新媒體下企業(yè)思想政治工作方法探析

董超

摘要： 隨著經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，國家和國家之間的交流也逐漸增多，逐漸形成國際政治經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象推動了企業(yè)間思想政治工作的發(fā)展。傳統(tǒng)的思想政治工作信息具有滯后性的缺點，不能夠滿足經(jīng)濟(jì)全球化條件下企業(yè)的政治以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)帶來新媒體時代的到來。新媒體時代的到來，為企業(yè)思想政治工作的建設(shè)提出機(jī)遇。及時抓住機(jī)遇，能夠?qū)⑿旅襟w的作用更好的應(yīng)用在企業(yè)的思想政治工作之中。

Abstract： With the development of economy and culture， the exchange between countries is also increasing， gradually forming a phenomenon of international political and economic integration. This phenomenon promotes the development of ideological and political work among enterprises. The traditional ideological and political work information has the disadvantages of hysteresis， and it can not meet the needs of the political and economic development of enterprises under the conditions of economic globalization. The advent of the Internet has brought the arrival of the new media era. The arrival of the new media era has provided opportunity for the ideological and political work of enterprises. To seize the opportunity on time can better the role of the new media in the ideological and political work of enterprises

關(guān)鍵詞： 互聯(lián)網(wǎng)；新媒體；思想政治工作

Key words： Internet；new media；ideological and political work

中圖分類號：D64；F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2017）14-0224-03

0 引言

思想政治工作的良好進(jìn)行，有利于促進(jìn)黨員和群眾的共同發(fā)展。企業(yè)重視并實施思想政治工作，有助于企業(yè)員工提升綜合素質(zhì)，有助于凝聚企業(yè)的向心力。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使企業(yè)的思想政治工作發(fā)生改革。傳統(tǒng)時代下的思想政治工作，不能夠適應(yīng)時代潮流的變化?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下，新媒體的出現(xiàn)有助于企業(yè)思想政治工作的改革和創(chuàng)新。本文通過分析互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的發(fā)展趨勢以及特點，研究互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，新媒體宣傳在企業(yè)思想政治中的應(yīng)用。

1 “新媒體”環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的探索分析

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，我們處在了一個新媒體環(huán)境下。新媒體使企業(yè)的辦公方式以及運營管理方式等出現(xiàn)變化。新媒體的出現(xiàn)影響企業(yè)的方方面面，同時對于企業(yè)思想政治工作的影響也不容忽視。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)為企業(yè)思想政治工作帶來機(jī)遇，新媒體的到來，成為企業(yè)黨支部和企業(yè)員工之間的信息快速溝通道路。煤礦企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，思想政治工作尤為關(guān)鍵。員工和企業(yè)的密切聯(lián)系，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實施，提升員工思想政治覺悟。企業(yè)思想政治的工作建設(shè)依靠企業(yè)員工的高度配合，新媒體的出現(xiàn)建立了企業(yè)和職工之間的溝通橋梁，能夠?qū)崿F(xiàn)二者之間的信息隨時對接。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)，提供了多樣的信息傳遞方式，為企業(yè)對于員工的思想教育方式提供方便。以微信為例，新媒體的傳播方式流程圖如圖1所示。新媒體環(huán)境下，員工學(xué)習(xí)的方式得到擴(kuò)充。例如，一些網(wǎng)絡(luò)課程的出現(xiàn)，員工能夠用手機(jī)或電腦學(xué)習(xí)企業(yè)的思想文化。教育方式轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。此外員工能夠?qū)W習(xí)的內(nèi)容也得到豐富。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容只有文字，包含的圖片也較為簡單?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)，使教育內(nèi)容不僅有文字和圖片，還包括視頻等?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)為企業(yè)思想政治工作的教育方式和教育內(nèi)容帶來改變。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)，為企業(yè)思想政治工作提供很好的監(jiān)督平臺。新媒體環(huán)境下，企業(yè)信息化程度高，員工能夠充分了解思想政治工作的進(jìn)行狀態(tài)以及細(xì)節(jié)。信息的透明化使員工對企業(yè)起到一定的監(jiān)督作用，并且新媒體時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使人們的輿論自由得到充分的發(fā)揮。網(wǎng)絡(luò)平臺相當(dāng)于對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督手段。通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺，監(jiān)察部門能夠關(guān)注每一個企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行狀況，實現(xiàn)政府監(jiān)督的途徑。多種監(jiān)督條件的構(gòu)成，促進(jìn)企業(yè)管理層的自我監(jiān)督以及自我反思的工作進(jìn)行，確保企業(yè)管理層的優(yōu)良作風(fēng)，使企業(yè)思想政治工作順利進(jìn)行。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)也為思想政治工作帶來一定的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的企業(yè)管理層能夠控制人們對于某一事件的看法，但新媒體的到來，能夠使每一個員工都了解事情發(fā)展細(xì)節(jié)，多元化的思想使得員工對于同一事件有不同的看法。企業(yè)管理層不能夠掌控好整體的輿論方向，不利于思想政治工作的進(jìn)行。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體的出現(xiàn)，對于企業(yè)管理層的公信力也提出挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)的開放性促使了網(wǎng)絡(luò)黑客和水軍的出現(xiàn)。水軍的存在，能夠把積極的思想價值，扭轉(zhuǎn)為消極的思想價值文化觀念，使網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)負(fù)能量狀態(tài)。當(dāng)煤礦企業(yè)出現(xiàn)塌方導(dǎo)致職工死亡受傷時，黑客水軍的存在渲染了煤礦企業(yè)的消極存在意義，把受傷或死亡職工的數(shù)量夸大化。群眾們不明白事件的真實過程的，就會盲目信任水軍，使社會公眾對煤礦企業(yè)的厭惡程度直接升級，使企業(yè)的公信力受到挑戰(zhàn)。企業(yè)發(fā)生特殊事件時，面對的輿論壓力過大，造成企業(yè)的負(fù)擔(dān)，對企業(yè)管理層的應(yīng)對輿論危機(jī)能力提出了新的要求。

2 “新媒體”環(huán)境下企業(yè)思想政治工作分析

利用新媒體環(huán)境帶來的優(yōu)勢，改進(jìn)思想政治工作的實施，能夠使企業(yè)思想政治工作與時俱進(jìn)。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體覆蓋范圍的廣泛性，能夠使思想政治工作傳達(dá)到每一位員工。有利于企業(yè)的思想觀念的傳播。例如運用微信公眾平臺，只需專門負(fù)責(zé)微信公眾平臺的管理人員及時發(fā)布企業(yè)的思想價值文化以及思想政治工作的進(jìn)程，避免召開實體會議報告工作進(jìn)程帶來的不方便。

利用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體帶來的機(jī)遇還可以把企業(yè)的管理思想進(jìn)行廣泛傳播，使職工深入了解企業(yè)的思想文化。結(jié)合利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)作用改進(jìn)思想政治工作的進(jìn)行?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，使人們對于網(wǎng)絡(luò)上知名企業(yè)或是品牌具有深信不疑的態(tài)度，職工們對于新的科學(xué)方式的出現(xiàn)持有好奇心理。企業(yè)應(yīng)用所謂的名牌效應(yīng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)的作用，在知名網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布關(guān)于企業(yè)的文化和思想價值體現(xiàn)的文字。職工能夠理解企業(yè)的管理觀念，那么思想政治工作就能夠順利進(jìn)行。

隨著保護(hù)環(huán)境理念的發(fā)展，煤礦企業(yè)的發(fā)展也受到嚴(yán)峻的考驗。煤炭企業(yè)要想穩(wěn)定職工的心理情緒，其中管理層的作用就能夠得到充分發(fā)揮，企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化思想宣傳穩(wěn)定職工情緒。新媒體環(huán)境下，企業(yè)利用新媒體帶來的傳遞優(yōu)勢，適當(dāng)調(diào)整信息的內(nèi)容，進(jìn)行思想政治工作的更好發(fā)展。

新媒體環(huán)境下創(chuàng)建的監(jiān)督企業(yè)工作的平臺使企業(yè)思想政治工作得到良性發(fā)展。應(yīng)用新媒體建立投訴網(wǎng)站，對于企業(yè)管理層建設(shè)不好的現(xiàn)象，員工和管理層有權(quán)利進(jìn)行投訴，將這種不好的現(xiàn)象發(fā)布到企業(yè)監(jiān)督平臺，使企業(yè)每一個員工都能夠引以為戒，對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。

3 利用新媒體開展企業(yè)思想政治工作具體措施

3.1 以人為本 注重個性化和心理疏導(dǎo)，傾注更多人文關(guān)懷。員工價值觀多元化，“以人為本”應(yīng)該始終是企業(yè)管理的核心理念，新媒體時代，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該根據(jù)員工個性化的需求融入更多個性化的管理元素，摒棄以文件宣講為主的嚴(yán)肅說教方式，將新媒體技術(shù)融入思想整治教育中，積極運用微博、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺，以員工喜聞樂見的形式宣傳思想整治理念。根據(jù)職工的性格特點在線開展心理咨詢，及時了解職工的思想動態(tài)，為其工作和生活排憂解難，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進(jìn)取、開放包容的社會心態(tài)。

同時通過新媒體平臺及時了解勞務(wù)派遣人員和困難職工等人員的思想動態(tài)，幫助他們克服困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作做實、做細(xì)。

3.2 開拓創(chuàng)新 新媒體的廣泛應(yīng)用，必然要求政工人員改變過去單一的宣講教育模式，利用新媒體與員工進(jìn)行互動交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，還要做好新媒體的關(guān)注和甄別工作，將新媒體上的熱點信息進(jìn)行及時梳理，去偽存真，要大力提高企業(yè)員工的辨識能力，在各類“布教”的信息面前，形成自身的“免疫力”，再輔以引導(dǎo)，幫助其樹立正確的價值觀和道德觀，不斷提高企業(yè)的向心力和凝聚力。

3.3 建立信息化的平臺 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作首先要在企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上構(gòu)建思想政治工作的信息化平臺，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)等工具的廣泛普及，職工的思想溝通更加便利、快捷，企業(yè)應(yīng)充分運用電子郵件、手機(jī)短信、論壇以及一些聊天工具來有效地為思想政治工作服務(wù)；其次，企業(yè)思想政治工作積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打破傳統(tǒng)模式，學(xué)會利用新媒體開展好同步交流、同步發(fā)布等活動，搶占員工思想陣地，就企業(yè)相關(guān)信息及時、準(zhǔn)確地與職工分享互動。

3.4 堅持主流文化的領(lǐng)導(dǎo) 扶正固本，強(qiáng)化主流媒體。在我國，思想政治工作是用人類最科學(xué)的理論和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作。即使在傳播渠道多元化的今天，傳統(tǒng)的主流媒體仍將承擔(dān)起弘揚主旋律的思想政治工作重任。國家必須從政策、資金等方面加大對主流媒體的扶持力度。目前，傳統(tǒng)的主流媒體均已上網(wǎng)，如新華網(wǎng)、人民日報網(wǎng)等，網(wǎng)站作為信息的發(fā)布源和聚合體，在對信息的處理上要比網(wǎng)絡(luò)上個體的信息行為更專業(yè)、更全面也更理性。在線的主流媒體要充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具，做好思想政治工作。具體地說，就是必須加強(qiáng)對重大新聞事件的報道，加強(qiáng)國內(nèi)、國際間的社會關(guān)注程度高的熱點、難點、重點問題的探討以聚集人氣，必須對丑惡的社會現(xiàn)象和錯誤觀點予以駁斥以樹立正氣。當(dāng)一種新現(xiàn)象、新問題、新觀點。

4 實踐案例

例如內(nèi)蒙古某煤礦正式開通了名為“煤炭宣傳”微信公眾服務(wù)平臺，引起了廣大礦工和社會各界的廣泛關(guān)注，成為拓寬宣傳渠道的又一舉措，企業(yè)充分發(fā)揮了微信群即時通訊、點對點、點對面溝通便捷的優(yōu)勢，利用新媒體讓新聞信息實現(xiàn)多元化傳播。目前，該礦“煤炭宣傳”微信平臺涵蓋煤炭行業(yè)動態(tài)、行業(yè)新聞、政策信息、形勢任務(wù)教育、啟示文章、文學(xué)作品、健康養(yǎng)生等多個方面，吸引了廣大職工群眾熱情參與，黨員干部、團(tuán)員青年開通微信號達(dá)90%，搭建起企業(yè)與職工之間24小時互動交流平臺。

5 結(jié)束語

新媒體環(huán)境下進(jìn)行思想政治改革，帶來了思想政治工作的順利進(jìn)行，為企業(yè)思想政治的發(fā)展帶來新的面貌。建立微信公眾平臺，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部以及成員之間的交流，黨組織能夠及時的了解每一位黨員的思想變化。同時微信平臺或是公眾號的建立，能夠使黨的領(lǐng)導(dǎo)具有先進(jìn)性的特點，更夠跟隨時代的發(fā)展趨勢，及時做出企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)。

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體推動企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行，改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的理念，隨著時代的變化，思想政治工作的內(nèi)容及時進(jìn)行改革。結(jié)合社會發(fā)展特點，摒棄傳統(tǒng)黨建工作的缺點。在經(jīng)濟(jì)政治一體化的進(jìn)程中，企業(yè)黨建工作維護(hù)了企業(yè)的政治形象，對企業(yè)的國際貿(mào)易交流奠定了更好的政治基礎(chǔ)。

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