王凱
減負(fù),一直是一個(gè)傳統(tǒng)又常新的話題,一邊是孩子肩上越減越重的負(fù)擔(dān)和逐漸褪色的童年,一邊是家長(zhǎng)愈發(fā)嚴(yán)重的焦慮和更加義無(wú)反顧地投入。
考試制度的變革,小升初考試取消變?yōu)榫徒雽W(xué),變相地堵了一批學(xué)生通過(guò)考試高分進(jìn)入知名中學(xué)的路,但因?yàn)橥瑫r(shí)保留了名額極少的特長(zhǎng)生升學(xué)渠道,致使競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)慘烈。來(lái)自于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校的雙重利益驅(qū)動(dòng)一直是最受抨擊的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為各級(jí)培訓(xùn)和考試的推手,因其逐利的本質(zhì),必然會(huì)在供需之間建立利益鏈條。鏈條的一端連接著家長(zhǎng)們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的迫切渴求,另一端,連接早已賺得缽滿盆滿的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自然希望培訓(xùn)和考試能像滾雪球一樣,越滾越大。另一方面,部分學(xué)校有“掐尖需要”,為了招到“尖子生”保證學(xué)校升學(xué)率的口碑,在不能自己組織考試的政策要求下,自然會(huì)與運(yùn)作靈活的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立“私下聯(lián)系”,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為出面,招攬優(yōu)質(zhì)生源。
教育行政部門(mén)在“堵”,各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在“突”,在一堵一突之間進(jìn)一步放大了公立教育,尤其是公立義務(wù)教育本身存在的問(wèn)題。公立教育所支持的是一種按需備用的學(xué)習(xí),可以被稱為儲(chǔ)備式學(xué)習(xí),難以集中應(yīng)對(duì)諸如小升初應(yīng)試等各類所謂來(lái)自第三方的考試,即無(wú)法實(shí)現(xiàn)過(guò)于個(gè)性化的實(shí)用性價(jià)值。這部分對(duì)教育個(gè)性化實(shí)用價(jià)值的需求來(lái)自于家長(zhǎng),當(dāng)學(xué)校無(wú)法承擔(dān)時(shí),也就為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的興起埋下了伏筆。
減負(fù)難的深刻根源則在于,作為中產(chǎn)階級(jí)的家長(zhǎng)對(duì)后代未來(lái)的普遍焦慮,導(dǎo)致了教育額外消費(fèi)時(shí)代的到來(lái)。社會(huì)的穩(wěn)定需要各階層各司其職,當(dāng)歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦攀上中產(chǎn)階級(jí)的家長(zhǎng)開(kāi)始思考后代的未來(lái)時(shí),他們會(huì)發(fā)現(xiàn)“知名中學(xué)——知名大學(xué)——良好工作——社會(huì)晉升”可能變成了無(wú)法靠“拼爹”的孩子擁有美好未來(lái)的唯一路徑,所以他們必須給孩子更好的教育,因?yàn)樗麄兩钚胖挥薪裉旄嗟赝度?,孩子未?lái)才會(huì)更有保證。
不管是教育行政者,還是學(xué)校或家長(zhǎng),應(yīng)該回歸理性,孩子的一生很長(zhǎng),就像是萬(wàn)米長(zhǎng)跑,千萬(wàn)不要人為地切成一百個(gè)百米跑。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),在一再退縮中固然劃清了責(zé)任邊界,但卻喪失了對(duì)于孩子完整發(fā)展的學(xué)校意義。
(摘自2016年12月14日《中國(guó)教育報(bào)》)