淺談如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)

楊婷婷

【摘 要】企業(yè)政工師是企業(yè)開展思想政治工作的主體，同時(shí)也是企業(yè)做好思想政治工作的重要前提。作為專門從事思想政治工作的專業(yè)人員，政工師的能力與自身修養(yǎng)直接影響著企業(yè)思想政治工作開展的最終效果，從而在很大程度上決定著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。這就要求企業(yè)必須采取多元化措施，全面提升政工師的能力與自身修養(yǎng)。據(jù)此本文對(duì)如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)進(jìn)行了詳細(xì)分析。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；政工師；能力；自身修養(yǎng)

一、企業(yè)政工師對(duì)于企業(yè)的重要性

對(duì)國有、集體、外資企業(yè)等大型企業(yè)而言，做好思想政治工作，是保障企業(yè)發(fā)展的方向，保證企業(yè)核心思想與我國的社會(huì)主義政治思想相統(tǒng)一的關(guān)鍵，也是確保企業(yè)的發(fā)展符合我國社會(huì)主義建設(shè)要求的基礎(chǔ)。企業(yè)政工師不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)員工思想政治教育的重要任務(wù)，同時(shí)肩負(fù)著完善企業(yè)核心文化、統(tǒng)一企業(yè)員工思想、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、協(xié)調(diào)企業(yè)與員工以及員工與員工之間的關(guān)系、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性的重要使命。同時(shí)，企業(yè)政工師對(duì)國家相關(guān)精神思想、方針政策及發(fā)展方略的準(zhǔn)確把握，能為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心文化與價(jià)值觀的形成提供良好的思想政治引導(dǎo)，為貫徹落實(shí)國家相關(guān)思想精神、方針政策提供思想保障。

二、企業(yè)政工師的現(xiàn)狀

（一）培訓(xùn)體系不完善

在快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)，企業(yè)政工師的作用越來越突出，因此，在開展企業(yè)思想政治工作時(shí)，對(duì)政工師的能力和自身修養(yǎng)的要求也就越來越高。但是，就目前來看，我國部分企業(yè)對(duì)于政工師還缺乏足夠的重視，尤其是教育與培訓(xùn)體系不夠完善，導(dǎo)致政工師對(duì)管理理念和學(xué)習(xí)意識(shí)缺乏良好的認(rèn)知，從而致使政工師難以及時(shí)領(lǐng)悟國家提出的要求，無法深入領(lǐng)會(huì)精神要求。在面臨比較棘手的思想政治工作時(shí)，政工師無法順利有序地解決，以此嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）政工師結(jié)構(gòu)復(fù)雜

目前，我國多數(shù)企業(yè)仍舊處于快速發(fā)展和改革創(chuàng)新的過程中，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，企業(yè)的行業(yè)狀態(tài)勢(shì)必會(huì)有所動(dòng)蕩，而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)愈演愈烈，據(jù)此，企業(yè)為了更好的鞏固自身地位，必然會(huì)采取相對(duì)復(fù)雜的、系統(tǒng)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，企業(yè)員工結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之改變，那么政工師的結(jié)構(gòu)也會(huì)深受影響，變得十分復(fù)雜。這樣的應(yīng)對(duì)措施，反而會(huì)在很大程度上增加政工師的工作負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致思想政治工作難以有效開展，從而直接影響企業(yè)的整體思想意識(shí)大大下降，員工思想狀態(tài)有所浮動(dòng)，這樣是十分不利于企業(yè)有序發(fā)展的。

三、企業(yè)政工師工作能力的提升

（一）提升溝通能力

企業(yè)政工師最重要的工作就是和人溝通和交流，這就需要政工師具備足夠良好的溝通能力。因此，企業(yè)在政工師能力的提升上，首先要重視的就是提升溝通能力。其中，一方面政工師應(yīng)該切實(shí)掌握與人溝通的技巧。在和人溝通交流時(shí)，有效應(yīng)用技巧能夠促進(jìn)人與人之間的溝通更加順暢和和諧。另一方面，政工師還應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，就是對(duì)員工的難處進(jìn)行充分考慮，用心溝通，以此拉近政工師與員工的心理距離，消除員工的內(nèi)心隔閡和防備心理，從而有利于順利進(jìn)行溝通和教育。

（二）提升組織能力

政工師還需要處理很多的關(guān)系，不僅僅是人際關(guān)系，還包括思想政治工作與企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，可以說承擔(dān)著重要的樞紐作用。所以，在實(shí)際工作中，政工師需要借助自身的組織指導(dǎo)能力，合理制定計(jì)劃，做到全方位不同員工的團(tuán)結(jié)，以此為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)共同努力。因此，政工師還必須處理好自身與領(lǐng)導(dǎo)的上下級(jí)關(guān)系，和同事之間的關(guān)系，和下屬的關(guān)系。就這些復(fù)雜的人際關(guān)系中，不難看出，良好的組織和引導(dǎo)能力，是政工師所必需具備的一大關(guān)鍵能力和素質(zhì)。

（三）提升教育能力

政工師需要根據(jù)自身的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等知識(shí)，對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作，而且思想政治教育工作效率的高低，將會(huì)直接影響員工的思想政治水平。所以，政工師還需要不斷提升自身的教育能力，充分學(xué)會(huì)合理應(yīng)用教育學(xué)和心理學(xué)原理，以此將思想政治工作的重要作用發(fā)揮出來，確保思想政治工作的順利開展。

（四）提升創(chuàng)新能力

1.創(chuàng)新工作內(nèi)容。

思想政治工作并非是一成不變的，是需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷變化的。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，不論是經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)，還是價(jià)值觀都在隨著社會(huì)不斷更新變化，因此，思想政治工作內(nèi)容也需要不斷根據(jù)時(shí)代變化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國夢(mèng)的偉大構(gòu)想成為我國主流價(jià)值觀后，政工師應(yīng)該緊跟潮流，與國家指示和新聞報(bào)道方向相聯(lián)系，將其與生產(chǎn)工作僅僅聯(lián)系起來，促使思想政治工作內(nèi)容不斷更新，與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)相符。

2.創(chuàng)新工作方法。

思想政治教育不能局限于理論，現(xiàn)在的企業(yè)員工大多數(shù)是80后、90后，其中部分群體的思想意識(shí)十分活躍，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，難以接受沉悶的、無聊的理論說教。所以，政工師應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整思想政治工作方式方法，并創(chuàng)新工作手段，豐富工作形式，以此激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。可以充分利用典型事例、辯論賽等方式方法，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有形化，在潛移默化中，對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。

3.創(chuàng)新工作載體。

傳統(tǒng)的思想政治工作主要是政工師通過口頭為主、書面為輔的方式，進(jìn)行思想政治教育和溝通。但是，隨著科技信息技術(shù)的快速發(fā)展，已經(jīng)逐漸進(jìn)入信息化時(shí)代，所以政工師應(yīng)該嘗試創(chuàng)新工作載體，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)來完成思想政治教育工作。比如，可以利用QQ、微信、論壇等載體，增強(qiáng)與員工的交流，使思想政治工作更活躍，更有效。

四、企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的提升

（一）提升政治修養(yǎng)

企業(yè)政工師不僅僅代表著企業(yè)的形象，還在一定程度上代表著黨和政府的形象。而且政工師的政治修養(yǎng)直接影響著企業(yè)的思想政治工作，同時(shí)，也影響著黨和政府的公信力。因此，企業(yè)應(yīng)積極采取有效措施，全面促進(jìn)自身政治修養(yǎng)的提升，促使自身充分具備足夠良好的政治素養(yǎng)，并始終堅(jiān)定地以無產(chǎn)階級(jí)和黨性原則為立場(chǎng)，全心全意為人民服務(wù)，始終維護(hù)黨和人們?nèi)罕姷睦?。并積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）提升道德修養(yǎng)

企業(yè)政工師不僅要具備良好的政治素養(yǎng)，還要具備較高的道德修養(yǎng)。所以，政工師在工作過程中，必須始終堅(jiān)持正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，嚴(yán)格要求自己，始終將黨的利益、集體利益、他人利益置身于自身利益之上。與此同時(shí)，政工師還要具備正人先正己的律己意識(shí)，在教導(dǎo)和引導(dǎo)員工堅(jiān)持正確的政治方向和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，對(duì)自己嚴(yán)格要求，充分發(fā)揮自身道德模范作用，以此在企業(yè)中形成良好的道德氛圍。

五、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)政工師工作的有序開展，對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響非常大，所以，企業(yè)必須給予充分的重視，只有這樣，才能夠保證政工工作的順利進(jìn)行。雖然，目前我國企業(yè)政工工作的還存在一定的問題，開展還有一定的難度，但是仍舊需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。這就要求政工人員自身也必須不斷自我完善，從而充分發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)形成良好的思想氛圍，以此促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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