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    從改變到深一度改變
    ——我的班主任專業(yè)成長經(jīng)歷

    2017-03-30 16:39:22重慶市朝陽中學(xué)曹宗清
    重慶與世界(教師發(fā)展版) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:班長德育班級(jí)

    □文/重慶市朝陽中學(xué) 曹宗清

    從改變到深一度改變
    ——我的班主任專業(yè)成長經(jīng)歷

    □文/重慶市朝陽中學(xué) 曹宗清

    大學(xué)畢業(yè)的第二年,我開始當(dāng)班主任,先在農(nóng)村中學(xué)帶了一屆初中,如今在重點(diǎn)中學(xué)帶高中,我認(rèn)為,這五年的班主任成長經(jīng)歷,就是一個(gè)從改變到深一度改變的過程,并且將永遠(yuǎn)走在下一個(gè)深度改變的路上,而真正的專業(yè)成長一定是思想意識(shí)的發(fā)展所引起的理性教育行為的轉(zhuǎn)變,最終促進(jìn)孩子的成長。

    一、獨(dú)裁與眾議:從權(quán)威管理到民主管理

    最開始當(dāng)班主任的時(shí)候,我會(huì)定期開班委會(huì),和班干部一起討論班里的大小事兒,一天班長給我提出了建議,老師,你自己做決定就好了。在我的追問下,他說出了實(shí)情,雖然大家都很積極地討論了具體的事項(xiàng),但是最終拍板的仍然是我這個(gè)擁有絕對(duì)權(quán)威的班主任,無視大家的意見。的確,我們有了民主的形式,卻沒有捍衛(wèi)民主的機(jī)制,一個(gè)人說了算的會(huì)議,與獨(dú)裁有什么區(qū)別呢?于是,我們開始對(duì)班委會(huì)進(jìn)行變革,采用“先公開討論、后匿名投票”的方式,班主任無投票權(quán),只有建議權(quán),控制了班主任的權(quán)威,擴(kuò)大了同學(xué)們的民主。

    事實(shí)證明,經(jīng)過同學(xué)們自己投票決議的班規(guī)、班紀(jì)以及提案等,能夠得到更一致地認(rèn)同和更有效地執(zhí)行,遠(yuǎn)比班主任自以為然的條條框框?qū)W(xué)生發(fā)展更有利。為了進(jìn)一步深化民主管理,我們實(shí)行了小組構(gòu)建為基礎(chǔ)的執(zhí)行、管理和監(jiān)督一體化的三級(jí)組建模式,設(shè)立了常務(wù)班長、學(xué)習(xí)班長,生活班長、安全班長、紀(jì)律班長,行監(jiān)督權(quán);班長下面設(shè)立對(duì)應(yīng)委員,行管理權(quán);小組內(nèi)設(shè)對(duì)應(yīng)小組長,行執(zhí)行權(quán);班內(nèi)事事有人管,人人有事管,每位同學(xué)都能對(duì)班級(jí)事務(wù)有發(fā)言權(quán)和決定權(quán),實(shí)現(xiàn)了學(xué)生對(duì)班級(jí)事務(wù)的全參與,權(quán)威管理自然瓦解,民主管理落到了實(shí)處。

    二、忙碌與輕松:從單獨(dú)管理到組合管理

    當(dāng)班主任后,我的工作狀態(tài)迅速地加快了發(fā)條,從來沒有加班,因?yàn)閺牟辉邢掳嗟母拍睿m然很充實(shí),但我失去了一個(gè)教育者自由思考的時(shí)間和空間。我把日常管理交給了同學(xué)們,實(shí)現(xiàn)了分解忙碌的第一步;然而,我還是很忙,忙于孩子們成績的提升,忙于教育效果的改善,大概這是自己在與自己較勁,畢竟我的第一個(gè)班級(jí)的成績一直在年級(jí)遙遙領(lǐng)先,品行也是年級(jí)的榜樣,但我知道他們還有很大的上升空間。

    我開始從獨(dú)自管理的角色向協(xié)調(diào)管理的角色轉(zhuǎn)變,向團(tuán)隊(duì)、家長和社會(huì)借助力量,借助他人的長處和優(yōu)勢(shì),組合管理資源,解放自己,也讓孩子們最大化的受益。作為年輕的班主任,我經(jīng)常向數(shù)學(xué)老師求教如何改變幾個(gè)數(shù)學(xué)吃力的孩子的情況,向化學(xué)老師求教如何讓化學(xué)偏科生提高課堂效率,在這樣的溝通交流中,科任老師們對(duì)本班孩子的學(xué)業(yè)成績不自覺地會(huì)更上心,也形成了更緊密的學(xué)科管理共同體;為了改變一些教育理念落后家長的認(rèn)識(shí),在家長會(huì)中,我把更多的時(shí)間交給家長發(fā)言人,讓他們更好地交流經(jīng)驗(yàn),更好地剖析自己教育理念中的不足,有了家長的正確支持,形成家校管理共同體,班主任可以減少許多管理麻煩;帶高中后,我們開展了家長講壇活動(dòng),并且和云師大附中的優(yōu)秀班級(jí)結(jié)成民間對(duì)子,讓外面優(yōu)秀的班級(jí)和學(xué)生來帶動(dòng)本班的孩子。

    組合式管理,為我的班級(jí)管理帶來了創(chuàng)意和效益,也讓我從一個(gè)忙碌的班主任變成了一個(gè)不再瞎忙的班主任,至少,我現(xiàn)在還算享受這個(gè)過程。

    三、求術(shù)與求道:從班級(jí)管理到班級(jí)德育

    我的第一屆學(xué)生,在我層出不窮的花樣管理中,順利出師,大部分同學(xué)考進(jìn)了重點(diǎn)高中,且取得了那所中學(xué)十幾年來的最好中考成績,我挺有成就感,至少表面上可以得出結(jié)論,我的教育管理產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的效果。

    送走第一屆初中班級(jí)后,我開始在重點(diǎn)中學(xué)帶高中平行班,這些學(xué)生不僅學(xué)業(yè)差,而且還不“安分”,開學(xué)第一周犯的事比上一屆三年來還要多,濃妝艷抹、遲到早退、課堂睡覺、頂撞老師、男女生關(guān)系復(fù)雜等等,學(xué)校違紀(jì)公示信息幾乎就是為我班定制的,那段時(shí)間,我甚至覺得自己有些抑郁了,以前建立起來的管理自信被踐踏得粉碎,理論上的科學(xué)管理沒有用,最直接的鎮(zhèn)壓管理和請(qǐng)家長管教還是無用,有學(xué)生甚至?xí)?dāng)著我的面,瀟灑地推倒桌子上的書然后灑脫地走出教室,家長來了后的消極表現(xiàn)讓我對(duì)“挽救”孩子的最后一線希望也熄滅了。

    管理無效、拒絕管理和來不及管理,困擾著我,在尋求出路的同時(shí),我也開始思考班主任的價(jià)值和意義。我意識(shí)到,我的德育管理化傾向特別嚴(yán)重,甚至以管理代替了德育,對(duì)于這樣的班級(jí)首先應(yīng)是德育,其次才是管理,管理是求術(shù),德育才是求道,棄道求術(shù)的班主任工作是不能深入人心的。于是,我不急不慢地允許著一個(gè)個(gè)問題如炸彈般自然爆炸,甚至告訴同學(xué)們,不犯錯(cuò),無青春!反而引起了同學(xué)們的認(rèn)同和“憐惜”,同時(shí),站在德育的層面去處理和面對(duì)這一系列的問題,做學(xué)生的精神導(dǎo)師,老師站位高了,學(xué)生的境界也會(huì)跟著高起來,漸漸地,孩子們犯錯(cuò)的頻率在逐漸降低,如今的五班,是一支具有強(qiáng)烈自尊心、自信心和凝聚力的隊(duì)伍,正如孩子們?cè)谌罩局兴裕浩叫械奈灏嘁巡辉倨叫校?/p>

    四、面子與里子:從教師需求到學(xué)生需求

    在還沒有帶目前這個(gè)高中班級(jí)之前,我已經(jīng)做好了隨時(shí)調(diào)整心態(tài)的準(zhǔn)備,也暗暗地為班級(jí)規(guī)劃了一個(gè)藍(lán)圖,三年后,我要讓孩子們都驚訝于自己的成就,當(dāng)然,也是為自己立足于新環(huán)境下有面子。

    一天,我正在外面培訓(xùn),收到了年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不溫柔的短信,我氣沖沖地趕了回來,不分青紅皂白地對(duì)全班同學(xué)臭罵了一頓。事后,我竟覺得有些可笑,我為什么要如此生氣呢?我全面真實(shí)地了解了情況嗎?說到底,我更多的是為了自己丟了面子而生氣,進(jìn)一步講,我大動(dòng)肝火的原因是孩子們違反了我的要求。我一直在單向性地灌輸著我的要求,要求他們自覺,聽話、努力等等,然而,我是否靜下心來聽聽他們的要求,是否真正站在他們的視角去思考問題,即便有學(xué)生視角,很多時(shí)候也只是成人眼光下的假視角,例如學(xué)生課堂上不能回答問題時(shí),我們會(huì)為了保全他的面子而叫他坐下再考慮考慮,如果我們輕輕地補(bǔ)上一句,“你怎么想就怎么說吧。”很多時(shí)候他們也能說出點(diǎn)東西來,他們真正的需求不是面子,而是不受責(zé)備的表達(dá)。

    我對(duì)班主任角色有了更深一度的認(rèn)識(shí),做一名具有兒童視角的班主任,成了我新的班主任觀,兒童視角是一個(gè)學(xué)術(shù)用語,為了強(qiáng)調(diào)學(xué)生的發(fā)展性,所以用“兒童”二字?,F(xiàn)在,在班主任工作中,我盡量從孩子們的整體視角出發(fā),以學(xué)生的生命價(jià)值為取向,多思考學(xué)生的真實(shí)需求而不是我的需求,忽略面子,關(guān)注里子,正如竇桂梅說,兒童是成人之父,兒童成長需要是我們一切教育研究的起點(diǎn)。

    五、感性與理性:從案例撰寫到理論學(xué)習(xí)

    閱讀和寫作貫穿于我的生活和工作中,助推了我的班主任專業(yè)成長,閱讀和寫作內(nèi)容的層次性也印證著我班主任發(fā)展的階梯性。

    工作第一年,我在寢室值班的時(shí)候,快速有效地處理了兩位同學(xué)打架的過程,被我寫成了小案例給投遞了出去,誰知,第二周就收到了《德育報(bào)》的樣刊,雖然只是個(gè)小豆腐塊的發(fā)表,卻點(diǎn)燃了我寫作和投稿的信心。當(dāng)班主任后,鮮活的案例就更多了,每天在博客里記錄著我的思考和孩子們的成長,同時(shí)也不斷投遞自認(rèn)為具有發(fā)表價(jià)值的文章,隨著發(fā)表數(shù)量的增加,自己開始有意識(shí)地注意到稿件的質(zhì)量,包括字?jǐn)?shù)、理論性和可讀性等等,從四五百字的小案例撰寫,到一千七八百字的評(píng)論性文章,再到三千字左右的理論性寫作,到如今能夠掌控五六千字具有學(xué)術(shù)味道的論文,先后在《中小學(xué)德育》《新班主任》等刊物發(fā)表班主任類文章百余篇,這些文章記錄了我從感性到兼具感性和理性的班主任成長經(jīng)歷。同時(shí),閱讀內(nèi)容,也會(huì)隨著寫作層次的變化和需求而更新,從最開始喜歡讀隨筆性的《教育故事》,再到具有一定專業(yè)性的《班主任》和《班主任之友》等,如今我喜歡啃《教育研究》《教育學(xué)術(shù)月刊》《上海教育科研》等刊物。

    可以說,我的閱讀和寫作史,吻合了我的班主任專業(yè)精神發(fā)育史,我也將沿著這條路繼續(xù)走下去,提升自我,讓我的孩子們更好地受益。

    六、結(jié)語

    根據(jù)伯林納的教師專業(yè)發(fā)展理論,教師具有新手、高級(jí)新手、勝任、熟練和專家五個(gè)發(fā)展階段,我希望自己能夠做具有最高層次的班主任,但愿從變化到深一度的變化中,我能夠不斷適應(yīng)和適合學(xué)生的實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的班主任專業(yè)發(fā)展,以此自勉吧。◇

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