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    2014—2015年普通本科院校會計系女大學生就業(yè)情況研究分析

    2017-04-26 03:36:18賈茜景晶王玉姣
    財經界·下旬刊 2017年2期
    關鍵詞:對策分析會計專業(yè)

    賈茜 景晶 王玉姣

    摘要:本文首先以中華女子學院為例探究了2014-2015年會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況,然后對普通本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生職場發(fā)展情況進行了SWOT分析,從就業(yè)優(yōu)勢、劣勢、機會以及威脅這四個方面進行了深入探究,然后給出了普通本科院校會計人才建設以及畢業(yè)生自身發(fā)展的對策與建議,希望能夠對促進普通本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)發(fā)展提供一定的幫助。

    關鍵詞:會計專業(yè) 就業(yè)情況 對策分析

    會計專業(yè)成為了近年來發(fā)展較為迅速的高校專業(yè)之一,面對著較高的市場需求以及就業(yè)待遇,會計專業(yè)的報考人數也在逐年增加。雖然普通本科院校會計專業(yè)的就業(yè)率始終保持著較高水平,但在這一較高就業(yè)率的背后,卻是就業(yè)質量與就業(yè)層次的不斷下降,這一問題已經成為了社會廣泛關注的問題,因此必須要針對會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題展開深入的探究,從而進一步促進高校的會計專業(yè)人才建設以及大學生的自我發(fā)展。

    一、2014-2015年中華女子學院會計系女大學生就業(yè)情況調查分析

    (一)調查題及樣本量選擇

    根據本次調查的目的,并圍繞中華女子學院會計系女大學生就業(yè)狀況調查、高校教學滿意度調查、用人單位證書要求以及用人單位對會計畢業(yè)生素質要求這四個方面展開而來調查題的設置,然后通過實際調查、網絡問卷調查等方式進行了調查分析,共發(fā)送300份調查問卷,其中回收有效調查問卷273份。

    (二)調查結果分析

    一是就業(yè)情況:調查結果顯示,有68.5%的學生選擇了本專業(yè)的工作,但是仍有31.5%的就業(yè)學生存在專業(yè)不對口現象,這種現象需要學校給予更多的關注與思考。二是高效教學滿意度調查:在對中華女子學院教學工作的評價中,對教學方法與手段、社會實踐活動安排方面的評價相對較高,其好評度分別為62.3%與69.6%,而對于高校的實習活動安排則給出了較低的評價45.1%,由此看出中華女子學院對學生實習活動方面存在較大不足,同時畢業(yè)生對學院的就業(yè)工作服務質量給出“非常滿意”評價的比例只占到了26.5%,因此學院還需要加強這部分的工作。三是用人單位證書要求:用人單位在聘用員工時通常都會重視會計從業(yè)資格證,同時對計算機等級證書、辦稅員證等也有著一定的要求。四是用人單位對會計專業(yè)畢業(yè)生素質要求:在調查問卷中,大部分已就業(yè)的畢業(yè)生都指出用人單位較為重視員工的職業(yè)道德以及吃苦耐勞精神,此外還會注重員工的語言表達能力、組織協(xié)調能力等。

    二、普通本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生職場發(fā)展的SWOT分析

    一是優(yōu)勢:首先,與社會工作人員相比,大學生在知識積累能力、學習能力以及創(chuàng)新能力方面都有著較高的優(yōu)勢;其次,現階段高校正在積極推動教育改革,并在不斷優(yōu)化會計專業(yè)的課程體系設置,因此能夠極大的提高高校會計專業(yè)的教學水平;同時本科院校擁有較為充足的硬件設施,這為本科院校會計專業(yè)的發(fā)展提供了重要的硬件基礎。二是劣勢:隨著本科院校的大規(guī)模擴招,許多高校開始增設會計專業(yè),會計教學水平的參差不齊也使得畢業(yè)生的專業(yè)素質不能得到保證。三是機會:我國中小企業(yè)的快速發(fā)展給會計專業(yè)畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)機會;多媒體技術在高校教學中的廣泛應用,使得學生擁有了更為豐富的教學資源;越來越多的企業(yè)開始與高校會計專業(yè)展開人才培養(yǎng)計劃,這位會計專業(yè)學生的實習與就業(yè)都提供了較多機會。四是威脅:全球經濟增速放緩給中小企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的限制影響;高職院校會計專業(yè)的快速發(fā)展,給本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生也帶來了一定的影響;國內就業(yè)形勢的進一步嚴峻也將給會計專業(yè)畢業(yè)生的發(fā)展帶來諸多不利影響。

    三、普通本科院校會計人才建設的對策分析

    為了更好的滿足企業(yè)對普通本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生的需求,高校與學生這都需要采取有效措施從而有效提高會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質量:一是高校方面:首先,普通本科院校必須要進一步完善會計專業(yè)的就業(yè)指導機制,加強大學生就業(yè)指導中心的建設,并從人力、物力以及財力等方面加強對就業(yè)指導中心的投入,從而為會計專業(yè)學生提供更加科學、有效、多樣化的就業(yè)指導工作;其次,高校需要加強創(chuàng)新實踐與實習教學環(huán)節(jié),普通本科院校必須要提高實踐與實習教學水平,通過創(chuàng)立教學情境、引入真實案例以及課程實習等方法來提高學生對于會計專業(yè)知識與技能的應用水平,并積極為學生安排實習機會,從而為學生的專業(yè)能力提升以及就業(yè)提供更多的實踐經驗;同時,高校還應該進一步推動會計專業(yè)的課程體系改革,吸取國外先進的課程建設經驗,并結合國內會計市場的實際需求,建立更加科學、實用的學科課程體系,從而培養(yǎng)出符合市場需求的應用型人才。二是學生方面:首先,普通本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生必須要轉變自身的就業(yè)觀念,樹立更加科學的就業(yè)觀與擇業(yè)觀,并對社會職業(yè)進行準確的定位與合理的選擇,從而做好職業(yè)生涯規(guī)劃工作;其次,會計專業(yè)畢業(yè)生也許要深入了解國家的促就業(yè)政策,在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,結合國家的促就業(yè)政策以及就業(yè)形勢,收集充足的就業(yè)信息,從而更好的展開求職工作;同時,會計專業(yè)畢業(yè)生還需要在高校期間積極參加各種實踐活動,在提高自身專業(yè)水平的同時豐富自身的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)在團隊合作、語言表達等方面的能力,從而在求職中獲得更多的優(yōu)勢。

    四、結束語

    隨著市場對會計人才需求的不斷攀升,會計專業(yè)的畢業(yè)生數量也有了大幅度增加,而在就業(yè)率始終保持較高的同時,畢業(yè)生的就業(yè)質量卻始終無法達到預期目標。因此為了有效改善這一問題,普通本科院校在展開會計專業(yè)建設時,必須要完善高校就業(yè)知道機制、創(chuàng)新實踐與實習教學環(huán)節(jié)、加快課程模式改革,同時會計專業(yè)畢業(yè)生也需要樹立正確的就業(yè)觀念、及時了解國家促就業(yè)政策并在高校學習中積極提高自身綜合素質,從而更好的應對日益嚴峻的市場競爭形勢。

    參考文獻:

    [1]凌輝賢.普通本科院校會計專業(yè)實踐教學體系研究[J].經濟研究導刊,2012,03:312-313

    [2]李剛,于建業(yè).后金融危機時代普通本科院校大學生就業(yè)能力探析[J].教育與職業(yè),2012,30:96-97

    [3]董志勝,李晶.地方本科院校會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)策略研究——以曲靖師范學院為例[J].品牌(下半月),2013,09:35-36

    [4]王文仁.當今會計專業(yè)就業(yè)難的原因分析及對策[N].河北旅游職業(yè)學院學報,2015,01:86-89

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