• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    深化內(nèi)部審計信息化支撐電力企業(yè)改革

    2017-04-14 05:59:10江蘇電力信息技術(shù)有限公司沈娜娜馬莉娟
    電子世界 2017年21期
    關(guān)鍵詞:國網(wǎng)公司數(shù)據(jù)中心信息化

    江蘇電力信息技術(shù)有限公司 沈娜娜 馬莉娟

    深化內(nèi)部審計信息化支撐電力企業(yè)改革

    江蘇電力信息技術(shù)有限公司 沈娜娜 馬莉娟

    隨著電力體制改革的推進,國家電網(wǎng)公司需要通過信息化手段進一步擴大內(nèi)部審計的廣度和深度,發(fā)揮內(nèi)部審計在加強內(nèi)部監(jiān)督、提高資源利用率,提升企業(yè)價值方面的作用.

    內(nèi)部審計;信息化;數(shù)據(jù)中心;數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理

    一、前言

    新一輪電力體制改革的重點是建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的電力市場體系,還原電力商品屬性,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用.對此,國家電網(wǎng)公司強調(diào),電網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)部改革、電力體制改革,就是要通過優(yōu)化配置社會資源,提高全社會的效率.從長遠(yuǎn)看,電力體制改革恰恰是公司發(fā)展的難得機遇.內(nèi)部審計在國有企業(yè)在改革中發(fā)揮強化監(jiān)督、加強規(guī)范管理、完善內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風(fēng)險等作用,為完善監(jiān)督體系和自我約束機制所必不可少的重要環(huán)節(jié),是確保企業(yè)良性運行的重要保障.

    二、國家電網(wǎng)公司內(nèi)部審計信息化的現(xiàn)狀分析

    2009年以來,國網(wǎng)公司開始部署實施內(nèi)部審計信息化系統(tǒng),先后建立了審計門戶系統(tǒng)、審計綜合管理系統(tǒng)、審計作業(yè)實施系統(tǒng)等,逐步摒棄傳統(tǒng)人力手工的傳統(tǒng)審計方式.縱觀審計綜合管理系統(tǒng),主要包括了審計計劃管理、項目作業(yè)管理、審計成果管理、審計日常管理、審計資源與績效管理、審計技能與知識管理等模塊,初步實現(xiàn)了從審計項目計劃、審計項目作業(yè)管理、審計問題追蹤、審計成果應(yīng)用分析到項目后評估的全生命周期閉環(huán)管理.此外,審計作業(yè)實施系統(tǒng)則包括了ERP 業(yè)務(wù)審計系統(tǒng)和管控業(yè)務(wù)審計系統(tǒng),通過授權(quán)可以查詢財務(wù)、物資、項目、設(shè)備、購售電、產(chǎn)權(quán)、人資等業(yè)務(wù)領(lǐng)域具體的功能,涉及發(fā)策部、財務(wù)部、基建部、運檢部、人資部等業(yè)務(wù)主管部門.國網(wǎng)公司內(nèi)部審計信息化系統(tǒng)的逐步構(gòu)建完善,有效優(yōu)化了內(nèi)部審計的方式方法,提升了內(nèi)部審計的工作效能.然而,隨著國網(wǎng)公司SG186及SG-ERP項目建設(shè),各業(yè)務(wù)域信息化飛速發(fā)展,集約化管理程度不斷加深,新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)投運、原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新升級、部分重復(fù)性的系統(tǒng)合并、各業(yè)務(wù)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)海量增加,現(xiàn)有的審計信息系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足在線審計、全覆蓋審計和智能審計等管理目標(biāo)的需要.

    一是內(nèi)部審計系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接有缺失.如ERP系統(tǒng)的人資模塊已經(jīng)實現(xiàn)國網(wǎng)范圍內(nèi)集中部署,原來二級部署的ERP人資審計模塊菜單已經(jīng)無效,需要從集中部署系統(tǒng)中取數(shù),現(xiàn)有的內(nèi)部審計信息系統(tǒng)僅涵蓋了ERP系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、財務(wù)管控系統(tǒng),未覆蓋PMS、計劃系統(tǒng)等業(yè)務(wù)專業(yè)系統(tǒng).各業(yè)務(wù)域信息化工作變化巨大,內(nèi)部審計系統(tǒng)不同步更新會導(dǎo)致審計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有缺失.

    二是內(nèi)部審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力有缺陷.國網(wǎng)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)海量增長,內(nèi)部審計系統(tǒng)的性能和分析能力亟待提升.現(xiàn)有的審計系統(tǒng)存在查詢速度過慢、查詢不出結(jié)果、數(shù)據(jù)不一致等問題,導(dǎo)致審計人員工作效率較低.

    三是內(nèi)部審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析有困難.審計對象分布于各業(yè)務(wù)域的信息系統(tǒng),關(guān)聯(lián)分析存在困難.現(xiàn)有的審計系統(tǒng)僅能夠完成對單個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集和分析工作,缺乏連續(xù)、深入的分析.尤其是各系統(tǒng)數(shù)據(jù)口徑不一致,關(guān)聯(lián)分析存在困難,審計人員很難從海量的信息中握住重點內(nèi)容.

    四是內(nèi)部審計系統(tǒng)設(shè)計理念與當(dāng)前工作需要有脫節(jié).現(xiàn)有的審計系統(tǒng)無法支撐新的管理思路,如傳統(tǒng)財務(wù)管理逐漸轉(zhuǎn)換為智能管理無法從組織架構(gòu)的分析維度轉(zhuǎn)換到線路、臺區(qū)等資產(chǎn)組維度的審計視角,與各業(yè)務(wù)域轉(zhuǎn)型后的管理理念不能很好的融合.

    三、深化國網(wǎng)公司內(nèi)部審計信息化應(yīng)用的實現(xiàn)路徑

    基于外部環(huán)境不斷發(fā)展變化,國網(wǎng)公司內(nèi)部審計工作也在不斷調(diào)整優(yōu)化.內(nèi)部審計的工作質(zhì)量在一定程度上受制于信息化系統(tǒng)水平,因此迫切需要進一步完善審計信息系統(tǒng),建設(shè)出"能用、好用、實用"且適應(yīng)性更強、靈活度更高的的審計系統(tǒng),將內(nèi)部審計的提升公司改革發(fā)展和穩(wěn)定運營的能力和效果落到實處.

    (一)及時更新審計信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)源

    基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性是內(nèi)部審計工作高效、精確的前提條件,內(nèi)部審計工作要保持與實際業(yè)務(wù)不脫軌必須及時根據(jù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)調(diào)整審計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)獲取方式.審計部需要與科信部、信通公司協(xié)同工作,及時獲取信息系統(tǒng)的重大變更信息尤其是業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的新增、變更以確保與業(yè)務(wù)部門的信息化改造同步才能確保審計信息的對稱性.如HR集中部署后各單位的人資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)該從HR國網(wǎng)集中部署系統(tǒng)獲取,項目儲備管理系統(tǒng)上線后項目工程的預(yù)算、調(diào)整信息從項目儲備管理系統(tǒng)接入.

    (二)推動審計信息化資源集約化

    現(xiàn)代的內(nèi)部審計強化"實時反映、實時分析、實時監(jiān)控",將完整的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按照"統(tǒng)一架構(gòu)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一編碼"原則關(guān)聯(lián)是從抽樣審計到全覆蓋審計轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ).加強多部門、跨地域的團結(jié)合作,更高效地調(diào)配審計資源,利用信息資源的快速流通降低信息不對稱帶來的審計風(fēng)險,借助大數(shù)據(jù)處理技術(shù),實現(xiàn)審計過程中的計劃協(xié)同、過程管控、資源和成果共享.

    1.推動數(shù)據(jù)中心建設(shè)

    國家電網(wǎng)公司自2016年以來一直在推動全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè),目前全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心已經(jīng)投入使用并逐步拓寬數(shù)據(jù)接入范圍.審計系統(tǒng)可以基于全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心進行分析模型的搭建,全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心平臺的構(gòu)建為審計系統(tǒng)的重新建設(shè)提供了契機.由于各專業(yè)數(shù)據(jù)實現(xiàn)了集中接入,可以對審計業(yè)務(wù)中跨系統(tǒng)使用的模型重新進行開發(fā).由此推進數(shù)據(jù)分析在審計模型中的應(yīng)用,審計分析范圍也可以得到拓展.跨營銷管理信息系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)、線損管理系統(tǒng)、95598客戶服務(wù)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù),都可以為業(yè)務(wù)全生命周期審計的模型開發(fā)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ).

    目前國網(wǎng)公司全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心尚未完全覆蓋全部業(yè)務(wù)域,正在逐步拓寬數(shù)據(jù)接入范圍.推動公司數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),覆蓋所有業(yè)務(wù)域系統(tǒng)產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù),拓展大數(shù)據(jù)技術(shù)運用,加強對公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的綜合比對和關(guān)聯(lián)分析,歸集數(shù)據(jù)、深入分析、查找疑點、綜合提煉,提高審計的精準(zhǔn)度.

    2.整合串聯(lián)跨業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)

    簡單的毫無關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)集中無法進行業(yè)務(wù)全生命周期串聯(lián)審計,需要基于"統(tǒng)一架構(gòu)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一編碼"原則建立各業(yè)務(wù)域相同信息不同名稱的關(guān)聯(lián)關(guān)系,打通各業(yè)務(wù)域之間的數(shù)據(jù)信息壁壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效共享,促進風(fēng)險全面關(guān)聯(lián)識別和全過程管控支撐智能審計.

    3.提高數(shù)據(jù)查詢效率

    一方面從硬件和軟件方面提升全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心及審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)提取和檢索速度,采用性能更高的列式存儲數(shù)據(jù)庫和新的技術(shù)手段進行數(shù)據(jù)層的性能提升;另一方面從審計實務(wù)中使用頻繁的業(yè)務(wù)切入,形成跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型,給審計人員提供自定義建模、數(shù)據(jù)篩選的自定義報表功能,替代傳統(tǒng)的按功能客制化開發(fā),縮短新報表的投運周期,提高審計工作的效率.

    (三)數(shù)據(jù)驅(qū)動管理深入挖掘數(shù)據(jù)

    數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理目的在于從大量的數(shù)據(jù)中提煉出更有意義和價值的信息.在內(nèi)部審計中跳出業(yè)務(wù)流程的框架,基于數(shù)據(jù)進行分析和加工,從而定位問題、分析問題,通過數(shù)據(jù)鉆取定位到業(yè)務(wù)流程,從而合理有效的降低風(fēng)險.通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘、糅合、分析,使得內(nèi)部審計在公司治理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域提升內(nèi)部審計增值服務(wù)水平成為可能.

    1.定義數(shù)據(jù)分析模型

    基于數(shù)據(jù)中心的海量底層數(shù)據(jù)定義數(shù)據(jù)分析模型,用戶可以在前臺操作中根據(jù)底表設(shè)計和編輯公式,完成比較基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)運算,同時可以在查詢出的結(jié)果上進行過濾、篩選和匯總,而不是每個報表都自定義開發(fā).如資源-能力-價值模型(RCV模型),國網(wǎng)公司可以分析人力資源、物資資源、設(shè)備資源、固定資產(chǎn)資源、場地資源、資金資源以及這些資源的全生命周期,分析輸電能力、變電能力、配電能力,分析按各層次資產(chǎn)組投入、產(chǎn)出、投入產(chǎn)出比等.從而分析資源獲取效率、資源配置效率、能力創(chuàng)收效率.

    2.數(shù)據(jù)鉆取

    通過數(shù)據(jù)分析模型定位問題癥結(jié)所在,建立審計系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的鉆取穿透查詢功能,復(fù)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)中已有的功能避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費.如ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊已經(jīng)存在會計憑證查詢、科目匯總表、現(xiàn)金銀行日記賬、往來匯總表、項目明細(xì)賬查詢;預(yù)算平臺已經(jīng)有預(yù)算值查詢、綜合預(yù)算查詢;ERP系統(tǒng)項目模塊的項目匯總查詢、項目綜合查詢、立項后取消項目未發(fā)生施工費查詢、項目重復(fù)立項查詢等;ERP系統(tǒng)物資模塊已經(jīng)存在庫存過賬查詢、物料清單查詢、采購訂單查詢、供應(yīng)商清單查詢、收貨綜合分析、發(fā)貨綜合分析等等.通過建立審計系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的URL連接和權(quán)限授權(quán),可以穿透到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進行明細(xì)數(shù)據(jù)查詢和追溯,提高工作效率和正確性.

    (四)培養(yǎng)儲備信息化審計隊伍

    隨著大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用、AI等新技術(shù)的不斷發(fā)展和深入應(yīng)用,各業(yè)務(wù)域的信息系統(tǒng)也在不斷優(yōu)化完善,審計平臺的建設(shè)也要跟上技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,對審計人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求.創(chuàng)建審計監(jiān)測隊伍和審計專家分析隊伍,培養(yǎng)出既精通審計業(yè)務(wù),又掌握計算機技術(shù)、具有信息化思維的審計人才是深化內(nèi)部審計信息化應(yīng)用發(fā)展的保障.

    四、結(jié)語

    為應(yīng)對電力體制改革以及不斷涌現(xiàn)的新情況、新變化,內(nèi)部審計信息化建設(shè)工作要緊扣國網(wǎng)公司"十三五"發(fā)展規(guī)劃,把思想和行動統(tǒng)一到公司的改革和戰(zhàn)略部署上來,在服務(wù)公司改革和發(fā)展、保障公司利益和安全兩個方面下功夫,推動公司"做優(yōu)、做大、做強".

    在內(nèi)部審計信息化建設(shè)工作中,我們要進一步解放思想、銳意創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為破解難題的有力武器,實現(xiàn)審計理念思路、體制機制、方式方法的與時俱進,力爭在審計資源集約化、審計手段信息化、審計工作標(biāo)準(zhǔn)化等方面取得新的更大突破.充分發(fā)揮內(nèi)部審計工作服務(wù)大局的能動性,加強審計監(jiān)督力度,保障公司決策、法規(guī)制度的有效執(zhí)行,加強對審計成果的分析歸納加強審計監(jiān)督力度,保障公司決策、法規(guī)制度的有效執(zhí)行,提升公司內(nèi)部精益管理.

    [1]國家電網(wǎng).審計〔2016〕12 號 國網(wǎng)審計部關(guān)于加強審計信息系統(tǒng)深化應(yīng)用工作的指導(dǎo)意見.

    [2]王紋,毛彥.數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理[M].清華大學(xué)出版社,2016.

    [3]國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司.電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計信息化應(yīng)用創(chuàng)新與實踐[J].中國內(nèi)部審計,2017(5).

    猜你喜歡
    國網(wǎng)公司數(shù)據(jù)中心信息化
    酒泉云計算大數(shù)據(jù)中心
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    基于信息系統(tǒng)建立業(yè)務(wù)憑據(jù)管控體系
    國網(wǎng)公司勞務(wù)派遣用工的法律風(fēng)險防控對策思考
    民航綠色云數(shù)據(jù)中心PUE控制
    電子測試(2018年11期)2018-06-26 05:56:24
    國網(wǎng)公司資金集約化管理研究
    基于ERP下的國網(wǎng)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作
    基于云計算的交通運輸數(shù)據(jù)中心實現(xiàn)與應(yīng)用
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品自拍成人| 欧美人与善性xxx| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品乱久久久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久99热6这里只有精品| 黑人高潮一二区| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜福利,免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区av电影网| 午夜福利,免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜免费鲁丝| 少妇人妻久久综合中文| 99re6热这里在线精品视频| 内地一区二区视频在线| 五月天丁香电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费观看在线日韩| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 一级a做视频免费观看| 免费观看a级毛片全部| 精品熟女少妇av免费看| 国产探花极品一区二区| av在线老鸭窝| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕av电影在线播放| 草草在线视频免费看| 午夜日本视频在线| 女人久久www免费人成看片| 乱码一卡2卡4卡精品| a级毛色黄片| av国产久精品久网站免费入址| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲久久久国产精品| 在线精品无人区一区二区三| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲熟女精品中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 成年女人在线观看亚洲视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 最后的刺客免费高清国语| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产av新网站| 在线精品无人区一区二区三| 国产爽快片一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av福利一区| 亚洲精品,欧美精品| 国产高清有码在线观看视频| 中文天堂在线官网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久a久久爽久久v久久| 精品人妻熟女av久视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品免费大片| 亚洲国产av新网站| 久久久午夜欧美精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产欧美亚洲国产| 成人综合一区亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久久久久av不卡| av一本久久久久| 亚洲天堂av无毛| 91久久精品电影网| 国产精品.久久久| 亚洲国产精品999| 久久狼人影院| 老女人水多毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日本av手机在线免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 少妇丰满av| 久久久午夜欧美精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 蜜桃在线观看..| 秋霞伦理黄片| 久久久久久久大尺度免费视频| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人av激情在线播放 | 视频中文字幕在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲综合色惰| av福利片在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲人与动物交配视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成人手机| 天美传媒精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| av免费观看日本| 亚洲av欧美aⅴ国产| 伊人久久精品亚洲午夜| av在线老鸭窝| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品夜色国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 亚洲精品色激情综合| 免费高清在线观看日韩| 嘟嘟电影网在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲av二区三区四区| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本黄色片子视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 69精品国产乱码久久久| 国产免费一级a男人的天堂| www.av在线官网国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 乱码一卡2卡4卡精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品久久久久久久性| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 大话2 男鬼变身卡| 国产有黄有色有爽视频| 五月开心婷婷网| 久久鲁丝午夜福利片| 99re6热这里在线精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人综合一区亚洲| 免费少妇av软件| 午夜福利视频在线观看免费| 国产日韩欧美亚洲二区| av线在线观看网站| 久久精品国产亚洲av天美| av线在线观看网站| 嘟嘟电影网在线观看| 国产一级毛片在线| 国产片特级美女逼逼视频| 我要看黄色一级片免费的| 91精品伊人久久大香线蕉| 丰满迷人的少妇在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 七月丁香在线播放| 国产精品一国产av| 日本与韩国留学比较| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产永久视频网站| 一区二区三区精品91| 亚洲av日韩在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产国语露脸激情在线看| 一区在线观看完整版| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产成人精品婷婷| 国产伦精品一区二区三区视频9| 18在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| av视频免费观看在线观看| 国产欧美亚洲国产| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一边亲一边摸免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日本午夜av视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲在久久综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 国产成人av激情在线播放 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲情色 制服丝袜| av天堂久久9| 国产精品一区二区在线不卡| 免费大片18禁| 美女福利国产在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久青草综合色| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩av免费高清视频| 午夜久久久在线观看| 久久久久视频综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久国产一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级毛片 在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 日日撸夜夜添| www.色视频.com| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品午夜福利在线看| 女人精品久久久久毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| √禁漫天堂资源中文www| av国产精品久久久久影院| 我要看黄色一级片免费的| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 特大巨黑吊av在线直播| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品一,二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产免费现黄频在线看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| freevideosex欧美| 美女主播在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 综合色丁香网| 一本一本综合久久| 久热久热在线精品观看| 涩涩av久久男人的天堂| 在线播放无遮挡| 人体艺术视频欧美日本| 国产爽快片一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产精品999| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品亚洲一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品久久国产蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| a级毛片黄视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久a久久爽久久v久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人freesex在线| a级毛片在线看网站| 日韩精品有码人妻一区| av一本久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品酒店卫生间| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩制服骚丝袜av| 成人影院久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产一级毛片在线| av视频免费观看在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩av免费高清视频| av国产久精品久网站免费入址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日日啪夜夜爽| 久久久久久久久久成人| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人免费观看mmmm| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 五月天丁香电影| 新久久久久国产一级毛片| 九草在线视频观看| 男女边摸边吃奶| 97超视频在线观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩视频在线欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产黄频视频在线观看| 桃花免费在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 色5月婷婷丁香| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 极品人妻少妇av视频| 伦理电影免费视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品第二区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品99久久久久久久久| 精品熟女少妇av免费看| 精品久久久久久电影网| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久婷婷青草| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩精品有码人妻一区| 色视频在线一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av有码第一页| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 高清不卡的av网站| 在线观看www视频免费| 国产午夜精品一二区理论片| 大陆偷拍与自拍| 国产国语露脸激情在线看| av在线播放精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩成人伦理影院| 视频在线观看一区二区三区| 一级毛片电影观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| av视频免费观看在线观看| 中文天堂在线官网| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费人成在线观看视频色| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 黄色视频在线播放观看不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚州av有码| 热re99久久国产66热| 丝袜在线中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一本色道免费dvd| 美女大奶头黄色视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产男女超爽视频在线观看| 美女福利国产在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产片内射在线| 少妇人妻久久综合中文| 26uuu在线亚洲综合色| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本色播在线视频| 日本午夜av视频| 精品一区二区免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩av免费高清视频| 视频中文字幕在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 嫩草影院入口| 精品人妻熟女av久视频| 中文字幕制服av| 久久久国产欧美日韩av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产日韩一区二区| 在线播放无遮挡| 大香蕉久久网| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av中文av极速乱| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜激情久久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产最新在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 亚洲图色成人| 十八禁网站网址无遮挡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲美女视频黄频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧洲日产国产| av在线播放精品| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美一区二区三区国产| 香蕉精品网在线| 男人添女人高潮全过程视频| 久久av网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜影院在线不卡| 免费黄网站久久成人精品| 丝袜喷水一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人手机| 成年人午夜在线观看视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久久久久久丰满| 99热6这里只有精品| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美97在线视频| 国产在线视频一区二区| 大陆偷拍与自拍| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区三区av在线| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 高清不卡的av网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| videos熟女内射| 欧美+日韩+精品| 久久人妻熟女aⅴ| 日本午夜av视频| 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区免费毛片| 麻豆乱淫一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女免费视频国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 高清不卡的av网站| 日本黄色片子视频| 亚洲av成人精品一区久久| 黄色一级大片看看| 国产精品 国内视频| 我的女老师完整版在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品第二区| 欧美成人午夜免费资源| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 最黄视频免费看| 有码 亚洲区| 一本大道久久a久久精品| 国产69精品久久久久777片| 在线观看人妻少妇| 国产成人freesex在线| 久久99精品国语久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 一本大道久久a久久精品| 亚洲不卡免费看| kizo精华| 国产一区二区三区av在线| 天美传媒精品一区二区| 丁香六月天网| 美女中出高潮动态图| 色网站视频免费| 一区在线观看完整版| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕最新亚洲高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人freesex在线| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 嘟嘟电影网在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区三区av在线| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站在线播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲高清免费不卡视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久欧美国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜久久久在线观看| 久久久久网色| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久99一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色av中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美精品免费久久| 日日啪夜夜爽| 边亲边吃奶的免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 在现免费观看毛片| 夜夜爽夜夜爽视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚州av有码| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 三上悠亚av全集在线观看| 黄色一级大片看看| 三级国产精品欧美在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| videos熟女内射| 国产精品久久久久久久电影| 女人精品久久久久毛片| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕免费在线视频6| 欧美+日韩+精品| 又大又黄又爽视频免费| 久久 成人 亚洲| 91精品国产九色| 久久久久国产网址| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜免费鲁丝| 丝袜在线中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 美女主播在线视频| 久久影院123| 国产精品国产三级国产专区5o| 热99久久久久精品小说推荐| 22中文网久久字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机亚洲免费影院| 欧美97在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 26uuu在线亚洲综合色| a 毛片基地| 国产精品不卡视频一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美人与善性xxx| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲人成网站在线观看播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 高清av免费在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 91精品一卡2卡3卡4卡| 全区人妻精品视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久免费观看电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 只有这里有精品99| 国产高清国产精品国产三级| 中文字幕免费在线视频6| 九九在线视频观看精品| 人人妻人人澡人人看| 热re99久久国产66热| 国产淫语在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲高清免费不卡视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品一国产av| 久久国内精品自在自线图片| 少妇高潮的动态图| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久久久久人妻| 五月开心婷婷网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99热6这里只有精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 新久久久久国产一级毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品久久久精品久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久久a久久爽久久v久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 在线播放无遮挡| 国产极品天堂在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 极品人妻少妇av视频| 久热久热在线精品观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久97久久精品| 99久久精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 水蜜桃什么品种好| 人成视频在线观看免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品国产一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 日韩中字成人| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久国产网址| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av男天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久99热这里只频精品6学生| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲av综合色区一区| 成人毛片a级毛片在线播放| av在线播放精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品专区欧美|