探索加強(qiáng)吳家營街道宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的思考

趙艷江

[摘 要] 宣傳文化隊(duì)伍是指，在黨的積極領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從事精神文化產(chǎn)品的創(chuàng)造、傳播、傳承、經(jīng)營，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，繁榮文化事業(yè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，滿足人民群眾精神需求的隊(duì)伍。本文根據(jù)當(dāng)前基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析，以確立人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，制定加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策，是做好基層宣傳思想工作、建設(shè)和諧社會(huì)的重要保障。

[關(guān)鍵詞] 基層 宣傳 文化隊(duì)伍

[中圖分類號(hào)] D261.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2017）01-0003-01

當(dāng)前在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，面對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧文化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，目前基層宣傳文化隊(duì)伍存在一些不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的問題，特別是基層宣傳文化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，缺乏高層次人才，對(duì)做好新形勢(shì)下的宣傳文化工作所需要的新知識(shí)掌握不全面，宣傳文化隊(duì)伍整體素質(zhì)不高等問題突顯，已成為推動(dòng)基層宣傳文化事業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重制約因素。筆者作為基層宣傳文化系統(tǒng)的一分子，對(duì)如何進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作，加強(qiáng)基層宣傳文化人才隊(duì)伍，自覺為基層發(fā)展作貢獻(xiàn)？成為目前需要認(rèn)真思考和實(shí)踐急需解決的問題。

1 街道宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)情況

1.1 領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)

按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，街道全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)高班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。同事，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，建立周五干部政治學(xué)習(xí)、每月社區(qū)兩委學(xué)習(xí)等制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)常態(tài)化發(fā)展，其實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意思、責(zé)任意識(shí)，不斷提高學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。再次，根據(jù)基層宣傳思想文化工作不斷深入的實(shí)際，進(jìn)一步健全工作架構(gòu)，合理配置工作力量。

1.2 街道宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)

街道加強(qiáng)黨工委宣傳委員的配備，設(shè)一名街道副主任專門分管宣傳思想教育和文化教育，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，做好宣傳工作。配備一名宣傳文化干事，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)事宜安排和與社區(qū)溝通協(xié)調(diào)工作。街道文化站工作人員4人，隸屬街道科教文衛(wèi)體服務(wù)中心管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)的文化傳播工作。

1.3 社區(qū)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)

街道不斷充實(shí)社區(qū)宣傳文化工作力量，明確轄區(qū)內(nèi)8個(gè)社區(qū)文化室管理員，協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)宣傳文化服務(wù)工作。街道每月給予社區(qū)宣傳文化工作人員相關(guān)補(bǔ)貼。努力引導(dǎo)服務(wù)社區(qū)的大學(xué)生村官、支教大學(xué)生，合理利用“四群”教育隊(duì)資源，做好基層宣傳文化工作。同時(shí)，招募社區(qū)老干部、老戰(zhàn)士、老教師等為社區(qū)義務(wù)宣傳文化員，協(xié)助宣傳街道做好基層宣傳思想文化工作。

1.4 街道和社區(qū)宣傳文化干部管理工作

街道黨工委加強(qiáng)宣傳管理、文化管理、干部管理，重視宣傳文化陣地領(lǐng)導(dǎo)干部管理。街道結(jié)合實(shí)際，根據(jù)職務(wù)分工，認(rèn)真做好街道和各社區(qū)班子建設(shè)和干部管理有關(guān)工作，制定嚴(yán)格的管理制度，切實(shí)做好宣傳文化干部管理工作。

1.5 加強(qiáng)街道和社區(qū)宣傳文化干部教育工作

按照上級(jí)要求，街道切實(shí)加強(qiáng)基層宣傳文化干部素質(zhì)能力建設(shè)。街道每周五開展干部政治學(xué)習(xí)，社區(qū)兩委每月開展一次學(xué)習(xí)會(huì)議，組織街道、社區(qū)宣傳文化工作人員和文化骨干進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的理論政策修養(yǎng)，提高開展群眾工作的能力，提高推進(jìn)精文明建設(shè)工作的能力，提高實(shí)地宣講能力。

1.6 街道和社區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。街道針對(duì)宣傳文化工作的實(shí)際需要，制定專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展規(guī)劃，重視城鄉(xiāng)新型人才的教育引導(dǎo)和管理服務(wù)，研究措施吸引更多有專業(yè)技術(shù)的人才，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2 存在問題和困難

2.1 隊(duì)伍建設(shè)缺少資金保障

由于上級(jí)部門對(duì)于宣傳文化工作撥款有限，街道和社區(qū)自籌能力有限，專用款項(xiàng)較少，導(dǎo)致一些具體工作開展困難。

2.2 隊(duì)伍成員整體素質(zhì)不高

街道宣傳員由黨政綜合辦工作人員調(diào)用，社區(qū)文化中心管理員兼任社區(qū)宣傳文化員，文化程度普遍不高，一定程度上影響了工作的深入開展。

3 需要整改提高方向

3.1 創(chuàng)新機(jī)制選人才

要完善招錄制度，力求掌握更多的自主權(quán)，為用而考，因缺而引，確保引進(jìn)真正用得上的人才。宣傳文化隊(duì)伍要符合宣傳文化工作的特點(diǎn)和規(guī)律，注重以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獦?biāo)準(zhǔn)來衡量人才。尊敬人性的尊嚴(yán)，重視個(gè)別差異，正確運(yùn)用激勵(lì)，以求得“人”與“事”的密切配合，最大限度地發(fā)揮人在工作中的潛在效能。完善激勵(lì)機(jī)制，報(bào)酬堅(jiān)持向關(guān)鍵崗位和人才傾斜，在對(duì)個(gè)人獲獎(jiǎng)作品、優(yōu)秀論文等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，研究制定文化技術(shù)、創(chuàng)作成果等要素參與分配的辦法，讓貢獻(xiàn)者得到回報(bào)，讓其體現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值。對(duì)宣傳文化組織領(lǐng)導(dǎo)人才的考核也要更加完善，真正實(shí)現(xiàn)崗位實(shí)績與個(gè)人報(bào)酬、升遷掛鉤，對(duì)不能勝任宣傳文化工作崗位的要及時(shí)做工作調(diào)整。

3.2 打造優(yōu)秀宣傳隊(duì)伍

3.2.1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高宣傳文化隊(duì)伍整體素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有宣傳文化隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高層次人才，進(jìn)而提高宣傳文化人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力。要根據(jù)宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要和隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定具有針對(duì)性、前瞻性的培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)。要注重因材施教，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況加以培訓(xùn)，做到人盡其才，充分發(fā)揮他們的特長。

3.2.2 因材施教，提高成員個(gè)體水平。以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和文化行政為核心，著力解決文化行政觀念、政治方向、大局觀念、全局意識(shí)等根本問題，全面提高文化行政人才科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭文化建設(shè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，依法行政的能力。以培養(yǎng)高層次文藝人才為抓手，力爭培育出一批德藝雙馨的文藝名家和專業(yè)拔尖人才，以此帶動(dòng)整個(gè)文化梯隊(duì)成為文化系統(tǒng)的領(lǐng)軍人物。在推進(jìn)宣傳文化陣地建設(shè)中奠定成就事業(yè)的基礎(chǔ)，在推進(jìn)宣傳文化重點(diǎn)工程中創(chuàng)造成長的條件。組織實(shí)施文化精品、理論研究等工程，宣傳項(xiàng)目化推進(jìn)，落實(shí)責(zé)任人，明確目標(biāo)要求，加強(qiáng)鼓勵(lì)扶持，調(diào)動(dòng)宣傳文化隊(duì)伍的工作熱情，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)“雙豐收”。

結(jié)語

加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，不能就人才抓人才，要善于利用事業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集人才、培育人才，推進(jìn)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展事業(yè)產(chǎn)業(yè)營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、鍛煉成長的良好氛圍。