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    加強干部作風(fēng)建設(shè)營造發(fā)展好環(huán)境

    2017-04-15 16:33:03高環(huán)
    奮斗 2017年13期
    關(guān)鍵詞:干部作風(fēng)作風(fēng)干部

    ■高環(huán)

    加強干部作風(fēng)建設(shè)營造發(fā)展好環(huán)境

    ■高環(huán)

    習(xí)近平總書記在對我省的重要講話中指出,要堅持把改進干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證,充分調(diào)動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神。省第十二次黨代會圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以樹立勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律的“五個好作風(fēng)”為重點,作出了持續(xù)開展作風(fēng)整頓的重大部署。通過對干部隊伍作風(fēng)方面突出問題的理性分析,就如何加以改進進行了深入的思考,以期能讓干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、增能力、提精神、鼓干勁,奮力走好黑龍江全面振興發(fā)展新路子。

    一、倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng),就要做“不虛空”“不偏離”“不模糊”“不外行”的“硬把式”

    改造學(xué)風(fēng)是改進干部作風(fēng)的先導(dǎo)。必須堅持把“終身學(xué)習(xí)理念”貫穿工作和成長始終,自覺向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進學(xué),有效解決不學(xué)、虛學(xué)、盲學(xué)、厭學(xué)、濫學(xué)等問題,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要做到真研理論不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,讀原著、學(xué)原文、悟原理,解決虛學(xué)不真學(xué)、淺學(xué)不深學(xué)等問題,做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。要做到通研大局不偏離。深刻領(lǐng)會“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局的深刻內(nèi)涵,牢牢把握省第十二次黨代會提出的“一條新路子”的前進方向、“兩個全面”的奮斗目標(biāo)、“四個堅持”的重大任務(wù)、“三長三短”的辯證方法、“五個要發(fā)展”的根本路徑,在思想上行動上始終與大局同頻共振,做到知情明勢認(rèn)識大局、審時度勢服從大局。要做到深研政策不模糊。從解決不學(xué)習(xí)政策、不研究政策、不會執(zhí)行政策等問題入手,立足行業(yè)、崗位和工作實際,統(tǒng)籌學(xué)習(xí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地若干意見等政策,切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精,會爭取、會對接、會解答、會執(zhí)行。要做到鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,解決專業(yè)技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題,努力成為本職工作的行家里手。

    二、樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng),就要做“不盲斷”“不變通”“不粗放”“不敷衍”的“好把式”

    嚴(yán)細(xì)做事是干部作風(fēng)改進的重要體現(xiàn)。只有堅持把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致貫穿到研究問題、處理問題、解決問題的全過程,才能避免出現(xiàn)不認(rèn)真謀事、不照章辦事、不精細(xì)干事、不努力成事等問題。要做到精準(zhǔn)謀事不盲斷。堅持把精準(zhǔn)謀事、理性謀事作為決策的前提,全過程做好調(diào)查研究、征求意見、咨詢論證工作;全要素研判形勢、分析利弊、研究細(xì)節(jié)、制定方案;全方位防控主觀臆斷、盲目決斷,做到謀事精準(zhǔn)、不出紕漏。要做到流程管事不徇私。突出用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事,全面實施工作流程再造,建立自上而下、上下聯(lián)動的工作流程、制度體系和管理機制。在工作中推行矩陣式管理,以文字和圖表形式列出具體環(huán)節(jié),規(guī)范辦事程序,提高辦事效率,做到每個崗位、每項工作都有流程圖、任務(wù)書、責(zé)任人,切實做到用流程規(guī)范工作、用制度約束行為。要做到嚴(yán)細(xì)干事不跑粗。樹立“精細(xì)出精品”的工作理念,大力倡導(dǎo)“工匠精神”,對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精細(xì)于規(guī)劃設(shè)計、精細(xì)于標(biāo)準(zhǔn)制定、精細(xì)于模式運行、精細(xì)于過程實施、精細(xì)于實踐效果,使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。要做到認(rèn)真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待工作認(rèn)真、較真、求真,堅持原則一絲不茍、堅持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢,定目標(biāo)、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一個環(huán)節(jié),注意到每一個節(jié)點,顧及到每一個制約因素,做到不馬虎、不跑粗、不走樣。

    三、展現(xiàn)勤勉高效好作風(fēng),就要做“不放松”“不怠政”“不推脫”“不松勁”的“快把式”

    效率是做好工作的靈魂,也是改進干部作風(fēng)的引擎。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當(dāng)頭,做到干事有魄力、工作有效率、落實有能力,是推動黑龍江全面振興發(fā)展的有效保障。要做到抓鐵留痕不放松。在干部中大力倡導(dǎo)說了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣,對承擔(dān)的每項工作都用心用力,設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)和時限,有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲,做到全程跟蹤、敲鐘問響、一抓到底、務(wù)求實效,切實解決好不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實不力的問題。要做到雷厲風(fēng)行不怠政。從破解把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”等懶政怠政、不作為亂作為問題入手,教育引導(dǎo)各級干部對作出的決策、部署的工作、定下的事情,快辦快結(jié)、快速反饋,事事有結(jié)果、件件有回聲,提升工作執(zhí)行力。要做到解決問題不推脫。針對一些干部“只想當(dāng)官、不想干事,只想太平、膽小怕事,只想清閑、推拖躲事”的不良作風(fēng),從解決“不知道、不過問、不負(fù)責(zé)”等梗阻問題入手,教育引導(dǎo)干部遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫,積極動腦筋想辦法,在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。要做到善做善成不松勁。既要樹立“功成不必在我”的長遠(yuǎn)意識,又要保持“功成必須有我”的責(zé)任意識。對于實踐證明是符合實際的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路,就要堅持既定目標(biāo)不動搖、不折騰,一張藍圖繪到底。

    四、體現(xiàn)務(wù)實擔(dān)當(dāng)好作風(fēng),就要做“不塞責(zé)”“不退縮”“不茫然”“不清談”的“真把式”

    “為官避事平生恥”,能否擔(dān)當(dāng)作為是對干部作風(fēng)改進成效的檢驗。要做到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé),矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,擺脫不想干、不敢干、不真干、不會干等問題的困擾,需要長期堅持、久久為功。要做到敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界,教育引導(dǎo)干部樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)的意識,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,挺直腰桿地抓,理直氣壯地管,不怕得罪人、不怕丟選票、不怕“沒人緣”。要健全激勵和容錯糾錯機制,為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。要做到攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題,要有逢山開路、遇河架橋的精神,敢于走進問題、探究癥結(jié),積極尋找克難攻堅的具體對策,找到化解矛盾的具體辦法,解決履職不盡責(zé)、出工不出力等作風(fēng)積弊。要做到?jīng)_破困擾不茫然。通過不斷豐富干部應(yīng)對各類特殊、復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗和技能,提高干部擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),做到不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任,敢于沖破困擾,勇于激濁揚清,任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成績。要做到真抓實干不清談。把踐行“三嚴(yán)三實”、弘揚“三老四嚴(yán)”作風(fēng)作為抓手,教育干部做老實人、說老實話、干老實事,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際,不當(dāng)“清談型”干部。真心實意“沉”到人民群眾中間,出實策、鼓實勁、辦實事,不搞形式,不興偽事,不務(wù)虛功,真正做出經(jīng)得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。

    五、保持嚴(yán)格自律好作風(fēng),就要做“不逾越”“不疏忽”“不異化”“不松懈”的“鐵把式”

    從嚴(yán)修身律己用權(quán)是干部作風(fēng)改進的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部地位重要、身份特殊,必須不斷加強自律,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣,尤其是在私底下、無人時、細(xì)微處,更要如履薄冰,始終不放縱、不越軌、不逾矩。要做到遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,牢固樹立“四個意識”,增強政治定力,看清政治方向,堅定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,自覺按原則和規(guī)矩辦事。要做到防范圍獵不疏忽。從小事做起、小節(jié)管起,自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”,堅決防止“眼里識得破、肚中忍不過”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,處理好“親”“清”政商關(guān)系,經(jīng)得住誘惑、看得清陷阱,避免成為被圍獵的對象、攻關(guān)的主體。要做到秉公用權(quán)不異化。認(rèn)清權(quán)力的屬性和本質(zhì),堅持公正用權(quán)、依法用權(quán),在思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,防止權(quán)力商品化、庸俗化、個人化,決不能把權(quán)力異化為謀取私利的工具,真正做到一身正氣、一塵不染。

    (作者系中共伊春市委書記)

    責(zé)任編輯/賈程秀男jiachengxiunan@fendouzazhi.cn

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