凝聚共識，整體布局“省集中”建設(shè)加速推進

信息系統(tǒng)“省集中”是人力資源和社會保障部確定的未來5～8年人社信息化工作的總體要求。寧夏人力資源和社會保障廳在完善優(yōu)化社會保障“一卡通”建設(shè)成果基礎(chǔ)上，按照“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的信息系統(tǒng)省級集中建設(shè)要求，加強頂層設(shè)計，堅持惠民原則，提出了省集中“1426”建設(shè)思路，即“一個目標(biāo)”“四大中心”“兩大系統(tǒng)”“六位一體”，最終形成全區(qū)集中統(tǒng)一的人社信息惠民系統(tǒng)。

在自治區(qū)統(tǒng)一建設(shè)社會保障數(shù)據(jù)中心、災(zāi)備中心、監(jiān)控中心、測試中心，用于支撐各類信息系統(tǒng)運行；開發(fā)建設(shè)社會保險信息管理系統(tǒng)和人力資源信息管理系統(tǒng)，集中管理社會保障及人力資源各類信息數(shù)據(jù)；建設(shè)以12333電話咨詢服務(wù)中心、手機APP、網(wǎng)上人社、自助服務(wù)一體機、微信、微博為載體的“六位一體”公共服務(wù)平臺。

創(chuàng)設(shè)推進機制，凝聚工作合力

按照人力資源和社會保障部全面實施“省集中”的戰(zhàn)略部署，為推進整合形成系統(tǒng)省級集中格局，自治區(qū)人力資源和社會保障廳專門成立“省集中”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究推進省級集中建設(shè)，制定了推進“省集中”建設(shè)工作意見，確定了廳領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系、工作溝通對接、聯(lián)動解決問題、跟蹤回訪評估、聯(lián)席會議議事和考核獎罰激勵6項工作推進機制。結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，設(shè)置了12個工作推進小組，分別制定計劃，做到有任務(wù)有目標(biāo)、有進度有驗收、有考核有獎懲，確保了工作抓細抓實。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳積極協(xié)調(diào)自治區(qū)財政、公安、民政、計生衛(wèi)生等部門，從資金、信息等方面為“省集中”建設(shè)開辟綠色通道。2015年，自治區(qū)人大常委會將社會保障“一卡通”工程列為“民生計劃寧夏行”重點督辦項目，自治區(qū)政協(xié)將其列為重點提案，有效推動了“省集中”建設(shè)步伐。