開發(fā)老年人力資源提上日程

人社部原副部長、中國社會保險學會會長胡曉義表示，一成不變地按照既定的年齡來劃定老年人的方式已經(jīng)過時了。因此，不必再硬性地規(guī)定到了年齡就退休，而只是將特定年齡作為領取基本養(yǎng)老金的底線，可以由當事人根據(jù)自己的終身財務平衡、利益最大化原則來做出理性的選擇，這樣不光有利于社?；鸬拈L期平衡，更大的經(jīng)濟效益是增強老年人的社會自信。

如果將50至59歲的女工人退休年齡調(diào)整為和男工人一樣的60歲，可釋放8000萬女勞動力。