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      淺談平安企業(yè)的創(chuàng)建思路

      2017-04-20 15:14:52劉磊
      關(guān)鍵詞:制度建設(shè)企業(yè)管理

      劉磊

      摘 要 近年來(lái),南京銀茂鉛鋅礦業(yè)有限公司發(fā)展迅速,堅(jiān)持“在創(chuàng)建中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中創(chuàng)建”的工作思路,以創(chuàng)建為抓手,向創(chuàng)建要效益。公司十分注重平安企業(yè)的創(chuàng)建工作,特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行、企業(yè)和諧以及推進(jìn)企業(yè)文化工作中的作用。多次獲得江蘇省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)、省市文明單位、江蘇省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、 南京市平安企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

      關(guān)鍵詞 創(chuàng)建工作 制度建設(shè) 企業(yè)管理

      中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)03-000-02

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、黨政工團(tuán)齊抓共管,形成合力,促進(jìn)創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

      平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)既是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的重要舉措,也是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要,因此公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視創(chuàng)建工作的開(kāi)展,把創(chuàng)建平安企業(yè)納入到每年經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容,并成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以基層單位行政主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的工作網(wǎng)絡(luò),成立了以保衛(wèi)部為主的工作辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日?;顒?dòng)的協(xié)調(diào)。

      為了使創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)到人,每年年初都要與各單位負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人簽訂平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū),并建立健全了相關(guān)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,對(duì)治安保衛(wèi)措施不落實(shí)、責(zé)任目標(biāo)未完成的部門(mén),實(shí)行“一票否決”制。

      為確保創(chuàng)建工作空間上時(shí)間上無(wú)空白無(wú)盲點(diǎn),我們還制定了領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班、保衛(wèi)干部全天候值班的值班制度;組建了礦山安全救護(hù)隊(duì);成立了青年突擊隊(duì);建立了一支由11人組成的巡邏隊(duì)伍,對(duì)各關(guān)鍵崗位、易發(fā)案崗位進(jìn)行24小時(shí)巡邏;由于生產(chǎn)的需要,我公司需要使用火攻產(chǎn)品,為做好地表炸藥庫(kù)安全警衛(wèi)工作,專門(mén)聘請(qǐng)了7名專職保安對(duì)庫(kù)區(qū)進(jìn)行24小時(shí)值守巡邏,庫(kù)房門(mén)口安裝了與110聯(lián)網(wǎng)的ADS報(bào)警裝置;我們還成立了一支義務(wù)消防隊(duì),確保了平安創(chuàng)建工作全覆蓋。

      除制度建設(shè)和大量的人力投入外,我們還注重硬件設(shè)施的添置,公司每年都安排出一定的創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保障創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行。近年來(lái),公司為了確保內(nèi)部安全,共耗資200多萬(wàn)元,對(duì)重點(diǎn)、要害及易發(fā)案部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

      二、注重平安創(chuàng)建活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,與提高職工素質(zhì)相結(jié)合

      一是抓制度建設(shè)。企業(yè)管理制度是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是確保平安企業(yè)創(chuàng)建有序進(jìn)行的重要法寶。目前我們有《民事調(diào)解工作制度》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《消防工作管理制度》、《人民武裝工作制度》等十多項(xiàng)制度,建立健全了安全生產(chǎn)管理規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)化,并制訂了各種事件的應(yīng)急預(yù)案,保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

      二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍整體平安創(chuàng)建水平。每年我們利用節(jié)假日、各種紀(jì)念日前后開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。如:在每年的“安全月”活動(dòng)期間,我們結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)深入到一線班組開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)答、爭(zhēng)當(dāng)“安全王”等活動(dòng),尤其是去年的5月份,根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求,開(kāi)展了一次 “重溫三級(jí)安全教育”活動(dòng) ,公開(kāi)課12場(chǎng),整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)3個(gè)月,完成了公司全員的三級(jí)安全教育工作;在每年“119”消防日來(lái)臨之際,我們還組織各單位的義務(wù)消防員開(kāi)展消防培訓(xùn),培訓(xùn)采取理論和實(shí)踐相結(jié)合,注重消防的演練,提升了員工防火滅火能力。

      三是加大宣傳力度。我們充分利用企業(yè)自辦報(bào)紙、局域網(wǎng)不定期對(duì)平安企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行宣傳,內(nèi)容既包括各種安全小知識(shí)也對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,讓每位員工學(xué)有榜樣,超有目標(biāo)。

      三、精心組織,將創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)精密結(jié)合

      一是將創(chuàng)建內(nèi)容與企業(yè)管理精密結(jié)合。我們將創(chuàng)建平安企業(yè)內(nèi)容納入到標(biāo)兵班組創(chuàng)建、模范小家創(chuàng)建、先進(jìn)單位評(píng)選、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建等企業(yè)管理活動(dòng)中,每年由工會(huì)、企業(yè)管理部、保衛(wèi)部、安環(huán)部負(fù)責(zé)組織檢查與驗(yàn)收。尤其在重大技改項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,我們堅(jiān)持“一項(xiàng)目一措施”的原則,將平安創(chuàng)建落到實(shí)處,確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。

      二是將創(chuàng)建活動(dòng)與打造企業(yè)外部環(huán)境相結(jié)合。平安企業(yè)創(chuàng)建不僅僅是企業(yè)內(nèi)部和諧平安,還應(yīng)考慮外部環(huán)境的平安,只有這樣企業(yè)才能健康發(fā)展。由于我公司位于棲霞山風(fēng)景區(qū),多年來(lái),我們?cè)谏a(chǎn)組織上堅(jiān)持從多方面實(shí)施生態(tài)型采選,從根本上解決了礦山采掘生產(chǎn)與環(huán)境生態(tài)保護(hù)這一矛盾。廢石、廢渣、廢水三個(gè)“零排放”,獲得了很好的生態(tài)效益和社會(huì)效益,被專家稱為“世界上第一座不建尾砂庫(kù)和廢石場(chǎng)的三廢零排放礦山”。目前公司正在積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)綠色礦山的申報(bào)工作。同時(shí)我們還認(rèn)真貫徹省、市“城鄉(xiāng)企村攜手,共建文明”的活動(dòng)精神,承擔(dān)棲霞區(qū)棲霞村防洪泵站改建項(xiàng)目的部分費(fèi)用,促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè),創(chuàng)造了企業(yè)健康成長(zhǎng)的外部環(huán)境。

      四、做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,及時(shí)化解矛盾,做好企業(yè)維穩(wěn)工作

      因我公司有著近五十多年的開(kāi)采歷史,企業(yè)經(jīng)歷了上山下鄉(xiāng)、六十年代精簡(jiǎn)、“三聯(lián)動(dòng)”改革、資產(chǎn)重組等變革,歷史遺留問(wèn)題較多,加上企業(yè)毗鄰自然村和公司家屬區(qū),因此企地之間、職工與企業(yè)之間的摩擦?xí)r有發(fā)生。多年來(lái),在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,我們制訂了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,在各部門(mén)設(shè)立了群眾來(lái)信來(lái)訪接待員,熱心接待群眾來(lái)訪,并及時(shí)反饋各類信息,為公司高層正確決策提供可靠依據(jù),有效地化解了各類矛盾。其中記憶猶新的是“棲火路”堵路事件和部分退休工人因住房補(bǔ)貼問(wèn)題到公司訴求事件。事件發(fā)生后,我們及時(shí)向駐地派出所進(jìn)行報(bào)告,并立即啟動(dòng)緊急預(yù)案,成立了以工會(huì)主席、分管領(lǐng)導(dǎo)為首的工作小組,深入到群眾中,耐心傾聽(tīng)群眾呼聲,細(xì)致做好解釋工作,并及時(shí)將掌握的思想動(dòng)態(tài)及訴求原因認(rèn)真分析,集中意見(jiàn)后與當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)高層進(jìn)行協(xié)商,研究解決辦法,使這兩起事件在公司內(nèi)部得到了及時(shí)化解,維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。

      五、外界專業(yè)人士的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提升了平安企業(yè)創(chuàng)建水平

      首先是駐地派出所、公安局的大力支持,解決了我們創(chuàng)建過(guò)程中的許多實(shí)際問(wèn)題。從我們臺(tái)賬的建立、制度的制訂、法制教育宣傳到群體事件、群眾糾紛的處理,都離不開(kāi)駐地派出所、公安局工作人員的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù),這樣才使得我們創(chuàng)建的各項(xiàng)工作規(guī)范有序。

      其次是各類專家來(lái)我公司進(jìn)行項(xiàng)目論證,為平安創(chuàng)建提供了有力的理論依據(jù)。每年我公司都會(huì)實(shí)施近十多個(gè)技改項(xiàng)目,項(xiàng)目的安全實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn),為確保項(xiàng)目的可行性,我們都會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)專家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行理論指導(dǎo),解決設(shè)計(jì)中存在的缺陷,并對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),為企業(yè)平安生產(chǎn)提供了科學(xué)理論依據(jù)。

      最后是中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo),提升了我們平安創(chuàng)建的水平。2011年12月國(guó)家安監(jiān)總局副局長(zhǎng)楊元元為組長(zhǎng)的國(guó)務(wù)院安委會(huì)第十四督查組到江蘇檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。我公司作為全省非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范單位接受了監(jiān)督組的檢查。督查組對(duì)我們安全管理工作、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、員工職業(yè)健康管理、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控及礦山開(kāi)采用炸藥的保管、領(lǐng)取、使用情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解,并深入井下了解檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作。督查組對(duì)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定,認(rèn)為我們從基礎(chǔ)管理到技術(shù)創(chuàng)新,特別是安全管理形成了一整套規(guī)范的制度和操作規(guī)程,不但重視員工的培訓(xùn),也重視安全生產(chǎn)方面政策法規(guī)的落實(shí)。同時(shí)希望企業(yè)要時(shí)時(shí)繃緊安全這根弦,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

      六、結(jié)語(yǔ)

      綜上,南京銀茂鉛鋅礦業(yè)有限公司將按照南京市委提出要加快“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展”的要求,繼續(xù)踐行科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)具有一流內(nèi)部管理、一流工藝技術(shù)裝備、一流技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、一流生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益同步發(fā)展的綠色礦山而努力。

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