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    強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展科學(xué)發(fā)展

    2017-05-04 14:59:40李曉梅
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    李曉梅

    摘要:黨的十八大指出,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須更加自覺(jué)地把以人為本作為核心立場(chǎng)。以人為本要以人的思想為重。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),特別是在當(dāng)前世情、國(guó)情、企情不斷發(fā)展、變化的新形勢(shì)下,更是企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)戰(zhàn)勝困難實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定高效發(fā)展的重要保障和基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:以人本位;思想政治工作創(chuàng)新

    一、堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際開(kāi)展思想政治工作

    科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,而思想政治工作的主體和客體也是人。人的工作做好了,就會(huì)人心穩(wěn)、風(fēng)氣正,事業(yè)就能興旺發(fā)達(dá)。能不能做到以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,是衡量思想政治工作成功與否、思想政治工作者成熟與否的重要標(biāo)志。

    一要突出宣傳引導(dǎo)作用。深入基層,開(kāi)展全員形勢(shì)任務(wù)教育,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中心、國(guó)內(nèi)外形勢(shì),讓職工更好的認(rèn)知形勢(shì)、認(rèn)識(shí)集團(tuán)、認(rèn)清自我,更加統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)、全力攻堅(jiān);密切聯(lián)系基層,開(kāi)展每周一次、每次一題的職工思想狀況調(diào)研,通過(guò)座談?wù)勑摹⒕W(wǎng)絡(luò)微博、QQ群等渠道對(duì)基層職工進(jìn)行全面了解,掌握、分析職工思想動(dòng)態(tài),把握職工實(shí)際情況掌握真實(shí)情況,時(shí)時(shí)關(guān)注職工情緒變化,做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);強(qiáng)化職工思想政治水平提升,完善讀書(shū)制度建設(shè),積極組織開(kāi)展讀書(shū)增智,讀書(shū)強(qiáng)企活動(dòng),撰寫(xiě)讀書(shū)心得,全面倡導(dǎo)通過(guò)讀書(shū)提升自身思想政治水平,提高公司文化素質(zhì)水平;適時(shí)開(kāi)展思想政治工作研討會(huì),文化交流會(huì),總結(jié)提煉優(yōu)秀思想政治成果。

    二、以服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為中心,不斷創(chuàng)新工作方式方法

    加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)要以服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為中心,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,要在分析當(dāng)前思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題的基礎(chǔ)上,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)、說(shuō)服教育;要針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,員工對(duì)傳統(tǒng)說(shuō)教式的教育方法容易產(chǎn)生逆反心理的特點(diǎn),靈活運(yùn)用灌輸原理,變單向灌輸為相互交流,變聲勢(shì)性為實(shí)效性,從單純說(shuō)理向解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變;面對(duì)復(fù)雜的員工狀況,需分析各類人員素質(zhì)狀況、思想特點(diǎn),采取多角度、多側(cè)面的工作方法,使思想政治工作為企業(yè)員工所接受。促進(jìn)觀念創(chuàng)新,努力培養(yǎng)員工樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。依靠企業(yè)特有的思想政治工作優(yōu)勢(shì),以機(jī)制創(chuàng)新為突破口,更好地發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。把思想政治工作制度真正納入現(xiàn)代企業(yè)管理體系之中,與企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體,形成有力的激勵(lì)、約束機(jī)制,不斷強(qiáng)化員工的愛(ài)崗意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí),鼓勵(lì)員工在崗位上成才,在技術(shù)上創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)。立足現(xiàn)實(shí),對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。善于捕捉員工思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性地進(jìn)行思想教育,使員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向,理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,參與企業(yè)的建設(shè)活動(dòng),把自身的前途命運(yùn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起,以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想政治教育的同時(shí),緊扣時(shí)代脈搏,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),從實(shí)際出發(fā),豐富思想教育內(nèi)容。抓黨組織建設(shè),創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手,以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái),不斷創(chuàng)新黨建工作體制機(jī)制、活動(dòng)載體,全面加強(qiáng)黨員干部、班組長(zhǎng)中基層管理者思想教育,培養(yǎng)一支能“盡己之能,盡己之智,盡己之忠”的黨員干部隊(duì)伍。

    三、堅(jiān)持服務(wù)基層,實(shí)現(xiàn)基層職工思想政治水平提升

    面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的思想政治工作問(wèn)題,積極分析當(dāng)前形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想,把握有利時(shí)機(jī),迎難而上。

    一是黨務(wù)工作者要堅(jiān)定工作信心。對(duì)職工進(jìn)行宣傳引導(dǎo)和輿論造勢(shì),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)鼓勁的氛圍。增強(qiáng)廣大職工對(duì)公司的信心和自豪感,激發(fā)職工迎接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所遇困難的積極性;因地制宜開(kāi)展有特色的活動(dòng),通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗等,廣泛開(kāi)展融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體的為群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),把思想教育輻射到各個(gè)層面,延伸到8小時(shí)之外,使廣大職工置身于思想教育的濃厚社會(huì)氛圍中。

    二是各黨組織要加強(qiáng)職工思想教育。充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,加強(qiáng)各級(jí)黨組織思想政治工作管理力度,拓寬思想政治工作渠道,建立政治信息平臺(tái),使職工能夠迅速及時(shí)得到掌握了解公司出臺(tái)的各項(xiàng)政策、規(guī)定,正確調(diào)整好心態(tài),全面分析當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)公司、家庭、個(gè)人的影響,克服各種困難;對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)和公司跨越發(fā)展新要求,要把企業(yè)思想政治工作主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,在引領(lǐng)思想觀念、組織宣傳動(dòng)員、培育優(yōu)良文化等方面創(chuàng)造出色的工作績(jī)效,推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展。

    三、以服務(wù)職工為中心,創(chuàng)新工作方法。堅(jiān)持一切為了職工、一切依靠職工,才能使思想工作不會(huì)顯得蒼白無(wú)力,空洞乏味,才能增強(qiáng)吸引力和影響力。牢固樹(shù)立以心換心的基層服務(wù)理念,在各項(xiàng)具體工作中體現(xiàn)公平、公開(kāi)、互信原則,努力做到不隱瞞、實(shí)實(shí)在在,贏得廣大職工信任,同時(shí),堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效,重視研究和把握群眾的需求特點(diǎn),貼近職工生活實(shí)際,重點(diǎn)解決好廣大職工最關(guān)心、最急迫的現(xiàn)實(shí)困難。凡是能解決的就及時(shí)解決,能創(chuàng)造條件解決的要限時(shí)解決,一時(shí)難以解決的也要向職工解釋清楚;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)具進(jìn),注重形式手段創(chuàng)新,借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新手段,采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力;注重方式方法創(chuàng)新,不拘泥于傳統(tǒng)的思維方式和表現(xiàn)形式,多用群眾語(yǔ)言,多用生活語(yǔ)言,把問(wèn)題講清講透,講到點(diǎn)子上,從而打動(dòng)人,說(shuō)服人。

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