淺談火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢技術(shù)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)

錢海川 毛哲峰

上海上電漕涇發(fā)電有限公司

淺談火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢技術(shù)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)

錢海川 毛哲峰

上海上電漕涇發(fā)電有限公司

介紹了新形勢下提升火力發(fā)電廠熱工專業(yè)點(diǎn)檢技術(shù)人員綜合素質(zhì)的迫切性、素質(zhì)要求及多方措施進(jìn)行培養(yǎng)，以滿足現(xiàn)代化發(fā)電企業(yè)運(yùn)行維護(hù)的需要。

火力發(fā)電廠；熱工點(diǎn)檢；綜合素質(zhì)；培養(yǎng)

1 火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢的職業(yè)概況

隨著我國政府大力提倡科技創(chuàng)新，發(fā)展清潔能源和高效能源，我國的火力發(fā)電機(jī)組正在不斷向大容量、高參數(shù)、高自動化水平方向發(fā)展。由于科技含量上升、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、點(diǎn)檢定修制推行等因素，火力發(fā)電廠對運(yùn)維人員的數(shù)量需求大幅減少，而對人員素質(zhì)的要求則不斷提高。尤其是對電廠熱工點(diǎn)檢技術(shù)人員來說，這一要求顯得更加迫切。

一方面，新建火電機(jī)組都配備有集散管理系統(tǒng)，又稱DCS系統(tǒng)。要求熱工點(diǎn)檢人員不僅要熟悉工藝系統(tǒng)內(nèi)的就地設(shè)備，同時還要掌握整套計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)的維護(hù)，清楚內(nèi)部控制策略和程控保護(hù)有關(guān)的內(nèi)容。另一方面，現(xiàn)代火力發(fā)電企業(yè)已經(jīng)從較為粗放的管理方式逐漸向精益化管理方式發(fā)展，國內(nèi)電廠也已經(jīng)全面推行點(diǎn)檢制。要求熱工點(diǎn)檢人員除掌握大量的專業(yè)知識外，更需要懂得現(xiàn)代化的設(shè)備管理方法?；痣姀S熱工設(shè)備具有種類繁多、設(shè)備位置分散、某些裝置運(yùn)行中一旦失效可直接影響生產(chǎn)等特點(diǎn)。如何科學(xué)有效地進(jìn)行熱工設(shè)備維檢，確保設(shè)備安全可靠，同時降低成本、提高效益，這些問題都對火電廠熱工點(diǎn)檢人員提出了更多、更高的要求。

2 火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢員的工作職責(zé)

（1）在點(diǎn)檢長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢定修的各項(xiàng)工作，是分管設(shè)備的責(zé)任者。

（2）編制并落實(shí)分管設(shè)備各類檢修工作，編制、修訂設(shè)備的檢修標(biāo)準(zhǔn)、工作指令、文件包等。

（3）深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷情況，參加并跟蹤監(jiān)督檢修公司做好設(shè)備消缺工作；對設(shè)備異常情況進(jìn)行分析并采取相應(yīng)防范措施。

（4）做好分管設(shè)備的全過程質(zhì)量管理；認(rèn)真執(zhí)行檢修作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或施工方案，做好質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收。

（5）建立分管設(shè)備的技術(shù)臺賬，做好設(shè)備檢修后的各類技術(shù)資料的匯總、歸檔工作；負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的收集工作。

（6）負(fù)責(zé)制定并落實(shí)分管區(qū)域的“安健環(huán)”有關(guān)保障措施，保證現(xiàn)場作業(yè)安全；編制設(shè)備反事故措施，負(fù)責(zé)設(shè)備的異常分析。

（7）編制分管設(shè)備備品配件和材料計(jì)劃，負(fù)責(zé)備品配件驗(yàn)收及庫存動態(tài)的掌握。

（8）負(fù)責(zé)分管設(shè)備檢修工時定額及檢修費(fèi)用計(jì)劃編制，合理降低檢修成本。

（9）編寫分管設(shè)備的異動方案，提出申請并參加實(shí)施，負(fù)責(zé)圖紙的修改。

（10）參加分管設(shè)備的更新改造工程技術(shù)設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，做好新設(shè)備投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

（11）負(fù)責(zé)分管設(shè)備與其他專業(yè)點(diǎn)檢員的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。

3 火電廠熱工點(diǎn)檢員應(yīng)具備的素質(zhì)條件

一名合格的熱工點(diǎn)檢員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有一定的文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識，尤其是計(jì)算機(jī)、英語、繪圖、過程控制、儀器儀表、通信技術(shù)、熱能動力等方面知識；具有自動化專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事多年設(shè)備維護(hù)的人員可適當(dāng)放寬此條件；

（2）了解設(shè)備管理的概念及對電廠的意義；

（3）具有本專業(yè)的實(shí)際維護(hù)和檢修經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場各類熱工儀器儀表、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)和工作原理，一般應(yīng)在基層班組工作滿3年以上。

（4）具有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠妥善完成現(xiàn)場專業(yè)間的協(xié)調(diào)。

（5）具有勤奮工作和對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)好分管區(qū)域內(nèi)的設(shè)備維檢工作。

（6）具有對熱工點(diǎn)檢工作的自信心、進(jìn)取心，能夠主動鉆研技術(shù)，不斷提高自身能力，有效開展自主管理活動。

（7）不斷完善設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使設(shè)備壽命延長、可靠性提高、檢修費(fèi)用下降。

（8）對發(fā)生的設(shè)備缺陷和定修項(xiàng)目，按PDCA循環(huán)進(jìn)行動態(tài)管理，使設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備實(shí)際情況相符合。

4 目前火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢技術(shù)人員存在的不足之處和原因

（1）新老員工人員技能水平參差不齊

目前火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢人員存在技能水平參差不齊的現(xiàn)象。老廠熱工人員通常具有豐富的現(xiàn)場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，但在熱工控制策略及計(jì)算機(jī)操作方面存在不足；而新進(jìn)大學(xué)生能較快地掌握計(jì)算機(jī)控制和操作，但缺乏現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。技能水平受年齡、學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)歷等因素的影響。

（2）現(xiàn)代化設(shè)備管理思想欠缺

設(shè)備現(xiàn)代化管理是運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)科技和先進(jìn)管理方法，對設(shè)備實(shí)行全過程管理的系統(tǒng)工程。身為點(diǎn)檢員，應(yīng)樹立管理是生產(chǎn)力的思想；工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，努力在設(shè)備管理中做到安全性、可靠性、維修性與經(jīng)濟(jì)性相統(tǒng)一。

目前，熱工設(shè)備點(diǎn)檢日常維護(hù)消缺較依賴運(yùn)行人員缺陷提報，是一種被動的設(shè)備管理方式。等設(shè)備出了問題再去解決，或者等事故發(fā)生后再查找原因，反映了點(diǎn)檢人員還沒有充分理解點(diǎn)檢定修制的真正內(nèi)涵。電廠需要有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)和啟發(fā)。

（3）工作協(xié)調(diào)、溝通能力不足

對于電廠熱工專業(yè)來說，消缺工作通常是在機(jī)組運(yùn)行中進(jìn)行的。工作中的溝通和協(xié)調(diào)是必不可少的。在設(shè)備部諸多專業(yè)中，熱工專業(yè)與其他專業(yè)的交集最多，工作中時會發(fā)生爭吵或不合作的事件。為確保工作順利開展，除依靠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，點(diǎn)檢員自身的工作協(xié)調(diào)和溝通能力也極為重要。此外，熱工點(diǎn)檢人員在配合事件調(diào)查時，也應(yīng)做到簡明扼要地完成匯報。

（4）備品配件、預(yù)算控制方面欠缺

近年來，許多火力發(fā)電企業(yè)相繼推廣和使用了ERP系統(tǒng)。新的管理系統(tǒng)已基本取代老的MIS系統(tǒng)，點(diǎn)檢人員在使用新系統(tǒng)時存在不熟練的情況。需求提報、物料領(lǐng)用、綜合處理、預(yù)算控制方面存在欠缺之處。在企業(yè)精益化管理的趨勢下，熱工點(diǎn)檢，及其他專業(yè)點(diǎn)檢均需適應(yīng)和與時俱進(jìn)。

5 火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

提高火力發(fā)電廠熱工點(diǎn)檢人員的綜合素質(zhì)需要從以下幾方面著手。

（1）根據(jù)新老人員實(shí)際情況，進(jìn)行交叉互補(bǔ)式培訓(xùn)及安排外部培訓(xùn)

組織熱工專業(yè)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，由現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶教新進(jìn)大學(xué)生深入現(xiàn)場，對設(shè)備檢修維護(hù)進(jìn)行全過程跟蹤，提高缺陷原因分析、動手實(shí)踐、質(zhì)量驗(yàn)收等多方面能力。對老員工定期組織控制策略、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的外部培訓(xùn)，由學(xué)習(xí)進(jìn)度較好的大學(xué)生或輔導(dǎo)老師幫助他們熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)操作、知識，掌握控制系統(tǒng)軟硬件發(fā)生故障時的一般處理方法。

（2）參加宣貫講座，樹立現(xiàn)代化設(shè)備管理思想

熱控專工、班長帶頭參加公司組織的設(shè)備點(diǎn)檢定修管理講座，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，并在班內(nèi)組織小組討論，進(jìn)行事例分析，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有的被動的設(shè)備管理局面。

（3）培養(yǎng)良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

聘請專家講師或兄弟單位的資深點(diǎn)檢員開辦講座，講解工作溝通技巧以及傳授管理心得，以提高點(diǎn)檢技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)自身組織協(xié)調(diào)和溝通方面的不足并加以改進(jìn)，有利于日常工作的順利開展。

（4）提高點(diǎn)檢人員備品管理及預(yù)算控制能力

對點(diǎn)檢人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其了解新的ERP系統(tǒng)中備品配件的數(shù)據(jù)錄入、查詢、計(jì)劃提報、申請領(lǐng)料等一系列電子流程操作方法。

幫助點(diǎn)檢人員提高預(yù)算管理能力，控制分管區(qū)域內(nèi)的材料費(fèi)不超出給定的預(yù)算額度，幫助點(diǎn)檢員根據(jù)備件的采購周期在檢修開始前準(zhǔn)備好所有的材料和備件等。

（5）開展綜合測評，配合獎懲機(jī)制，促使點(diǎn)檢員素質(zhì)提高

熱工專業(yè)應(yīng)定期組織點(diǎn)檢員綜合測評和打分，測評的形式可多樣化，進(jìn)行理論知識、實(shí)際操作、口試、區(qū)域成果打分等，依據(jù)測評成績實(shí)施獎懲，以促使點(diǎn)檢人員主動提高自身綜合素質(zhì)。

6 結(jié)語

一個合格的熱工點(diǎn)檢員不僅要有扎實(shí)的熱工理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能，還應(yīng)樹立先進(jìn)的設(shè)備管理思想，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、高度負(fù)責(zé)的精神、物資管理能力等。人才是企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的源泉，新形勢下提高火電廠熱工點(diǎn)檢技術(shù)人員的綜合素質(zhì)是電廠自動化設(shè)備的安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障。

Study on Comprehensive Quality Training of Thermal Test Technician at Coal-Fired Power Plant

Qian haichuan,Mao Zhefeng
Shanghai Electric Power Caohejing Power Generation Co.,Ltd

The article introduces urgency and quality requirements and multi-countermeasures of comprehensive quality for thermal test technician at coal-fired power plant,which meets modern power plant operation and maintenance requirement.

Coal-Fired Power Plant,Thermal Test,Comprehensive Quality,Training

10.13770/j.cnki.issn2095-705x.2017.04.013

錢海川：（1988-），男，上海上電漕涇發(fā)電有限公司，從事熱控點(diǎn)檢工作。