淺談如何進(jìn)一步做好新時(shí)期船閘職工的思想政治工作

羅翔

摘要進(jìn)入新時(shí)期以來，社會(huì)的快速發(fā)展和變化使船閘職工工作發(fā)生一定的改變，在這樣的情況下，把握社會(huì)環(huán)境、行業(yè)工作的發(fā)展方向，提升船閘職工的思想政治教育，成為了目前船閘管理中關(guān)注的主要問題。在實(shí)際的船閘職工思想政治教育過程中，需要加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的文化傳播，另外需要根據(jù)新時(shí)期的實(shí)際情況，對(duì)思想政治教育的主要內(nèi)容方式進(jìn)行完善，這樣才能進(jìn)一步提升人員思想政治教育的實(shí)際效果。

關(guān)鍵詞新時(shí)期船閘職工思想政治

一、當(dāng)前船閘對(duì)職工思想政治工作的現(xiàn)狀

船閘是交通運(yùn)輸行業(yè)基層單位，在工作中有大量的管理職能和服務(wù)職責(zé)。工作職責(zé)主要是承擔(dān)著船舶運(yùn)輸通航保障任務(wù)，為船舶快速通過船閘服務(wù)，具體工作中有安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、養(yǎng)護(hù)管理、窗口文明服務(wù)等工作職能。思想政治工作要充分發(fā)揮職能作用，必須更直接地參與船閘安全生產(chǎn)、管理服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，把船閘中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。以筆者所在的江蘇省淮陰船閘管理所為例，目前，船閘思想政治工作者多能采取多種形式、多種途徑，從實(shí)際出發(fā)，貼近群眾，大力弘揚(yáng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)”的精神，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，增強(qiáng)思想政治工作主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性，把單位的目標(biāo)任務(wù)變?yōu)槁毠さ淖晕乙庾R(shí)。但是，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和水上交通運(yùn)輸管理體制改革推進(jìn)，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念的深刻變化，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐漸表現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在：船閘是交通“窗口”，職能是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，平時(shí)側(cè)重于用船舶通過量等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)量化工作業(yè)績(jī)，容易造成極少數(shù)職工缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，認(rèn)為講大道理不管用，每天只要安安穩(wěn)穩(wěn)放好船，到時(shí)間領(lǐng)到工資就可以了。在落實(shí)單位管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制過程中，有時(shí)沒有及時(shí)跟進(jìn)思想政治工作，隨著目標(biāo)任務(wù)考核的指標(biāo)化、嚴(yán)格化，作為管理鏈節(jié)中的最末一環(huán)，部分職工對(duì)單位管理最直觀的認(rèn)識(shí)就是“管理=考核=扣錢”，這種認(rèn)識(shí)容易沖淡職工對(duì)管理服務(wù)的責(zé)任感，被動(dòng)接受管理。

二、做好船閘職工思想政治管理工作的策略

（一）建立健全政治思想管理制度

保證船閘職工思想政治管理工作的有效性，就要建立健全政治思想管理制度，要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，為政治思想管理制度注入新的內(nèi)涵。以筆者所在的江蘇省淮陰船閘管理所為例，近年來，該所根據(jù)單位實(shí)際需要，通過對(duì)原來的15類427項(xiàng)制度的“廢、改、立”，修訂完善為14類301項(xiàng)制度，以《淮陰船閘管理標(biāo)準(zhǔn)》等新制度為規(guī)范保障思想政治工作有效開展；另外，在實(shí)際的職工思想政治管理工作中，注重調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造性思維，重視職工的思想政治觀念上差異性，在內(nèi)部設(shè)置專職思想政治管理部門、管理人員隊(duì)伍等，對(duì)職工思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)一的管理，提高管理工作的效率，保證管理工作質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)船閘職工的思想政治理論學(xué)習(xí)

加強(qiáng)職工思想政治理論學(xué)習(xí)，是促進(jìn)單位發(fā)展的必要基礎(chǔ)。以筆者所在的江蘇省淮陰船閘管理所為例，整個(gè)單位有一百多人，由于職工的思想政治水平、文化水平存在較大差異，且工作崗位性質(zhì)，工作地點(diǎn)、時(shí)間等不固定，難以統(tǒng)一定時(shí)、定點(diǎn)集中開展思想政治學(xué)習(xí)，因此，在實(shí)際的船閘職工思想政治管理工作中，要以加強(qiáng)職工思想政治理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采用多種貼合實(shí)際的有效形式，通過掌握理論知識(shí)，使職工在實(shí)際的工作實(shí)踐操作中，為思想政治理論注入實(shí)踐內(nèi)涵。

（三）營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境

對(duì)于文化建設(shè)來說，在進(jìn)行思想政治工作的教育過程中，需要重視價(jià)值觀在船閘單位文化建設(shè)中的作用，并且根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，使這種價(jià)值觀逐漸滲入到日常的船閘工作當(dāng)中，在這樣的文化建設(shè)當(dāng)中，不但能夠使船閘人員具有良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)還能形成相應(yīng)的船閘文化。還以筆者所在的江蘇省船閘管理所為例，該所的文化建設(shè)首先從物質(zhì)文化建設(shè)入手，通過積極興建職工書屋、職工文體活動(dòng)室、閘史陳列室和不同時(shí)期單位內(nèi)開展各類活動(dòng)相應(yīng)的宣傳展板、標(biāo)語等氛圍環(huán)境布置；同時(shí)，積極開展網(wǎng)絡(luò)微環(huán)境建設(shè)，作為新時(shí)期船閘思想政治教育中的一項(xiàng)新型內(nèi)容，一方面，船閘思想政治工作人員結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)新建立網(wǎng)上職工書屋、網(wǎng)上黨校等，方便和拓展船閘人員的整體學(xué)習(xí)資源并提升學(xué)習(xí)能力，另外一方面，積極組建工作人員QQ群、微信公眾號(hào)、微博和資源共享平臺(tái)來進(jìn)行船閘工作的文化傳播，創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)傳播的文本形式，從而營(yíng)造良好的宣傳、學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。

（四）改變思想政治工作的方式和手段

在生活當(dāng)中我們可以看到科學(xué)技術(shù)的發(fā)展極為迅速，科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期也極短，獲得信息的方式多種多樣。對(duì)于這些外在的形式，思政工作者首先要自己去積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，同時(shí)也要更新自己的思政觀念。在進(jìn)行實(shí)際的船閘職工教育時(shí)，要針對(duì)不同的人員采取不同的手段，將工作落實(shí)到細(xì)處。通過一些細(xì)致而又新潮的思想政治工作方式，職工的積極性等也能得到激發(fā)，對(duì)船閘行業(yè)的發(fā)展也非常有利。

三、結(jié)語

思想政治工作是任何工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，只有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展方向和工作人員的工作目標(biāo)，來合理的對(duì)思想政治工作進(jìn)行規(guī)劃，才能在最大程度上保證工作的整體效果。本文針對(duì)目前交通運(yùn)輸行業(yè)船閘職工的主要工作方向，對(duì)做好新時(shí)期船閘職工思想政治工作的重要性進(jìn)行分析，并且對(duì)其有效途徑進(jìn)行研究。

參考文獻(xiàn)：

[1]王洋.做好新時(shí)期地勘單位宣傳思想工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2015.12.