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      淺談做好新時期油田企業(yè)黨組織建設工作的認識

      2017-04-19 14:24:48李靜峰
      企業(yè)文化·下旬刊 2017年3期
      關鍵詞:黨組織建設油田企業(yè)新時期

      李靜峰

      摘要:油田企業(yè)的建設和發(fā)展中的黨建組織工作非常重要。原因在于國家治下的油田企業(yè)一般都具有較大的規(guī)模和較為廣泛的影響力。在黨政組織建設和油田企業(yè)發(fā)展的雙向作用下,黨政工作人員需要對黨政組織內容以及油田企業(yè)的方向進行詳細的分析和組織性貫徹。本文將以某廠實際情況進行分析,研究油田企業(yè)黨建工作的重點和方向。

      關鍵詞:新時期;油田企業(yè);黨組織建設

      隨著時代的進步,油田企業(yè)的發(fā)展和更新不斷的拍打著時代的浪頭。在黨政建設的科學指導下,能夠培養(yǎng)和創(chuàng)造出一批又一批的優(yōu)秀人才和豐碩的成果?;谄髽I(yè)發(fā)展和黨政建設的需要,前沿思想的方向和目標需要明確。

      一、當前下油田企業(yè)政工課題的思想前沿

      (一)思想拓展性較強,創(chuàng)新能力突出

      通過時代高新技術的影響以及黨政新觀念的提升,使很多油田企業(yè)政工課題形成了與時俱進的思想理念和思維模式。在發(fā)展和改革的過程中,能夠不斷的針對原油經濟的勢態(tài)以及油田企業(yè)發(fā)展的訴求,進行合理的業(yè)務分配和管理運籌[1]?;谛轮R、新技術的不斷更新。企業(yè)政工課題需要具有先進的思維理念,發(fā)揚黨政建設的新型思想,對于油田企業(yè)核心技術和生產內容以及周邊的相關思想進行全方位的拓展。并且在科研開發(fā)和經營思路上需要增添更大的創(chuàng)造性和嶄新的思維模式。

      (二)多元化價值觀能力卓越

      對于現(xiàn)代化油田企業(yè)的應用機制以及工作內容的制定,都需要對傳統(tǒng)價值觀以及現(xiàn)代價值觀的對比進行充分的分析和總結,從而摸索出優(yōu)秀的、適合時代步伐的策略和應用方法。通過對傳統(tǒng)意義上的專業(yè)知識體系的理解和傳授,可以使油田企業(yè)政工課題的思想和工作熱情得到進一步的提升,并且能夠對其內在的潛能和素養(yǎng)進行有效的激發(fā)。因此,在一定程度上能夠充分的促進企業(yè)政工課題的綜合素質培養(yǎng)。這這些優(yōu)勢的作用下,能夠從根本上激發(fā)企業(yè)政工課題的多元化價值觀形成。也就是說,企業(yè)政工課題在新時期黨組織建設模式下能夠具有全方位的視角和多方位的企業(yè)思考和國家策略的宏觀意向。這對油田企業(yè)政工的工作組織能力都是具有跨越性的作用。

      二、新時期油田企業(yè)黨建工作的重要性

      黨政建設在各個領域以及生產研發(fā)環(huán)節(jié)都具有關鍵性的作用。所以,需要國家指派和組織建設一批優(yōu)秀的政工人員進行管理和指導。這樣就需要在油田企業(yè)黨建工作過程中對政工的工作素養(yǎng)進行合理的培養(yǎng)和建設。因襲需要對人文因素做到最大的調整和處理。與此同時,需要油田企業(yè)以及工作人員對國家建設以及黨政組織的方向和思想做好充分的了解和把握。通過對經濟方針以及政治指標的運用能夠在精神文明和物質文明的層面達到雙贏的效果。

      在原油市場中,通過對開采、運輸、包裝等重要環(huán)節(jié)的管理和維護,可以有效的提升原油油田的業(yè)績和運營水平。這樣不僅能夠有效的發(fā)展油田企業(yè)的經營項目,更加能夠充分的提升油田企業(yè)的原油質量。在優(yōu)秀的組織管理下能夠充分的發(fā)揮企業(yè)政工和員工的工作狀態(tài)和創(chuàng)造能力。在很大程度上能夠提升整體的工作效率和工作進程。也從另一個角度看出,優(yōu)秀的油田企業(yè)黨政建設管理能夠有效的降低油田企業(yè)油田的運營成本。因此,新時期油田企業(yè)中的黨政建設工作是具有非常重要的作用和意義的。

      三、加強新時期油田企業(yè)黨政建設的優(yōu)化策略

      (一)實現(xiàn)根本性轉變

      企業(yè)管理實質意義上就是同一思想和行動的規(guī)劃。對于新時期油田企業(yè)出現(xiàn)的種種問題,需要對其進行科學合理的根本性轉變。首選,從“服務”的角度實現(xiàn)國家和黨建的基本方針和政策,認真每個任務的內容,把握好具體實施中的應用方法。其次,加強重大問題的決策管理,制定專人專項的分工制度,實行有力的內容法制管理。對于企業(yè)內容較為重要的研究課題,需要展開充分的會議討論,并針對具體問題進行具體的安置和分工,落實責任的賞罰,明確目標。在最大程度上保護重要工作項目的順利進展。再次,要提升黨政干部的思想覺悟,讓其從追求職位的思維模式向追求工作成效的思想轉變。從根本上提升政工和工作人員的工作思想出發(fā)點。

      (二)堅持黨的領導,把握正確的方向

      隨著時代的不斷變遷,很多事物的發(fā)展模式和運行機制都已經出現(xiàn)了翻天覆地的變化。在這種浪潮的過程中,需要嚴格的遵循黨的方針知道和思想政治理念的不動搖。這樣才能在前進中保持清醒的頭腦,不被不良事物所迷惑。在眾多的機遇和挑戰(zhàn)中不斷的推波助流、力挽狂瀾。建設跟家輝煌的成果。首先,堅持領導體系的主要理念和中心思想。其次,堅持黨政組織的領導權管理,展開黨政組織工作的范圍。堅持抓重點和根本的主要經驗和方法。避免“籠統(tǒng)”的弊端。

      (三)深化黨政建設的內容

      深化黨政建設的內容,通過對各種手段加強黨建在油田企業(yè)中的影響力和工作效果。首先,建設具有學習習慣和能力的政工組織機構,使其具有優(yōu)秀的學習組織領導能力。其次,在油田企業(yè)的各項領域運行當中需要一黨政建設為“龍頭”。其三,創(chuàng)建嶄新的工作思路,保證新鮮的“發(fā)展血液”。最后,注重培養(yǎng)人才,做好整體的扶持工作。例如,在某廠的黨政管理層設置油田建設黨政監(jiān)督小組,賦予政治檢查的職能,并且對廠區(qū)油田設備及技術檢測做好相關的指導工作。從而達到仿真和實踐整體結合。

      四、結語

      綜上所述,在新時期的黨政建設過程中,油田企業(yè)政工課題的思想轉變和進步相對較大。油田企業(yè)的建設和發(fā)展的過程中,不斷的經理這時代的洗禮和沖擊。本文通過對油田企業(yè)中黨建工作的具體內容以及相關重要性進行分析,以嶄新的視角對國企黨建的未來進行展望,為大家提供了有效的決策參考和工作指導。

      參考文獻:

      [1]李月山.新時期礦山企業(yè)基層黨組織建設中的問題[J].人才資源開發(fā),2015,08:90.

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