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    高校大學生五級階梯創(chuàng)業(yè)支持平臺構(gòu)建

    2017-04-06 16:06:08袁穎董華
    經(jīng)濟師 2017年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育

    袁穎+董華

    摘 要:在國家提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,在校大學生越來越多地投入創(chuàng)業(yè)的大軍。與此同時,高校對大學生創(chuàng)業(yè)也越來越重視,提供各種方式的支持措施。但是從調(diào)研結(jié)果來看,大學生普遍對創(chuàng)業(yè)認知不足,創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)新性不足,且存在著缺乏知識、經(jīng)驗、社會關(guān)系和咨詢溝通渠道等問題。因此,文章從學校角度研究高校應該在大學生創(chuàng)業(yè)過程中給予他們何種支持,幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)成功率。借鑒了學生學習的理論與企業(yè)生命周期理論,提出高??蓸?gòu)建與大學生創(chuàng)業(yè)過程相一致的“普惠平臺—創(chuàng)想平臺—運作平臺—孵化平臺—提升平臺”五級階梯創(chuàng)業(yè)支持平臺,并提出建立創(chuàng)業(yè)支持平臺的組織、政策、課程、溝通工具、考核激勵機制等多項措施,切實保障其對大學生創(chuàng)業(yè)的支持作用。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育 創(chuàng)業(yè)支持平臺 創(chuàng)業(yè)互助學習

    中圖分類號:F240;G645 文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2017)03-020-04

    一、大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺構(gòu)建的需求分析

    (一)大學生創(chuàng)業(yè)面臨的困難障礙及所需要的支持

    近年來,國家愈來愈重視高校的創(chuàng)業(yè)教育,要求高校將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系,并且要求高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程、積極開展創(chuàng)業(yè)實踐活動、出臺相關(guān)優(yōu)惠政策支持大學生創(chuàng)業(yè)。從對158位大學生調(diào)研的結(jié)果來看,雖然目前高校開展了各種各樣的創(chuàng)業(yè)教育,已為學生提供了場地、師資、資金等方面的支持政策,但大學生仍感覺到創(chuàng)業(yè)面臨著重重困難和阻礙,具體體現(xiàn)在:第一,經(jīng)驗不足,缺乏社會關(guān)系(占87.34%);第二,資金不足(占74.86%);第三,缺乏人才和核心技術(shù)(占70.89%);第四,缺乏好的團隊(占67.09%);第五,沒有好的項目,市場開拓難(占55.06%);其他的障礙,包括國家政策沒有落實、創(chuàng)業(yè)與學業(yè)的沖突、缺乏合作精神、缺乏家人的支持,各有30%的被調(diào)研學生認為這些也是創(chuàng)業(yè)的主要障礙。這反映出目前學生創(chuàng)業(yè)遇到的困難和障礙并不是來自家人反對,而是主要來自自身經(jīng)驗不足、缺乏社會關(guān)系、資金不足、缺乏團隊人才和技術(shù)、缺乏創(chuàng)業(yè)想法等。

    關(guān)于學生希望學校給予其創(chuàng)業(yè)支持方面,排在第一位的是資金支持(占86.71%),第二位是專業(yè)導師輔導(占70.89%),第三位是專業(yè)培訓課程(占68.35%),第四位是場地支持(占60.76%),最后是參加創(chuàng)業(yè)大賽的機會(占29.75%),這反映了學生對學校的支持政策期望主要為資金、導師、課程和場地四方面。

    (二)大學生對創(chuàng)業(yè)支持平臺的需求分析

    高校是創(chuàng)業(yè)教育的主要推動者,因此高校構(gòu)建大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺、支持大學生創(chuàng)業(yè)義不容辭??紤]到大學生創(chuàng)業(yè)的特點及創(chuàng)業(yè)過程中存在的各種困難障礙,結(jié)合高校特點和所擁有的教育資源,大學生對高校創(chuàng)業(yè)支持平臺的需求主要體現(xiàn)在以下五個方面:

    1.創(chuàng)業(yè)課程體系。創(chuàng)業(yè)是一項綜合復雜的活動,不僅需要熱情,還需要扎實的理論基礎(chǔ)和實踐能力。涉及到創(chuàng)新、企業(yè)設(shè)立、企業(yè)管理、融資、財稅、法律、人事等各方面知識,創(chuàng)業(yè)者都需要了解。與此同時,高校是課程資源的主要提供者,因此,大學生對高校創(chuàng)業(yè)支持平臺的需求首先體現(xiàn)為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程體系,通過這些課程的學習、鍛煉、啟發(fā),豐富創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗,提高創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學生克服創(chuàng)業(yè)中各種困難,成功完成創(chuàng)業(yè)。

    2.專業(yè)導師的支持。大學生對高校創(chuàng)業(yè)支持平臺的需求還顯著體現(xiàn)在需要專業(yè)導師的指導。首先是創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)論壇的講授,需要校內(nèi)外專業(yè)導師的授課;其次,大學生在產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法、設(shè)立企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)過程中會遇到各種困難與障礙,都需要導師能夠給予其答疑解惑,啟發(fā)其思路,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

    3.豐富的社會資源。創(chuàng)業(yè)大學生經(jīng)驗較淺,缺乏社會關(guān)系,但經(jīng)營管理企業(yè)需要多方面的社會資源,比如融資方面的銀行、投資人,企業(yè)運營方面的財稅服務(wù)、IT服務(wù)、人事服務(wù)等,市場營銷方面的客戶資源、營銷服務(wù)等,因此他們十分迫切希望能夠得到豐富的社會資源信息,幫助其擺脫繁瑣的小事,集中精力在培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的事務(wù)上,通過各種社會資源促進其發(fā)展,將有助于提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功率。

    4.創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。創(chuàng)業(yè)大學生缺乏資金,而各項開支都需要資金,所以需要政府及學校出臺一些優(yōu)惠政策,可以直接給他們提供創(chuàng)業(yè)資金,或者提供場地、減免稅收、提供各種補貼,將會減輕創(chuàng)業(yè)大學生的資金壓力。因此,創(chuàng)業(yè)支持平臺需要提供大學生各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,形成創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策數(shù)據(jù)庫。高校應努力建立創(chuàng)業(yè)基金、提供場地、減免房租、抵免學分等政策。

    5.通暢的溝通渠道。創(chuàng)業(yè)遇到的問題千變?nèi)f化,創(chuàng)業(yè)者需要有高效的溝通機制,遇到問題可以隨時溝通。首先,要有便利的溝通渠道,比如微信群、QQ群,都可以隨時聯(lián)系上;其次,要有良好的運作機制,使創(chuàng)業(yè)者、導師等參與者能夠積極主動進行溝通;最后,還應該有配套的考核激勵機制,保證高效的溝通結(jié)果。

    二、大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺構(gòu)建的理論基礎(chǔ)

    (一)學習理論

    1.需要層次理論和期望理論。學習動機越強,學生學習的效果就越好。激發(fā)學生的學習動機,有兩個方面的理論:一是馬斯洛的需要層次理論,即人的需要是多種多樣的,同時又是發(fā)展變化的,但每個人都有獲得優(yōu)勢的需要,因此不斷找到學生迫切缺乏的某種需要,并且在此基礎(chǔ)上滿足這些需求,便可激勵其學習{1};二是弗魯姆的期望理論,即激勵取決于行動結(jié)果的價值評價和其對應的期望值的乘積,簡單來說一個人把目標的價值看得越大,估計能實現(xiàn)的概率越高,則推動其向期望目標而前進的動力越強,則學習動機越強{2}。

    因此,高校在創(chuàng)業(yè)教育中,尤其在設(shè)計創(chuàng)業(yè)課程、組織活動、提供各種支持時,應該從外在目標和內(nèi)在需要同時著手,選擇對學生創(chuàng)業(yè)切實有幫助的內(nèi)容,激勵學生自主進行創(chuàng)業(yè)理論和實踐學習。

    2.建構(gòu)主義學習理論。建構(gòu)主義認為,知識不是通過教師傳授得到,而是在一定的情境下,根據(jù)自己的經(jīng)驗背景、借助其他人(包括教師和學習伙伴)的幫助,利用必要的學習資料,主動地建構(gòu)意義獲得知識{3}。建構(gòu)主義者強調(diào)學習的主動性、社會性和情境性。建構(gòu)主義者提倡情境性教學,提倡教學應以解決學生在現(xiàn)實生活中遇到的問題為目標,使用現(xiàn)實情境相類似的情境中的問題作為任務(wù),不能遠離現(xiàn)實問題情境、過于簡單化,讓學生嘗試著解決問題,并在解決這些復雜問題的過程中學習各種知識技能,而這些知識技能往往涉及到多個學科知識{4}。

    這種教學方式在創(chuàng)業(yè)教育上更為可行,因為創(chuàng)業(yè)本身就是一項十分復雜的任務(wù),涉及到多個學科的知識,需要應用多方面的技能;另外,創(chuàng)業(yè)活動本身還是一項實踐活動,面臨著各種復雜的、具體的問題,如果多采用情境教學方式,能夠迅速幫助創(chuàng)業(yè)學生掌握創(chuàng)業(yè)過程中需要的知識和能力,將會起到事半功倍的作用。

    3.集體公益論(小組互助合作學習)。前蘇聯(lián)學者季亞琴科是集體公益論的倡導者,他提出集體教學(西方國家稱之為“小組互助合作學習”)觀念,即學即教,讓學生把自己所學的教給別人,“人人教我,我教人人”,將學生從原有的知識“消費者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮鎰趧诱摺?,通過小組互助合作學習達到自我發(fā)展的目的{5}。

    在高校創(chuàng)業(yè)教育中,學生可建立廣泛的學習互助小組,每位成員都是知識的公益勞動者,教別人自己擅長的知識,解答別人提出的問題,同時也可獲取自己所需的知識及問題答案。

    (二)企業(yè)生命周期理論

    伊查克·愛迪斯花了20多年的時間研究企業(yè)如何發(fā)展、老化和衰亡。他把企業(yè)生命周期分為十個階段,即:孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期、穩(wěn)定期、貴族期、官僚化早期、官僚期、死亡{6}。其中,孕育期是創(chuàng)業(yè)空想階段,有創(chuàng)業(yè)想法并開始實施;嬰兒期企業(yè)創(chuàng)業(yè)概念為市場接受,企業(yè)收入迅速增長,但存在資金枯竭的陷阱;學步期企業(yè)進入盈利階段,收入和利潤同步增加,但存在企業(yè)老化、多元化投資的陷阱;青春期企業(yè)建立了一定的市場地位,但內(nèi)部管理尚未跟上,存在管理失控的陷阱{7}。對于大學生創(chuàng)業(yè)教育,高校若能支持學生的創(chuàng)業(yè)企業(yè)從孕育期發(fā)展到學步期,創(chuàng)業(yè)企業(yè)進入盈利階段,抗風險能力較強,則高校創(chuàng)業(yè)教育已基本完成其使命。

    三、大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺的構(gòu)建

    (一)總體目標

    大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺建設(shè)的總體目標是給予大學生良好的創(chuàng)業(yè)啟蒙,提高大學生創(chuàng)業(yè)能力,切實幫助大學生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,提高大學生創(chuàng)業(yè)成功率。

    (二)指導原則

    為了達到提高大學生創(chuàng)業(yè)成功率的根本目標,大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺的構(gòu)建應遵循以下原則:

    1.開放性原則。開放性原則主要體現(xiàn)在:(1)參與主體的多元化,即平臺的參與方除了包括高校、老師、學生,還應該包括政府、銀行、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)等利益相關(guān)者;(2)資源的開放性,課程資源、論壇活動資源等應該對全校學生開放,不僅包括在校生,還包括已畢業(yè)的學生,只要是愿意學習的、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生都可以學習各種專業(yè)課程、參加創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動;(3)學習交流形式的多樣化,創(chuàng)業(yè)大學生的學習交流活動可以是現(xiàn)場學習交流,還可以是在線學習交流。

    2.層次性原則。大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺針對處于不同創(chuàng)業(yè)階段大學生的支持是有層次的、有所區(qū)別的,比如針對大一新生應該考慮全員教育、最概括的創(chuàng)業(yè)理論教育、案例教育;而針對想創(chuàng)業(yè)的同學,就應該側(cè)重于創(chuàng)新理論與方法的教育;針對已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的同學,則可以根據(jù)其企業(yè)所處階段不同給予不同深度的理論與實踐教育。

    3.成本效益原則。高校資源是有限的,目前仍以專業(yè)學科教育為主,僅有部分資源用于創(chuàng)業(yè)教育,因此大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺構(gòu)建應注重成本效益原則,能夠達到創(chuàng)業(yè)教育目的即可。首先,高??勺畲笙薅鹊乩矛F(xiàn)已有的資源,進行資源整合,服務(wù)于創(chuàng)業(yè)教育,比如專業(yè)課程教育,校內(nèi)專業(yè)教師,學校的實訓場所等;其次,高??梢哉仙鐣Y源,比如與政府、銀行、優(yōu)秀校友等建立起聯(lián)絡(luò)機制,聘請社會人士擔任校外實務(wù)導師;再次,高校之間也可以建立校際合作,共享優(yōu)秀課程資源、實務(wù)課程、導師資源、創(chuàng)業(yè)案例庫等;最后,高校再將有限的資源專門投入創(chuàng)業(yè)教育,比如專門從事創(chuàng)業(yè)教育的教師、創(chuàng)業(yè)引導基金、對創(chuàng)業(yè)導師和學生的獎勵等。

    4.同伴互助原則。創(chuàng)業(yè)活動本身是極其復雜,過程中出現(xiàn)的問題是十分具體的,對于大問題,導師能給創(chuàng)業(yè)大學生方向性、策略性的指導,但是對于十分具體的細小問題,學生并不一定會麻煩導師,且導師并不一定能夠給予細致的解答,而同伴間的溝通交流便可以解決細微的小問題。因此,創(chuàng)業(yè)支持平臺應該注重創(chuàng)業(yè)大學生間的經(jīng)驗互助,只需要建立起同伴之間的溝通交流平臺、工具、運作機制即可,定期不定期地開展各種交流活動,營造起討論學習的氛圍即可,如此便可以使細小問題得以在同伴間的互助溝通中解決。

    (三)大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺內(nèi)容

    結(jié)合大學生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和需要的支持,借鑒國內(nèi)高?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)的成功做法,并且考慮創(chuàng)業(yè)教育和學習相關(guān)的理論,站在學校的視角上,提出了大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺的構(gòu)想,試圖通過學校的運作,最大程度地支持學生創(chuàng)業(yè)。該大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺按照學校創(chuàng)業(yè)教育、學生創(chuàng)業(yè)的進程分為前后相連的五個平臺:

    1.普惠平臺。普惠平臺是針對全校同學開展的創(chuàng)業(yè)教育支持平臺,旨在讓學生認知自己,宣傳創(chuàng)業(yè)理念,營造創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。該平臺主要包括三方面的內(nèi)容:(1)學生入學時進行職業(yè)傾向測試,并作職業(yè)生涯規(guī)劃;(2)創(chuàng)業(yè)指導課程,包括創(chuàng)業(yè)概念、創(chuàng)業(yè)過程等基本理論知識,以及國家創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等,使學生了解創(chuàng)業(yè)這項活動;(3)創(chuàng)業(yè)大講堂或創(chuàng)業(yè)論壇,邀請成功企業(yè)家、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)校友來學校授課或者開講座,分享其創(chuàng)業(yè)故事和成功經(jīng)驗,營造創(chuàng)業(yè)氛圍,引導學生創(chuàng)業(yè)。

    2.創(chuàng)想平臺。創(chuàng)想平臺是針對想創(chuàng)業(yè)的大學生、幫助其產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法的支持平臺,旨在讓學生理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)原理與方法,在學生有初步或不成熟構(gòu)想時,能為學生提供具有豐富經(jīng)驗的校內(nèi)外導師的指導,使其掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需要的專業(yè)技術(shù)知識,使其能夠提出更好的創(chuàng)業(yè)想法。創(chuàng)想平臺所提供的支持主要有:(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)原理和方法。比如《創(chuàng)新思維》、《商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新》、《創(chuàng)業(yè)機會識別》、《TRIZ理論》等課程,為大學生思考創(chuàng)新點提供一定的方法論,指引學生科學地提出創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。(2)專業(yè)的技術(shù)知識。比如《工程實踐與科技創(chuàng)新》、《智能技術(shù)》、《3D打印技術(shù)》、《大數(shù)據(jù)分析與應用》等課程,為大學生提出創(chuàng)業(yè)想法、優(yōu)化其想法提供了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。(3)專利申請和保護。學校提供專利申請和保護相關(guān)選修課或者講座,與專利局建立聯(lián)系,為學生申請專利提供技術(shù)、文件撰寫等各種幫助。(4)導師的指導。校內(nèi)導師理論功底深厚,可以在理論前沿方面、項目技術(shù)可行性方面給予學生指導;校外導師具有豐富的實踐經(jīng)驗,可以幫助學生把關(guān)創(chuàng)意項目的市場競爭狀況、發(fā)展前景和經(jīng)濟可行性等,提高大學生創(chuàng)業(yè)想法提出與實施的成功率。

    3.運作平臺。運作平臺是幫助大學將創(chuàng)業(yè)想法轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)項目,尋求創(chuàng)業(yè)合作伙伴,提供融資咨詢及注冊公司咨詢等平臺,旨在幫助學生完成創(chuàng)業(yè)企業(yè)的設(shè)立。該平臺主要提供的支持包括:(1)創(chuàng)業(yè)項目評估,提供市場調(diào)研與分析、投資估算與財務(wù)預測、商業(yè)計劃書撰寫等方面專業(yè)知識培訓,讓學生評估創(chuàng)業(yè)項目的可行性,排除市場前景不好、經(jīng)濟上不可行的項目。(2)學校為創(chuàng)業(yè)學生提供展示創(chuàng)業(yè)項目和招募創(chuàng)業(yè)伙伴的線下場所或線上平臺,學生可以直接線上線下溝通,進行優(yōu)勢互補,共同創(chuàng)業(yè)。(3)成立創(chuàng)業(yè)企業(yè)相關(guān)的支持,學校設(shè)立相關(guān)咨詢部門,制作設(shè)立公司流程和指南,提供部分標準化文件,比如投資協(xié)議、工商注冊文件等,并為他們在設(shè)立企業(yè)過程中的個性問題提供咨詢。(4)導師的指導,在創(chuàng)業(yè)想法向創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化的過程中,需要專業(yè)導師的指導,而在成立企業(yè)過程中,需要熟悉企業(yè)成立的導師進行指導。

    4.孵化平臺。剛成立的企業(yè)(嬰兒期企業(yè))雖小,但是各項經(jīng)營管理活動都有,包括行政、營銷、人事、財稅、法律等多方面工作,而且面臨的最大問題就是生存問題,主要體現(xiàn)在銷售收入偏少、成本較高、資金枯竭等。因此,孵化平臺是扶持嬰兒期企業(yè)生存的平臺,主要幫助創(chuàng)業(yè)大學生初步經(jīng)營管理企業(yè),并對創(chuàng)業(yè)大學生提供銷售和籌資等方面的指導,具體體現(xiàn)在:(1)政府及學校的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,學校由專門人員搜集和建立創(chuàng)業(yè)政策數(shù)據(jù)庫,配備專業(yè)老師提供政策咨詢,幫助學生申請各項優(yōu)惠政策,減輕嬰兒期企業(yè)的資金壓力和生存壓力。(2)提供經(jīng)營管理服務(wù)實操培訓與指導,直接教創(chuàng)業(yè)大學生人事、財稅、銷售等方面的實務(wù)操作,也可以組建或引進人事、財務(wù)、法律等服務(wù)商{8},直接為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供服務(wù),在初創(chuàng)期不收費或者僅收取較少的費用,幫助嬰兒期企業(yè)正常地運轉(zhuǎn)。(3)強化市場營銷,多提供一些市場營銷戰(zhàn)略、營銷策略、客戶關(guān)系管理等理論課程,多開展一些以市場營銷為主題的創(chuàng)業(yè)論壇,定期開展創(chuàng)業(yè)大學生間的溝通與交流活動,建立起成功市場營銷的案例資源,推動創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加銷售收入。(4)強化籌資理論與實務(wù)的培訓,引進社會融資資源{8},定期開展項目推介會和路演活動,擴大創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資渠道。(5)提供導師經(jīng)營診斷咨詢服務(wù),由校內(nèi)校外導師為經(jīng)營出現(xiàn)困難的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行診斷,提出解決方案建議,幫助企業(yè)脫離困境,提高企業(yè)的存活率。

    5.提升平臺。大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在嬰兒期中成功生存下來,進入學步期,此時創(chuàng)業(yè)大學生有較多的時間深入研究企業(yè)的經(jīng)營管理,以進一步擴大銷售,取得較高的利潤率。此階段大學生極有可能已經(jīng)畢業(yè)離校,但是高校對其支持仍應繼續(xù)下去。提升平臺是針對學步期的企業(yè)提供經(jīng)營管理課程培訓、社會資源對接、創(chuàng)業(yè)者互助交流、導師指導的平臺,旨在幫助創(chuàng)業(yè)大學生全面深入提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,提高企業(yè)利潤,主要包括:(1)線上的經(jīng)營管理課程資源,包括由創(chuàng)業(yè)導師挑選出來的理論精品課程,以及由創(chuàng)業(yè)導師或社會培訓機構(gòu)開展的實務(wù)培訓課程。(2)社會服務(wù)資源信息庫,由高校牽頭聯(lián)絡(luò)、建立起來的對企業(yè)發(fā)展有利的各種社會資源的信息數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫主要包括政府機構(gòu)、銀行、投資者、管理咨詢機構(gòu)、律師事務(wù)所、IT服務(wù)商等提供的服務(wù)、聯(lián)系方式信息。(3)創(chuàng)業(yè)者互助小組活動,高??梢詫?chuàng)業(yè)大學生按照所處的階段、所從事的行業(yè)等做一些分類,并可以建立微信群、QQ群等,經(jīng)常在群里討論一些實務(wù)問題,開一些實務(wù)講座,鼓勵大家互幫互助。(4)綜合導師庫,高校應該建立起各機構(gòu)、各專業(yè)的導師信息庫,包括導師簡介、研究方向、聯(lián)系方式等信息,可以將導師加入微信群、QQ群,方便學生咨詢。

    四、大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺建設(shè)的保障措施

    (一)確立明晰的組織保障體系

    高校做好創(chuàng)業(yè)教育,首先必須建立明確的創(chuàng)業(yè)教育組織保障體系。組織保障體系構(gòu)建目前的做法有兩種:一種是由某個部門牽頭,其他部門配合并承擔相應的任務(wù);另一種是專門成立創(chuàng)業(yè)學院,專門負責全校的創(chuàng)業(yè)教育工作。{9}前者需要校最高領(lǐng)導重視,創(chuàng)業(yè)指導中心統(tǒng)一負責創(chuàng)業(yè)教育的具體工作,包括總體規(guī)劃學校的創(chuàng)業(yè)教育體系和制度,負責創(chuàng)業(yè)教育培訓、活動的組織與實施等,各院系領(lǐng)導與創(chuàng)業(yè)指導中心對接,協(xié)調(diào)做好本院系學生的創(chuàng)業(yè)教育,此外還需建立起包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)老師、校內(nèi)專業(yè)導師和校外兼職導師的創(chuàng)業(yè)導師團隊。后者由創(chuàng)業(yè)學院專門負責學校的創(chuàng)業(yè)教育,可以根據(jù)需要設(shè)立教學部、項目部、政策部、外聯(lián)部等部門或者專業(yè)崗位,有專職的教師,有自身獨特的課程,面向全校學生開展創(chuàng)業(yè)大眾教育,面向精英開展創(chuàng)業(yè)強化教育。

    (二)落實雙層政策支持措施

    建立大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺需落實政府—高校雙層政策支持,高校一方面應該積極考慮給學生提供各種優(yōu)惠政策并建立起相關(guān)管理辦法,比如設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)孵化園免租入駐、學生跨專業(yè)選課、學生創(chuàng)業(yè)抵選修課學分等政策;另一方面要安排專人負責建立起政府、學校層面的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策數(shù)據(jù)庫,并與政府相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò),熟悉辦理政策優(yōu)惠的流程及所需要的材料,對學生提供政策咨詢服務(wù),積極幫助學生申請政府和學校的各項優(yōu)惠政策{10}。此外,該政策負責人還應該能夠根據(jù)大學生所處的創(chuàng)業(yè)階段不定期地推送相關(guān)優(yōu)惠政策信息,使得大學生知曉創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,積極進行申請。

    (三)多層次跨專業(yè)的導師庫建設(shè)

    大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺的導師是多層次、跨專業(yè)的導師庫。最基礎(chǔ)層是創(chuàng)業(yè)啟蒙導師,向?qū)W生介紹創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本理念、創(chuàng)業(yè)案例等,使學生對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生興趣;第二層是技術(shù)管理創(chuàng)新導師、偏技術(shù)型的導師,主要從技術(shù)角度幫助學生完成其創(chuàng)業(yè)想法,或者判斷其創(chuàng)業(yè)想法是否可行,可主要由學校各院系專業(yè)教師擔當;第三層是創(chuàng)業(yè)政策導師,主要關(guān)注政府和學校對于學生創(chuàng)業(yè)的各類支持政策,幫助學生獲取優(yōu)惠政策,可由學校創(chuàng)業(yè)指導中心教師擔當;第四層是創(chuàng)業(yè)實踐導師,主要指導學生完成創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書編制,指導學生參加創(chuàng)業(yè)大賽,具體指導學生創(chuàng)建企業(yè);第五層是運營管理導師,涉及到人力資源、財務(wù)、管理、營銷等專業(yè),由校內(nèi)導師和校外導師構(gòu)成,此類導師主要幫助學生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類運營管理問題。此外,還應該注重對創(chuàng)業(yè)導師的培訓,校內(nèi)導師到企業(yè)、國內(nèi)、國際參加各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓,校外導師到學校參加教育培訓,提高導師的指導能力。

    (四)線上線下課程資源相結(jié)合

    創(chuàng)業(yè)課程資源的設(shè)計,可以建立多層次、循序漸進、模塊化的課程系統(tǒng),可與學生的創(chuàng)業(yè)過程結(jié)合起來進行設(shè)置。第一層是創(chuàng)業(yè)啟蒙課程,主要包括創(chuàng)業(yè)導論、創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)心理等課程;第二層是模塊化專業(yè)課程,包括研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理、金融等不同專業(yè)領(lǐng)域的課程;第三層是創(chuàng)業(yè)實踐課程,包括創(chuàng)業(yè)過程中的單項實踐,如市場調(diào)研、財務(wù)預測、制定營銷方案等,以及創(chuàng)業(yè)項目綜合模擬實訓,通過這些創(chuàng)業(yè)實踐訓練讓學生快速掌握創(chuàng)業(yè)過程涉及的相關(guān)知識與方法。學校一方面可以利用現(xiàn)有課程資源,向創(chuàng)業(yè)大學生開放管理、法律、營銷、人力資源管理、財務(wù)等課程,再增加一些創(chuàng)業(yè)類理論與實踐課,供學生選擇;另一方面可以組織創(chuàng)業(yè)導師團共同選擇一些對學生實用的在線開放課程,形成創(chuàng)業(yè)模塊化課程庫,做成在線學習網(wǎng)站,使創(chuàng)業(yè)學生可以直接通過互聯(lián)網(wǎng)按需自主進行課程內(nèi)容的學習。

    (五)多主體實時溝通交流平臺

    更好地發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺的作用,還需要建立起創(chuàng)業(yè)大學生、創(chuàng)業(yè)導師,乃至政府部門人員、投資人等利益相關(guān)者之間的實時溝通交流平臺。高??山⒏咝?chuàng)業(yè)微信群、QQ群,將有創(chuàng)業(yè)意愿的學生、校內(nèi)校外導師、利益相關(guān)者拉進群里,建立其溝通交流的平臺,在該平臺上宣傳創(chuàng)業(yè)政策、介紹創(chuàng)業(yè)案例、共享資源,也可以相互之間討論問題、交流經(jīng)驗等。為了保證其效果,高校應該由專人研究與管理微信群、QQ群,合理地制定入群、群發(fā)言、群講座、群討論等規(guī)則,定期開展講座、討論等活動,切實發(fā)揮其溝通交流作用。此外,高校對群內(nèi)成員也應進行合理分類,建立起成員信息數(shù)據(jù)庫,當創(chuàng)業(yè)學生遇到問題時可找相應門類的校內(nèi)外導師或者其他創(chuàng)業(yè)同學進行咨詢。

    (六)創(chuàng)業(yè)學生及導師考核激勵機制

    大學生創(chuàng)業(yè)支持平臺的成功運作還有賴于考核激勵體制,具體包括:第一,對創(chuàng)業(yè)大學生的考核激勵機制,從學分、場地、資金等方面獎勵優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)大學生,比如抵免創(chuàng)業(yè)大學生的選修課學分,讓優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目免租金入駐學校創(chuàng)業(yè)場所,對于優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目給予一定的啟動資金支持等。第二,對于創(chuàng)業(yè)導師的考核激勵機制,可以考慮給予創(chuàng)業(yè)導師一定的津貼補助,可以對創(chuàng)業(yè)導師在評獎、職稱晉升等方面傾斜,當然也需要對創(chuàng)業(yè)導師有一定的考核,比如指導的創(chuàng)業(yè)項目數(shù)量、輔導創(chuàng)業(yè)大學生次數(shù)、在溝通平臺的發(fā)言與反饋等。

    [江蘇高校哲學社科研究基金指導項目“大學生創(chuàng)業(yè)階梯式支持平臺的構(gòu)建”(2014SJD562)]

    注釋:

    {1}任懷秦,龔大潔.激發(fā)學生學習動機的策略[J].新課程:綜合版,2011(7):4-5

    {2}劉利萍.期望理論的激勵作用探析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2011(11):91-92

    {3}周平儒.基于建構(gòu)主義學習理論的教學模式[J].雅安教育學院學報,2001(2):47-48

    {4}宗曉瑋,吳偉.論物理教學中情境創(chuàng)設(shè)的方式[J].中學物理教學參考,2015(10)

    {5}梁爽.季亞琴科集體教學思想研究[D].哈爾濱師范大學,2012:24-26

    {6}曾雙喜.從不同發(fā)展階段看人力資源管理[J].人力資源, 2009(5):54-56

    {7}羅福凱,王雪梅.企業(yè)生命周期界定及財務(wù)戰(zhàn)略選擇[J].財會通訊(學術(shù)版),2006(1):34-36

    {8}王曉蕾.論大學生創(chuàng)業(yè)支持體系的五元構(gòu)建[J].漯河職業(yè)技術(shù)學院學報,2015(9):96-98

    {9}高啟明.中美大學生創(chuàng)業(yè)教育模式的比較與借鑒[J].陜西學前師范學院學報,2015(12):84-87

    {10}張琦.基于“三方四地五段”的高職大學生創(chuàng)業(yè)教育模式——以浙江工商職業(yè)技術(shù)學院為例[J].職教通訊,2015(8):40-43

    (作者單位:蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學院 江蘇蘇州 215021)

    (責編:若佳)

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