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普京：美俄開戰(zhàn)誰(shuí)都經(jīng)受不了

今年，由美國(guó)著名導(dǎo)演奧利弗·斯通對(duì)俄羅斯總統(tǒng)普京的系列采訪整理而成的《普京訪談錄》播出后，美俄媒體陸續(xù)釋出了該片的一些宣傳片段，其中不乏美俄爆發(fā)戰(zhàn)爭(zhēng)等敏感問(wèn)題。

“一旦發(fā)生‘熱’戰(zhàn)，美國(guó)會(huì)占優(yōu)嗎？”斯通在采訪中問(wèn)道。普京明確表示：“我認(rèn)為沒(méi)人能在這樣的沖突中幸存下去?！痹诹硪粋€(gè)場(chǎng)景中，普京和斯通兩人出現(xiàn)在據(jù)信為克里姆林宮軍情室的核心要地，普京拿著智能手機(jī)讓斯通看手機(jī)上傳來(lái)的飛行員駕駛戰(zhàn)機(jī)執(zhí)行任務(wù)的遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)畫面。

普京對(duì)斯通說(shuō)：“飛行員告訴我，他要再試一次。”“今日俄羅斯”網(wǎng)站稱，這段視頻展現(xiàn)的是普京對(duì)俄軍在敘利亞戰(zhàn)場(chǎng)行動(dòng)的有力掌控。

俄羅斯《消息報(bào)》報(bào)道稱，普京在接受斯通專訪時(shí)說(shuō)：“就今天而言，導(dǎo)彈防御系統(tǒng)無(wú)法為美國(guó)全境提供保護(hù)?！逼站┻€回答了斯通關(guān)于俄美關(guān)系和俄羅斯與北約關(guān)系的問(wèn)題。

斯通問(wèn)，俄美關(guān)系有沒(méi)有希望改善？普京說(shuō)：“希望總是有的，除非他們鐵了心要把我們送進(jìn)墳?zāi)??！逼站┓Q北約為美國(guó)外交政策工具，北約成員不可避免地成為美國(guó)的“臣屬”。他說(shuō)：“一旦一個(gè)國(guó)家加入北約，就很難抵擋美國(guó)的壓力，武器系統(tǒng)一下子就部署到這個(gè)國(guó)家。”為此，俄羅斯不得不采取反制措施應(yīng)對(duì)來(lái)自北約不斷加大的威脅，“我們必須將導(dǎo)彈系統(tǒng)瞄準(zhǔn)威脅我們的設(shè)施”。

（《環(huán)球時(shí)報(bào)》2017.6.8）

“混基層”鍍金是腐敗新變種

媒體近日?qǐng)?bào)道，記者發(fā)現(xiàn)，隨著國(guó)家對(duì)新選拔任用干部基層工作經(jīng)歷的進(jìn)一步重視，一些地方對(duì)基層工作經(jīng)歷年限作了明文規(guī)定，或者對(duì)有基層經(jīng)歷者予以政策傾斜。在此背景下，許多公務(wù)員積極到基層廣闊天地增長(zhǎng)才干，但同時(shí)也出現(xiàn)為了“攢”基層經(jīng)歷而“混基層”的現(xiàn)象。

要求干部的基層經(jīng)歷，意義不言而喻。這些年來(lái)，從上到下，選調(diào)干部到基層掛職鍛煉的越來(lái)越多，絕大多數(shù)人是十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)的，他們安心掛職、扎根基層、情系群眾、踏實(shí)工作，以其出色的工作表現(xiàn)和良好的工作實(shí)績(jī)贏得了基層群眾的口碑。但那個(gè)別“混基層”、把基層當(dāng)“鍍金”招牌的，卻也讓人印象深刻。這些掛職干部里，有的“早上露個(gè)臉，整天不見影”，有的“見好事高興事就攬過(guò)來(lái)，逢難事煩心事就推出去”，有的“既不惹事，也不干事”，有的甚至“名為下鄉(xiāng)調(diào)研，實(shí)是游山玩水”……他們覺(jué)得，自己掛職到基層，遠(yuǎn)離家庭，“承受的已經(jīng)夠多了”。而既然“鍍”了這層“金”，組織上還能不給個(gè)“說(shuō)法”、沒(méi)有個(gè)“安排”？

這些“假裝在基層”的掛職干部，不僅同組織和基層群眾的期待相去甚遠(yuǎn)，背離了掛職初衷，也失去一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)；更重要的是，他們會(huì)傷了真正踏實(shí)苦干的基層干部的心。長(zhǎng)期調(diào)研基層干部狀態(tài)的中南大學(xué)公共管理學(xué)院副教授劉學(xué)平說(shuō)，“假裝在基層”違背了公平，擠占了從基層做起的干部正常晉升的機(jī)會(huì)，挫傷了干部隊(duì)伍的積極性；還扭曲了黨和政府選人用人政策——這些人以投機(jī)取巧方式謀上位，為干部隊(duì)伍埋下了長(zhǎng)遠(yuǎn)的隱患。

從本質(zhì)上說(shuō)，“假裝在基層”也是腐敗的新變種，對(duì)此必須引起高度重視，并采取有力的措施切實(shí)加以治理。

“別想著鍍金，多一點(diǎn)走心”，掛職干部必須樂(lè)于同基層干部群眾生活在一起，奮戰(zhàn)在一起。對(duì)在基層掛職鍛煉表現(xiàn)突出的干部，組織理應(yīng)考慮重用，而對(duì)表現(xiàn)一般甚至表現(xiàn)不佳的，也不該因其有了“基層經(jīng)歷”就網(wǎng)開一面——憑實(shí)績(jī)說(shuō)話，該提的提，不該提的不提，該處理的還要處理，這才是正確的用人導(dǎo)向。

（《解放日?qǐng)?bào)》2017.12.4）

最新研究：人類壽命不會(huì)再延長(zhǎng)

據(jù)俄羅斯衛(wèi)星通訊社日前報(bào)道，一份最新研究顯示，人類在壽命、身高和體育能力等方面已經(jīng)達(dá)到極限，不會(huì)再提高。

報(bào)道稱，巴黎第五大學(xué)研究人員對(duì)人類近120年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。他們認(rèn)為，盡管醫(yī)學(xué)和科技仍在進(jìn)步，但人類的壽命不會(huì)再增長(zhǎng)，各種能力也很難再提高，并且可能已經(jīng)開始走下坡路。“越來(lái)越多的人在接近這些極限，但沒(méi)人能超越這些極限”，巴黎第五大學(xué)圖森特教授指出。研究舉例稱，與以前相比，如今打破體育紀(jì)錄的時(shí)間正變得越來(lái)越長(zhǎng)，例如在2008年以前，人類200米短跑的世界紀(jì)錄保持了22年，而至今也沒(méi)有誰(shuí)能打破博爾特在2009年創(chuàng)造的100米和200米的短跑紀(jì)錄，要打破這個(gè)紀(jì)錄，可能需要更長(zhǎng)時(shí)間。

（《環(huán)球時(shí)報(bào)》2017.12.11）

未來(lái)10年或出現(xiàn)21種新職業(yè)

日前，美國(guó)高知特咨詢公司未來(lái)工作中心發(fā)布了一份樂(lè)觀的報(bào)告，介紹了未來(lái)10年可能出現(xiàn)的21種新職業(yè)。

報(bào)告中的一些新職業(yè)聽起來(lái)就像出自科幻小說(shuō)，如“基因組合管理者”“個(gè)人記憶管理者”“數(shù)字化裁縫”和“AI輔助保健技術(shù)人員”等。在介紹21種新職業(yè)的演講中，高知特公司未來(lái)工作中心的助理副總裁羅伯特·布朗說(shuō)，所有這些新職業(yè)分屬三大概念：教導(dǎo)技能、連接人機(jī)和關(guān)照他人?！靶录夹g(shù)可以幫助我們很多，但人類終究需要他人?！辈祭收f(shuō)，“比如需要有人向你解釋，你的健康數(shù)據(jù)可以怎么運(yùn)用，或者根據(jù)你的需要為你整理經(jīng)歷?！?/p>

報(bào)告把21種新職業(yè)按出現(xiàn)時(shí)間由快到慢和依賴科技從少到多劃分，其中最快出現(xiàn)且最“低階”的職業(yè)叫做陪走陪聊師。這個(gè)工作主要滿足越來(lái)越多孤寡老人的陪伴需求，這也是最能直接體現(xiàn)“關(guān)照”理念的未來(lái)工作。據(jù)介紹，還會(huì)有一個(gè)人工智能平臺(tái)幫助“陪走陪聊師”傾聽并分析。“美國(guó)今后幾年將出現(xiàn)老齡化趨勢(shì)，我們定義的‘陪走陪聊師’或許能創(chuàng)造幾百萬(wàn)就業(yè)崗位?！?/p>

作家普林和他的團(tuán)隊(duì)估算出，未來(lái)被替代的職業(yè)占12%，新創(chuàng)造出的職業(yè)占13%，最關(guān)鍵的是將有高達(dá)75%的職業(yè)屬于“疊加型”。在“疊加型”工作中，人類和機(jī)器將各司其職并密切配合。人類負(fù)責(zé)工作的藝術(shù)性，機(jī)器負(fù)責(zé)工作的科學(xué)性。普林解釋，因?yàn)槿祟惐葯C(jī)器更擅長(zhǎng)判斷和表達(dá)情感，機(jī)器的長(zhǎng)處在于數(shù)據(jù)處理和模式識(shí)別，對(duì)于大多數(shù)具有感情依附和評(píng)判因素的工作，人機(jī)組合有望增加產(chǎn)出，進(jìn)而保護(hù)就業(yè)。

（《解放日?qǐng)?bào)》2017.12.9）

土坯房里受賄