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    中職學(xué)校實(shí)施“就業(yè)有路,升學(xué)有門”與建設(shè)現(xiàn)代職教體系的研究

    2017-04-25 17:12:33孫靖
    新教育時(shí)代·教師版 2017年15期
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)模式

    孫靖

    摘 要:中等職業(yè)教育的意義應(yīng)該是立足于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。而所謂的以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為主的教育理念是與以能力本位的職業(yè)教育思想兩者的初衷是完全統(tǒng)一的。也正因?yàn)槿绱耍覀儾艖?yīng)該結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要,更正自身的教育理念,圍繞職業(yè)實(shí)際所需要的能力和綜合素質(zhì),大力發(fā)展中等職業(yè)教育。

    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校 教學(xué)模式 現(xiàn)代職教體系

    一、中職學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀

    從我國(guó)中職院校發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,2012年全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校有1139所,占全國(guó)職業(yè)院校的50.9%,比高等院校多40所,中職院校在校生49.72萬(wàn)人,比2011年增長(zhǎng)2.85%,占全國(guó)職業(yè)院校在校生總數(shù)的46.3%。從數(shù)字的統(tǒng)計(jì)上我們不難看出,中職院校以其獨(dú)特的魅力吸引著學(xué)生的目光,但是通過(guò)在校學(xué)習(xí),選擇從事中職院校學(xué)習(xí)專業(yè)為自己事業(yè)的學(xué)生可以說(shuō)是少之又少,為何學(xué)習(xí)專業(yè),又不選擇其作為自己的就業(yè)方向呢?究其原因,可歸納為以下幾點(diǎn):首先,從社會(huì)方面看,中職院校文憑不能夠得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同,認(rèn)為中職院校畢業(yè)就是做服務(wù)行業(yè),前景較差,發(fā)展空間有限;其次從學(xué)校出發(fā),學(xué)校招生、教學(xué)組織、學(xué)生管理、升學(xué)及就業(yè)等教學(xué)模式存在千篇一律,沒(méi)有特色,導(dǎo)致中職院校吸引力下降;從學(xué)生自身角度上看,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,學(xué)生接觸到的世界更加廣闊,自身的學(xué)習(xí)主動(dòng)性下降,同時(shí)缺乏對(duì)自身人生的規(guī)劃,導(dǎo)致被動(dòng)學(xué)習(xí)等。

    二、中職學(xué)校就業(yè)現(xiàn)狀

    但縱觀發(fā)展現(xiàn)狀的原因,最重要的莫過(guò)于學(xué)校教育模式的問(wèn)題,中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)模式究竟存在什么樣的弊端,制約學(xué)生選擇專業(yè)為自己的職業(yè)呢?本文以學(xué)生的就業(yè)為切入點(diǎn),展開(kāi)對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)模式的研究,從招生、教學(xué)組織、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)及升學(xué)等方面研究全新的教育教學(xué)模式。從專業(yè)認(rèn)同感出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于自身選擇專業(yè)的熱愛(ài),從提升學(xué)生職業(yè)能力出發(fā),努力創(chuàng)設(shè)以情景教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)為主體的,以招生、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)、升學(xué)為一體化的全新教學(xué)模式研究,提升學(xué)生的職業(yè)能力,從而改變學(xué)生心態(tài),提升專業(yè)吸引力,提高就業(yè)率,為社會(huì)提供更多優(yōu)秀的人才。

    三、國(guó)內(nèi)外中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)模式

    (一)國(guó)外教學(xué)模式淺析

    通過(guò)對(duì)美國(guó)、瑞士、澳大利亞、德國(guó)等四個(gè)教育發(fā)達(dá)國(guó)家的教學(xué)模式研究,總結(jié)出各國(guó)的教學(xué)模式特點(diǎn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,展開(kāi)對(duì)我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)模式的探究。

    中國(guó)的改革開(kāi)放,為中國(guó)各地的建設(shè)帶來(lái)了長(zhǎng)足的發(fā)展,隨之而來(lái)的是對(duì)教育提出了更新、更具體的要求。教育部在《關(guān)于深化教學(xué)改革,培養(yǎng)21世紀(jì)需要的高質(zhì)量人才的意見(jiàn)》中明確提出了21世紀(jì)的人才培養(yǎng)模式“按照基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的高級(jí)專門人才的需求,逐步建立起注重素質(zhì)教育,融傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力和提高素質(zhì)為一體,富有時(shí)代特征的人才培養(yǎng)模式”。

    1.課程具有針對(duì)性

    人才培養(yǎng)必須著眼于人才的綜合性培養(yǎng),不但要有專業(yè)的理論知識(shí)和技能,同時(shí)還要有足夠的道德素養(yǎng)。他們的基礎(chǔ)理論必須要充分,但需要與實(shí)踐充分結(jié)合起來(lái),系統(tǒng)性并不是最重要的,而實(shí)用性和針對(duì)性是必須要重點(diǎn)考慮的,總的來(lái)說(shuō)就是一定要加強(qiáng)職業(yè)技能培養(yǎng)。必須將理論與實(shí)踐相互融合,進(jìn)行分類時(shí)也是以實(shí)踐為依據(jù),循序漸進(jìn),以素質(zhì)為基礎(chǔ),能力為構(gòu)架,技能為表現(xiàn)。依據(jù)此原則將基本素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一年的課程中,另外基本技能的培養(yǎng)也作為基礎(chǔ)課程需要首先掌握。在基礎(chǔ)培養(yǎng)合格后就需要對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)打造了,從素質(zhì)到能力,再到技能,都需要進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培養(yǎng),在實(shí)習(xí)中融會(huì)貫通。

    2.課程設(shè)置具有深度和廣度

    每個(gè)行業(yè)所涉及的知識(shí)領(lǐng)域通常囊括古今中外,天文地理,這在一定程度上對(duì)從業(yè)人員提出了更高的知識(shí)要求。因而,在這種情況下,只有科學(xué)合理地設(shè)置教學(xué)課程,拓寬知識(shí)面,才能培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會(huì)的人才。但是盡管如此,一個(gè)人所掌握的知識(shí)不可能面面俱到,但作為技術(shù)職業(yè)的從業(yè)人員既需要做到“博”而且還需要做到“雜”。針對(duì)學(xué)生,在校的幾年時(shí)間內(nèi)要達(dá)到上述的要求,僅存的可能就是在主要文化課程與專業(yè)課程的基礎(chǔ)上優(yōu)化相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。

    3.綜合性與實(shí)踐性課程較多

    從傳統(tǒng)意義上來(lái)講,傳統(tǒng)的教學(xué)模式是一種灌輸式、填鴨式的方法。在該模式下,學(xué)生不僅不能激發(fā)出學(xué)習(xí)的興趣,而且從某種意義而言,更容易讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)、怕學(xué)的叛逆情緒,而且是不可避免的產(chǎn)生。在新的理念之下,現(xiàn)代職業(yè)教育的教學(xué)模式應(yīng)該是一種理論與實(shí)際的結(jié)合的教育,應(yīng)該是一種將學(xué)生視為員工的教育模式。

    (二)國(guó)內(nèi)教學(xué)模式淺析

    國(guó)內(nèi)教育教學(xué)模式較多,但是缺少整體性質(zhì)的整合,有時(shí)結(jié)合實(shí)際情況不夠,比如說(shuō)體驗(yàn)式教學(xué)在課程中的運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體作用,改變了原有的“以課堂為中心,以教師為中心,以課本為中心,以考試為中心”的情況,將“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”作為基本目標(biāo),從應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤绑w驗(yàn)式”的素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)造、實(shí)踐環(huán)節(jié)的開(kāi)發(fā)和學(xué)習(xí)渠道的拓寬,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳承、能力發(fā)展、態(tài)度與價(jià)值觀形成的統(tǒng)一。同時(shí),利用多種教學(xué)方法,完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),實(shí)現(xiàn)以“練”促“學(xué)”。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,中職技術(shù)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng),就應(yīng)以培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)技能為目標(biāo),以校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ),產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)為重點(diǎn),與職業(yè)資格證書考試相結(jié)合,這種提高學(xué)生綜合素質(zhì)的中等職業(yè)教育技術(shù)服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式是現(xiàn)代技術(shù)行業(yè)發(fā)展對(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)提出的新要求,也適應(yīng)了中等職業(yè)教育的內(nèi)在要求。相信隨著職校導(dǎo)游、技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的不斷提高,技術(shù)行業(yè)這個(gè)城市窗口的作用將愈發(fā)明顯,職業(yè)教育的前途也將會(huì)更加光明!

    根據(jù)本文結(jié)論提出相關(guān)展望:

    第一,與政府有關(guān)部門聯(lián)合,把資格證書考試引進(jìn)學(xué)校,組織學(xué)生參加相關(guān)技能比賽

    與技術(shù)局合作,在學(xué)校設(shè)置技術(shù)資格證書考點(diǎn),每年在校內(nèi)與技術(shù)局合作共同舉辦一次技術(shù)資格考試及考前培訓(xùn),鼓勵(lì)技術(shù)管理專業(yè)學(xué)生早拿證、多拿證,早上崗、早就業(yè),為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利的條件;同時(shí),組織學(xué)生積極參加演講比賽、模特大賽、歌舞比賽等,促進(jìn)個(gè)性特長(zhǎng)充分發(fā)展,提高職業(yè)能力。

    第二,建立教師專職服務(wù)機(jī)制

    教師專職服務(wù)是指安排相應(yīng)對(duì)口方向教師或帶隊(duì)老師在實(shí)訓(xùn)基地掛職,參與實(shí)習(xí)基地工作,承擔(dān)實(shí)習(xí)基地相應(yīng)課題研究,并負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理監(jiān)督和實(shí)訓(xùn)成績(jī)的鑒定。

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