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    關(guān)于技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)的探索

    2017-04-03 03:46:14閆春冉
    時(shí)代農(nóng)機(jī) 2017年7期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)型合作項(xiàng)目技工學(xué)校

    閆春冉

    (菏澤高級(jí)技工學(xué)校,山東 菏澤 274000)

    關(guān)于技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)的探索

    閆春冉

    (菏澤高級(jí)技工學(xué)校,山東 菏澤 274000)

    開(kāi)展校企合作是技工學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)型技能人才的主要途徑。文章從技工學(xué)校開(kāi)展校企合作的必要性分析入手,重點(diǎn)分析了當(dāng)前技工學(xué)校校企合作工作中所存在的主要問(wèn)題,并以此為基礎(chǔ)對(duì)技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)的策略進(jìn)行了深入的探討,希望能為技工學(xué)校的校企合作工作提供些許幫助。

    技工學(xué)校;校企合作;人才培養(yǎng);教育

    近些年來(lái)各大企業(yè)對(duì)高水平專業(yè)型技能人才的需求在不斷提高,但是當(dāng)前大部分技工學(xué)校所培養(yǎng)的專業(yè)型人才難以滿足市場(chǎng)的需求。如何通過(guò)校企合作的方式來(lái)培養(yǎng)更多符合企業(yè)需要的專業(yè)型人才,對(duì)于企業(yè)和技工學(xué)校來(lái)說(shuō)都具有重要意義,只有學(xué)校與企業(yè)之間通力合作,才能不斷對(duì)現(xiàn)有的合作模式進(jìn)行改革和探索,技工學(xué)校才能為企業(yè)提供更多的人才儲(chǔ)備。

    1 技工學(xué)校開(kāi)展校企合作的必要性分析

    與普通高中教育相比,技工學(xué)校更加注重對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的教育和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。技工學(xué)校開(kāi)展校企合作的必要性主要體現(xiàn)在以下方面:①開(kāi)展校企合作,可以為學(xué)生提供更多到企業(yè)去學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)去企業(yè)實(shí)地了解在學(xué)校難以接觸到的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和實(shí)際的工作環(huán)境,從而有助于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)以致用。②開(kāi)展校企合作可以讓企業(yè)來(lái)分擔(dān)技工學(xué)校在教學(xué)資金方面的壓力,同時(shí)企業(yè)也能在合作的過(guò)程中獲得更多的人才儲(chǔ)備,學(xué)生可以學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技能,獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生之間的三方共贏。

    2 技工學(xué)校校企合作中存在的主要問(wèn)題

    (1)校企合作未落到實(shí)處。雖然說(shuō)大部分技工學(xué)校和企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展校企合作工作的重要性,可是在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中,由于受到資金、合作方式、培養(yǎng)模式等因素的影響,校企合作的成效卻不盡如人意。校企合作流于形式未能落到實(shí)處,具體體現(xiàn)在以下方面:①?gòu)膶W(xué)校方面來(lái)說(shuō),大部分學(xué)校還未能充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)有教學(xué)體系中存在的問(wèn)題,在開(kāi)展校企合作的過(guò)程中仍然過(guò)于保守,未能對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)體系進(jìn)行深入的改革,徹底實(shí)現(xiàn)與企業(yè)之間的對(duì)接。②從企業(yè)方面來(lái)說(shuō),雖然部分企業(yè)已經(jīng)與技校開(kāi)展了部分校企合作項(xiàng)目,但是現(xiàn)在的校企合作項(xiàng)目大多數(shù)都是短期的,企業(yè)并不會(huì)長(zhǎng)期的參與到技校的教學(xué)工作中,企業(yè)缺乏對(duì)教學(xué)成果的充分了解,校企合作層次還有待于進(jìn)一步的深入。③從學(xué)生方面來(lái)說(shuō),部分學(xué)生并未充分利用去企業(yè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),在企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中未能積極主動(dòng)的去了解在學(xué)校難以接觸到的真實(shí)工作情況,因此,在企業(yè)鍛煉的過(guò)程中很難與企業(yè)員工進(jìn)行深入的交流,及時(shí)反饋所遇到的各種問(wèn)題。

    (2)校企合作的管理機(jī)制不完善。校企合作的管理機(jī)制不完善是當(dāng)前技校與企業(yè)合作時(shí)普遍都存在的問(wèn)題。現(xiàn)階段大部分校企合作項(xiàng)目都是由技工學(xué)校方面進(jìn)行管理的,企業(yè)更多的是提供資金、設(shè)備和實(shí)踐場(chǎng)所,但是在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中由于缺乏監(jiān)督、考核機(jī)制不完善等原因,往往會(huì)出現(xiàn)各種各樣的原因。企業(yè)不積極主動(dòng)的參與校企合作項(xiàng)目的管理,既與企業(yè)本身的特殊性質(zhì)有關(guān),也與當(dāng)前校企合作模式有著密切的關(guān)系。企業(yè)的最終目的是獲得利潤(rùn)最大化,因此其不可能將主要精力放在校企合作項(xiàng)目的管理上,再加上當(dāng)前的校企合作項(xiàng)目還缺乏法律制度上的保障,在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中任意一方退出,都會(huì)造成校企合作項(xiàng)目半途而廢。

    3 技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)策略探討

    (1)健全機(jī)制,為學(xué)生提供更好的實(shí)踐平臺(tái)。對(duì)現(xiàn)有的合作機(jī)制進(jìn)行完善能夠?yàn)樾F蠛献魈峁┲贫壬系谋U希欣诒Wo(hù)校企雙方的利益,只有如此,學(xué)生才能得到一個(gè)更好的實(shí)踐平臺(tái)。對(duì)現(xiàn)有的校企合作機(jī)制進(jìn)行完善,需要做好以下方面的工作:①在校企合作過(guò)程中應(yīng)該通過(guò)簽合同的方式,對(duì)校企合作中各方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確,通過(guò)法律途徑來(lái)保證校企合作項(xiàng)目能夠順利的進(jìn)行,各方的利益都能受到保障。②加強(qiáng)校企合作過(guò)程中溝通與交流,校企雙方都應(yīng)該將合作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題反饋給對(duì)方,通過(guò)積極地溝通與交流來(lái)共同探索校企合作前進(jìn)的方向。

    (2)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。專業(yè)技能的培養(yǎng)是技工學(xué)校人才培養(yǎng)的一大特色,技工學(xué)校在開(kāi)展校企合作的過(guò)程中同樣需要根據(jù)不同專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)制定對(duì)應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。技工學(xué)校在開(kāi)展校企合作項(xiàng)目時(shí)切不可按部就班地套用別人的經(jīng)驗(yàn),而應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)校自身?xiàng)l件和特色,選擇一些能夠與本校專業(yè)進(jìn)行完美對(duì)接的企業(yè)進(jìn)行合作。例如對(duì)于機(jī)械類專業(yè)來(lái)說(shuō),學(xué)校應(yīng)該選擇一些能夠?yàn)閷W(xué)生提供動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì)和各種先進(jìn)機(jī)械設(shè)備的企業(yè)進(jìn)行合作,而不僅僅是讓學(xué)生進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),從而有助于學(xué)生將在課堂上所學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去。只有緊密地結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn),開(kāi)展相應(yīng)的校企合作項(xiàng)目,才能更好地滿足專業(yè)型人才培養(yǎng)的需求。

    (3)加強(qiáng)對(duì)校企合作項(xiàng)目的考核與管理。為了保障校企合作項(xiàng)目能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)校企合作項(xiàng)目的考核與管理工作勢(shì)在必行。加強(qiáng)對(duì)校企合作項(xiàng)目的考核與管理,需要從以下方面入手:①校企雙方應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)合作項(xiàng)目的進(jìn)行情況,并將相關(guān)的信息和后續(xù)的安排及時(shí)進(jìn)行公布,以讓學(xué)生能夠提前做好準(zhǔn)備,提高實(shí)踐教學(xué)工作的工作效率。②可以通過(guò)組織學(xué)校、企業(yè)以及學(xué)生三方共同參與的研討會(huì)的形式,對(duì)教學(xué)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入地分析和總結(jié),為后續(xù)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。③通過(guò)中期考核的方式,對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核,以此來(lái)督促學(xué)生更加積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

    (4)細(xì)化合作方案,將校企合作落到實(shí)處。培養(yǎng)更多的專業(yè)節(jié)能人才是校企雙方的共同目的,為了提高校企合作工作的效率和可執(zhí)行性,校企雙方必須得將合作中的諸多事項(xiàng)都進(jìn)行細(xì)化。細(xì)化合作方案,既需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)地、時(shí)間、學(xué)生住宿等問(wèn)題做好提前安排之外,還需要學(xué)校和企業(yè)提前做好人事安排,保證學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能夠得到應(yīng)有的指導(dǎo)和幫助。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在校企合作的過(guò)程中,只有各方通力合作,不斷對(duì)現(xiàn)有合作模式和內(nèi)容進(jìn)行改革和探索,才能在校企合作培養(yǎng)的過(guò)程中學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能。唯有如此,技工學(xué)校才能培養(yǎng)出更多滿足市場(chǎng)需求的專業(yè)型人才,為合作企業(yè)提供更多的人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。

    [1]梁志紅.新形勢(shì)下技工學(xué)校校企合作初探[J].讀書文摘,2015,(8):99-100.

    [2]丁衛(wèi)彤.淺談技工院校校企合作面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012,(23):98.

    [3]王增泰.李剛峰.校企資源共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)探索[J].教育與職業(yè),2011,(15):43-45.

    閆春冉(1988-),男,山東菏澤人,大學(xué)本科,助理講師,主要研究方向:教育管理。

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