團隊合作的新科學
2017-04-27 22:18:48
三聯(lián)生活周刊 2017年17期
《哈佛商業(yè)評論》（美國）2017.4
德勤公司創(chuàng)立了“企業(yè)化學”的系統(tǒng)，將主要工作風格和相關應對策略分為開拓型、監(jiān)督型、駕馭型、協(xié)作型四類，以幫助企業(yè)團隊完成共同目標。研究結果顯示，每人都身兼四類工作風格，而多數人的行為與思考方式則偏重于其中一至兩類。多元性認知對于增加團隊創(chuàng)造力，促進決策非常關鍵，團隊領袖應了解團隊成員的不同風格。
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