• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    安利基于移動(dòng)學(xué)習(xí)的“百科積Fun賽”

    2017-03-31 21:34:12陳勇杰
    培訓(xùn) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:百科安利紅心

    陳勇杰

    通過“以賽促訓(xùn),賽訓(xùn)結(jié)合”的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、修補(bǔ)短板,能快速有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)循環(huán)與轉(zhuǎn)化,也有助于形成相互競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

    在移動(dòng)互聯(lián)與用戶體驗(yàn)為中心的時(shí)代浪潮下,安利(中國)敏銳地捕捉到了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)向。為了配合公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,員工也從以往的單一崗位走向了綜合崗位,從專業(yè)技能人才走向了綜合性人才,這就要求他們掌握各方面的知識(shí)技能,成為公司的“百科全書”。

    由于員工地域分布廣且人數(shù)眾多、部分員工沒有自己的工作電腦等客觀因素,傳統(tǒng)線下培訓(xùn)和e-Learning并不能完全滿足員工的學(xué)習(xí)需求,所以,安利大中華人才發(fā)展中心決定,利用移動(dòng)學(xué)習(xí)工具,以“賽訓(xùn)結(jié)合”的方式啟動(dòng)一款聚焦戰(zhàn)略、快速響應(yīng)、樂在其中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目——“百科積Fun賽”。

    修補(bǔ)知識(shí)短板 促進(jìn)快速轉(zhuǎn)型

    為配合公司2025戰(zhàn)略和員工的轉(zhuǎn)型培訓(xùn),安利在移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)上持續(xù)上線了大量涵蓋知識(shí)、業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略、企業(yè)文化等基礎(chǔ)知識(shí)的課程。但課程的參與度如何,學(xué)習(xí)效果究竟怎樣,卻不得而知。

    一場(chǎng)以“轉(zhuǎn)型”為最終目的的比賽

    基于檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果、修補(bǔ)知識(shí)短板的考慮,安利大中華人才發(fā)展中心設(shè)計(jì)了“百科積Fun賽”學(xué)習(xí)項(xiàng)目,綜合利用安利的移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)、以學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),讓員工在聚焦戰(zhàn)略、快速響應(yīng)、樂在其中的環(huán)境中增強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型(見圖表1)。

    “百科積Fun賽”項(xiàng)目面向公司全體員工,項(xiàng)目時(shí)間從2016年9月1日至11月11日,由“紅心大戰(zhàn)”和“抱團(tuán)闖關(guān)”兩個(gè)游戲組成,都以闖關(guān)的形式進(jìn)行。同時(shí),輔以運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及總結(jié)(見圖表2),最終實(shí)現(xiàn)能力提升。

    題庫設(shè)計(jì) 必備技能全覆蓋

    題庫設(shè)計(jì)是整個(gè)“百科積Fun賽”的核心準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。知識(shí)覆蓋面大與題量多是題庫的兩大特點(diǎn)。題目的類型包括核心業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、進(jìn)階產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、食品安全、產(chǎn)品反饋服務(wù)知識(shí)等方面,基本涵蓋公司所要求的員工戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型必備的知識(shí)技能。

    在題目的選擇上,注重理論知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)的搭配設(shè)計(jì),以實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)際場(chǎng)景結(jié)合,加強(qiáng)員工知識(shí)的轉(zhuǎn)化。

    前期預(yù)熱 品牌與體驗(yàn)兼顧

    項(xiàng)目前期,人才發(fā)展中心做了大量的宣傳工作,比如制作面向全員的海報(bào),邀請(qǐng)高層參與宣傳片錄制等。通過全員郵件、公司內(nèi)部官網(wǎng)、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)公告、公司員工大會(huì)等多方面的渠道(見圖表3),打響學(xué)習(xí)品牌,為項(xiàng)目上線宣傳作勢(shì)。

    基于游戲系統(tǒng)測(cè)試與品牌營(yíng)銷的考慮,項(xiàng)目前期還舉辦了“百科搶先體驗(yàn)”的游戲體驗(yàn)活動(dòng)。體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)參與搶先體驗(yàn)的游戲者做充分調(diào)研,搜集用戶建議,并根據(jù)建議進(jìn)行游戲細(xì)節(jié)的改進(jìn),使游戲更加人性化,并具有更好的用戶體驗(yàn)。

    游戲化設(shè)計(jì)

    融學(xué)習(xí)于挑戰(zhàn)和娛樂

    在玩法設(shè)計(jì)方面,“百科積Fun賽”整體設(shè)計(jì)為兩個(gè)階段的游戲——“紅心大戰(zhàn)”和“抱團(tuán)作戰(zhàn)”。

    “紅心大戰(zhàn)” 游戲闖關(guān)斗志強(qiáng)

    “紅心大戰(zhàn)”即是以紅心為載體進(jìn)行闖關(guān)競(jìng)賽(見圖表4),共設(shè)置20個(gè)關(guān)卡,難度從第一關(guān)到第二十關(guān)逐漸加大。其中,第五關(guān)、第十三關(guān)與第二十關(guān)屬于不同難度等級(jí)之間的轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)然相應(yīng)的積分也會(huì)根據(jù)不同的難度系數(shù)而增加,從而為游戲添加挑戰(zhàn)性。

    為了保證游戲的趣味性,“紅心大戰(zhàn)”還設(shè)定了豐富的游戲規(guī)則:

    · 有限的紅心數(shù)量限制,初始數(shù)量設(shè)置為20

    · 每次進(jìn)行闖關(guān)需要消耗紅心(不論是否通過)

    · 消耗的紅心會(huì)自動(dòng)恢復(fù),也可以向其他用戶求心

    · 面對(duì)其他用戶的送心請(qǐng)求,用戶可自由選擇

    · 可使用學(xué)金(即平臺(tái)學(xué)習(xí)積分)購買紅心

    “抱團(tuán)闖關(guān)” 社交學(xué)習(xí)歡樂多

    “抱團(tuán)闖關(guān)”是指通過用戶邀請(qǐng)另一用戶闖關(guān),獲得另一用戶的確認(rèn)后兩人同時(shí)闖關(guān)(見圖表5)。兩人同時(shí)闖關(guān)成功后,方可進(jìn)入下一關(guān)卡并獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù),否則即闖關(guān)失敗。通過兩兩合作的形式,不僅增加了游戲的趣味性,還形成了同事間相互合作、互相督促的良好學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)也加速了知識(shí)轉(zhuǎn)化,優(yōu)化了用戶體驗(yàn)。

    “抱團(tuán)闖關(guān)”的計(jì)算方法并不是“靜態(tài)”的。被邀請(qǐng)的伙伴所獲積分越高,則二人的積分系數(shù)越高,最終得分也相應(yīng)增加。這種設(shè)計(jì)的目的,是希望學(xué)習(xí)積極性高或知識(shí)儲(chǔ)備量大的用戶,可以帶動(dòng)身邊未參與或者少參與的同事進(jìn)行闖關(guān)學(xué)習(xí),提高“百科積Fun賽”的參與率與用戶活躍度。

    設(shè)置上下班系數(shù) 鼓勵(lì)碎片化學(xué)習(xí)

    移動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)場(chǎng)景聚焦在學(xué)習(xí)者的空余時(shí)段,但用戶的學(xué)習(xí)習(xí)慣仍存在“慣性”。所以,“百科積Fun賽”在游戲中新添了“上下班系數(shù)”的設(shè)置,即在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行游戲?qū)W習(xí)所獲得的積分會(huì)比下班少。在“賽訓(xùn)結(jié)合”的氛圍下,通過這樣的設(shè)置讓員工在游戲化學(xué)習(xí)中有效利用碎片化時(shí)間,形成員工主動(dòng)參與學(xué)習(xí)、在檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)短板主動(dòng)修補(bǔ)的習(xí)慣。

    另外,為了使用戶充分利用碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí),每個(gè)關(guān)卡的題目數(shù)量控制在5~10題,且闖關(guān)時(shí)間設(shè)置為3分鐘左右。同時(shí),還設(shè)置了周排行榜和總排行榜,以促進(jìn)員工間的良性競(jìng)爭(zhēng)。

    項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 綜合考慮是關(guān)鍵

    正式比賽階段,所有員工均可通過手機(jī)“AU微學(xué)堂”App進(jìn)入游戲并參加比賽。項(xiàng)目組織方除了要進(jìn)行日常課程更新、系統(tǒng)維護(hù)、及時(shí)回應(yīng)用戶反饋、持續(xù)宣傳推廣以保持活動(dòng)熱度等常規(guī)工作外,還需要根據(jù)后臺(tái)大數(shù)據(jù)與用戶反饋的情況,綜合使用各種運(yùn)營(yíng)手段。

    論壇管理 將互動(dòng)進(jìn)行到底

    問答社區(qū)是移動(dòng)學(xué)習(xí)應(yīng)用中互動(dòng)性最強(qiáng)的一個(gè)區(qū)域。安利在其移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的論壇中設(shè)置了百科競(jìng)賽的活動(dòng)問答分類,用戶在這里就可體驗(yàn)、題目及系統(tǒng)問題、難題解答等方面暢所欲言,后臺(tái)管理者也會(huì)對(duì)用戶的問題作出解答。對(duì)于爭(zhēng)議較多的問題,還會(huì)邀請(qǐng)專家(即問題對(duì)口部門經(jīng)理或主管)發(fā)帖解答。

    與此同時(shí),論壇還發(fā)起了發(fā)通關(guān)截圖換“百科專屬禮品”的推廣活動(dòng)。用戶在通過規(guī)定的關(guān)卡后,把通關(guān)的截圖發(fā)至論壇,經(jīng)后臺(tái)管理員確認(rèn)后即可在學(xué)金商城換取專屬禮品。這種方式不僅可以活躍參與度,還可以利用禮品帶動(dòng)潛水觀望的龐大用戶人群?!皶瘛背晒姆绞揭怖诹夹愿?jìng)爭(zhēng),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

    “黃金周巨獻(xiàn)” 優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)并進(jìn)

    比賽中期,從論壇的用戶反饋與后臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),活躍用戶與普通用戶之間的分?jǐn)?shù)差值已明顯拉大,很多用戶反饋紅心數(shù)量設(shè)置過少、時(shí)間過短導(dǎo)致關(guān)卡難度增大。當(dāng)時(shí)適逢10月黃金周的良好契機(jī),為了更好地提升用戶體驗(yàn),特別舉辦了“百科黃金周巨獻(xiàn)”活動(dòng)(見圖表6)。

    在“百科黃金周巨獻(xiàn)”活動(dòng)中,安利對(duì)游戲作了相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整,同時(shí)也特別設(shè)置一些獎(jiǎng)項(xiàng)(見圖表7),以達(dá)到激勵(lì)普通用戶、減少分差對(duì)用戶的影響、保持游戲平衡的目的。

    雙重激勵(lì) 滿足需求的才是最好的

    用戶激勵(lì)是項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)?!鞍倏品eFun賽”從用戶的需求出發(fā),從物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)兩個(gè)方面進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。

    物質(zhì)激勵(lì) 以目的為導(dǎo)向的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

    物質(zhì)激勵(lì)方面,“百科積Fun賽”根據(jù)不同的獎(jiǎng)勵(lì)目的設(shè)置了眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。例如,刺激用戶參與的參與獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)積極用戶的周、總排名獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工帶動(dòng)本區(qū)域的其他員工參與的抱團(tuán)獎(jiǎng),吸引低分或未參與同事參與的進(jìn)步獎(jiǎng)等。另外,還設(shè)置了百科專屬禮品兌換。用戶可在移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)上使用學(xué)金兌換專屬禮品。專屬禮品的轉(zhuǎn)換率(即產(chǎn)品價(jià)值與所需學(xué)金之比)會(huì)比常規(guī)兌換禮品的轉(zhuǎn)換率低,以提升百科游戲?qū)W習(xí)項(xiàng)目的用戶關(guān)注度與參與度。

    精神激勵(lì) 與“大咖”同框

    在比賽的各個(gè)階段,HRBP們會(huì)將游戲排行、參與率等相關(guān)信息與各個(gè)區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)人溝通。總積分排名前5的用戶除了獲得終極大獎(jiǎng)外,還能獲得與高管們乃至大中華總裁“同框”的機(jī)會(huì)(見圖表8)。

    動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制 保持活躍度

    在百科競(jìng)賽項(xiàng)目中,激勵(lì)機(jī)制并不是固定和唯一的,后臺(tái)管理員會(huì)根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)的變化與論壇中的用戶反饋,分析判斷是否需要設(shè)立新的獎(jiǎng)項(xiàng)(輔之必要的獎(jiǎng)勵(lì)),以達(dá)到激勵(lì)或保持某部分人群對(duì)活動(dòng)的參與度。

    轉(zhuǎn)型所要求掌握的學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)眾多,單純死記硬背的方式效果并不好?!鞍倏品eFun賽”通過“以賽促訓(xùn),賽訓(xùn)結(jié)合”的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、修補(bǔ)短板,快速有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)循環(huán)與轉(zhuǎn)化,也有助于形成相互競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)的良好學(xué)習(xí)氛圍。后臺(tái)數(shù)據(jù)(見圖表9)顯示,員工的知識(shí)掌握程度有了大幅提升, 項(xiàng)目參與人次高達(dá)40萬,大大節(jié)省了轉(zhuǎn)型成本,加速體驗(yàn)轉(zhuǎn)型,使公司戰(zhàn)略快速平穩(wěn)落地。

    猜你喜歡
    百科安利紅心
    紅心火龍果不神奇
    紅心映萬代
    都市(2021年7期)2021-08-21 05:59:26
    一顆“紅心”,只為一個(gè)使命
    金橋(2020年9期)2020-10-27 01:59:32
    樂樂“畫”百科
    百科小知識(shí)
    安利一帖助眠神器
    Coco薇(2016年8期)2016-10-09 00:13:45
    安利雅姿 演繹超越之美
    安利開啟環(huán)保之旅
    聚焦安利
    探索百科
    国产黄色视频一区二区在线观看 | 天美传媒精品一区二区| 六月丁香七月| 99热这里只有精品一区| 黄色一级大片看看| 亚洲国产色片| 99久久精品一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久精品热视频| 午夜亚洲福利在线播放| 中出人妻视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产一区二区激情短视频| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲图色成人| 国语自产精品视频在线第100页| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久久久久久久av| 精品人妻熟女av久视频| 免费观看精品视频网站| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久大精品| 99热这里只有是精品在线观看| 成年av动漫网址| 久久久欧美国产精品| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美精品国产亚洲| 欧美一区二区亚洲| 久久综合国产亚洲精品| 在线免费十八禁| 精品久久久久久成人av| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 成熟少妇高潮喷水视频| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品久久久久久久久久久久久| 国内精品久久久久精免费| 一级黄片播放器| 简卡轻食公司| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av五月六月丁香网| 国产爱豆传媒在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 婷婷六月久久综合丁香| 国产高清视频在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av熟女| 插阴视频在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久精品大字幕| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产精品合色在线| 国产乱人视频| 日韩强制内射视频| 如何舔出高潮| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品影院6| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文资源天堂在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久av不卡| 观看免费一级毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 九九爱精品视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线免费观看的www视频| 俺也久久电影网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 不卡一级毛片| 舔av片在线| 色视频www国产| 国产午夜精品论理片| 国产 一区精品| 一夜夜www| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久国产网址| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜老司机福利剧场| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美bdsm另类| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲综合色惰| 国产精品人妻久久久影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费搜索国产男女视频| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美成人a在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 级片在线观看| 久久久欧美国产精品| h日本视频在线播放| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美bdsm另类| 久久欧美精品欧美久久欧美| 香蕉av资源在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲无线观看免费| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产精品sss在线观看| www.色视频.com| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级毛片我不卡| 国产69精品久久久久777片| 伊人久久精品亚洲午夜| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99在线视频只有这里精品首页| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利在线观看吧| 久久人妻av系列| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲无线在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产高潮美女av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜久久久久精精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕熟女人妻在线| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 晚上一个人看的免费电影| 黄色日韩在线| 成人特级av手机在线观看| 色视频www国产| h日本视频在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品色激情综合| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久亚洲中文字幕| av国产免费在线观看| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久久久黄片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美激情国产日韩精品一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲四区av| 18+在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 在线免费十八禁| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲欧美98| 精品福利观看| 综合色av麻豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久久久九九精品二区国产| 免费大片18禁| 黄色欧美视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色一级大片看看| 精品午夜福利在线看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 三级毛片av免费| 少妇高潮的动态图| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 国产精品福利在线免费观看| 久久久色成人| 伦理电影大哥的女人| 亚洲自偷自拍三级| 内地一区二区视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国内精品宾馆在线| 欧美人与善性xxx| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色哟哟·www| 亚洲欧美精品综合久久99| 国内精品美女久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文字幕av成人在线电影| 夜夜爽天天搞| 色5月婷婷丁香| 午夜a级毛片| 国产精品久久视频播放| 国产单亲对白刺激| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人舔奶头视频| 偷拍熟女少妇极品色| 成人鲁丝片一二三区免费| 特级一级黄色大片| 欧美日韩在线观看h| 欧美性猛交黑人性爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产精品国产精品| 精品福利观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中国国产av一级| 51国产日韩欧美| 中文字幕av在线有码专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 此物有八面人人有两片| 九九热线精品视视频播放| 日韩亚洲欧美综合| 精品久久久噜噜| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费大片18禁| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日本视频| 日本黄大片高清| 国产精品一及| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国内精品一区二区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女高潮的动态| 国产在线男女| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久精品94久久精品| 国产日本99.免费观看| 国产在线男女| 日韩一本色道免费dvd| 淫秽高清视频在线观看| 日本黄色片子视频| 国产精品国产高清国产av| 少妇的逼好多水| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品1区2区在线观看.| 舔av片在线| 国内精品久久久久精免费| 日本 av在线| a级毛色黄片| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜老司机福利剧场| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产成人91sexporn| 久久久国产成人精品二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 天天躁日日操中文字幕| av在线亚洲专区| 国产男人的电影天堂91| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久精品国产亚洲网站| 一区二区三区高清视频在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久视频播放| 国产黄片美女视频| 色播亚洲综合网| 日韩欧美在线乱码| 色哟哟·www| av在线老鸭窝| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久国产av精品| 国产三级中文精品| 久99久视频精品免费| 女同久久另类99精品国产91| 久久午夜福利片| 国产免费男女视频| 观看美女的网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人欧美大片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久精品大字幕| 久久精品国产清高在天天线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一进一出抽搐动态| 日韩av不卡免费在线播放| 中国美女看黄片| 国内精品一区二区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美成人a在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| a级毛片a级免费在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| avwww免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 性欧美人与动物交配| 日韩av不卡免费在线播放| 老司机影院成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久久久久中文| 波多野结衣高清作品| 内地一区二区视频在线| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 一进一出好大好爽视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 一区福利在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| av国产免费在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区二区三区av在线 | 特级一级黄色大片| 日本a在线网址| 欧美+日韩+精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级毛片aaaaaa免费看小| 天堂动漫精品| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一区二区激情短视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产av不卡久久| 男女那种视频在线观看| 深夜精品福利| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人免费av一区二区三区| av天堂在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲最大成人中文| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 能在线免费观看的黄片| 国产探花极品一区二区| av免费在线看不卡| 久久久久性生活片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜老司机福利剧场| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇的逼好多水| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| videossex国产| 少妇的逼水好多| 国产精品av视频在线免费观看| 一级黄片播放器| 三级国产精品欧美在线观看| 露出奶头的视频| 国产精品伦人一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 我的女老师完整版在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇丰满av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久久久大av| 午夜福利成人在线免费观看| 22中文网久久字幕| av视频在线观看入口| 国产在线男女| 亚州av有码| 国产在视频线在精品| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人漫画全彩无遮挡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产私拍福利视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本五十路高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美zozozo另类| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| av在线蜜桃| 我要看日韩黄色一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产老妇女一区| 99在线人妻在线中文字幕| 简卡轻食公司| 九九在线视频观看精品| av在线播放精品| 午夜日韩欧美国产| 色吧在线观看| 99久国产av精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久国产网址| 嫩草影院精品99| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 色视频www国产| 大型黄色视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 亚洲av二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 精品久久国产蜜桃| 成人美女网站在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 人妻久久中文字幕网| 日本色播在线视频| 免费看日本二区| 美女大奶头视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 色在线成人网| 久久精品夜色国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99riav亚洲国产免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费观看人在逋| 欧美潮喷喷水| 国产精品av视频在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 黄片wwwwww| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 韩国av在线不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利在线观看吧| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | avwww免费| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 三级经典国产精品| 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美在线乱码| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国内精品久久久久精免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人亚洲精品av一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 色视频www国产| 亚洲内射少妇av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产乱人偷精品视频| www日本黄色视频网| 乱系列少妇在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久精品国产国产毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 激情 狠狠 欧美| 尾随美女入室| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99在线人妻在线中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 久久精品综合一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 69人妻影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩国产亚洲二区| 超碰av人人做人人爽久久| 18+在线观看网站| 国产精品,欧美在线| 亚洲图色成人| 亚洲美女黄片视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产 一区精品| 久久人人爽人人片av| 波多野结衣高清无吗| 女人被狂操c到高潮| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美精品v在线| 精品日产1卡2卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美国产日韩亚洲一区| www.色视频.com| 午夜久久久久精精品| 亚州av有码| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 九色成人免费人妻av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内精品久久久久精免费| 露出奶头的视频| 日韩欧美在线乱码| 一级毛片电影观看 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美3d第一页| 日本色播在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久中文看片网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久伊人网av| 观看免费一级毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 观看免费一级毛片| 一a级毛片在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放无遮挡| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品一区www在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新在线观看一区二区三区| 91av网一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 97超视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国国产精品蜜臀av免费| 91狼人影院| 丝袜美腿在线中文| 全区人妻精品视频| 最近在线观看免费完整版| 1000部很黄的大片| 久久人人爽人人片av| 久久国产乱子免费精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产精品国产精品| 日韩三级伦理在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲av免费在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 高清日韩中文字幕在线| 久久精品夜色国产| ponron亚洲| 99热6这里只有精品| ponron亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 日本 av在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 99久国产av精品国产电影| 亚洲电影在线观看av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲不卡免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲色图av天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 日日啪夜夜撸| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99热网站在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美一区二区亚洲| 伦理电影大哥的女人| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲自偷自拍三级| 啦啦啦韩国在线观看视频| 嫩草影院新地址| 一级黄色大片毛片| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美精品国产亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 俺也久久电影网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩在线高清观看一区二区三区| av卡一久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 麻豆精品久久久久久蜜桃|