高職院校定向培養(yǎng)直招士官生管理方法的探索與實(shí)踐

白宇

（北京電子科技職業(yè)學(xué)院自動(dòng)化工程學(xué)院，北京，100176）

摘 要：近年來(lái)，為完善軍民融合式部隊(duì)人才培養(yǎng)體系，提高士官培養(yǎng)質(zhì)量和效益，高職院校定向培養(yǎng)直招士官日益成為加強(qiáng)國(guó)防和部隊(duì)建設(shè)的重要舉措。本文以北京電子科技職業(yè)學(xué)院自動(dòng)化工程學(xué)院三個(gè)士官班為例，從士官生的行為、思想、技能、軍政素質(zhì)等方面著手，探究加強(qiáng)定向培養(yǎng)直招士官生管理的有效方法。

關(guān)鍵詞：高職院校 定向培養(yǎng) 直招士官 管理方法

為了加快培養(yǎng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)士官人才，依托普通高等教育資源加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期強(qiáng)軍夢(mèng)，2014年北京電子科技職業(yè)學(xué)院被解放軍總參謀部、國(guó)家教育部確定為全國(guó)定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)高校，為火箭軍培養(yǎng)士官人才。北京電子科技職業(yè)學(xué)院自動(dòng)化工程學(xué)院2014年、2015年先后承擔(dān)了113名電氣自動(dòng)化控制專業(yè)士官生人才的培養(yǎng)工作。學(xué)院自開(kāi)展定向培養(yǎng)直招士官工作以來(lái)，不斷探索士官生的培養(yǎng)管理辦法，狠抓士官生的行為、技能、思想和各項(xiàng)軍政素質(zhì)，所做工作得到了學(xué)校和部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

一、定向培養(yǎng)直招士官班級(jí)概況

對(duì)于定向培養(yǎng)直招士官生的培養(yǎng)，學(xué)校及院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視。在技能學(xué)習(xí)方面，選擇任課教師是很重要的一個(gè)方面。學(xué)院為每個(gè)班級(jí)配備了最好的師資力量，保證士官生在校期間真正能夠做到學(xué)有所成，掌握一技之長(zhǎng)，為以后成為一名合格的軍人打下基礎(chǔ)。班級(jí)管理方面，定向培養(yǎng)直招士官生進(jìn)校后，實(shí)行部隊(duì)編制，以每班30-50人單獨(dú)組建班級(jí)，強(qiáng)化班級(jí)管理，以每班為單位編成模擬連隊(duì)，模擬連隊(duì)設(shè)模擬連長(zhǎng)和模擬指導(dǎo)員。

二、明確定位，打造“過(guò)硬”品牌

只有明確對(duì)定向培養(yǎng)直招士官的身份定位和培養(yǎng)目標(biāo)定位，才能有針對(duì)性的提升管理實(shí)效。1、身份定位：首先是學(xué)生，所以首先就要把對(duì)定向培養(yǎng)直招士官的管理納入大學(xué)生管理的范疇，堅(jiān)持立德樹(shù)人為根本的培養(yǎng)方針。2、培養(yǎng)目標(biāo)定位：具有大學(xué)?？茖W(xué)歷和士官基本素質(zhì)，德、智、軍、體全面發(fā)展，具有某專業(yè)領(lǐng)域必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門技能，適應(yīng)信息化條件下機(jī)械化部隊(duì)設(shè)備維修保障需要，能夠完成一般技術(shù)工作，具備一定的組訓(xùn)和管理能力，適應(yīng)各兵種信息化條件下的作戰(zhàn)需要，懂維修、能保養(yǎng)、精維護(hù)、會(huì)創(chuàng)新的技能型初級(jí)士官人才。具備識(shí)別武器裝備故障點(diǎn)、分析故障原因和故障排除的基礎(chǔ)能力，能夠?qū)ξ淦餮b備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，具有武器裝備戰(zhàn)場(chǎng)搶修技能及專業(yè)組訓(xùn)能力，具備向部隊(duì)基層單位教練員、訓(xùn)導(dǎo)員等崗位的遷移能力。同時(shí)，學(xué)院培養(yǎng)過(guò)程中，堅(jiān)持打造“六個(gè)過(guò)硬”品牌，即“政治思想過(guò)硬、專業(yè)文化過(guò)硬、專業(yè)技能過(guò)硬、作風(fēng)養(yǎng)成過(guò)硬、身心素質(zhì)過(guò)硬、軍事素質(zhì)過(guò)硬”，從而保證人才培養(yǎng)緊貼部隊(duì)需求。

二、突出身份特色，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理

培養(yǎng)部隊(duì)發(fā)展所需要的人才，要突出準(zhǔn)軍人的身份特色。每一名士官生作為一名準(zhǔn)軍人，不僅在軍事訓(xùn)練中實(shí)行軍事化管理，日常生活中更應(yīng)該實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，注意加強(qiáng)對(duì)士官生軍政素質(zhì)的培養(yǎng)。

1.政治教育模塊化，確保政治合格

政治合格是衡量一名軍人的第一標(biāo)準(zhǔn)。士官生作為我軍士官人才的重要來(lái)源，其思想政治素質(zhì)的高低不僅會(huì)影響我軍現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，也會(huì)影響我軍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，必須加強(qiáng)思想政治教育，打牢聽(tīng)黨指揮、跟黨走的思想根基。

（1）改變過(guò)去“你講我聽(tīng)，你講我做”的灌輸式單一模式，積極聽(tīng)取每個(gè)同學(xué)的意見(jiàn)。各個(gè)模擬連隊(duì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次模擬連隊(duì)會(huì)議，并嚴(yán)格做好會(huì)議記錄。對(duì)于普遍存在的問(wèn)題，學(xué)院召開(kāi)會(huì)議統(tǒng)一進(jìn)行講評(píng)并找出解決方法。運(yùn)用各種有效載體，如士官生微信平臺(tái)，宣傳板報(bào)等，開(kāi)展經(jīng)常性思想工作。建立了以模擬連長(zhǎng)、模擬指導(dǎo)員為主體的思想工作骨干隊(duì)伍，大力開(kāi)展深入宿舍的談心活動(dòng)，對(duì)每位同學(xué)在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題進(jìn)行分析，以理服人、以情感人。對(duì)班內(nèi)成員出現(xiàn)思想問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理。

（2）通過(guò)思想政治理論學(xué)習(xí)和主題班會(huì)，加深對(duì)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)等的理解，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)大事和時(shí)政政策，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。主題班會(huì)的開(kāi)展，豐富了同學(xué)們的政治生活形式。全方位、多角度、多形式地對(duì)士官生進(jìn)行思想政治引導(dǎo)，培養(yǎng)士官生愛(ài)軍尚武的精神和保衛(wèi)國(guó)家安全，立志獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)的意識(shí)。

（3）組織同學(xué)們參觀中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色革命教育基地、觀看紅色題材電影等，了解黨史軍史，熟悉黨和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)培育信仰、忠誠(chéng)、榮譽(yù)、責(zé)任等當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀。

2.專業(yè)學(xué)習(xí)多樣化，加強(qiáng)文化素養(yǎng)建設(shè)

強(qiáng)調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性。并積極為大家創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行統(tǒng)一晚自習(xí)的要求，要求每位同學(xué)每星期一到星期五都在教室自習(xí)，形成了主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極備考的良好學(xué)風(fēng)。而在學(xué)習(xí)過(guò)程中，同學(xué)們更是發(fā)揮互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，在平時(shí)結(jié)合每位同學(xué)的情況，實(shí)行了一對(duì)一或多對(duì)一的學(xué)習(xí)形式，不讓一位同學(xué)因?yàn)閷W(xué)習(xí)而掉隊(duì)。加大文化工作力度，豐富文化生活。本著講求實(shí)效、儉樸節(jié)約、自?shī)首詷?lè)，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展多項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)，在課余時(shí)間學(xué)院結(jié)合同學(xué)們所學(xué)專業(yè)，積極聯(lián)系校外企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，拓寬同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的專業(yè)技能。

3.能力培養(yǎng)制度化，注重組訓(xùn)能力培養(yǎng)

技術(shù)士官是我軍基層部隊(duì)的技術(shù)骨干，除應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力、良好的軍事素質(zhì)和過(guò)硬的身心素質(zhì)，還必須具備較強(qiáng)的組訓(xùn)能力。組訓(xùn)能力，即會(huì)講、會(huì)做、會(huì)教、會(huì)做思想工作，具備指揮、訓(xùn)練、教育和管理不數(shù)的能力。在培養(yǎng)士官生的組訓(xùn)能力方面，主要采取以下做法：一是實(shí)行以老帶新制度。首先開(kāi)展骨干培訓(xùn)，然后通過(guò)骨干帶動(dòng)和管理、訓(xùn)練新學(xué)員。二是實(shí)行班長(zhǎng)輪值制度。以宿舍為單位建立班，設(shè)班長(zhǎng)，宿舍每位成員輪換擔(dān)任班長(zhǎng)。讓每一位同學(xué)都能夠有機(jī)會(huì)走上管理崗位，鍛煉自己做思想工作、指揮管理等方面的能力。

4.軍事訓(xùn)練常態(tài)化，加強(qiáng)軍事素質(zhì)提高

（1）體能訓(xùn)練常抓不懈?！败姛o(wú)習(xí)練，百不當(dāng)一：習(xí)而用之，一可當(dāng)百”。根據(jù)部隊(duì)軍政訓(xùn)練要求，將體能訓(xùn)練融入到日常訓(xùn)練計(jì)劃中，制定了一套適合士官生的體能訓(xùn)練課程，設(shè)定“100米、3000米、仰臥起坐”等必修科目，用以訓(xùn)練同學(xué)們速度、耐力、綜合體能。士官班學(xué)生每天按時(shí)出早操，并且參加不少于1小時(shí)的體能訓(xùn)練。模擬連長(zhǎng)每日?qǐng)?jiān)持帶領(lǐng)學(xué)生參加訓(xùn)練，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格要求。定期進(jìn)行包括100米、3000米、仰臥起坐等項(xiàng)目的體能測(cè)試，對(duì)未達(dá)標(biāo)的學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，學(xué)生的體能穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)開(kāi)展體育競(jìng)賽活動(dòng)，班級(jí)組建籃球隊(duì)，定期集訓(xùn)并參加各種比賽；組織同學(xué)們開(kāi)展籃球友誼賽、拔河比賽等競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和奮力拼搏的精神，讓士官生在你追我趕中培養(yǎng)“見(jiàn)第一就爭(zhēng)，見(jiàn)紅旗就扛”的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。

（2）心理教育豐富多彩。軍人職業(yè)的特殊性，而火箭軍軍人的特殊職業(yè)要求注定要承擔(dān)與普通軍人的完全不同的心理壓力，人的心理素質(zhì)絕大多數(shù)可以靠后天培育與訓(xùn)練獲得。作為火箭軍士官后備力量的士官生，心理教育尤為重要。因此，在日常的軍事訓(xùn)練中，士官生除加強(qiáng)體能訓(xùn)練外，還要進(jìn)行心理素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)士官生積極、樂(lè)觀、向上的心理素質(zhì)。一是每個(gè)模擬連隊(duì)設(shè)心理委員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪行睦頎顟B(tài)的變化，做好每位同學(xué)的心理輔導(dǎo)工作。二是召開(kāi)例如“專業(yè)導(dǎo)航，放飛夢(mèng)想”、“中國(guó)夢(mèng)，迷彩夢(mèng)”等主題班會(huì)，加強(qiáng)心理教育和疏導(dǎo)。三是培養(yǎng)同學(xué)們健康的興趣愛(ài)好。積極鼓勵(lì)同學(xué)們參與到各種社團(tuán)活動(dòng)中，在豐富業(yè)余生活的同時(shí)培養(yǎng)自己健康的興趣愛(ài)好。依托宿舍為單位開(kāi)展多項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)，籃球比賽、象棋比賽、歌唱大賽等。這些活動(dòng)的舉辦不僅培養(yǎng)了士官生的業(yè)余興趣，更發(fā)揮了興趣愛(ài)好對(duì)人心里的調(diào)節(jié)作用，為同學(xué)們的火箭軍生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

定向培養(yǎng)直招士官工作，是完善軍民融合式部隊(duì)人才培養(yǎng)體系，提高士官培養(yǎng)質(zhì)量和效益，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的重要舉措。作為一所非軍事院校培養(yǎng)士官生，沒(méi)有軍事院校的優(yōu)勢(shì)，缺乏軍旅文化育人的氛圍和環(huán)境。但是我們經(jīng)過(guò)不斷探索，也形成了一套較為完善的管理方法。在部隊(duì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指示和大力支持下，我們將始終牢記為軍隊(duì)服務(wù)的神圣職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作水平，不斷完善士官生的培養(yǎng)體系，對(duì)接部隊(duì)士官要求，努力提高定向士官培養(yǎng)質(zhì)量，為軍隊(duì)培養(yǎng)更好更多、高素質(zhì)、具有專業(yè)技術(shù)的士官人才。

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