劉鵬
【摘要】隨著新課程改革的迅速推進(jìn),激勵(lì)教育在小學(xué)課堂教育中扮演著越來(lái)越重要的角色。當(dāng)前,小學(xué)班主任如何有效的將激勵(lì)教育運(yùn)用到日常教學(xué)中顯得極為重要,因?yàn)檫@樣能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生自小樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,提升自身信心,激發(fā)對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)而提升教學(xué)效率。文中就小學(xué)班主任在工作中激勵(lì)教育方法的實(shí)際應(yīng)用展開(kāi)探究,提出了一些建議,僅供參考。
【關(guān)鍵詞】激勵(lì)教育;小學(xué)班主任;教育辦法;運(yùn)用策略
在新課程改革深入推進(jìn)的如今,班主任作為小學(xué)教學(xué)任務(wù)的直接承擔(dān)者和引領(lǐng)者,負(fù)責(zé)班級(jí)日常的管理工作和德育教育工作,對(duì)于小學(xué)生的健康成長(zhǎng)起著極為重要的作用。在小學(xué)課堂上,班主任將激勵(lì)機(jī)制合理的應(yīng)用到教學(xué)中,不僅可以使得學(xué)生的自信心、積極性、進(jìn)取心等得到大幅度的提升,而且對(duì)于課堂效率的整體提升和學(xué)生的健康發(fā)展也很有利。
一、簡(jiǎn)述激勵(lì)教育方法的有關(guān)內(nèi)容
通俗來(lái)說(shuō),激勵(lì)教育方法就是要求教師在日常的教學(xué)進(jìn)程當(dāng)中,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)與不足,并對(duì)其進(jìn)行分析總結(jié),再以激勵(lì)教育的環(huán)節(jié)出發(fā),采用合理的舉措對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行鼓勵(lì)使其更加優(yōu)異,對(duì)不足之處教師要設(shè)法幫助學(xué)生走出誤區(qū),積極彌補(bǔ)自身不足,使其充滿自信心,進(jìn)而有利于有效的提升學(xué)生各方面的能力。在日常教學(xué)時(shí),教師要能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,靈活的運(yùn)用激勵(lì)教育的方法,使教學(xué)效果更好。
二、小學(xué)班主任采用激勵(lì)教育方法的綜合研究
1、日常教學(xué)中關(guān)心式激勵(lì)方法
日常教學(xué)中關(guān)心式激勵(lì)方法是小學(xué)班主任教師在日常的教學(xué)進(jìn)程當(dāng)中經(jīng)常用到的一種激勵(lì)方式,對(duì)學(xué)生的健康發(fā)展很重要。教師擁有時(shí)常關(guān)心學(xué)生的心理是小學(xué)教師在日常教育教學(xué)過(guò)程中必須具備的一種心理,這樣能夠?qū)πW(xué)生產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)的心態(tài),使他們更好的參與到課堂當(dāng)中。第一,有利于培養(yǎng)教師與學(xué)生之間的感情,構(gòu)建一個(gè)和諧、融洽的班集體,這對(duì)于班級(jí)各種活動(dòng)的順利開(kāi)展極為有利;第二,使教師更好的了解學(xué)生的實(shí)際情況,制定出合理的班級(jí)管理措施,對(duì)那些擁有逆反心理的學(xué)生也能夠及時(shí)交流,對(duì)其進(jìn)行正面教育,進(jìn)而提升教學(xué)效率;第三,對(duì)那些違反班級(jí)規(guī)定的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行激勵(lì)教育,可以使他們改變心態(tài),努力奮進(jìn),更好的參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
2、表?yè)P(yáng)式激勵(lì)教育方法
表?yè)P(yáng)式激勵(lì)教育方法是最為直接的一種激勵(lì)教育方式之一,它能夠使得教師在充分尊重學(xué)生自尊心的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)利用表?yè)P(yáng)的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)式教育。表?yè)P(yáng)式激勵(lì)教育能夠讓教師在日常教育中深入了解學(xué)生的實(shí)際情況,一旦出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生所做的努力做出肯定,并加以表?yè)P(yáng),使學(xué)生內(nèi)心覺(jué)得教師對(duì)他們很信任,進(jìn)而使得學(xué)生更加積極的參與到課堂進(jìn)程當(dāng)中,盡量避免那些不利因素的影響,從而使得小學(xué)生自身的綜合能力得到全方面提升。第一,教師要合理的改進(jìn)班級(jí)管理辦法,使那些不利因素逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛欣蛩?;第二,教師要做到褒貶結(jié)合,不能只知道一味地表?yè)P(yáng),要能夠針對(duì)實(shí)際情況合理運(yùn)用,還要能夠以事實(shí)為依據(jù),不能無(wú)故擴(kuò)大影響;第三,教師要學(xué)會(huì)間接式的表?yè)P(yáng),可能取得意想不到的效果。
3、獎(jiǎng)懲式的激勵(lì)教育方法
獎(jiǎng)懲機(jī)制是在激勵(lì)教育當(dāng)中,小學(xué)教師進(jìn)行班級(jí)日常管理時(shí)經(jīng)常用到的一種舉措,在進(jìn)行獎(jiǎng)懲機(jī)制確立與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置時(shí)必須嚴(yán)格考慮小學(xué)生日常活動(dòng)的實(shí)際情況。第一,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲,既能使得小學(xué)生自身的自尊心與進(jìn)取心得到一定的提升,又能夠使得學(xué)生之間養(yǎng)成良好的互幫互助式激勵(lì)機(jī)制,可以更加充分的激發(fā)學(xué)生參與的主觀能動(dòng)性;第二,可以讓那些違反規(guī)定的學(xué)生在被懲罰之后感到心服口服,能夠讓學(xué)生充分的了解到自身所存在的缺陷,然后對(duì)其他學(xué)生也起到教育的目的。特別要引起重視的是,無(wú)論是獎(jiǎng)是懲都必須合理地進(jìn)行控制,要擁有一定的限度,使獎(jiǎng)懲機(jī)制更好的運(yùn)用于小學(xué)生的實(shí)際教學(xué)當(dāng)中。
4、目標(biāo)式的激勵(lì)教育方法
目標(biāo)式的激勵(lì)教育方法能夠使的學(xué)生更好的融入到課堂當(dāng)中,能夠給學(xué)生提供給一個(gè)良好的前進(jìn)動(dòng)力,使學(xué)生緊緊地圍繞活動(dòng)目標(biāo)采取相應(yīng)的動(dòng)作,目標(biāo)激勵(lì)式教育還要求教師要設(shè)定合理的激勵(lì)目標(biāo)??梢詮倪@幾個(gè)方面來(lái)考慮:第一,目標(biāo)要有新穎性,要能夠吸引學(xué)生的注意力,使其與學(xué)生實(shí)際情況緊密的聯(lián)系在一起;第二,學(xué)生應(yīng)該及時(shí)的將自身所設(shè)置的目標(biāo)與班級(jí)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng),針對(duì)教學(xué)目標(biāo)可以適當(dāng)?shù)募?xì)化,使學(xué)生更加明確任務(wù);第三,一旦目標(biāo)設(shè)置好,教師應(yīng)該積極鼓勵(lì)學(xué)生為了目標(biāo)而奮斗,使學(xué)生更好地發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
在新課程改革的要求下,進(jìn)行小學(xué)教育時(shí),班主任教師在課堂上合理的運(yùn)用激勵(lì)式教育對(duì)小學(xué)生的健康發(fā)展尤為重要。因此,教師在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時(shí),要能夠以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立良好的榜樣,對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì),充分激發(fā)學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)興趣,為進(jìn)一步提升教學(xué)效果奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 黃榮全. 構(gòu)建激勵(lì)教育體系促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中學(xué)校激勵(lì)教育系統(tǒng)化的實(shí)踐與探索[J]. 福建基礎(chǔ)教育研究, 2015(11):11-13.
[2] 張 莉. 激勵(lì)教育在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的應(yīng)用研究[J]. 讀寫算: 教研版, 2014(18):388.
[3] 張建英. 抓好小學(xué)班級(jí)管理做好班主任工作——論小學(xué)班主任的管理工作[J]. 課程教育研究, 2014(16):193.