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      企業(yè)貢獻SDGs的四步法

      2017-04-20 22:28:42胡文娟
      WTO經(jīng)濟導刊 2017年4期
      關鍵詞:議程貢獻優(yōu)先

      胡文娟

      編者按:

      2015年9月制定的17個“可持續(xù)發(fā)展目標”(SDGs)為接下來15年全球發(fā)展制定了指導目標和優(yōu)先事項。有別于“千年發(fā)展目標”,SDGs由于涉足領域更廣,要求更高,將涵蓋全球所有發(fā)達國家以及發(fā)展中國家,強調(diào)“政府,公民社會,私營部門等”的合作。

      自SDGs實施一年以來,關于私營企業(yè)在世界發(fā)展領域扮演什么樣角色的觀念在發(fā)生變化。越來越多的企業(yè)意識到自身不僅是實施可持續(xù)發(fā)展目標的關鍵推動力且也將迎來巨大的商機。然而就如何將落實SDGs同企業(yè)核心業(yè)務聯(lián)系起來,如何將自身的資源和創(chuàng)造力應用到解決全球性挑戰(zhàn)中,卻是很多企業(yè)還沒有準備好或者說無從下手的地方。

      本文作者Mara Chiorean為此提出了四步法:了解SDGs并確定影響;確定優(yōu)先領域并設定目標;制定解決方案;監(jiān)控測量并溝通進展。

      2016年是實施涵蓋了17個可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)的“2030可持續(xù)發(fā)展議程”的第一年。為了有效落實SDGs,關鍵性的第一步就是將雄心勃勃的國際層面的發(fā)展議程整合到地區(qū)層面的發(fā)展政策、計劃和戰(zhàn)略中來。

      越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到了他們在發(fā)展中所做的貢獻以及企業(yè)在推動世界向更可持續(xù)方向發(fā)展中的角色?,F(xiàn)在通過考慮自身能夠為落實SDGs做何種貢獻,私營部門又面臨著一個新的機遇來加強這種已有的積極的發(fā)展影響。

      SDGs提供了一個很好的工具,幫助企業(yè)將自身戰(zhàn)略同全球可持續(xù)發(fā)展議程相匹配。企業(yè)在著手實施有關SDGs相關工作時,需要考慮如何將SDGs融入企業(yè)計劃并識別出企業(yè)有能力盡最大貢獻的具體目標。

      步驟1:了解SDGs并評估一致性

      第一步就是了解“什么是SDGs”以及“它將如何影響您所在企業(yè)的長期成功”。企業(yè)應將SDGs視為組織運營的整體大環(huán)境的一部分,用SDGs看待宏觀驅動力和趨勢的方法來考慮全球可持續(xù)發(fā)展目標對商業(yè)的意義。鑒于每一個可持續(xù)發(fā)展目標都經(jīng)過了廣泛商討和辯論,因此它們?yōu)槿虬l(fā)展提供了一個很好的共同語境,也是最緊迫的全球問題的良好示范。

      一個有益的練習就是,參照SDGs評估企業(yè)運營或企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在多大程度上是同全球議程相一致的,進而確定企業(yè)需要彌補的差距以及應當抓住的機遇。

      步驟2:確定優(yōu)先領域并設定目標

      對任何規(guī)模的任何企業(yè)而言,期待其能夠為全部17個目標的落實都做出貢獻,那是不現(xiàn)實的,因為并不是所有的目標都與企業(yè)有關聯(lián)。每一個組織必須縮小其關注范圍,直至找到與企業(yè)相關的最實質性的議題上。企業(yè)需要識別出哪一個或哪些可持續(xù)發(fā)展目標對他們最重要。

      一旦確定了優(yōu)先事項,企業(yè)下一步要做的就是制定任務,確立目標。支撐SDGs的169個子目標可以用來作為靈感來源。例如,你是一家農(nóng)業(yè)企業(yè)且已經(jīng)將“目標2:消除饑餓,實現(xiàn)糧食安全、改善營養(yǎng)和促進可持續(xù)農(nóng)業(yè)”作為企業(yè)的一個優(yōu)先領域并決定進一步聚焦可持續(xù)農(nóng)業(yè)。那么企業(yè)的目標就可以定為:到2030年,實現(xiàn)價值鏈上1萬個小規(guī)模食品生產(chǎn)商的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和收入翻番。

      步驟3:制定解決方案

      在為落實SDGs制定貢獻方案時,企業(yè)應采取一個綜合性的戰(zhàn)略方案,從以下兩個角度進行考慮:減少負面影響,或者增強積極影響。所制定的解決方案應充分利用公司的資源和專業(yè)優(yōu)勢,并為企業(yè)整體目標作貢獻。未能建立起貢獻方案同企業(yè)戰(zhàn)略之間的連接,將會導致企業(yè)錯失良機。

      可以用共享價值的方法來確定解決方案,其中包括:

      以滿足社會需求為目標重新定義企業(yè)產(chǎn)品和服務,通過提升效率,差異化經(jīng)營,開拓新市場,服務新客戶等來增加企業(yè)效益。

      提升價值鏈效率,為傳統(tǒng)意義上的貧困者或弱勢群體創(chuàng)造包容性商業(yè)機會,同時提升企業(yè)生產(chǎn)力和產(chǎn)品質量,讓企業(yè)和社區(qū)均從中獲益。

      通過投資于人、小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者等創(chuàng)建地方經(jīng)濟發(fā)展新的集群,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,進而帶動市場需求。

      目前已經(jīng)有許多企業(yè)和組織開始為人類面臨的全球性挑戰(zhàn)提供貢獻方案。Sustainia100——全球創(chuàng)新可持續(xù)解決方案年度指南——在其2016版指南中展示了100個易于應用的項目、計劃和技術,以此來應對互相關聯(lián)的全球挑戰(zhàn),助力實現(xiàn)SDGs。依據(jù)每個全球目標,Sustainia100都制定了解決方案并詳盡展示了企業(yè)機遇所在。

      步驟4:監(jiān)控、測量并溝通進展

      企業(yè)應以一種有意義的,值得信賴的方式來報告和溝通它們?yōu)槁鋵峉DGs所做的貢獻。企業(yè)需告知社區(qū)和國家領導者什么議題對他們很重要以及為什么重要。依據(jù)169個子目標,SDGs提供了一套復雜且詳盡的指標來評估和追蹤企業(yè)的表現(xiàn),由全球報告倡議組織(GRI)、聯(lián)合國全球契約和世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(WBCSD)共同起草的“SDG指南”也為企業(yè)提供了一個評估和溝通其對SDGs影響的綜合性資源。

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