摘要:社會辦醫(yī)在我國的發(fā)展整體來講進(jìn)程較為緩慢,目前雖然已經(jīng)形成了較為良好的社會環(huán)境,不過依然有著很多的風(fēng)險存在。因此,要去求我們應(yīng)當(dāng)了解我國社會辦醫(yī)的發(fā)展現(xiàn)狀,全面分析我國社會辦醫(yī)中的風(fēng)險,才能制定有針對性的措施,從而確保社會辦醫(yī)更加健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:社會辦醫(yī);風(fēng)險;防范
1 前言
所謂社會辦醫(yī)指的是有由社會資本投資舉辦的一些醫(yī)療機(jī)構(gòu),社會辦醫(yī)是于與政府舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互對應(yīng)的。在投資主體方面,社會辦醫(yī)是由社會資本進(jìn)行投入資的;在產(chǎn)權(quán)形式方面,社會辦醫(yī)不僅能夠以股份制的方式舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),社會資本還能夠作為單一的投資主體。國內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)方面,一直是將非盈利醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為主導(dǎo)機(jī)構(gòu),提倡非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。目前,從我國社會辦醫(yī)的現(xiàn)狀來看,其整體發(fā)展較為緩慢,而且存在結(jié)構(gòu)不太合理現(xiàn)象。在社會辦醫(yī)政策方面,國家也逐漸的實施了很多開放性政策,地方上也做了非常多的嘗試。2011年,我國頒布實施了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見》,在這一意見之中,從多方面實施了各種扶持政策,確保了我國社會辦醫(yī)體系的健康發(fā)展。2015年,我國社會資本舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到近44萬個。不過,就現(xiàn)階段的具體情況來看,社會辦醫(yī)依舊存在著較多問題,例如,行業(yè)認(rèn)知不足、人才匱乏以及市場難以有效監(jiān)管等。之所以出現(xiàn)上述問題,主要是由于社會辦醫(yī)中有很多潛在風(fēng)險存在,加之人們對于這些風(fēng)險的認(rèn)識不清,不能采取有效措施加以積極防范。因此,我們需要進(jìn)一步對社會辦醫(yī)的風(fēng)險進(jìn)行深入分析,引導(dǎo)社會辦醫(yī)逐漸走向有序、健康發(fā)展的道路。
2 我國社會辦醫(yī)的發(fā)展現(xiàn)狀
我國社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),是在國家鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)這一政策之下,得到了快速發(fā)展。我國實施醫(yī)療改革以來,有了顯著的成果。2015年,我國社會資本舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到近44萬個,是我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)量的近一半。對于我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)體系來說,社會資本舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),逐漸發(fā)展成了非常重要的一部分,同時也在很大程度上緩解了人們看病難的問題。但是,在床位總數(shù)、占有率以及財務(wù)數(shù)據(jù)來看,社會辦醫(yī)依舊有些較大的劣勢。和公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)對比而言,社會辦醫(yī)整體市場份額依舊較小,并且,很多的社會辦醫(yī)在醫(yī)療技術(shù)方面明顯偏低。最近幾年,社會辦醫(yī)人員數(shù)量呈現(xiàn)出較大的增長,不過,由于其自身的基數(shù)相對較小,在整個醫(yī)務(wù)人員中,所占的份額相對較小,而且社會辦醫(yī)在人員配置水平方面顯著偏低。
3 我國社會辦醫(yī)中的風(fēng)險識別
3.1投資經(jīng)營風(fēng)險
社會辦醫(yī)和公立醫(yī)院由于投資主體存在差異,因此,在國家補(bǔ)助方面也有所不同。公立醫(yī)院會享受到政府的一些免稅政策,還有大量的資金補(bǔ)貼。而社會辦醫(yī)的補(bǔ)貼力度相對較小。社會辦醫(yī)由于需要大宗土地、人力以及相關(guān)設(shè)備,資金投入量較大,投資回報期限也較長,若是投資者沒有做好長期投資的規(guī)劃,易導(dǎo)致掠奪式經(jīng)營現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到社會辦醫(yī)的健康發(fā)展。而一些規(guī)模相對較小的社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu),不具備較強(qiáng)的風(fēng)險抵御能力,使得自身發(fā)展空間受到限制。
3.2醫(yī)生道德風(fēng)險
目前,國內(nèi)醫(yī)療方面的專業(yè)人才,特別是一些醫(yī)學(xué)專家,大部分在公立醫(yī)院就職,社會辦醫(yī)中人才不足問題一直是制約其發(fā)展的關(guān)鍵因素。社會辦醫(yī)的人員組成整體呈現(xiàn)出“啞鈴型”結(jié)構(gòu),即中堅力量匱乏,人員多是公立醫(yī)院退休人員以及大中專醫(yī)學(xué)院剛畢業(yè)學(xué)生。一些醫(yī)務(wù)人員自身的道德素養(yǎng)偏低,只注重自身的利益,導(dǎo)致小病大治的問題時常出現(xiàn)。加之政府的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致醫(yī)生道德風(fēng)險變得更為嚴(yán)重。
3.3 患者非理性就醫(yī)風(fēng)險
很多的患者只認(rèn)同公立醫(yī)院,而當(dāng)在公立醫(yī)院治療效果不理想時,又會受到民營醫(yī)院的廣告宣傳影響,對于療效存在過大的期待,要是治療效果不理想,極易引發(fā)醫(yī)患糾紛,甚至導(dǎo)致惡性醫(yī)鬧事件的發(fā)生。再者,目前醫(yī)鬧問題逐漸向著常態(tài)化方向發(fā)展,有些患者從“有理取鬧”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o理取鬧”,從合理的訴求逐漸轉(zhuǎn)變成了敲詐勒索,有些情況甚至存在惡勢力參與醫(yī)療糾紛的問題。
4 社會辦醫(yī)風(fēng)險防范措施
4.1 確保社會辦醫(yī)資本流動性,規(guī)范投資行為
社會辦醫(yī)主要是由社會資本出資建設(shè)的,其最終目標(biāo)是為了獲取更多的利益。而要想預(yù)防社會資本投資過程中出現(xiàn)短視問題,并且最大限度的保障投資者的權(quán)益,應(yīng)當(dāng)規(guī)范投資行為,對于社會辦醫(yī)的投資規(guī)定相應(yīng)的從業(yè)年限,確保資本的理性流動。另外,社會資本在投資建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過程中,允許對機(jī)構(gòu)的屬性進(jìn)行自由選擇,不僅可以舉辦非營利醫(yī)療機(jī)構(gòu),也可以舉辦營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),在選定期限之內(nèi)不允許改變醫(yī)療機(jī)構(gòu)的屬相,但是,在達(dá)到一定期限以后,允許醫(yī)療結(jié)構(gòu)進(jìn)行屬性的自由轉(zhuǎn)換。不過,在這一過程之中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)防借助非營利性之名,而開展?fàn)I利性活動。
4.2 強(qiáng)化信息化管理,限制醫(yī)生誘導(dǎo)需求
要想有效預(yù)防醫(yī)生道德風(fēng)險的發(fā)生,僅僅依靠道德勸誡顯然得不到顯著的效果,應(yīng)當(dāng)通過利用現(xiàn)代信息技術(shù),限制醫(yī)生的誘導(dǎo)需求。政府應(yīng)當(dāng)把信息化管理終端系統(tǒng)全面的應(yīng)用于社會舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)之中,采用強(qiáng)制的措施讓醫(yī)生使用電子病歷,并建立政府公益性質(zhì)的處方審計系統(tǒng),針對醫(yī)生開具的處方加以審查,對醫(yī)生出現(xiàn)的誘導(dǎo)行為以及程度加以嚴(yán)格甄別,然后通過市場手段、社會手段等加以干預(yù),有效防治醫(yī)生出現(xiàn)道德風(fēng)險。
4.3 革新支付手段,避免患者道德風(fēng)險
對醫(yī)保的支付方式進(jìn)行改革,適當(dāng)?shù)脑黾踊颊咦愿侗壤?,能夠有效的防治患者誘導(dǎo)需求問題發(fā)生。構(gòu)建完善的醫(yī)療事故責(zé)任保險制度,鼓勵患者購買醫(yī)療意外保險,發(fā)生醫(yī)療事故之后,由第三方進(jìn)行賠償,有效避免醫(yī)療風(fēng)險的發(fā)生,緩解醫(yī)務(wù)人員存在的心理壓力。
4.4 嚴(yán)查醫(yī)療廣告,凈化醫(yī)療環(huán)境
社會辦醫(yī)在進(jìn)行市場的擴(kuò)展過程中,主要是依靠廣告宣傳。而醫(yī)療廣告多是以多種形式在多種媒體上進(jìn)行多頻次的發(fā)布,這就要求我國工商管理部門應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療廣告進(jìn)行嚴(yán)查,嚴(yán)厲的打擊違法、違規(guī)的醫(yī)療廣告,對于發(fā)布者要進(jìn)行嚴(yán)懲。另外,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化社會監(jiān)督與輿論引導(dǎo),讓人們能夠更加正確的認(rèn)識社會辦醫(yī),確保社會辦醫(yī)健康發(fā)展擁有良好的基礎(chǔ)環(huán)境。
5 結(jié)語
在我國醫(yī)療市場不斷開放的過程中,社會資本舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公立醫(yī)院之間存在的競爭會進(jìn)一步加劇,也促使社會辦醫(yī)的管理以及經(jīng)營要進(jìn)一步提升。另外,我國醫(yī)療監(jiān)督管理部門對于社會辦醫(yī)持有的態(tài)度也逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,自身的認(rèn)識得以更新,保障社會辦醫(yī)健康、穩(wěn)定發(fā)展的各種政策以及法規(guī)也會進(jìn)一步完善,以便從制度上保障社會辦醫(yī)更加規(guī)范化發(fā)展。
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