第四批省學(xué)帶培養(yǎng)對(duì)象擬遴選200名
本刊訊(通訊員 韓潤(rùn)社)近日,陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)通知,啟動(dòng)全省第四批中小學(xué)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象遴選推薦工作,計(jì)劃遴選培養(yǎng)對(duì)象200名。
文件規(guī)定,第四批學(xué)科帶頭人遴選范圍是全省中小學(xué)及教科研機(jī)構(gòu)中獲得省級(jí)教學(xué)能手或市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)教學(xué)名師稱(chēng)號(hào)的在職在崗教師和教科研人員,重點(diǎn)是教學(xué)一線教師;并明確規(guī)定獲得省級(jí)教學(xué)能手或市級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的授予年限應(yīng)不少于2年,申報(bào)破格不少于1年。
文件明確,推薦人選年齡應(yīng)不超過(guò)50周歲,教齡10年以上,具有中級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),身心健康,能真正勝任省級(jí)學(xué)科帶頭人崗位職責(zé),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
文件要求,各市縣的遴選推薦工作要統(tǒng)籌考慮不同學(xué)段、不同層次的學(xué)校和學(xué)科分布,確保農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)科教師在推薦人選中占一定比例。推薦人數(shù)較多的單位,各學(xué)段應(yīng)按照中學(xué)50%、小學(xué)40%、幼兒園10%的比例推薦,并適當(dāng)向鄉(xiāng)村一線教師傾斜,確保學(xué)科和地域分布均衡。對(duì)貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的一線教師,經(jīng)市級(jí)同意,可適當(dāng)降低專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。
此次學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象推選程序主要包括個(gè)人申報(bào)、單位推薦、縣級(jí)審查、市級(jí)評(píng)審、省級(jí)審定等五個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)經(jīng)過(guò)省級(jí)審定并經(jīng)公示無(wú)異議的,將確定為“陜西省中小學(xué)省級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象”,并由省教育廳委托有關(guān)單位進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)。培養(yǎng)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳正式授予“陜西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人”稱(chēng)號(hào)。
據(jù)悉,陜西省自2014年啟動(dòng)全省學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作以來(lái),已有436人被授予“陜西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人”稱(chēng)號(hào),195人被列為培養(yǎng)對(duì)象,其中部分表現(xiàn)優(yōu)異者已成長(zhǎng)為陜西省特級(jí)教師和中小學(xué)正高級(jí)教師。