淺析虛名黨員現象及對策

孟慶杰

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 黨員是黨的肌體細胞，黨的先進性和純潔性靠千千萬萬個黨員個體來體現。虛名黨員對黨組織造成的影響不容忽視。各級黨組織要引起高度重視，采取強有力的措施加以解決。

關鍵詞 虛名黨員 現象 對策

黨員是黨的肌體細胞，黨的先進性和純潔性靠千千萬萬個黨員個體來體現。作為先鋒隊組織，從總體上看黨員隊伍的主流是好的，但受多種因素影響，個別黨員混跡于黨員隊伍之中，頂著黨員的名頭，卻不發(fā)揮黨員的作用，雖沒有違法亂紀，卻忘記了入黨誓言、忘記了入黨初心，時時處處只求過得去，不求過得硬，只要組織照顧，不要組織紀律，只講報酬，不講奉獻，對這類黨員我們將其稱之為不合格黨員或虛名黨員。

一、虛名黨員外在的表現

虛名黨員雖然在組織上入了黨，但在思想上、行動上并沒有真正入黨，其言行舉止跟共產黨員的標準要求還有著很大的距離，歸納為以下六個方面：

1.在政治紀律方面表現為：學習的積極性、主動性不強，不能與上級保持高度一致；聽信謠言、歪曲事實、傳播小道消息，不能自覺維護單位的良好政治生態(tài)；搞“拜把子、搞小圈子”、人身依附等派別活動，擾亂單位正常的組織管理。

2.在組織紀律方面：缺乏黨員意識，不能發(fā)揮模范帶頭作用，把自己混同普通群眾；陽奉陰違，言行不一，故意給別人使絆添亂子，不維護整體的團結。

3.在廉潔紀律方面：廉潔從業(yè)意識不強，自我約束不嚴，對上級和單位有關廉潔自律的相關規(guī)定、要求，落實不到位；規(guī)矩意識欠缺，在工作中優(yōu)親厚友、徇私舞弊，不按制度辦事。

4.在群眾紀律方面：對職工缺乏感情，服務意識欠缺，態(tài)度簡單生硬，損害黨群干群關系；對應公開的內容不按規(guī)定公開，侵犯職工合法權益。

5.在工作紀律方面：有履職不為現象；辦事不講原則、不講大局、盲聽盲從，有好人主義現象；工作不切合實際，弄虛作假，欺上瞞下，不注重實際效果和質量，有形式主義現象。

6.在生活紀律方面：追名逐利，援上欺下者有之；追求面子，處處講排場者有之。

二、虛名黨員產生的原因

虛名黨員之說以能夠存在，筆者認為既有黨員個人的主觀原因，又有黨組織管理、外界環(huán)境等客觀因素影響，主要有四個方面的原因：

1.入黨動機不純。有的人把入黨的初心定位在有利于職務的晉升上，當作獲取名利的一種手段和平臺，滲透著個人利益的現實考慮；有的只不過看到周圍同志要求入黨，在從眾心理和虛榮心的作用下，也提出了入黨申請。

2.培養(yǎng)考察不嚴?；鶎狱h組織對申請入黨人員審查把關不嚴，發(fā)展黨員不按規(guī)定程序和要求。發(fā)展黨員時不看日常表現和個人素質，而是看關系、論親疏，導致黨員隊伍素質參差不齊。

3.組織作用弱化。個別單位黨組織負責人對黨建工作重視不夠，工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊，黨員沒有歸屬感、榮譽感，造成黨員不以組織為榮。

4.社會環(huán)境影響。隨著環(huán)境的改變，人的思想也逐漸發(fā)生著變化，產生了一些不正確的利益觀念，如：個人主義、享樂主義、拜金主義在單位中造成了一定的影響，侵蝕黨員的理想信念，使得功利性入黨動機有所蔓延。

三、虛名黨員應對的措施

虛名黨員的危害雖不像貪污腐敗那樣影響惡劣，但不斷侵蝕黨的肌體，造成的傷害不容忽視。對此，各級黨組織要引起高度重視，采取強有力的措施加以解決。

1.以黨員發(fā)展為基礎，嚴格標準，把好質量關口。要按照“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的總要求，切實提高黨員發(fā)展質量。一是把好政治關口，決不能降低標準。對發(fā)展對象對黨的根本宗旨認識不清，理想信念不夠堅定，或者入黨動機不純，就絕對不能吸收入黨；二是把好程序關口，決不能隨意裁減。必須嚴格落實程序，精心選人育人，決不能圖省事、走捷徑。要堅持成熟一個，發(fā)展一個，絕不能揠苗助長，更不能搞濫竽充數；三是把好紀律關口，決不能姑息遷就。各級黨組織要嚴格執(zhí)行紀律，決不能把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，保證吸收的新黨員人人合格，成為黨的新鮮血液。

2.以落實制度為抓手，加強引導，提升黨員個人素養(yǎng)。要嚴格落實黨的組織生活各項制度，突出抓好三個方面。一是在政治學習方面。通過加強黨性黨規(guī)黨紀學習，增強黨性觀念和黨的意識，引導黨員牢記宗旨，不忘初心；二是在組織生活方面。認真落實“三會一課”、開展批評和自我批評，使黨的組織生活正?；⒁?guī)范化。三是在深入群眾方面。建立黨員干部聯(lián)系服務職工群眾制度，要求黨員沉下去、接地氣，傾聽職工意見，了解實際情況，引導黨員立足崗位勇?lián)?，甘于奉獻有作為，不以金錢、利益、揚名為目的，善始善終、善作善成，保持一名共產黨員本色。

3.以主題活動為載體，搭建平臺，為黨員履職盡責提供機會。一是搭建“服務職工”平臺。開展以轉變工作作風，提高工作效率為主題，通過黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式和“講黨性、重品行、做表率”等活動，提高黨員的服務意識；二是搭建“敬業(yè)奉獻”平臺。以加強職業(yè)道德、提高服務水平為主題，通過強化職業(yè)技能學習和開展黨員義務勞動、黨員獻愛心等活動，強化黨員的行動意識；三是搭建“技能競賽”平臺。以“強化組織功能、促進企業(yè)發(fā)展”為主題，組織黨員圍繞黨政中心任務，開展勞動競賽、技術比武、合理化建議等活動，激發(fā)黨員的表率意識。

4.以執(zhí)紀監(jiān)督為保障，打擊歪風，把紀律和規(guī)矩挺在前面。要落實全面從嚴治黨要求，用紀律管住大多數，強化三種舉措，堅決豎起紀律權威。一是強化日常監(jiān)督。重點抓好過程控制，著重解決工作執(zhí)行不到位的問題；二是強化專項檢查和效能監(jiān)察。重點抓好各項制度的落實，著重解決權力運行不規(guī)范的問題；三是強化監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”落實。重點抓好精準運用，著重解決只盯違法不盯違紀的問題。通過以上三種舉措，抓早抓小，防微杜漸，時刻敲響“廉潔警鐘”。