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    以良好形象帶隊(duì)育人

    2017-04-15 12:22:46琚有義
    奮斗 2017年11期
    關(guān)鍵詞:帶隊(duì)同志黨員干部

    ■琚有義

    以良好形象帶隊(duì)育人

    ■琚有義

    筆者在基層調(diào)研中了解到,少數(shù)黨員干部在單位建設(shè)中,不是靠自身的正面形象去帶隊(duì)育人,而是靠籠絡(luò)、無原則許諾、稱兄道弟、吃吃喝喝等不正常方法手段與同志交往,這不僅有損黨員干部的形象,而且嚴(yán)重違反黨員干部教育管理原則。如果任由這種現(xiàn)象泛濫,必將嚴(yán)重影響黨的事業(yè),各級黨員干部必須引起高度重視并堅(jiān)決制止。

    黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要想帶好隊(duì)育好人,須做好以下三點(diǎn):

    要以德潤人。德乃立身之本。一個(gè)人無德,就像一座房子沒有地基,終將倒塌。作為黨員干部來講,對德的要求更高,干部使用管理上始終把德放在首位。當(dāng)前,極少數(shù)黨員干部不重視自身德的建設(shè),一旦走上某個(gè)崗位,漸漸放松自身要求,有的甚至干出了違法違紀(jì)的事,這與我黨的宗旨是格格不入的。黨員干部首先要修煉自身的德。始終堅(jiān)持真學(xué)真用黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī),始終牢記什么事該做,什么事不該做,心里始終裝著“高壓線”,培養(yǎng)“不越雷池一步”的規(guī)矩意識。積極向古今圣賢學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自律意識,堅(jiān)持做到慎獨(dú)、慎欲、慎初、慎權(quán)、慎微,永葆共產(chǎn)黨員本色。黨員干部同時(shí)還要注重用德去影響教育同志,工作面前,始終站在前排,擼起袖子、甩開膀子、撲下身子,帶領(lǐng)同志一起干;利益面前,始終保持定力,克制私心雜念,不貪占公家一分一厘;榮譽(yù)面前,謙虛謹(jǐn)慎,主動讓賢,豁達(dá)大度。

    要以才服人。黨員干部有了德,還必須要有才與之相配。對于黨員干部來說,才是用來為人民服務(wù)的,才越大,為人民服務(wù)的能力就越強(qiáng),就更容易得到人民群眾和同志的擁護(hù)和支持。要鍛煉獨(dú)當(dāng)一面的才能。對每一項(xiàng)任務(wù),都堅(jiān)持做到有調(diào)查研究,有工作思路,有落實(shí)舉措,有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保工作的嚴(yán)密性。對機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)來說,要堅(jiān)持做到“站起來能講、坐下來能寫、蹲下去能指導(dǎo)”,熟練掌握機(jī)關(guān)辦公流程,確保每一項(xiàng)工作都井井有條,高標(biāo)準(zhǔn)完成。要鍛煉統(tǒng)籌全局的才能。面對紛亂復(fù)雜的工作頭緒,要從單位工作大局出發(fā),分清工作的輕重緩急,對大事、急事、重點(diǎn)事,要投入重要力量去完成,同時(shí),對那些重要性低一點(diǎn)、時(shí)間不是很緊迫的事,也要放在心上,擺上工作日程,不能疏漏。要鍛煉化繁為簡的才能。對上級安排布置的各項(xiàng)任務(wù),一定要本著實(shí)事求是的精神,緊密結(jié)合本地本單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的方案,真真正正地落實(shí)到基層末端,堅(jiān)決反對那種照搬照抄、隨意轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。

    要以行感人。行動是最好的語言。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,身居要職,作用重要,就更要注重用自身行動去影響和帶動同志,促進(jìn)單位全面建設(shè)。要真抓實(shí)干。黨員干部的職責(zé)使命是為人民服務(wù),絕不是只動嘴、不動手,更不是躺在崗位上享清福。黨員干部在帶領(lǐng)同志研究謀劃工作的同時(shí),必須要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,帶領(lǐng)同志一起去干,沉到基層一線,抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),在實(shí)干中增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。要愛崗敬業(yè)。認(rèn)真研究本職崗位職責(zé),不斷提升履職盡責(zé)能力,始終把本職工作放在心上,以“干不好工作就寢食難安”的精神投入工作,工作不分心走神,不以私事等理由沖擊影響正常工作。要關(guān)愛同志。對同志要嚴(yán)格要求,注重從思想上幫助同志提高認(rèn)知水平,從能力上提高履職本領(lǐng),不搞封官許愿,不搞任人唯親,不搞拉幫結(jié)伙;對同志要真誠關(guān)愛,經(jīng)常了解掌握同志的思想動態(tài)和家庭情況,及時(shí)做好同志的思想工作,對有困難的同志要積極幫助,讓同志切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖,進(jìn)一步融洽單位內(nèi)部關(guān)系。

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