• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)管理視角下的檢驗(yàn)試劑精細(xì)化管理實(shí)踐探討

    2017-04-06 16:59:18孟賢濤邢秀貞韓曉雪
    經(jīng)濟(jì)師 2017年3期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化財(cái)務(wù)管理

    孟賢濤+邢秀貞+韓曉雪

    摘 要:檢驗(yàn)試劑的精細(xì)化管理是各級(jí)醫(yī)院醫(yī)用材料管理、成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。文章基于財(cái)務(wù)管理的視角,梳理歸納醫(yī)院檢驗(yàn)試劑管理中存在的主要問題和主要原因,闡述其加強(qiáng)檢驗(yàn)試劑精細(xì)化管理的實(shí)踐探討。

    關(guān)鍵詞:檢驗(yàn)試劑 精細(xì)化 財(cái)務(wù)管理

    中圖分類號(hào):F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2017)03-104-02

    檢驗(yàn)試劑在醫(yī)院醫(yī)用耗材中所占比重較大且種類繁多,綜合醫(yī)院中的檢驗(yàn)試劑主要有臨檢類、生化類、電化學(xué)發(fā)光類、免疫類、微生物學(xué)類、分子生物學(xué)類等近千個(gè)品種,加上檢驗(yàn)試劑多為非收費(fèi)材料,績效管理評(píng)價(jià)難度較大。如何解決傳統(tǒng)粗放的管理方式下存在的各種問題,有效降低試劑成本,成為各級(jí)醫(yī)院成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和難題。現(xiàn)基于財(cái)務(wù)管理視角,就筆者所在的醫(yī)院多年來在檢驗(yàn)試劑精細(xì)化管理方面的實(shí)踐進(jìn)行探討。

    一、主要問題和原因

    1.職能部門監(jiān)管不到位。雖然醫(yī)院在醫(yī)用材料的采購、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用等流程上建立了相應(yīng)的管理制度,但由于檢驗(yàn)試劑的專業(yè)性、特殊性,導(dǎo)致對(duì)檢驗(yàn)試劑管理的實(shí)質(zhì)性“話語權(quán)”集中在檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)人手上,職能部門對(duì)試劑的監(jiān)管多流于表面形式{1},出現(xiàn)了采購隨意、庫存積壓、失效變質(zhì)、甚至是浪費(fèi)、外流等腐敗問題,致使醫(yī)院試劑成本居高不下。

    2.缺少統(tǒng)一的招標(biāo)采購平臺(tái),采購價(jià)格難于監(jiān)測和評(píng)價(jià)。不同于藥品及其它醫(yī)用耗材,各省市缺乏統(tǒng)一的檢驗(yàn)試劑招標(biāo)采購平臺(tái),加上有些檢驗(yàn)設(shè)備不開放試劑,只能使用其指定規(guī)格型號(hào)的配套試劑{2},使得醫(yī)院檢驗(yàn)試劑價(jià)格基本上由供應(yīng)廠商“一言堂”,即使醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行招標(biāo)采購,也由于不同品牌、科室使用偏好、難于進(jìn)行橫向比較等原因,試劑采購價(jià)格難以保證做到公正合理。

    3.采購預(yù)算控制薄弱。檢驗(yàn)試劑的采購預(yù)算編制缺乏科學(xué)合理的依據(jù),檢驗(yàn)項(xiàng)目工作量、試劑明細(xì)數(shù)量的測定缺乏信息化數(shù)據(jù)支撐,往往是根據(jù)上一年度的使用量初步估計(jì)預(yù)算年度的增長量來確定預(yù)算采購總額。在月度預(yù)算執(zhí)行過程缺少約束機(jī)制,經(jīng)常出現(xiàn)大量的臨時(shí)采購,加量采購、更換廠家采購等不按預(yù)算采購的問題。

    4.信息化管理建設(shè)滯后。雖然各醫(yī)院的HIS、LIS等信息系統(tǒng)建設(shè)較為完善,但針對(duì)檢驗(yàn)試劑管理的信息化建設(shè)仍重視和投入程度不夠,更多表現(xiàn)在僅應(yīng)用單純出入庫管理功能的物資物流系統(tǒng),而對(duì)于檢驗(yàn)試劑的源頭追溯、有效期預(yù)警、使用動(dòng)態(tài)管控等流程管理及績效評(píng)價(jià)大都缺少專門的檢驗(yàn)試劑管理信息系統(tǒng)。

    5.實(shí)物監(jiān)管不到位。檢驗(yàn)試劑采購后大多直接進(jìn)入了檢驗(yàn)部門的二級(jí)庫中,由于大部分醫(yī)院實(shí)行的是以領(lǐng)代支的二級(jí)庫管理模式,職能部門只根據(jù)發(fā)票進(jìn)行出入庫的金額管理,而對(duì)于試劑的數(shù)量及使用管理在職能監(jiān)控上基本上為空白,檢驗(yàn)部門對(duì)二級(jí)庫房管理混亂,存在無專人專職負(fù)責(zé)、無賬物盤點(diǎn)核對(duì)機(jī)制、檢驗(yàn)試劑外流等問題。檢驗(yàn)試劑的實(shí)物管理基本上是一種傳統(tǒng)粗放狀態(tài)。

    6.績效評(píng)價(jià)手段落后。在檢驗(yàn)部門的績效評(píng)中,對(duì)檢驗(yàn)試劑的成本控制大都缺少科學(xué)的績效評(píng)價(jià)方式,由于檢驗(yàn)試劑多為非收費(fèi)材料,加上檢驗(yàn)收費(fèi)項(xiàng)目和耗用試劑難于進(jìn)行較為精確的數(shù)量匹對(duì),由此對(duì)于檢驗(yàn)試劑的數(shù)量耗用難以建立收費(fèi)核銷機(jī)制,難有一種量化的收入成本配比的績效評(píng)價(jià)辦法,只能對(duì)檢驗(yàn)部門的收支總額等指標(biāo)進(jìn)行績效考核評(píng)價(jià),粗放的績效評(píng)價(jià)方式難以提高科室增收節(jié)支的積極性。

    二、實(shí)踐探討

    1.源頭控制,強(qiáng)化招標(biāo)采購,降低采購價(jià)格。

    (1)清理多頭供貨廠商,以前醫(yī)院單純檢驗(yàn)試劑供貨廠商多達(dá)十幾家,經(jīng)過招標(biāo)清理,確定了三家信譽(yù)較好實(shí)力較強(qiáng)的供應(yīng)廠商,實(shí)行規(guī)模供貨,在原先的供貨價(jià)格基礎(chǔ)上,供貨廠商主動(dòng)壓價(jià)30%以上。

    (2)招標(biāo)設(shè)備,要求配套試劑必須為開放性試劑。在檢驗(yàn)設(shè)備招標(biāo)參數(shù)上明確要求配套試劑為開放性試劑,杜絕了以往設(shè)備廠商捆綁銷售高價(jià)試劑的情況。

    (3)加強(qiáng)橫向價(jià)格比較,在進(jìn)行試劑招標(biāo)時(shí),在保證品牌質(zhì)量的前提下,對(duì)本區(qū)域內(nèi)多家醫(yī)院進(jìn)行價(jià)格的橫向咨詢比較,做到同區(qū)域內(nèi)價(jià)格最低。

    (4)取消投放設(shè)備,破除壟斷價(jià)格。在以往的檢驗(yàn)試劑管理中,存在部分廠商免費(fèi)投放檢驗(yàn)設(shè)備,但要求使用其獨(dú)供試劑的情況,雖看上去能在短期內(nèi)解決醫(yī)院資金不足無力購置設(shè)備的問題,但其提供試劑的監(jiān)管評(píng)價(jià)難度更大,且易產(chǎn)生內(nèi)外勾結(jié)腐敗問題。目前醫(yī)院已全部取消投放設(shè)備,在設(shè)備及試劑采購上均實(shí)行公開競標(biāo),破除檢驗(yàn)試劑的壟斷畸形價(jià)格。

    2.應(yīng)用管理軟件,提升信息化管理水平。在引進(jìn)的物資物流系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,開發(fā)了專門的檢驗(yàn)試劑管理軟件,和HIS收費(fèi)系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)對(duì)接運(yùn)行。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)試劑的條碼化管理,形成了采購、入庫、出庫、二級(jí)庫管理、庫存核銷等工作流程的自動(dòng)化、規(guī)范化、可追溯的動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理模式{3},在供貨商資質(zhì)管理、試劑有效期預(yù)警、庫存預(yù)警、財(cái)務(wù)成本統(tǒng)計(jì)管理、庫存核銷績效評(píng)價(jià)等模塊系統(tǒng)都達(dá)到了較為精細(xì)化的管理要求。

    3.完善財(cái)務(wù)內(nèi)控,強(qiáng)化精細(xì)化監(jiān)管。

    (1)加強(qiáng)試劑采購的預(yù)算控制。年度試劑采購總量由檢驗(yàn)部門根據(jù)測算的年度工作量和配比消耗試劑標(biāo)準(zhǔn)制訂,采購計(jì)劃直接根據(jù)軟件系統(tǒng)各類試劑的庫存預(yù)警量及設(shè)定的采購標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)生成,提高了采購的效率和科學(xué)性,超出預(yù)算情況須由當(dāng)事科室和職能科室專職人員共同寫出情況說明報(bào)預(yù)算委員會(huì)審批。

    (2)加強(qiáng)對(duì)試劑實(shí)物的管理。每月由職能部門聯(lián)合檢驗(yàn)部門進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)一次,對(duì)于產(chǎn)生有效期預(yù)警的庫存試劑要求當(dāng)月必須予以更換退換,且要調(diào)減庫存標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)實(shí)現(xiàn)了試劑軟件和財(cái)務(wù)軟件的一體化管理。完成供貨商信息、采購預(yù)算、發(fā)票管理、付款管理的物流和信息流的統(tǒng)一整合,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門對(duì)試劑管理的全流程控制。

    4.精細(xì)績效評(píng)價(jià),增強(qiáng)成本控制的積極性。

    (1)集近幾年的數(shù)據(jù),做出檢驗(yàn)收費(fèi)明細(xì)項(xiàng)目試劑消耗配比表.按收費(fèi)項(xiàng)目數(shù)據(jù)和試劑消耗配比進(jìn)行試劑二級(jí)庫存量的核銷,設(shè)置每類檢驗(yàn)項(xiàng)目百元收入耗用試劑費(fèi)用數(shù)(表1),按0.2%的波動(dòng)差異率進(jìn)行績效考核。

    (2)設(shè)立檢驗(yàn)部門百元醫(yī)療收入耗材占比總考核指標(biāo)。在剔除價(jià)格變動(dòng)因素影響,綜合多年數(shù)據(jù)加權(quán)平均得出檢驗(yàn)部門的醫(yī)療收入試劑占比指標(biāo),納入科室管理目標(biāo)進(jìn)行日??己?,績效評(píng)價(jià)時(shí),此指標(biāo)占到了檢驗(yàn)部門科室績效總目標(biāo)的60%權(quán)重,較好地激發(fā)了科室增收節(jié)支的主動(dòng)性。

    三、管理效果

    經(jīng)過多年的精細(xì)化管理實(shí)踐,醫(yī)院檢驗(yàn)試劑的管理形成流程規(guī)范、監(jiān)管嚴(yán)密、評(píng)價(jià)科學(xué)的模式,檢驗(yàn)部門的績效目標(biāo)考核指標(biāo)百元醫(yī)療收入試劑占比由原先的46%下降至目前的34%,試劑成本下降明顯,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

    注釋:

    {1}吳曉紅.醫(yī)院檢驗(yàn)試劑管理新嘗試[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2014(7):58-59

    {2}吳積耀.醫(yī)院檢驗(yàn)試劑管理探討[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2016(1):46-47

    {3}于洪遠(yuǎn),陳寶來,韓玉霞,等.通過LIS軟件實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)試劑精細(xì)化管理[J].中國現(xiàn)代醫(yī)藥雜志,2013,15(2):94-95

    (作者單位:1.青島市膠州中心醫(yī)院 山東青島 266300;2.青島市第三人民醫(yī)院 山東青島 266000)

    [第一作者簡介:孟賢濤(1973—),男,大學(xué)學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師;研究方向:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、績效評(píng)價(jià)]

    (責(zé)編:若佳)

    猜你喜歡
    精細(xì)化財(cái)務(wù)管理
    探討市政工程的精細(xì)化管理
    精細(xì)化管理模式在建筑工程管理中的應(yīng)用
    精細(xì)化管理的企業(yè)管理模式探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:02
    財(cái)務(wù)管理
    “精細(xì)化”全方位培養(yǎng)好參謀
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
    如何打造精細(xì)化立法產(chǎn)品
    公民與法治(2016年7期)2016-05-17 04:11:03
    論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    一级毛片高清免费大全| 午夜影院日韩av| 精品国产美女av久久久久小说| a级毛片a级免费在线| 国模一区二区三区四区视频 | 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久9热在线精品视频| 很黄的视频免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜免费观看网址| 亚洲av美国av| 免费av毛片视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲一区中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品,欧美在线| 亚洲黑人精品在线| 成人三级做爰电影| 午夜激情av网站| 国产野战对白在线观看| 久久精品国产综合久久久| 曰老女人黄片| 一区福利在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲男人天堂网一区| 麻豆av在线久日| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 五月伊人婷婷丁香| 男女视频在线观看网站免费 | av欧美777| 搡老妇女老女人老熟妇| 中出人妻视频一区二区| av免费在线观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产综合久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲电影在线观看av| 黄色女人牲交| 亚洲五月婷婷丁香| 免费观看精品视频网站| 午夜福利高清视频| 一个人免费在线观看电影 | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 很黄的视频免费| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 久久久精品欧美日韩精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 丁香六月欧美| 午夜福利高清视频| 十八禁网站免费在线| 午夜免费激情av| 最新美女视频免费是黄的| 欧美成人午夜精品| 国产精品,欧美在线| 青草久久国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 麻豆成人午夜福利视频| netflix在线观看网站| 午夜影院日韩av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品色激情综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 91字幕亚洲| 久久久久久久午夜电影| aaaaa片日本免费| 亚洲av片天天在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机福利观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产看品久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品人妻少妇| а√天堂www在线а√下载| 欧美3d第一页| 老司机深夜福利视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 岛国在线免费视频观看| 级片在线观看| 好男人电影高清在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲九九香蕉| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲人成77777在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 成人国产综合亚洲| 日韩欧美三级三区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费看日本二区| 午夜激情av网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本一区二区免费在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 青草久久国产| 麻豆一二三区av精品| av天堂在线播放| 日本免费a在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看黄色视频的| 一区二区三区国产精品乱码| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久国内视频| 在线国产一区二区在线| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产av在哪里看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本在线视频免费播放| 男人舔女人的私密视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| videosex国产| 久久草成人影院| 不卡av一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久人人人人人| 特级一级黄色大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| tocl精华| 免费在线观看日本一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | bbb黄色大片| 欧美黑人巨大hd| 性色av乱码一区二区三区2| 久久天堂一区二区三区四区| 黄色 视频免费看| 色老头精品视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 香蕉丝袜av| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人av教育| 嫩草影院精品99| 老司机午夜福利在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 黄色丝袜av网址大全| 精品久久蜜臀av无| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 日本 欧美在线| 日韩有码中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 中文字幕久久专区| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人美女网站在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久精品国产清高在天天线| 久久人人爽人人片av| 内射极品少妇av片p| 美女大奶头视频| 丝袜美腿在线中文| 免费观看精品视频网站| 国产三级在线视频| 成人无遮挡网站| 国产成人a区在线观看| 91久久精品电影网| 日本爱情动作片www.在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 我要看日韩黄色一级片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 美女 人体艺术 gogo| 不卡视频在线观看欧美| 国产成年人精品一区二区| 久久精品夜色国产| 一个人看的www免费观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 能在线免费观看的黄片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品色激情综合| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美+日韩+精品| 久久亚洲精品不卡| 欧美在线一区亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品久久久久久久末码| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 校园春色视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一区二区在线观看99 | 六月丁香七月| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 变态另类丝袜制服| 国产精品久久视频播放| 国模一区二区三区四区视频| 欧美色视频一区免费| 一本精品99久久精品77| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品一及| 99久久精品国产国产毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲成人久久性| 久久中文看片网| 亚洲高清免费不卡视频| 国产色爽女视频免费观看| .国产精品久久| 日韩精品有码人妻一区| 毛片女人毛片| 麻豆一二三区av精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲18禁久久av| 欧美bdsm另类| 亚洲av熟女| 精品欧美国产一区二区三| 免费人成在线观看视频色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区性色av| 日本av手机在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 黄色日韩在线| 久久韩国三级中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产三级在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品福利在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲在久久综合| 有码 亚洲区| 久久人妻av系列| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 乱系列少妇在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久大精品| 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 男人舔奶头视频| 精品久久久久久久久av| 好男人视频免费观看在线| 色尼玛亚洲综合影院| 国产在线男女| 男的添女的下面高潮视频| 亚州av有码| 最近手机中文字幕大全| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产黄片美女视频| 亚洲av免费在线观看| av视频在线观看入口| 精品久久久久久成人av| 内射极品少妇av片p| eeuss影院久久| 一级毛片电影观看 | or卡值多少钱| 少妇熟女欧美另类| 不卡视频在线观看欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 我要搜黄色片| 精品久久久久久成人av| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精华一区二区三区| 91狼人影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久精品大字幕| 精品午夜福利在线看| 亚洲第一电影网av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日本一本二区三区精品| 亚洲av男天堂| 一本精品99久久精品77| 亚洲综合色惰| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲美女视频黄频| 午夜激情欧美在线| 伦理电影大哥的女人| 久久99热这里只有精品18| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 麻豆乱淫一区二区| av在线亚洲专区| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美成人a在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久大精品| 99久国产av精品| 国产毛片a区久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 99热这里只有是精品50| 国产av在哪里看| 国产人妻一区二区三区在| 国内精品美女久久久久久| 久久午夜福利片| 看免费成人av毛片| 夜夜爽天天搞| 国产在线男女| 色吧在线观看| 青春草国产在线视频 | 1000部很黄的大片| АⅤ资源中文在线天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 欧美三级亚洲精品| 美女黄网站色视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产色婷婷99| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲最大成人av| 国产亚洲欧美98| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久6这里有精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国产熟女欧美一区二区| 少妇的逼好多水| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品日产1卡2卡| 尾随美女入室| 黄片无遮挡物在线观看| 成人无遮挡网站| 日本熟妇午夜| 亚洲av熟女| 婷婷亚洲欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 九九在线视频观看精品| 99久国产av精品国产电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 禁无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人欧美大片| 18禁在线播放成人免费| 久久久久国产网址| 好男人视频免费观看在线| 九九在线视频观看精品| 久久久久网色| 国产极品天堂在线| 国产单亲对白刺激| 久久亚洲精品不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 天堂中文最新版在线下载 | 免费av不卡在线播放| 国产亚洲精品av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产探花极品一区二区| 色播亚洲综合网| 国语自产精品视频在线第100页| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成人av在线免费| 性色avwww在线观看| 永久网站在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 97超视频在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲无线观看免费| 岛国在线免费视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 麻豆国产av国片精品| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻系列 视频| 悠悠久久av| 欧美在线一区亚洲| 如何舔出高潮| 不卡一级毛片| 一级二级三级毛片免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利在线在线| 午夜福利在线观看吧| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久久国产a免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黑人高潮一二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本与韩国留学比较| 观看美女的网站| 成人av在线播放网站| 九草在线视频观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看| av在线亚洲专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 如何舔出高潮| 男人舔奶头视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久国产a免费观看| 国产久久久一区二区三区| 美女大奶头视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 69人妻影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲网站| 五月伊人婷婷丁香| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| or卡值多少钱| .国产精品久久| 在线免费十八禁| 村上凉子中文字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人精品婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲精品456在线播放app| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久国产av精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一本久久中文字幕| 如何舔出高潮| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧洲日产国产| 人人妻人人看人人澡| av在线观看视频网站免费| 久久草成人影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 婷婷亚洲欧美| 一区二区三区免费毛片| 黄色日韩在线| 日本一二三区视频观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日本一二三区视频观看| 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看的影片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老司机影院成人| 欧美精品一区二区大全| 久99久视频精品免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久国产乱子免费精品| 美女高潮的动态| 日本色播在线视频| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区在线观看99 | 99久国产av精品| 村上凉子中文字幕在线| 免费看日本二区| 国产精品无大码| 午夜福利成人在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产v大片淫在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 特大巨黑吊av在线直播| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品不卡国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 在线播放无遮挡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人鲁丝片一二三区免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 男女那种视频在线观看| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产视频首页在线观看| 看免费成人av毛片| 97热精品久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 日韩中字成人| 日本三级黄在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美日韩东京热| 国产亚洲5aaaaa淫片| 热99re8久久精品国产| 国产高潮美女av| 精品无人区乱码1区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品国产亚洲网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美三级三区| 真实男女啪啪啪动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩欧美在线乱码| 日本av手机在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精华一区二区三区| 91久久精品电影网| 久久精品夜色国产| 最新中文字幕久久久久| 天堂影院成人在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久综合国产亚洲精品| 91狼人影院| 亚洲五月天丁香| 欧美三级亚洲精品| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品成人久久久久久| 日本在线视频免费播放| www.色视频.com| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久99热这里只有精品18| 久久久精品大字幕| 草草在线视频免费看| 成年免费大片在线观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品午夜福利在线看| 18+在线观看网站| 日韩av在线大香蕉| 婷婷亚洲欧美| 精品欧美国产一区二区三| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久草成人影院| 97超视频在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产三级中文精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 三级毛片av免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一级毛片电影观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 成年女人永久免费观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 老司机福利观看| 国产精品无大码|