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    新形勢下民營企業(yè)黨建思路探討

    2017-03-29 14:00陳宓
    黨史博采·理論版 2017年3期
    關(guān)鍵詞:黨建民營企業(yè)探討

    陳宓

    [摘要]在民營企業(yè)中開展黨建工作,不僅是新形式下黨的思想政治工作的需要,更是民營企業(yè)自身抓住機(jī)遇,搶占發(fā)展制高點(diǎn)的需要。面對深化改革的新形勢,民營企業(yè)黨組織應(yīng)如何找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),從哪些方面開展黨建工作,是一個重要的課題。

    [關(guān)鍵詞]民營企業(yè);黨建;組織工作;探討

    非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會主義經(jīng)濟(jì)的重要成分。改革開放以來,民營企業(yè)如雨后春筍般迅速發(fā)展,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。大量國有企業(yè)職工、機(jī)關(guān)人員、自由職業(yè)者,其中包括一大批共產(chǎn)黨員進(jìn)入民營企業(yè),相應(yīng)的非公有制黨建成為新時期黨組織工作一大特色。

    民營企業(yè)黨建工作應(yīng)助推企業(yè)發(fā)展,在黨的各項(xiàng)方針政策引導(dǎo)下,物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)雙管齊下,不斷提高經(jīng)營效益和職工生活水平,抓好組織自身建設(shè)和職工的思想教育;全體黨員職工應(yīng)艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取,群策群力,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利達(dá)成。

    一、堅(jiān)持黨員隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層組織工作基礎(chǔ)

    黨員隊(duì)伍建設(shè)和思想建設(shè)需要強(qiáng)有力的黨組織建設(shè)為保障。民營企業(yè)黨組織應(yīng)認(rèn)真貫徹黨中央精神和上級黨委指示,積極探索改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中非公企業(yè)黨建工作的新思路,開拓新途徑,不斷改進(jìn)黨組織活動的方法和內(nèi)容。

    一是健全基層組織,提高實(shí)際工作能力。黨支部建設(shè)為民營企業(yè)黨建工作重中之重。應(yīng)從企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)與員工結(jié)構(gòu)、人事調(diào)整、機(jī)構(gòu)布局等實(shí)際情況出發(fā)設(shè)立黨支部,促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員的集中管理。以勘察設(shè)計行業(yè)為例,針對行業(yè)外業(yè)人員相對分散的特點(diǎn),應(yīng)同時以結(jié)合內(nèi)外業(yè)部門為基礎(chǔ)設(shè)置黨支部,便于黨內(nèi)重大信息的及時傳遞。

    二是做好黨組織發(fā)展與制度化管理,吸納成員,培養(yǎng)后備軍。民營企業(yè)黨組織應(yīng)注重吸納學(xué)生黨員,以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針,加強(qiáng)入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、管理、考察、培養(yǎng),通過建立健全入黨前公示等預(yù)審制度和入黨后跟蹤教育制度,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,為黨組織輸送新血液,注入新活力。與此同時,建立黨員臺賬,加強(qiáng)黨員動態(tài)管理;定時核查黨員的組織關(guān)系,杜絕“口袋黨員”現(xiàn)象;修訂相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)流程化管理,做到有據(jù)可查。針對民營企業(yè)經(jīng)費(fèi)不到位、活動難開展、活動無陣地等常見問題,黨委應(yīng)想方設(shè)法專門設(shè)立黨員活動室;每年嚴(yán)格按照工資比例計提黨委經(jīng)費(fèi)并有效利用黨費(fèi)返還部分,靈活利用各種方式開展黨員活動。

    二、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績

    樹立榜樣,帶領(lǐng)全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用,為黨員的成才創(chuàng)造條件。解決民營企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮的瓶頸,應(yīng)形成由黨委書記負(fù)責(zé),專職副書記具體分管,黨委和支部委員齊心抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)格局,將黨建工作列入重要議事日程。黨員干部應(yīng)以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動力,使黨建工作在民營企業(yè)中扎根,為黨員職工樹立榜樣,助力企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。

    職工與企業(yè)是息息相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系。民營企業(yè)黨組織應(yīng)充分重視員工的個人發(fā)展和訴求,努力打造公平公正、充滿活力、和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍,著力抓好年輕黨員的培養(yǎng)工作,為黨員成才搭建平臺。

    三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際

    思想建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ),應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在不同時期的方針、政策,加強(qiáng)職工政治思想和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。

    一是組織學(xué)習(xí)思想政治、理論政策,認(rèn)真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。宣傳貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及習(xí)近平總書記一系列重要講話,充分發(fā)揮黨委在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

    二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動。民營企業(yè)應(yīng)首先注重抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè),從而帶動全體黨員和企業(yè)職工的思想教育工作,通過學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)準(zhǔn)則和條例,面對新形勢、新任務(wù)和企業(yè)發(fā)展需要,不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)。引導(dǎo)黨員進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識。

    三是從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,提出學(xué)習(xí)思路和措施,及時傳達(dá)上級黨委指示。黨委應(yīng)與時俱進(jìn),選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)資料。在執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度、認(rèn)真安排每季度支部生活會的同時,應(yīng)動員黨員認(rèn)真研讀有關(guān)書目,采取形式多樣、內(nèi)容廣泛、信息量大的專題講座等,使廣大黨員豐富理論、增長知識,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動性與自覺性,營造學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

    在此基礎(chǔ)上,黨支部應(yīng)不定期組織集中學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn),結(jié)合崗位和員工自身工作特點(diǎn),交流心得體會,充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站和其他網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)等直觀優(yōu)勢進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。

    通過有計劃、分步驟的學(xué)習(xí)教育活動,黨員職工才能夠認(rèn)清形勢,提高思想理論水平,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,立足本職,在企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮才智,開拓進(jìn)取,無愧共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

    四、開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    民營企業(yè)黨風(fēng)黨紀(jì)教育應(yīng)注重實(shí)效,把堅(jiān)持黨的民主集中制原則,提高決策能力作為重點(diǎn);把密切聯(lián)系群眾作為核心;把不斷提高黨性修養(yǎng)作為保障;建立重大事項(xiàng)民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)和通報制度、意見箱管理制度以及職代會制度等,認(rèn)真做好調(diào)查研究,廣泛聽取各方意見,密切黨群關(guān)系,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

    廉政建設(shè)方面應(yīng)貫徹黨中央精神、黨內(nèi)規(guī)章、黨的群眾路線教育以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求,實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合,明確、強(qiáng)化并保持黨員職工的先進(jìn)性與自律性,發(fā)揮應(yīng)有的表率作用。

    五、加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),以黨建促三建

    民營企業(yè)黨委應(yīng)指導(dǎo)工會、團(tuán)委和婦聯(lián)工作,以黨建促三建。以維護(hù)服務(wù)職工群眾、發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,以促進(jìn)人才成長為重點(diǎn),營造企業(yè)家園文化,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌;切實(shí)履行工會的橋梁紐帶、團(tuán)委的青年工作以及女職工的“半邊天”作用;充分調(diào)動黨員職工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

    民營企業(yè)黨建工作應(yīng)緊跟經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策;加強(qiáng)組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè);深化職業(yè)道德建設(shè),提高黨員干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力;嚴(yán)格選人用人程序,提高黨員質(zhì)量;狠抓理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教育,保持黨員的先進(jìn)性,才能推動民營企業(yè)適應(yīng)新形勢下的改革,不斷向前發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [3]王風(fēng)斌.加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作思考[J].理論探索, 2007(1):67-69.

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    [6]王曉麗,劉祎.非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新模式比較研究[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報, 2012, 26(5):86-89.

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