姜 興 平
(山西建筑投資集團有限公司,山西 太原 030002)
建筑工程管理的發(fā)展經(jīng)歷了從低級到高級的過程,從歷史腳步來分析,可以分為四個時代[1-4]:
1)第一時期的項目管理:從遠古時代到20世紀30年代,人類為了生存而進行有組織的建筑活動稱為最早期的工程管理,有學(xué)者認為最早成功的工程管理實例是埃及金字塔以及中國長城,他們凝聚了人類的智慧,完成了偉大的使命。當時的時代基本上沒有科學(xué)的理論和研究,完全依靠經(jīng)驗,更沒有系統(tǒng)的計劃。
2)第二時期的項目管理:隨著人類文明的不斷開化,項目管理的定義不再是完全集中在施工過程,前期有了組織策劃,后期還有調(diào)試運行,而且在第二次世界大戰(zhàn)之前,橫道圖已經(jīng)成為建筑管理的重要工具,但是適用性有局限,不能運用于大型的建筑工程項目。
3)第三時期的項目管理:網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)開始引入到建筑工程管理領(lǐng)域,能夠清晰的反映各工序之間的邏輯關(guān)系,對工期和資源可以進行優(yōu)化,是一種比較理想的工期計劃方法和工期控制方法。
4)第四時期的項目管理:70年代末,建筑工程管理已經(jīng)逐漸成熟,各種方法和理論交叉使用,同時結(jié)合計算機技術(shù),更加方便的控制整個項目的進行,逐漸發(fā)展成為一門獨立的科學(xué)。
我國建筑工程管理領(lǐng)域的發(fā)展比較落后,部分原因是由于體制缺陷造成的。
1)企業(yè)缺乏相應(yīng)的管理以及組織手段[5]:雖然一個建筑項目的實行,大部分企業(yè)都會成立工程總承包部和工程總承包公司,但是公司內(nèi)部的組織管理相當混亂,程序指導(dǎo)文件和管理手冊并不是人手一本,造成管理理念的斷層,技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用能力欠佳。
2)復(fù)合型人才欠缺:對于一個項目的管理并不是人多就是好,通常需要項目經(jīng)理統(tǒng)領(lǐng)全局,需要多方面的知識匯合,現(xiàn)在項目經(jīng)理都持有一級建造師證,但是真正能把管理、經(jīng)營、法律以及交流和溝通融匯貫通的人才還是稀少。
3)設(shè)計能力欠缺:作為一個總包方,應(yīng)該是設(shè)計與施工相結(jié)合,但是真正意義上的工程總承包是不可以實現(xiàn)的,一般總包方會將設(shè)計交付第三方有設(shè)計能力的人進行,存在著一定的被動性能[6]。
4)部分施工企業(yè)在市場中的誠信度低:施工企業(yè)生存的根本就是技術(shù)和管理,對于合同任務(wù)的執(zhí)行力還有待于提高,不能以合同為本,大多數(shù)為了自己的利益,放棄最根本的立足,沒有樹立企業(yè)的形象,導(dǎo)致企業(yè)的誠信度逐漸下降,制約企業(yè)的發(fā)展。
跟國外先進經(jīng)驗相比,還存在一定的差距,主要體現(xiàn)在以下幾個方面[7-9]:
1)總承包企業(yè)未建立企業(yè)的核心競爭力:企業(yè)生存要有自己的核心競爭力,有避免風(fēng)險和承擔(dān)責(zé)任的能力,責(zé)任與權(quán)力的對等關(guān)系,只有企業(yè)有了自己的核心競爭力才能永存下去。
2)缺乏技術(shù)創(chuàng)新:中國制造也要體現(xiàn)在建筑工程管理方面,要有自己先進的技術(shù)和經(jīng)驗,自身的機械制造,結(jié)構(gòu)研究以及工藝研究,為了形成核心競爭力,要有自己的技術(shù),增加國際競爭力。
3)強強聯(lián)手的思維要加強:工程總承包要重視總承包單位的協(xié)調(diào)和整合能力,對于市場要有獨特的見解,但是每個企業(yè)不可能是全面的,互相借鑒才可以促進各自的發(fā)展,合作的結(jié)果是雙贏,要跟國外學(xué)習(xí)這種先進的經(jīng)驗,強強聯(lián)手,打造更強悍的中國制造。
4)要善于運用工程總承包在優(yōu)化設(shè)計方案的優(yōu)勢:通過科學(xué)的管理方法,將施工、設(shè)計以及采購進行優(yōu)化設(shè)計,采用高效先進的技術(shù)工具,前沿的管理統(tǒng)籌全局,節(jié)約資源,同時提高效率,促進工程的推進。但是目前中國的總包方,更加樂意做的是將各塊進行發(fā)包,讓各種不同的第三方進行項目的管理,從而達到項目想要的結(jié)果,使得工程總承包企業(yè)的部分能力不能完全發(fā)揮作用,融合能力有待于提高。
工程總承包不僅僅是設(shè)計、施工以及采購的總承包方,更是整個項目管理的單位,要為整個項目負責(zé),因此在總包方管理的基礎(chǔ)上要進行信息管理,形成科學(xué)有序的總包管理,更為中國企業(yè)走出去奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時在“貿(mào)易自由化”的基礎(chǔ)上,減少對外項目的審批流程,鼓勵有能力、有魄力的企業(yè)承擔(dān)更多的外國工程。
此外相關(guān)的法律、法規(guī)要完善,一定要對于相關(guān)的項目“有法可依”,大力貫徹國家有關(guān)的方針政策,建立健全市場,避免交叉重疊,從項目的最開始前期策劃到最后的維修保養(yǎng)做到全方位的法律覆蓋,不讓奸商有任何的漏洞可鉆。專業(yè)人才的配備在任何時候都是必要的,培養(yǎng)復(fù)合型人才,增強項目經(jīng)理的信任度,提升企業(yè)形象,不同項目之間的項目經(jīng)理經(jīng)常學(xué)習(xí)以及交流,成就一流的項目經(jīng)理,一流的管理,在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下培養(yǎng)專業(yè)化建設(shè)施工隊,通過自身的能力帶動團隊凝聚力,掌握先進的管理模式一級管理方法,形成更加專業(yè)的隊伍。
國際大門的打開同樣為我們提供了一條大道,項目管理同樣要走出國門,走向世界,跟國際接軌,目前可以從合同管理、質(zhì)量管理、工程管理以及安全管理方面進行靠攏,對于國際慣例以及標準跟工程方面的經(jīng)驗要吃透,才能以正確的方式融入。
項目管理同時要將經(jīng)營理念融入當中,針對知識時代的不斷更新,要以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)進行,實施虛擬經(jīng)營,合作競爭等方式,虛擬經(jīng)營是知識時代的產(chǎn)物,通過在虛擬的環(huán)境中控制關(guān)鍵的資源和能力,運用自身強大的優(yōu)勢,提升企業(yè)的競爭力。前期策劃工作的加強同樣可以使得項目的進行更加順暢,真正要把科研跟項目建設(shè)做到一體化,使得各個投資方獲得更好的經(jīng)濟以及社會效益。
項目管理制度要不斷創(chuàng)新,確定項目經(jīng)理的地位以及責(zé)任和義務(wù),其次,施工項目應(yīng)該進行單獨核算,促進項目經(jīng)理部的管理,將最直接的經(jīng)濟效益進行掛鉤,降低成本,之后要建立完善的質(zhì)量保證體系,打造優(yōu)質(zhì)工程,樹立企業(yè)形象,最后要建立完善的制度,科學(xué)的管理手段,在規(guī)定的工期完成建筑產(chǎn)品,為企業(yè)增輝。
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