，立刻行動(dòng)。這樣的豪賭式?jīng)Q策，也只有年輕人才輸?shù)闷稹?/p>

互聯(lián)網(wǎng)還有一個(gè)神奇的功能，就是能把個(gè)體的影響力最大化。不管是微博上那些草根大V，還是淘寶上賣各種產(chǎn)品的小鎮(zhèn)女孩，只要你有一技之長，互聯(lián)網(wǎng)就有給你展示的舞臺。大紅大紫的王自如就是最好的例子。因循守舊論資排隊(duì)關(guān)系先行在這里都不好用，英雄不問出處，新思想持續(xù)挑戰(zhàn)并取代舊思想，年輕人代表“創(chuàng)造性的破壞力”，就是為天翻地覆的改變而生，更符合創(chuàng)新企業(yè)要求。

所以，馬云辭任CEO時(shí)說：“互聯(lián)網(wǎng)是年輕人的天下，阿里絕大多數(shù)生于60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)退出管理執(zhí)行角色，我們將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給70，80年代的同事們。他們更有能力去創(chuàng)造自己的明天……”

高教管理數(shù)據(jù)與咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)麥可思公司連續(xù)5年的《中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，在2010-2014屆本科畢業(yè)生就業(yè)比例增長排名中，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用已名列第四。

在線影像沖印行業(yè)老大、亞太乃至全球最大的單體沖印中心的世紀(jì)開元，都是“90后管90后”，用理解用戶和客戶的人來操盤業(yè)務(wù)。年輕人是互聯(lián)網(wǎng)原住民，創(chuàng)新、個(gè)性和自我精神。這些是60后馬云、李彥宏以及70初的馬化騰們不理解的。

山東：保守之地的互聯(lián)網(wǎng)先鋒

很多人認(rèn)為，山東這么保守的地方，除了濟(jì)南的韓都衣舍、青島的軟媒魔方，再無出色的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這些人忘記了，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，世界是平的。你在哪里并不重要，重要的是你是否在線。

成立于2013年的“何仙姑父”，最早由90后大學(xué)生劉飛創(chuàng)立。90后的團(tuán)隊(duì)，懂得90后的痛點(diǎn)。2015年，旗下的“麥兜找?guī)痛薄皭焊闩湟粝盗小薄懊米诱f熱劇”等等系列短視頻以超過18.4億的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量沖入國內(nèi)PGC自媒體排行前四，僅次于BIG笑工坊、暴走漫畫和飛碟說。

另一對90情侶李鐘亮、王亞蕊創(chuàng)辦國內(nèi)首檔蘿莉系列“DS女老詩”，以90后女性視角關(guān)注女性的視頻欄目，兩年全網(wǎng)播放量超20億。

濟(jì)南的另一85后于昕，創(chuàng)辦基因云館，想讓基因測序比體檢還方便。這位85后，深切地懂得二胎政策下年輕父母對于后代的期望。他們推出的定制服務(wù)，可以進(jìn)行無創(chuàng)產(chǎn)前診斷、新生兒檢測、遺傳性腫瘤、癌癥個(gè)性化治療等，也可以通過對兒童唾液的分析比對出天賦基因。

85后碩士李華賓創(chuàng)辦嗨趣網(wǎng)，從旅游愛好者成為互聯(lián)網(wǎng)旅游平臺創(chuàng)業(yè)者。換句話說，他的成功，是因?yàn)樗恢睗摲?0后、90后的旅游需求里。

中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入了下半場。美團(tuán)點(diǎn)評CEO王興說：“中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人口紅利消失，接下來進(jìn)入的下半場，不依賴紅利，依賴技術(shù)、依賴服務(wù)?！痹谶@一點(diǎn)上，年輕人的優(yōu)勢無人能比。只有同齡人才懂得同齡人。任何競爭，“得年輕用戶者得天下”。

90、00后正在成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的中流砥柱，甚至10后都會(huì)玩王者榮耀，用作業(yè)幫查作業(yè)。過去，年輕人給年輕人做一個(gè)APP走上人生巔峰；而現(xiàn)在，年輕人給年輕人提供內(nèi)容產(chǎn)品，走上人生巔峰。前有教人化妝的化妝師MK，后有Zealer創(chuàng)始人王自如、WeMedia CEO李巖。

中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然還是朝陽產(chǎn)業(yè)，在可見的未來都沒有什么東西可以取代手機(jī)，取代互聯(lián)網(wǎng)，這里面充滿著無窮的機(jī)會(huì)，必然會(huì)吸引更多的青年，閃耀更多的星辰。