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    蘭州地區(qū)人才聚集環(huán)境優(yōu)勢(shì)分析與優(yōu)化對(duì)策研究

    2017-05-08 17:57:39康淑英
    科技與創(chuàng)新 2017年6期
    關(guān)鍵詞:西部大開發(fā)絲綢之路

    康淑英

    摘 要:要想實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo),人才是第一戰(zhàn)略資源和保障。蘭州地區(qū)的發(fā)展是推進(jìn)西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)的重要組成部分。分析了蘭州地區(qū)現(xiàn)有人才聚集環(huán)境優(yōu)勢(shì),在此基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出了蘭州地區(qū)吸引人才回流和優(yōu)化人才聚集環(huán)境的對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:西部大開發(fā);綜合性交通樞紐;商貿(mào)物流中心;絲綢之路

    中圖分類號(hào):G322 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2017.06.006

    人才環(huán)境作為人才成長(zhǎng)和發(fā)展的空間,對(duì)人才素質(zhì)的形成與提高具有獨(dú)特的功能??v觀國(guó)內(nèi)外,人才在流動(dòng)時(shí),會(huì)比較各個(gè)地區(qū)的人才環(huán)境狀況,從而選擇人才環(huán)境較好的區(qū)域,以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化。因此,哪里的人才環(huán)境好,哪里的人才聚集就多。

    我國(guó)東西部地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)等的不同,人才環(huán)境有很大的差距。國(guó)家主席習(xí)近平提出共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的構(gòu)想之后,給西部帶來(lái)了難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,對(duì)縮小東西部地區(qū)間的發(fā)展差距,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展是一個(gè)很大的機(jī)會(huì)。但是由于長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡所引起的西部地區(qū)的人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,蘭州地區(qū)能否抓住機(jī)遇,吸引人才回流并做好開發(fā)和利用,成為了蘭州地區(qū)發(fā)展中亟待解決的問(wèn)題。因此,通過(guò)分析蘭州地區(qū)人才聚集環(huán)境優(yōu)勢(shì)和存在的問(wèn)題,提出了進(jìn)一步優(yōu)化蘭州地區(qū)人才建設(shè)的對(duì)策。

    1 蘭州地區(qū)人才聚集環(huán)境優(yōu)勢(shì)分析

    1.1 明顯的地理位置優(yōu)勢(shì)

    蘭州位于亞歐大陸橋中段,是西部工業(yè)重鎮(zhèn),是黃河上游經(jīng)濟(jì)中心,是國(guó)家向西開放的綜合性交通樞紐、現(xiàn)代商貿(mào)物流中心和絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重要城市,還是“一五”期間國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的12個(gè)工業(yè)中心城市之一。2010年,國(guó)家設(shè)立的蘭州新區(qū)是最靠西的國(guó)家級(jí)新區(qū),位于秦王川盆地,是蘭州、白銀兩市的接合部,地處蘭州、西寧、銀川3個(gè)省會(huì)城市共生帶的中間位置,形成甘肅對(duì)外開放的重要窗口和門戶。

    1.2 比較雄厚的科研條件和基礎(chǔ)

    蘭州地區(qū)是西北重要的科研基地,特別是在已經(jīng)取得一定成效的蘭白地區(qū)試驗(yàn)區(qū),目前,具有2個(gè)國(guó)家高新區(qū)、1個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)區(qū)和3個(gè)國(guó)家大學(xué)科技園,是國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、智慧城市試點(diǎn)、生物產(chǎn)業(yè)基地、文化科技融合示范基地。2014年,蘭白試驗(yàn)區(qū)R&D經(jīng)費(fèi)投入占全省R&D總經(jīng)費(fèi)的54.5%,占全省GDP的1.6%.此外,擁有以中國(guó)科學(xué)院蘭州分院為主體的各類科研院所和開發(fā)機(jī)構(gòu)。蘭州分院是中國(guó)科學(xué)院派出機(jī)構(gòu),成立于1954年,所在地區(qū)院屬單位有蘭州化學(xué)物理研究所、蘭州近代物理研究所、西北生態(tài)環(huán)境資源研究院。各大高??蒲袑?shí)力也不容小覷,其中,創(chuàng)建于1909年的蘭州大學(xué)是中國(guó)著名的綜合性重點(diǎn)大學(xué)和首批博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)之一,其科研綜合實(shí)力在國(guó)內(nèi)高校中一直名列前茅。

    1.3 科研人員引進(jìn)取得了一定的效果

    蘭州地區(qū)有各類專業(yè)技術(shù)人員近25萬(wàn)人,擁有兩院院士15位,研發(fā)人員占全省的57.3%,高級(jí)職稱人員占全省的79.2%,有相當(dāng)數(shù)量的國(guó)內(nèi)知名專家、學(xué)者和學(xué)科帶頭人。近年來(lái),包括“西部之光”在內(nèi)的多個(gè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)項(xiàng)目,為蘭州地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。20年前,為了緩解西部科技人才匱乏之困,一項(xiàng)名為“西部之光”的區(qū)域性人才培養(yǎng)計(jì)劃由中國(guó)科學(xué)院率先啟動(dòng)推出,一批批青年科技人才在“西部之光”人才培養(yǎng)計(jì)劃的支持下,扎根西部,建功立業(yè),構(gòu)筑科研夢(mèng)想,為服務(wù)國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)、加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

    1.4 生態(tài)環(huán)境建設(shè)效果明顯

    近年來(lái),甘肅省委、省政府把蘭州大氣污染治理列入全省21項(xiàng)重點(diǎn)工作,成立了蘭州市大氣污染治理協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),環(huán)境保護(hù)部與甘肅省簽訂了省部合作協(xié)議,將蘭州列為全國(guó)大氣污染治理試點(diǎn)城市和區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控重點(diǎn)防治城市。在治污方面,蘭州各級(jí)上下一條心,從“污染名城”到“蘭州奇跡”,蘭州治污取得了矚目的成績(jī),“好空氣”為蘭州聚集了人氣、商氣、財(cái)氣。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年,蘭州中川機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量增幅居全國(guó)省會(huì)城市第一位,蘭州市全年接待國(guó)內(nèi)外游客同比增長(zhǎng)28%,招商引資到位資金增長(zhǎng)70.77%,生產(chǎn)總值增幅排全國(guó)省會(huì)城市第四位。

    2 蘭州地區(qū)人才聚集環(huán)境優(yōu)化對(duì)策研究

    “功以才成,業(yè)以才廣”。蘭州地區(qū)環(huán)境的變化依靠的當(dāng)然是“人”這一能動(dòng)性要素,可以看出,由于各種人才環(huán)境的優(yōu)化,近年來(lái)表現(xiàn)出人才回流的現(xiàn)象。目前,主要研究如何將人才資源有效組合,將各種資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),最終促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

    2.1 依托蘭州新區(qū)打造一流科研園區(qū)

    應(yīng)適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求,加強(qiáng)科研創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),優(yōu)先保障科研用地剛性需求,提升科研基礎(chǔ)設(shè)施及后勤保障水平。依托蘭州新區(qū),調(diào)整優(yōu)化科研園區(qū)布局,建設(shè)功能齊全、設(shè)施配套、環(huán)境宜人的一流園區(qū)。加強(qiáng)科研協(xié)作支撐平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)圍繞研究實(shí)驗(yàn)基地、大型科學(xué)儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)數(shù)據(jù)、科學(xué)文獻(xiàn)等領(lǐng)域的共建共享,整合在蘭高校、科研院所、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心等創(chuàng)新資源,確定關(guān)鍵崗位,完善人才引進(jìn)、工作條件、鼓勵(lì)措施、社會(huì)保障等一整套人才政策體系。

    2.2 營(yíng)造有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的環(huán)境

    配合國(guó)家相關(guān)政策,深化科技評(píng)價(jià)制度改革,探索建立適

    用于西部地區(qū)科研機(jī)構(gòu)的新評(píng)價(jià)體系和方法,實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整和擇優(yōu)支持政策。推進(jìn)投融資體制改革,形成較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和市場(chǎng)配置能力,營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境,強(qiáng)化技術(shù)合作交流,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”深度整合;制訂促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的配套政策和制度,明確科技人員成果轉(zhuǎn)化的權(quán)利和義務(wù),建立鼓勵(lì)和支持科研人員從事成果轉(zhuǎn)化工作的人事管理新機(jī)制;完善股權(quán)激勵(lì)政策,提高科研人員收益分配比例,以未來(lái)事業(yè)發(fā)展留住人才。

    2.3 創(chuàng)造便利條件,保持靈活性

    按需引進(jìn)人才,打破僵硬的人事制度,可以采用長(zhǎng)短期、特聘兼職等靈活的形式為區(qū)外人才搭建平臺(tái),創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和社會(huì)氛圍。努力創(chuàng)造科研骨干再學(xué)習(xí)和不斷成長(zhǎng)的機(jī)遇和條件,大多高素質(zhì)人才比較看重發(fā)展機(jī)會(huì),加強(qiáng)與各地優(yōu)質(zhì)教育資源合作共建,提供國(guó)外研修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。完善科研人員后勤基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),通過(guò)建改購(gòu)租等形式解決科研青年骨干安居問(wèn)題,提供優(yōu)厚的待遇,為子女入學(xué)提供保障,全方位為科研人員解除后顧之憂。

    2.4 恰當(dāng)?shù)膷徫慌渲?,使人才發(fā)揮最大效用

    引進(jìn)的高素質(zhì)人才,一定要恰當(dāng)使用。實(shí)際中,常見(jiàn)因?yàn)闆](méi)有處理好人才管理工作,而使其在個(gè)人發(fā)展中不順。當(dāng)個(gè)人的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)與實(shí)際崗位有較大的差異時(shí),必然造成人才的流失。因此,一個(gè)人才是否能用好留住,取決于單位對(duì)引進(jìn)人才作用的認(rèn)識(shí)以及對(duì)人才長(zhǎng)期未來(lái)發(fā)展的關(guān)注。用人單位人事部門要有識(shí)別人才的“伯樂(lè)”眼光,用好人,用對(duì)人,使其在自己的工作崗位上干勁十足,才盡其用,并對(duì)未來(lái)充滿信心。

    參考文獻(xiàn)

    [1]程楨.人才聚集環(huán)境效應(yīng)與中西部地區(qū)人才聚集環(huán)境的優(yōu)化[J].宏觀管理,2006(03).

    [2]劉志紅.我國(guó)中西部地區(qū)人才回流的可行性及對(duì)策研究[D].太原:山西財(cái)經(jīng)大學(xué),2006.

    [3]劉亦晴,于晶,許春冬.中西部地區(qū)人才環(huán)境評(píng)價(jià)研究[J].江西理工大學(xué)學(xué)報(bào),2010(06).

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