企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新路徑分析

劉琦媛

摘要：我國市場經(jīng)濟體制發(fā)生了變革，企業(yè)的外部環(huán)境不斷發(fā)生變化，其內(nèi)部環(huán)境也緊跟形勢發(fā)生變革。在此背景下，做好思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展有著重要意義。在本文中，我們將對企業(yè)職工思想政治工作的意義進行分析，并探索創(chuàng)新職工思想政治工作的有力措施與方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工；思想政治工作；新路徑；探索

自從改革開放以來，我國經(jīng)濟實現(xiàn)了飛速發(fā)展，企業(yè)在其中發(fā)揮了不可磨滅的重要作用。在外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境不斷變化的當(dāng)下，企業(yè)職工的思想也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，我們應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治工作，使其能夠樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，從而促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、思想政治工作在企業(yè)中的重要意義

（一）促進企業(yè)的長遠發(fā)展

對于企業(yè)來說，思想政治工作的主要目的就是為了能夠幫助職工樹立正確的觀念，使其認識到工作的重要性，提高工作積極性，不斷更新自己的知識儲備，開發(fā)潛能，因此，我們可以說，思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分之一，做好職工的思想政治工作，也能夠保障企業(yè)的順利發(fā)展。只有員工的思想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)保持一致，才能夠有效實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的規(guī)范化、持續(xù)化，從而實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。

（二）促進市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展

當(dāng)前，我國已經(jīng)實現(xiàn)了從計劃經(jīng)濟時代到市場經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)變，企業(yè)在其中具有非常重要的作用，但是其中內(nèi)部管理中存在的問題卻持續(xù)不斷地發(fā)生，影響了整個市場的正常運行。因此，思想政治工作的開展能夠幫助企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織更加規(guī)范，促進企業(yè)內(nèi)部的快速改革，使每個企業(yè)都能夠在市場中發(fā)揮出積極作用，從而推動市場的繁榮發(fā)展。

（三）實現(xiàn)企業(yè)利益與國家利益的融合

我國經(jīng)濟受到經(jīng)濟全球化的影響，很多國外企業(yè)進入我國，同時也有很多國內(nèi)企業(yè)向其他國家投入資本，使得我國經(jīng)濟發(fā)生著持續(xù)不斷的震蕩。思想政治工作的核心問題是讓職工認識到自己在國家經(jīng)濟中的重要性，也能夠不斷為國家經(jīng)濟增長貢獻出自己的一份力量。

二、企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑

（一）轉(zhuǎn)變思想政治工作的觀念

企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟”發(fā)展的潮流，實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強烈的“團隊意識”的“四有”職工隊伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。要轉(zhuǎn)變思想政治工作“平衡中庸”的觀念，更加注重高揚社會發(fā)展的主旋律，以社會先進思想為主導(dǎo)，倡導(dǎo)先進、弘揚正氣，批評錯誤、抵制歪風(fēng)?？茖W(xué)的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。要旗幟鮮明地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、教育職工，牢牢把握黨的基本路線，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，在企業(yè)中營造良好的輿論氛圍，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，為企業(yè)的健康發(fā)展建立強有力的保障。

（二）提升職工的整體文化水平

企業(yè)中的職工唯有具備良好的文化素養(yǎng)，才能夠從根本上認可思想政治工作，并在思想政治活動中不斷吸收知識，提高自己的品德修養(yǎng)，并將其滲透到日常工作中，從而實現(xiàn)職工與企業(yè)的同步發(fā)展。首先，在企業(yè)中應(yīng)將思想政治的有關(guān)理念融合到企業(yè)管理制度中，并讓共產(chǎn)黨員擔(dān)任干部，對企業(yè)職工起到示范作用，引導(dǎo)職工的思想不斷向著合作、共贏的方向轉(zhuǎn)變。其次，在企業(yè)中應(yīng)進行愛崗敬業(yè)教育，讓職工能夠認識到個人與企業(yè)的共生關(guān)系，自覺愛護崗位，接受與崗位工作有關(guān)的技能培訓(xùn)，在工作中發(fā)揮敬業(yè)、拼搏的精神，激發(fā)職工的工作熱情，促進工作任務(wù)更快、更好地完成。最后，應(yīng)讓職工能夠深入對法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章進行學(xué)習(xí)，了解行業(yè)中的法律法規(guī)，并自覺遵守法律、維護法律，并以主人翁的態(tài)度來參與到企業(yè)管理中來，互相監(jiān)督、互相督促，從而使企業(yè)都滲透在一種積極、樂觀、奮斗的環(huán)境中。

（三）開展豐富多彩的思想政治活動

企業(yè)為了能夠有更多的時間開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，很少花費時間來進行思想政治活動，使得思想政治工作僅僅在口號上、文字上進行表達，很難滲透到職工的工作中和生活中去。因此，應(yīng)積極在企業(yè)中開展思想政治活動，并根據(jù)實際生產(chǎn)情況來變換活動的內(nèi)容，從而激發(fā)職工的積極性，使其能夠在潛移默化中產(chǎn)生思想上的變化。企業(yè)可以定期組織一些文化上的活動如觀影會、讀書會、思想政治交流大會，讓職工之間能夠?qū)λ枷胝蔚膬?nèi)涵和表達方式進行探討。同時，也可以開展一些體育類的活動，如籃球友誼賽、乒乓球賽等，讓職工可以在身體上進行鍛煉，并提高思想上的認識。例如，本單位在每年都會與部隊開展籃球友誼賽，不僅與部隊士兵在籃球技術(shù)上進行了交流，也與部隊士兵在思想上進行了交流，開展了友好的互動，從而使職工的思想觀念也得到了更新和提升。并且，本單位在每年都會舉辦讀書會，讓職工對自己最近閱讀的書籍進行交流，互相進行思想上和文化上的溝通，強調(diào)了文化素質(zhì)提升的重要性，使職工能夠自覺在業(yè)余時間開展閱讀活動，用知識來豐富自己的頭腦。

三、結(jié)語

總之，思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展、市場繁榮、職工個人素養(yǎng)提升都有著非常重要的作用，在信息爆炸、快速傳遞的現(xiàn)代社會，各種觀念的碰撞使得職工心理、思想上發(fā)生了非常大的變革，如果我們沒有認識到思想政治工作的重要性，沒有積極開展思想政治活動，就可能會限制企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，我們應(yīng)積極對當(dāng)前思想政治工作的創(chuàng)新方法進行實踐，并不斷進行創(chuàng)新，從而促進我國企業(yè)的不斷發(fā)展，市場的不斷進步。

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