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    教師有效批評(píng)學(xué)生的十個(gè)原則

    2017-04-20 16:34:38鄧凌志
    新校園·中旬刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:魏書生訓(xùn)斥出版社

    鄧凌志

    學(xué)生犯錯(cuò)在所難免,教師以正確的方法提出批評(píng),能促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。教師有效批評(píng)學(xué)生,需要秉持以下幾個(gè)原則。

    一、正確的準(zhǔn)備

    教師要多讀書、多學(xué)習(xí),做好知識(shí)、能力的準(zhǔn)備。有的教師總是埋怨學(xué)生屢教不改,卻忽視了自身職業(yè)素養(yǎng)的提高;有的教師平時(shí)嫌麻煩,不愿花時(shí)間讀書學(xué)習(xí),結(jié)果花了更多時(shí)間走彎路。教師應(yīng)多閱讀管理、心理、教育方面的書籍,如魏書生的《班主任工作漫談》《好父母好家教》《好學(xué)生好學(xué)法》,上網(wǎng)看專家講座。

    二、正確的情緒

    教師要時(shí)刻調(diào)整自己的狀態(tài),做到“松、靜、勻、樂”。教育家魏書生強(qiáng)調(diào),教師要時(shí)刻保持“松、靜、勻、樂”,即身體放松、心靈寧?kù)o、呼吸均勻、情緒快樂。這四個(gè)字,簡(jiǎn)單易行,不用花錢,受用終生。教師的好心態(tài)會(huì)潛移默化地影響學(xué)生的心態(tài)。教師不僅自己要做到“松、靜、勻、樂”,還要教學(xué)生做到“松、靜、勻、樂”。

    三、正確的場(chǎng)合

    教師應(yīng)找合適的場(chǎng)合對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,不能在其他人面前過(guò)分地訓(xùn)斥學(xué)生,要給學(xué)生留面子。如果在其他人面前訓(xùn)斥學(xué)生,學(xué)生容易產(chǎn)生逆反心理,他表面上不敢頂撞教師,但懷“恨”在心。教師本來(lái)是為了學(xué)生好,到頭來(lái)卻費(fèi)力不討好,大傷和氣。

    四、正確的順序

    先贊揚(yáng)后批評(píng),先幫助后批評(píng),“先講情,再講理,后講法”。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),學(xué)生難免會(huì)犯錯(cuò)誤,這是成長(zhǎng)必須經(jīng)歷的過(guò)程。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),教師要全面地評(píng)價(jià)學(xué)生,不能一味地批評(píng)指責(zé)。

    先贊揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),營(yíng)造和諧的氣氛,讓學(xué)生感到教師對(duì)他的尊重,這樣,學(xué)生才會(huì)聽得進(jìn)批評(píng)的話。如果一上來(lái)就說(shuō)難聽的話,批評(píng)教育的效果會(huì)大打折扣。曾仕強(qiáng)在《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓——洞察人性管理的奧秘》中提出,處理事情要“先講情,再講理,后講法”。情,就是感情、面子;理,就是道理、常理;法,就是規(guī)矩、制度。中國(guó)人重感情、愛面子,一個(gè)人犯了錯(cuò),你給他面子,他就很講道理,什么都好商量;你不給他面子,他就蠻不講理、跟你做對(duì)、背地搞鬼,因?yàn)樗X得沒面子。批評(píng)學(xué)生也是如此,先講情,就容易講理,情和理都有了,再講規(guī)矩,學(xué)生才容易接受。

    五、正確的范圍

    只說(shuō)現(xiàn)在這件事,不要翻舊賬,要盡量縮小批評(píng)范圍,打擊面不能太大。過(guò)往不究,翻舊賬會(huì)讓學(xué)生覺得自己被教師“全盤否定”,不利于學(xué)生改過(guò)自新。學(xué)生有多種違紀(jì)行為,但批評(píng)時(shí)不必面面俱到,應(yīng)重點(diǎn)講某一件事。不要指望一次批評(píng)能解決所有的問(wèn)題,改正所有的缺點(diǎn)。

    六、正確的姿態(tài)

    教師要少用強(qiáng)硬手段,不要盛氣凌人,不要厲聲訓(xùn)斥。有時(shí)嚴(yán)厲不如溫和的教育效果好。有一則寓言故事:旅行者走在路上,寒風(fēng)呼嘯,企圖吹走他的外套,結(jié)果他把外套裹得更緊。而溫暖的春風(fēng)吹來(lái),他全身暖洋洋的,主動(dòng)脫下了外套。教師需要換位思考:如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你大吼大叫、厲聲訓(xùn)斥,你會(huì)真心接受批評(píng)嗎?你能不懷恨在心嗎?同理,如果教師大吼大叫、厲聲訓(xùn)斥學(xué)生,激起的不是學(xué)生的歉意,而是恨意。

    七、正確的對(duì)象

    對(duì)事不對(duì)人,不要損害人格尊嚴(yán)。教師必須像法官那樣堅(jiān)持冷靜客觀的態(tài)度,絕不損害“被告”的人格尊嚴(yán)。假設(shè)某學(xué)生干擾課堂,教師可以批評(píng)他干擾課堂這種行為是錯(cuò)誤的,但不能罵他“不要臉”“不知羞恥”“沒教養(yǎng)”。一旦人格尊嚴(yán)受到威脅,學(xué)生非但不會(huì)檢討自己,反而會(huì)“為尊嚴(yán)而戰(zhàn)”,甚至發(fā)生激烈沖突。

    八、正確的總結(jié)

    批評(píng)結(jié)束時(shí),讓學(xué)生自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指出改進(jìn)方向。批評(píng)不是為了懲罰報(bào)復(fù),而是為了引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找到正確的方向。

    九、正確的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

    實(shí)際效果是檢驗(yàn)批評(píng)方法是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。教師批評(píng)教育學(xué)生,如果學(xué)生沒有進(jìn)步,就說(shuō)明教育的方法存在問(wèn)題。教師切忌亂發(fā)脾氣,一味譴責(zé)學(xué)生。方法不對(duì),必然效果不好。

    十、正確的合作者

    教師要幫助家長(zhǎng)學(xué)會(huì)正確的教育方法,讓家長(zhǎng)成為學(xué)校教育的合作者。許多“問(wèn)題孩子”是家長(zhǎng)造成的。部分家長(zhǎng)抱怨孩子難管、不聽話,首要原因往往是家長(zhǎng)自己的教育方法存在問(wèn)題。許多家長(zhǎng)缺乏家庭教育知識(shí),沒有掌握正確的教育方法,走了很多彎路。學(xué)??梢越o家長(zhǎng)發(fā)放一些簡(jiǎn)單易學(xué)的資料,推薦一些書籍,如魏書生的《好父母好家教》。部分教師不知道如何幫助家長(zhǎng)提高教育水平,只知道向家長(zhǎng)“告狀”,這種做法副作用很大,家長(zhǎng)可能采取不恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ?xùn)斥、懲罰、威脅孩子,最終導(dǎo)致惡性循環(huán)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫俊三,雷小波.教育原理[M].長(zhǎng)沙: 湖南教育出版社, 2007.

    [2]彭運(yùn)石.心理學(xué)——成長(zhǎng)中的教師與學(xué)生[M].長(zhǎng)沙: 湖南教育出版社, 2006.

    [3]曾仕強(qiáng).領(lǐng)導(dǎo)的方與圓——洞察人性管理的奧秘[M].廣州: 廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2010.

    [4]魏書生.班主任工作漫談[M].北京: 文化藝術(shù)出版社,2011.

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