■中共黑龍江省委黨校校委理論學(xué)習(xí)中心組
改進(jìn)干部作風(fēng)確保省黨代會精神貫徹落實
■中共黑龍江省委黨校校委理論學(xué)習(xí)中心組
省第十二次黨代會是在我省全面建成小康社會決勝階段、全面振興發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。省委書記張慶偉同志代表省委所做的報告,將黨的主張、習(xí)近平總書記的要求和龍江人民的意愿凝聚成了統(tǒng)一而堅定的全省意志,繪就了未來五年黑龍江全面振興發(fā)展藍(lán)圖,具有指引方向、明確任務(wù)、凝聚共識、振奮精神的重要作用。深入貫徹落實省黨代會精神,奮力走出黑龍江全面振興發(fā)展新路子,關(guān)鍵在干部、成敗在作風(fēng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須把改進(jìn)作風(fēng)放在更加突出的位置,勤于學(xué)習(xí)、勇闖新路、求真務(wù)實、清正廉潔,形成奮發(fā)圖強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣,為實現(xiàn)全面振興發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央總攬全局、運(yùn)籌帷幄,把作風(fēng)建設(shè)作為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的著力點,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè),取得重大成果,深得黨心民心。省黨代會就改進(jìn)干部作風(fēng)提出了明確要求,釋放了新一屆省委旗幟鮮明講政治、持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號,發(fā)出了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的動員令。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重大意義,切實增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的責(zé)任感使命感。
推動全面振興發(fā)展的迫切需要。奮力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的全面振興發(fā)展新路子,是習(xí)近平總書記賦予黑龍江的光榮使命,也是全省人民的熱切期盼。當(dāng)前,黑龍江正處在爬坡過坎的攻堅期、有利發(fā)展的機(jī)遇期、大有作為的窗口期,全面建成小康社會、全面振興發(fā)展責(zé)任重大、使命光榮。無論是析困境之因,還是求振興之道,既要從思想思路層面破題,也要以作風(fēng)開路。解放思想才能迸發(fā)活力,改進(jìn)作風(fēng)才能闖出新路。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把全部心思用在推動振興發(fā)展上,把所有精力放在狠抓推進(jìn)落實上,用解放思想之鑰打開振興發(fā)展之門,以作風(fēng)建設(shè)之帚清潔振興發(fā)展之路,求真務(wù)實、真抓實干,以作風(fēng)建設(shè)的新成效,匯聚起推動振興發(fā)展的正能量。
營造良好政治生態(tài)的迫切需要。好的作風(fēng)是政治生態(tài)山清水秀的重要標(biāo)志。黨的十八大以來,省委采取有力舉措整治“四風(fēng)”,剎住了歪風(fēng),整治了頑疾。習(xí)近平總書記來我省考察調(diào)研時指出,黑龍江政治生態(tài)恢復(fù)不錯,這是對黑龍江的莫大鼓舞,也是強(qiáng)大動力,更是嚴(yán)格要求。但客觀講,不正之風(fēng)的病原體并沒有銷聲匿跡,對不少人來說,作風(fēng)問題還停留在“不敢”上,“不想”的自覺還遠(yuǎn)未形成,樹倒根猶存,營造良好政治生態(tài)仍任重道遠(yuǎn)。必須保持常抓的韌勁、抓長的耐心,“小病”“大病”一起治,治療預(yù)防一起抓,防止解決了的問題出現(xiàn)反彈,糾正了的歪風(fēng)出現(xiàn)變種,及時清除思想灰塵、匡正干部行為,營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題,從根本上說,改進(jìn)作風(fēng)就是要改進(jìn)對待人民群眾的態(tài)度。作風(fēng)優(yōu)良是黨的政治優(yōu)勢。歷史和實踐告訴我們,政治優(yōu)勢與執(zhí)政地位一樣,不是與生俱來、一勞永逸的。推動振興發(fā)展是3800萬龍江人民的共同事業(yè),需要全省人民共同奮斗。脫離了人民群眾,也就脫離了最有生命力的實踐,失去了我們黨的政治優(yōu)勢,就會犯教條主義或經(jīng)驗主義的主觀主義錯誤,就會背離黨的宗旨,失去民心。因此,改進(jìn)干部作風(fēng),從根本上說,就是要更好地貫徹黨的群眾路線,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,把廣大人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,匯聚起全省上下共同推進(jìn)振興發(fā)展的合力。
建設(shè)“四鐵”干部隊伍的迫切需要。什么樣的歷史方位決定著什么樣的歷史使命,什么樣的歷史使命就需要什么樣的黨員干部。從黑龍江當(dāng)前所處的歷史方位出發(fā),推動全面振興發(fā)展,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。好作風(fēng)造就好干部,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的理論和路線方針政策的執(zhí)行者,是治國理政的骨干,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾共同奮斗的帶頭人,在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期,要把改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿作為改進(jìn)作風(fēng)的最好課堂和廣闊舞臺,以優(yōu)良作風(fēng)帶動班子、帶好隊伍、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),努力成為黨和人民需要的好干部。
作風(fēng)問題來源已久、表現(xiàn)復(fù)雜,具有周期性、反復(fù)性和頑固性等特點。明晰作風(fēng)問題的根源癥結(jié),掌握衍生脈絡(luò),從而把握規(guī)律、有的放矢、直指病灶,是破解作風(fēng)頑疾的關(guān)鍵所在。
作風(fēng)問題的實質(zhì)在于“權(quán)力失范”。作風(fēng)問題的實質(zhì)是權(quán)力對應(yīng)有邊界的突破和對應(yīng)有準(zhǔn)則的背離,失控的權(quán)力必然導(dǎo)致作風(fēng)不正甚至是腐敗滋生?!耙詸?quán)謀私、權(quán)力尋租、特權(quán)行為”等問題究其根源就在失去對公權(quán)、對人民應(yīng)有的敬畏,把公權(quán)淪為私產(chǎn)和私器。解決“權(quán)力失范”問題,必須還權(quán)于公、還權(quán)于民、重塑權(quán)力本質(zhì),在廓清錯誤認(rèn)識、健全體制機(jī)制上下功夫,實現(xiàn)有效限權(quán)、科學(xué)配權(quán)、真正放權(quán)、規(guī)范行權(quán)、陽光示權(quán)、全程控權(quán),從源頭上鏟除作風(fēng)問題滋生蔓延的土壤。
作風(fēng)問題的根源在于“思想失守”。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型背景下,新舊觀念相互激蕩,價值觀念日益多元,一些黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)“價值觀扭曲”和“道德的真空”,理想信念的神圣性讓位于經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)實性,存在信仰缺失、心態(tài)失衡、道德滑坡,理想信念“淡漠化”,精神追求弱化、異化等現(xiàn)象。解決“思想失守’問題,必須筑牢信仰信念、重塑精神追求,在堅定遠(yuǎn)大理想和共同理想、重樹社會主義核心價值主體地位上下功夫,打造黨員干部和全社會共同的精神家園。
作風(fēng)問題的危害在于“群眾失信”。應(yīng)當(dāng)看到,幾千年封建社會殘余的“官本位”思想,在一些黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中還深有基礎(chǔ),極易割裂干部與群眾的血肉聯(lián)系;少數(shù)黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗等問題銷蝕著群眾對政府、對黨員干部的信任,極易導(dǎo)致政府民心缺失、威信降低,官民互信基礎(chǔ)弱化。解決“群眾失信”問題,要堅持以人民為中心的發(fā)展理念,堅持群眾路線,兼顧各方利益訴求,照顧各方面社會成員的切身感受和心理需求,始終保持黨同群眾的“魚水關(guān)系”和“血肉聯(lián)系”。
作風(fēng)問題的難點在于“整治失效”。作風(fēng)問題是外在表現(xiàn),背后是對權(quán)力的監(jiān)督不到位、作風(fēng)整治不到位,久治不愈就成為極難根治的“慢性病”。作風(fēng)監(jiān)督往往存在責(zé)任不明晰、內(nèi)容不聚焦,“一把手”監(jiān)督困難,監(jiān)督保障機(jī)制不完善、責(zé)任追究落實不到位等問題;作風(fēng)整治內(nèi)容上往往存在單一和方式上的不連貫,過于依賴政治說教而忽視人的本性,過于依賴運(yùn)動式整風(fēng)而忽視人的惰性,容易使一些黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生“活動疲勞癥”,使部分群眾失去熱情,冷眼旁觀。解決“整治失效”問題,要明確底線、強(qiáng)化約束,重塑行為習(xí)慣,統(tǒng)籌謀劃、綜合治理,建立長效機(jī)制,加快作風(fēng)建設(shè)制度化、法治化進(jìn)程,提升作風(fēng)建設(shè)的全面性、權(quán)威性、穩(wěn)定性和長期性。
作風(fēng)問題的誘因在于“文化失位”。黨風(fēng)政風(fēng)與社會風(fēng)氣緊密相連、相互影響、相互作用。一些社會上的功利意識、急功近利和心態(tài)浮躁的風(fēng)氣一旦滲透到體制內(nèi)部和組織內(nèi)部,就很容易轉(zhuǎn)化到部門工作的指標(biāo)上,表現(xiàn)為干部政績的考核上,體現(xiàn)在個人成就的衡量上,便會形成不正當(dāng)?shù)恼L(fēng)、官風(fēng)。不健康“官文化”極易造成社會整體意識形態(tài)和風(fēng)氣風(fēng)尚的滑坡和墮落,污染了社會風(fēng)氣、政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。解決“文化失位”問題,就要正本清源、凝聚共識、重塑社會認(rèn)知,堅持作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長,促進(jìn)優(yōu)良傳統(tǒng)回歸,帶動社會風(fēng)氣持續(xù)向上向善。
黨的群眾路線教育實踐活動以來,我省干部隊伍作風(fēng)呈現(xiàn)持續(xù)向好的局面,但能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為的問題還在一定程度、一定范圍內(nèi)存在。當(dāng)前,要針對我省干部作風(fēng)的突出問題,開展作風(fēng)專項整頓,把作風(fēng)建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓,與黨的建設(shè)同向推進(jìn)、同步深化、同頻共振,始終保持長流水、不斷線。
加強(qiáng)作風(fēng)教育。加強(qiáng)作風(fēng)教育是改進(jìn)作風(fēng)的固本之策,是改進(jìn)作風(fēng)的邏輯起點。要把作風(fēng)教育融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之中,推動作風(fēng)教育常態(tài)化。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝,把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略放在理論武裝的首位,不斷補(bǔ)充精神之“鈣”,增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺;完善教育格局,推進(jìn)理想信念教育、群眾路線教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、道德品行教育、警示激勵教育五位一體,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”;注重用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和東北抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神激勵黨員干部,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,凝聚起決戰(zhàn)決勝全面小康、推動全面振興發(fā)展的強(qiáng)大精神動力;大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),不斷提高黨員干部解決實際問題的能力。
樹立問題導(dǎo)向。改進(jìn)干部作風(fēng)是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,必須始終堅持以問題為導(dǎo)向。要通過作風(fēng)專項整治,以問題整改開局亮相,以問題整改注入動力,以問題整改交出答卷,堅決摒棄坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式,持續(xù)整頓思想僵化、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下、擔(dān)當(dāng)不足、紀(jì)律松弛等“五個壞作風(fēng)”。要圍繞克服“假淺空”,倡導(dǎo)善于學(xué)習(xí)好作風(fēng);克服“粗陋疏”,樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng);克服“庸懶散”,展現(xiàn)勤勉高效好作風(fēng);克服“浮畏躲”,體現(xiàn)務(wù)實擔(dān)當(dāng)好作風(fēng);克服“縱奢貪”,保持嚴(yán)格自律好作風(fēng),真正練就埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式。專項整治活動要與糾治“四風(fēng)”問題有機(jī)結(jié)合,緊盯作風(fēng)領(lǐng)域的新變化新問題,緊盯群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,保持力度不減、溫度不降;要與開展巡視工作有力配合,通過巡視發(fā)現(xiàn)作風(fēng)領(lǐng)域存在的問題和線索,及時曝光、嚴(yán)肅追責(zé),推動邊巡邊改,見事見人。
堅持以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣立起來了,好的風(fēng)氣自然就會帶動形成。改進(jìn)作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,堅持上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。省直機(jī)關(guān)要帶頭在全省作風(fēng)建設(shè)上作出表率,再造工作流程,提升能力素質(zhì),形成積極向上的精神風(fēng)貌和苦干實干的競進(jìn)態(tài)勢,推動全省上下形成攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志,要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭認(rèn)識、帶頭檢查糾正本地區(qū)、本部門干部作風(fēng)中存在的問題,尤其要查找和解決影響發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題,使群眾切實感受到黨風(fēng)和干部作風(fēng)有明顯進(jìn)步,達(dá)到突出問題得到切實糾正、群眾滿意程度普遍提高的目的。
完善制度機(jī)制。改進(jìn)干部作風(fēng),必須抓好源頭治理,注重制度建設(shè)和創(chuàng)新。黨的十八大以來,黨內(nèi)制度建設(shè)逐漸完善,從“紀(jì)律底線”到“道德高線”制定越來越多硬約束,為改進(jìn)作風(fēng)提供了重要制度遵循。改進(jìn)干部作風(fēng),既有干部自身要解決的問題,也有需要組織上解決的問題。要全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各項規(guī)章制度,結(jié)合我省實際,進(jìn)一步完善管理機(jī)制,明確行為底線;注重激勵機(jī)制,樹立正面導(dǎo)向;落實監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化制度執(zhí)行。重點要圍繞作風(fēng)養(yǎng)成的全鏈條來完善教育培訓(xùn)、黨內(nèi)生活、聯(lián)系群眾、監(jiān)督考評、群眾評議、容錯糾錯等制度體系,使改進(jìn)作風(fēng)有評價標(biāo)準(zhǔn)、有行為準(zhǔn)則、有環(huán)境氛圍。要發(fā)揮制度約束的剛性作用,堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,進(jìn)一步壓縮乃至鏟除不正之風(fēng)的生存空間和滋生土壤。
強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。改進(jìn)干部作風(fēng),關(guān)鍵在于強(qiáng)化落實,強(qiáng)化落實的關(guān)鍵在于監(jiān)督和約束。要以科學(xué)績效考核為重點,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)考評監(jiān)督,科學(xué)設(shè)計政績考核評價體系,突出發(fā)展導(dǎo)向、民生導(dǎo)向、作風(fēng)導(dǎo)向,既看能力又看作風(fēng),既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績又看潛績,把作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求、步驟措施具體化、細(xì)節(jié)化,使抽象概念要求成為具體行為標(biāo)準(zhǔn)。要加大作風(fēng)建設(shè)檢查頻率和覆蓋面,開展更多層次、更寬領(lǐng)域的明察暗訪,突出重點部門和焦點問題,突出關(guān)鍵節(jié)點和檢查重點,創(chuàng)新檢查形式,持續(xù)傳導(dǎo)壓力。要突出責(zé)任追究,以鐵的紀(jì)律強(qiáng)化執(zhí)行力、約束力和震懾力,劃出“紅線”,標(biāo)出“雷區(qū)”,架起“高壓線”,對違紀(jì)違規(guī)行為零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,形成震懾效果。
改進(jìn)干部作風(fēng)要樹立必勝信心。我們有以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有新一屆省委領(lǐng)導(dǎo)班子確定的奮斗目標(biāo),有龍江兒女接續(xù)奮斗積累的寶貴經(jīng)驗,一定能把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平,以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起全面振興發(fā)展的強(qiáng)大力量,奮力譜寫出壯美的中華民族偉大復(fù)興中國夢的龍江篇章。
責(zé)任編輯/郭存發(fā)guocunfa@fendouzazhi.cn