□帕提古麗·色提瓦力地
(新疆鄯善縣城鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站 新疆 吐魯番 838200)
提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理透明度的措施
□帕提古麗·色提瓦力地
(新疆鄯善縣城鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站 新疆 吐魯番 838200)
目前,我國(guó)現(xiàn)階段多個(gè)地區(qū)的農(nóng)村財(cái)務(wù)透明化管理進(jìn)展較為良好,但在管理細(xì)節(jié)方面仍存在一定的問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)透明化管理失去了其存在的重要作用與意義,對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行影響巨大。所以需及時(shí)的做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理透明化研究,并根據(jù)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)有條件做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理透明化規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,以此為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的透明化應(yīng)用提供有力的幫助。
農(nóng)村;財(cái)務(wù)管理;透明度
1.1 可提高農(nóng)村財(cái)管的質(zhì)量
對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理質(zhì)量起著重要影響的就是透明度,這主要是由于如果沒(méi)有達(dá)到國(guó)家有關(guān)透明度的要求,非常容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,所以說(shuō)必須提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的透明度,對(duì)提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理質(zhì)量起著非常重要的作用。
1.2 推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能為新農(nóng)村的建設(shè)提供一定的資金支持。這是我國(guó)必須提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理透明度的一個(gè)重要原因,即不斷提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的透明度,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的健康發(fā)展起著非常重要的作用。
2.1 缺乏有效控制與監(jiān)督體系
早期我國(guó)曾對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作制定了一系列管理控制體系,使其能夠有效的對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的控制與監(jiān)督,但隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體系的不斷改革,使部分地區(qū)的財(cái)務(wù)管理體系嚴(yán)重缺失與失效?,F(xiàn)階段,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中,大部分地區(qū)均存在著嚴(yán)重的監(jiān)督體系失效問(wèn)題,導(dǎo)致監(jiān)督管理體系長(zhǎng)期無(wú)法在農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮其實(shí)際作用,這便給農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的開展帶來(lái)一定的不利影響,同時(shí)也造成較為嚴(yán)重的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。
2.2 相關(guān)工作人員水平偏低
目前,工作人員水平偏低問(wèn)題尤為常見(jiàn),其主要原因主要有兩個(gè)方面,首先是由于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理屬于基層單位,因此內(nèi)部新人較多,大部分均嚴(yán)重缺乏工作經(jīng)驗(yàn),難以有效的適應(yīng)現(xiàn)有工作環(huán)境,同時(shí)易在工作過(guò)程中產(chǎn)生錯(cuò)誤問(wèn)題,對(duì)于我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行產(chǎn)生不利影響。其次由于農(nóng)村地區(qū)未能形成完善的財(cái)務(wù)管理體系,所以在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中工作人員實(shí)際工作積極性較差。
2.3 財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范
在一些農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益性建設(shè)支出、日常辦公費(fèi)用支出等方面經(jīng)常會(huì)發(fā)生不開正規(guī)發(fā)票的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致不能規(guī)范入賬。
3.1 加強(qiáng)對(duì)財(cái)管的監(jiān)督與控制
財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作進(jìn)行需與財(cái)務(wù)管理同步,通過(guò)對(duì)每項(xiàng)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)化檢查來(lái)確保財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際有效性,從而進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際效果,以此為財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行提供有利的監(jiān)督管理幫助。
3.2 定期培訓(xùn)以提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能
財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)需定期開展,根據(jù)財(cái)務(wù)管理工作的需要來(lái)選擇適宜的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,并制定長(zhǎng)期有效的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)規(guī)劃,使財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)容能夠達(dá)到環(huán)環(huán)相扣的基本效果,從而使財(cái)務(wù)管理人員能夠更好及更為有效的適應(yīng)多種財(cái)務(wù)管理環(huán)境與模式,以此為農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)的目的在于提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,并確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的實(shí)際效果,所以在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)中,要充分的體現(xiàn)培訓(xùn)工作的全面性,同時(shí)要及時(shí)的根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容做好相關(guān)的實(shí)踐考核。
3.3 規(guī)范財(cái)管工作與人員的行為
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)常存在的打白條和違規(guī)發(fā)票等現(xiàn)象,容易在單位內(nèi)部引起不良之風(fēng),嚴(yán)重的話會(huì)影響他人的工作積極性,因此,必須規(guī)范工作人員的日常工作行為,杜絕徇私舞弊等情況的發(fā)生。
透明度對(duì)于提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際質(zhì)量及財(cái)務(wù)管理效果有著重要作用,是現(xiàn)代農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作不可或缺的重要組成部分。為能夠進(jìn)一步提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的實(shí)際透明度,需在現(xiàn)階段農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中制定有效的財(cái)務(wù)管理方案,并安排相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員有序的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,從而有效利用財(cái)務(wù)管理透明化優(yōu)勢(shì)來(lái)為未來(lái)階段財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
[1]高書純.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2017(09).
1004-7026(2017)09-0044-01
F32
A
DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.09.022
帕提古麗·色提瓦力地(1975-),女,維吾爾族,新疆鄯善縣人,鄯善縣城鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站,本科,經(jīng)濟(jì)師,主要從事各村財(cái)務(wù)審計(jì)、主管會(huì)計(jì)、農(nóng)村財(cái)務(wù)公開等工作。