李金剛
摘要:管理會計和財務會計是會計學的兩大重要組成,對于推動企業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)的現(xiàn)代管理理論逐漸趨于成熟,使得管理會計與財務會計朝著融合的方向發(fā)展。本文就以闡述管理會計和財務會計的概念為出發(fā)點,分析其融合的原因,并且研究如何有效的實現(xiàn)其融合。
關鍵詞:管理會計;財務會計;融合
一、管理會計與財務會計的概念
管理會計是通過一系列技術手段,對單位內(nèi)部的財務相關資料進行整理和加工,以實現(xiàn)高層管理人員對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進行有效的預測、控制和決策,提高企業(yè)的價值。財務會計指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業(yè)的財務狀況與盈利能力等經(jīng)濟信息為主要目標而進行的經(jīng)濟管理活動。財務會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎性工作,通過一系列會計程序,提供決策有用的信息,并積極參與經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,服務于市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
二、管理會計和財務會計的聯(lián)系與區(qū)別
(一)管理會計與財務會計的共通
信息來源相同。會計工作的本質(zhì),就是為企業(yè)管理者提供合理有效的財務信息作為參考,提高企業(yè)決策的有效性。雖然管理會計和財務會計工作的目的不同,提供的信息的側重點不同,但是其提供的信息來源都是一致的,都來源于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
服務對象相同。管理會計和財務會計雖然在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中工作的側重點不同,但是其對象和最終目的都是一致的,都是通過一系列專門的技術手段,針對企業(yè)的財務信息,提供相應的建議,以提高企業(yè)的經(jīng)營績效。
職能相同。管理會計具有執(zhí)行控制和考核的職能,在實際工作中的涉及的預算控制、成本控制和業(yè)績評價與財務會計的監(jiān)督分析職能的實質(zhì)是相同的,都是以此為手段,提高企業(yè)的管理活動的有效性。
(二)管理會計與財務會計的區(qū)別
工作側重點不同。管理會計又被成為“對內(nèi)會計”,主要服務于企業(yè)內(nèi)部。主要由成本會計和管理控制組成,對企業(yè)內(nèi)部的多種指標進行科學的分析和計算,為企業(yè)高層的決策提供有效的信息,對企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略的制定服務。財務會計又被稱為“對外會計”,要求其必須在真實性和可靠性的基礎上對外提供財務信息。主要是通過技術手段對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的過去的事項進行反映和評價,使得外部信息使用者很好的了解企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟業(yè)務,對他們的投資決策提供參考。
依據(jù)規(guī)范不同。因為二者的服務對象不同,使得會計準則方面的要求存在區(qū)別。管理會計的工作不受會計準則的約束,相關工作人員可以根據(jù)所在企業(yè)的工作特點選取合適的會計處理方法。例如,在計算成本時可以運用變得成本法而不是會計準則所規(guī)定的完全成本法,其工作靈活性加強,范圍更大。而財務會計則主要是對外服務的,對會計信息的真實性和公允性要求較高,一般都會嚴格按照會計相關政策法規(guī)來處理業(yè)務,工作更加嚴謹和規(guī)范。例如,財務會計注重會計計量基礎等原則,企業(yè)發(fā)生的業(yè)務一般都是按照權責發(fā)生制來確認和計算的。
會計核算工作體系不同。管理會計核算的范圍可大可小,既可以是對整個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務活動進行核算,也可以是針對企業(yè)內(nèi)部的某個決策的合理性提供建議;對于處理方法的選擇上,靈活多變,沒有嚴密的結構框架,涉及的業(yè)務計算量較大,但是其核算所要求的精度不高,數(shù)據(jù)往往具有彈性;在報表格式上也不存在統(tǒng)一的規(guī)定。財務會計的核算對象是整個企業(yè),一般通過對企業(yè)各個部門的財務狀況的考核和評價來反映企業(yè)的實際經(jīng)營狀況;它具有一套完整的會計處理體系,從憑證、賬簿的填制到報表的編制都有嚴密的規(guī)定,但是涉及的計算量比較小,但是核算要求精確度很高,工作量大;財務會計的核算程序是固定的,甚至是具有強制性的特征,各項業(yè)務核算的模式都是統(tǒng)一規(guī)定的。
三、管理會計和財務會計融合的原因
雖然管理會計和財務會計對企業(yè)的發(fā)展所起的作用不同,但是在知識經(jīng)濟發(fā)展的今天,企業(yè)的各項管理制度不斷的更新變化著,使得二者的融合成為不可逆轉的趨勢。
(一)融合的理論基礎
會計工作最初的目的就是為企業(yè)的內(nèi)部管理者服務的。它是通過運用專門的方法對企業(yè)的日常經(jīng)營活動進行反映和監(jiān)督,為管理者的決策提供可靠的會計信息,提高決策的有效性,促進企業(yè)的發(fā)展。管理會計和財務會計雖然在工作中國關注的側重點不同,但是總的來說都具有同一個會計對象,都是以研究企業(yè)的經(jīng)營管理活動為主,對企業(yè)的各項物資的所有權以及發(fā)生的交易活動進行確認、計量和報告,以促進企業(yè)的價值增值和提高經(jīng)濟效益為目的。
(二)融合的外部條件
雖然在會計發(fā)展史上,為了更好的為企業(yè)的發(fā)展服務,分出了管理會計和財務會計這兩大類,但是隨著信息技術的不斷發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營模式也在不斷的變化,涉及的業(yè)務活動范圍不斷擴大、知識經(jīng)濟時代的來臨產(chǎn)生了大量的新業(yè)務,使得財務會計在處理這些業(yè)務時逐漸變得落后,其所遵循的會計規(guī)范面對新的信息往往顯得無所適從,而這些規(guī)范的改變確是一個長期的過程。管理會計由于其在企業(yè)的業(yè)務活動的處理上受會計準則的制約較少,具有很大的靈活性,通過運用信息技術手段在一定程度上可以幫助財務會計提高日常業(yè)務處理的效率。而在實際工作中,管理會計的業(yè)務處理都是以現(xiàn)成的財務會計信息為基礎的,從而在一定程度上促進了二者的融合。現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,使得企業(yè)可以借助現(xiàn)代通信技術和計算機技術提高自動化能力和信息處理能力,更好的發(fā)揮會計職能。同時,隨著企業(yè)內(nèi)部管理的調(diào)整,各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的差異逐漸縮小,各部門的工作出現(xiàn)相互交叉的現(xiàn)象,企業(yè)的財務人員也在朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展,可以同時對企業(yè)的財務信息和管理活動提供參考建議,在很大的程度上為管理會計和財務會計的融合提供了條件。
四、管理會計和財務會計實現(xiàn)融合的策略
管理會計和財務會計的融合是一個循序漸進的過程,需要站在企業(yè)整體發(fā)展的角度上來看待二者的融合,需要各個方面的共同努力來促進。
(一)樹立正確的融合觀念
要實現(xiàn)好二者的融合,必須正確的認識會計工作的內(nèi)涵,樹立正確的融合觀念。針對現(xiàn)階段企業(yè)的會計工作大都以財務會計為主,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟信息的確認、計量和報告。企業(yè)管理者沒有很好的重視發(fā)揮管理會計的職能,限制了管理會計作業(yè)的發(fā)揮。面對日益激烈的競爭環(huán)境,管理者要充分重視管理會計的作用,樹立正確的會計觀念,站在企業(yè)整體的局面上思考問題,為管理會計的工作的開展創(chuàng)造良好的條件。
(二)積極引進專業(yè)技術人才
管理會計對人員的要求較高,需要復合型人才,既能夠懂得企業(yè)的日常財務活動的處理,又可以熟練地運用管理信息系統(tǒng)對企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供有效地支持。要實現(xiàn)管理會計與財務會計的融合,就需要大量的引進具有綜合能力的會計管理人才,企業(yè)一方面可以加大在人才引進機制上的變革,吸引具有財務知識和管理能力的人才的加入;企業(yè)也需要定期的對現(xiàn)有的員工進行培訓,擴大他們的知識面,提升他們的業(yè)務能力;企業(yè)也需要完善員工上升渠道機制的設置,增強員工工作的積極性,促使其素質(zhì)的提高。
(三)充分利用信息技術
會計信息技術的使用提高了企業(yè)會計工作的效率,為管理會計和財務會計的融合提供了技術支持。企業(yè)可以構建適合管理會計和財務會計工作特點的信息目錄,將二者的信息進行分析和整理,使得可以通過會計信息系統(tǒng)實現(xiàn)管理會計和財務會計的工作,也可以將其余企業(yè)已有的內(nèi)部管理信息系統(tǒng)進行合理的整合,使得會計工作更加的準確,財務處理更加的智能。
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(作者單位:山東傳媒職業(yè)學院)