• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國小微企業(yè)的質(zhì)量提升研究:現(xiàn)狀、問題及對策

    2017-03-21 15:46:50趙國欽倪超唐寬昊
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:公共政策小微企業(yè)

    趙國欽 倪超 唐寬昊

    摘要:小微企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,其顯著的戰(zhàn)略價(jià)值要求全社會(huì)關(guān)注其有質(zhì)量的發(fā)展。聚焦小微企業(yè)的質(zhì)量提升,文章描述了小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,詳細(xì)探究了小微企業(yè)現(xiàn)階段面臨的質(zhì)量問題,并依據(jù)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,從公共政策視角提出了針對性的對策建議。

    關(guān)鍵詞:小微企業(yè);質(zhì)量發(fā)展;公共政策

    隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)深化,“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”理念的推廣,“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的形成,小型微型企業(yè)(下文簡稱“小微企業(yè)”)已成為我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要“拼圖”。一方面,小微企業(yè)的發(fā)展是我國緩解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的“重要一環(huán)”,是吸納就業(yè)的“主戰(zhàn)場”,是未來中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐;另一方面,小微企業(yè)的發(fā)展有助于推進(jìn)內(nèi)、外部聯(lián)動(dòng),成為促進(jìn)中外經(jīng)濟(jì)協(xié)作發(fā)展的橋梁,幫助中國優(yōu)勢要素“走出去”,消減國內(nèi)過剩產(chǎn)能,減輕產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級(jí)的難度和陣痛,從而實(shí)現(xiàn)中外“合作共贏,共同發(fā)展”。

    然而,小微企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值并不能掩蓋現(xiàn)階段中國小微企業(yè)發(fā)展過程中存在的諸多問題。管理水平偏低、科技水平不高、人力資源匱乏、相關(guān)支撐政策不完善、投融資難等嚴(yán)重制約了小微企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。探究小微企業(yè)面臨的困境,歸根結(jié)底是發(fā)展只有數(shù)量,沒有質(zhì)量。質(zhì)量意識(shí)的淡薄、標(biāo)準(zhǔn)化的缺失已嚴(yán)重威脅小微企業(yè)的成長與壯大。

    本文正是基于這一邏輯線索,聚焦我國小微企業(yè),研究質(zhì)量提升對小微企業(yè)的效應(yīng),探討如何提升小微企業(yè)的質(zhì)量,促使小微企業(yè)真正扛起中國未來經(jīng)濟(jì)增長的一面大旗。

    一、小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

    根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號(hào)),小微企業(yè)是小型、微型、家庭作坊式企業(yè)以及個(gè)體工商戶的統(tǒng)稱。小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定?,F(xiàn)階段,我國的小微企業(yè)的現(xiàn)狀如下:

    (一)數(shù)量龐大,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長

    根據(jù)國家工商總局發(fā)布的數(shù)據(jù),2013年和2014年中國的小微企業(yè)數(shù)量分別達(dá)到5606和6530萬戶,小微企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的比例超過90%。在所有市場主體中,小微企業(yè)數(shù)量龐大,已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)力量,是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的生力軍。

    與此同時(shí),小微企業(yè)是當(dāng)前及未來我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和發(fā)展的新動(dòng)力,對激發(fā)市場活力和釋放發(fā)展?jié)撃芫哂兄匾龠M(jìn)作用。小微企業(yè)的發(fā)展已成為我國2020年能否實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的重要影響因素。根據(jù)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù),2013年我國第二、第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入228.1萬億元,比2008年增加123.9萬億元,增長118.9%。其中2008~2013年期間,新開業(yè)小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入26.9萬億元,對二、三產(chǎn)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增長的貢獻(xiàn)為21.7%,拉動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增長25.8個(gè)百分點(diǎn)。

    (二)吸納就業(yè)能力強(qiáng),解決社會(huì)民生問題

    小微企業(yè)是我國容納就業(yè)的“蓄水池”。根據(jù)2013年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),中國7.67 億就業(yè)人口中,小微企業(yè)吸納了1.5億就業(yè)人員,并且70%以上新增就業(yè)和再就業(yè)人口匯集于小微企業(yè)。2014年小微企業(yè)吸納了2.5億就業(yè)人員。從絕對占比份額來看,2013年小微企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)占就業(yè)人數(shù)比重為19.56%,2014年這一指標(biāo)達(dá)到32.38%。

    小微企業(yè)吸納就業(yè)的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是資產(chǎn)凈值人均占有份額方面,同等資金投入,小微企業(yè)吸納就業(yè)能力強(qiáng)于大中型企業(yè);二是絕對份額方面,小微企業(yè)解決了我國絕大部分城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。目前這一比例分別達(dá)到70%和80%以上;三是容納就業(yè)人數(shù)的空間方面,小微企業(yè)已成為初次就業(yè)和社會(huì)再就業(yè)的主要承擔(dān)方。

    (三)行業(yè)分布廣,結(jié)構(gòu)呈兩極分化

    我國的小微企業(yè)主要聚集于制造業(yè)以及服務(wù)業(yè),逐步向服務(wù)業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)充。數(shù)據(jù)顯示,2013年底小微企業(yè)在工業(yè)領(lǐng)域的占比為18.49%,批發(fā)零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)和科技領(lǐng)域的占比分別為:36.44%、9.93%和4.62%。

    同時(shí),根據(jù)全國工商總局的調(diào)研數(shù)據(jù)測算,2013年我國小微企業(yè)具體行業(yè)分布表明:第一,小微企業(yè)敢于創(chuàng)新,發(fā)展領(lǐng)域覆蓋所有產(chǎn)業(yè),且在各類新興行業(yè)和新型業(yè)態(tài)中不斷涌現(xiàn);第二,小微企業(yè)主要聚集在第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),特別是批發(fā)業(yè)和零售業(yè),第一產(chǎn)業(yè)中小微企業(yè)占比僅為2.47%;第三,工業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)小微企業(yè)的效益普遍不高。而相當(dāng)一部分科技型小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)愿望較強(qiáng),但受困于多種關(guān)鍵因素,轉(zhuǎn)型升級(jí)重重困難。

    二、小微企業(yè)發(fā)展面臨的質(zhì)量問題

    (一)市場準(zhǔn)入缺乏“質(zhì)量紅線”,“劣幣驅(qū)逐良幣”

    小微企業(yè)面臨的市場環(huán)境相對混亂,缺乏“質(zhì)量紅線”。出于利潤考量,企業(yè)不擇手段降低成本,市場主體間信息不對稱引發(fā)企業(yè)惡性競爭,引起產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良的企業(yè)由于效益等原因退出市場,最終市場中充斥著質(zhì)量差的產(chǎn)品。如:工業(yè)領(lǐng)域近年來不斷發(fā)生廠房重污染、建筑工地塌方等質(zhì)量事故,很多沒有資質(zhì)的小微企業(yè)承接各類工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),在利潤的驅(qū)使下,以次充好,危害社會(huì)。

    (二)質(zhì)量服務(wù)不完善,小微企業(yè)外部成長環(huán)境惡劣

    小微企業(yè)的社會(huì)化服務(wù)環(huán)境,是小微企業(yè)發(fā)展的必然需求。目前我國小微企業(yè)的社會(huì)化服務(wù)需求主要集中在:人才培訓(xùn)服務(wù)、信息化服務(wù)、技術(shù)支持與專利開發(fā)服務(wù)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)、信用與融資擔(dān)保服務(wù)、市場開拓服務(wù)、管理咨詢與法律服務(wù)等。

    在建設(shè)并完善小微企業(yè)社會(huì)化服務(wù)過程中,還存在一些問題。一方面,“重大輕小”的思想仍然存在,社會(huì)化服務(wù)建設(shè)進(jìn)程中只考慮大型企業(yè),而忽視小微企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求,導(dǎo)致小微企業(yè)社會(huì)化服務(wù)質(zhì)量不高。另一方面,社會(huì)化服務(wù)的提供主體單一化,效率低下??傊∥⑵髽I(yè)社會(huì)化服務(wù)環(huán)境的數(shù)量和質(zhì)量都不夠,民間組織參與程度不高。

    (三)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不完善,產(chǎn)品不可靠

    首先,小微企業(yè)未體會(huì)到標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的價(jià)值。目前,我國眾多小微企業(yè)受制于資金、技術(shù)等,意識(shí)不到標(biāo)準(zhǔn)的重要性,認(rèn)為其是大企業(yè)的專利,這種觀念對小微企業(yè)未來發(fā)展比較致命。其次,缺乏標(biāo)準(zhǔn)文本。建立標(biāo)準(zhǔn)體系需配套多樣手續(xù),然而部分小微企業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)文本,尤以私營企業(yè)和村辦企業(yè)為甚。而后,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不齊全。部分小微企業(yè)雖有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文本,但缺乏相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如標(biāo)準(zhǔn)中的引用標(biāo)準(zhǔn),很多小微企業(yè)根本不存在。對于重要的原材料、外購件、外協(xié)件、重要的零部件、半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求等標(biāo)準(zhǔn)幾乎全無,無法對其實(shí)施質(zhì)量控制,產(chǎn)品質(zhì)量無法保證。最后,標(biāo)準(zhǔn)與國際脫軌。我國加入WTO之后,很多小微企業(yè)以低價(jià)策略參與國際市場競爭,脫軌國際標(biāo)準(zhǔn),給顧客造成“低價(jià)低質(zhì)”印象。

    (四)質(zhì)量意識(shí)缺乏,品牌意識(shí)淡薄

    首先,企業(yè)品牌管理意識(shí)淡薄。一是品牌觀念錯(cuò)誤,夸大品牌價(jià)值。二是忽視品牌管理。將品牌視作產(chǎn)品經(jīng)營,無法意識(shí)到更深層次價(jià)值。其次,缺乏保護(hù)品牌的意識(shí)。我國小微企業(yè)缺乏戰(zhàn)略目光,致使優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的商標(biāo)被搶注。最后,過分追求品牌的外在表現(xiàn)和傳播炒作。大多數(shù)小微企業(yè)品牌根基弱,沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,往往只關(guān)注銷售和市場份額,把品牌管理的重心放在廣告以及傳播上。

    (五)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作落后

    “質(zhì)量是工業(yè)企業(yè)的生命”,很多小微企業(yè)缺乏質(zhì)量責(zé)任?,F(xiàn)實(shí)中,一些小微企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)存在重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量,只注重承包基數(shù)完成的短期行為;放松對質(zhì)量要求,議事日程中沒有質(zhì)量管理工作,忽視質(zhì)量管理,耍小聰明,搞形式主義。

    對產(chǎn)品的質(zhì)量檢測,很多小微企業(yè)只留于形式,應(yīng)付檢查,不會(huì)將其作為企業(yè)的核心工作,放松對工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測。

    (六)技術(shù)創(chuàng)新投入不夠,重“改進(jìn)”輕“改革”

    我國小微企業(yè)大多采用粗放式發(fā)展且創(chuàng)新能力不足,導(dǎo)致能耗大、成本高、產(chǎn)品質(zhì)量差等問題。與國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相比,我國小微企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)程度低,產(chǎn)品效益普遍較低。小微企業(yè)在質(zhì)量創(chuàng)新方面重“改進(jìn)”輕“改革”,缺乏有效激勵(lì)。

    (七)質(zhì)量人才緊缺,專業(yè)質(zhì)量人才資源不足

    出于成本控制,小微企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置不健全以及企業(yè)對質(zhì)量管理部門的重視程度有限等原因,現(xiàn)階段我國小微企業(yè)的質(zhì)量管理部門在人員配備以及設(shè)備投資上所占比例相對較低。

    首先,缺乏相應(yīng)的人員設(shè)備,且小微企業(yè)的質(zhì)量管理部門不受重視,促使質(zhì)量管理部門影響力相對局限,無法發(fā)揮全面協(xié)調(diào)組織能力。

    其次,缺乏優(yōu)秀的品牌管理人才。許多小微企業(yè)將品牌經(jīng)理的工作界定等同于廣告經(jīng)理,在招聘人才時(shí)往往只注重宣傳方面的才能。

    最后,沒有配備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的人才。我國大部分小微企業(yè)目前的困境是既培養(yǎng)不出,又吸引不到人才,自然就無法制定標(biāo)準(zhǔn),甚至是實(shí)施高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化審核。

    三、小微企業(yè)質(zhì)量提升的政策建議

    (一)明確“質(zhì)量紅線”,整合多方資源為小微企業(yè)提供服務(wù)

    質(zhì)量紅線是國家以及企業(yè)立身之本。小微企業(yè)若要成功發(fā)展壯大,國家及企業(yè)自身都必須明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),守住質(zhì)量安全,保證有質(zhì)量的發(fā)展。在明確質(zhì)量基礎(chǔ)之上,政府、質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu)需要為小微企業(yè)提供質(zhì)量服務(wù)。

    第一,注重整合資源,為小微企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。要充分利用政府業(yè)務(wù)能手、科研院所專家和咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),為小微企業(yè)提供包括政策、管理、技術(shù)等全方面的咨詢服務(wù)。建立咨詢服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)措施。政府要建立和完善質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對建立完善的質(zhì)量管理體系或是質(zhì)量管理體系有較大進(jìn)步和提高的小微企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì),政策上的支持以及榮譽(yù)上的鼓勵(lì)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供政府及公共機(jī)構(gòu)扶助信息、支持政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。建立各領(lǐng)域?qū)<覕?shù)據(jù)庫。政府派專人收集各行業(yè)專家的資料信息,相關(guān)技術(shù)書籍、報(bào)告和課程等資料匯總成專家數(shù)據(jù)庫,作為小微企業(yè)學(xué)習(xí)的資料庫。開設(shè)與企業(yè)經(jīng)營前輩及專家進(jìn)行信息交流的社區(qū)。政府建立“小微企業(yè)質(zhì)量管理與交流工作室”等社會(huì)機(jī)構(gòu),請專家不定期的到機(jī)構(gòu)內(nèi)做相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),為小微企業(yè)質(zhì)量管理與交流搭建平臺(tái)。促進(jìn)小微企業(yè)信息共享。從小微企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證入手,詳細(xì)登記企業(yè)的產(chǎn)品信息、企業(yè)的具體地址等信息,并保持更新,使得質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)了解到該企業(yè)的產(chǎn)品信息,為監(jiān)管打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并減少后續(xù)的精力。

    第二,對小微企業(yè)管理及技術(shù)人員實(shí)施質(zhì)量管理和專業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞不同企業(yè)或同一企業(yè)中不同層次人員的實(shí)際需求,有層次地開展質(zhì)量系列培訓(xùn)。結(jié)合建立的質(zhì)量管理信息平臺(tái),不定期的在平臺(tái)上發(fā)放技術(shù)人員去企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)講解和培訓(xùn)的信息,幫助小微企業(yè)建立系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。

    第三,發(fā)揮專家智囊團(tuán)優(yōu)勢,通過“一對一”幫扶,全面提升小微企業(yè)質(zhì)量發(fā)展水平。不定期組織專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo),從質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測等方面入手,定期向企業(yè)提交產(chǎn)品質(zhì)量狀況會(huì)診報(bào)告,督促、指導(dǎo)企業(yè)采取措施。

    (二)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),全面提升小微企業(yè)質(zhì)量競爭力

    先進(jìn)技術(shù)是小微企業(yè)由粗放型發(fā)展轉(zhuǎn)型到降低能耗、減少成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素,應(yīng)大力提倡小微企業(yè)通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)提升質(zhì)量競爭力。

    政府特別是各地質(zhì)監(jiān)部門需明確定位,在先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)方面發(fā)揮重要作用。一是第一時(shí)間調(diào)研地區(qū)小微企業(yè)的技術(shù)缺陷,針對性引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),開展推廣活動(dòng)。二是提供政策扶持,幫助小微企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。三是設(shè)立政府專項(xiàng)基金。為發(fā)展良好但無資金引進(jìn)大型設(shè)備的小微企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備;對小微企業(yè)在購置自動(dòng)化設(shè)備、技術(shù)培訓(xùn)等方面,根據(jù)技術(shù)等級(jí)決定給予津貼支持。

    第三方和行業(yè)組織要發(fā)揮帶頭功效,推動(dòng)小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。追蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù),注重學(xué)習(xí)、引進(jìn),并且培養(yǎng)、引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才,為小微企業(yè)提供技術(shù)援助。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立技術(shù)援助基金,作為服務(wù)經(jīng)費(fèi)促進(jìn)行業(yè)的質(zhì)量發(fā)展。開展技術(shù)交流會(huì)或舉辦相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)會(huì),要求小微企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員參加。

    小微企業(yè)要以精益制造、降低能耗、提高質(zhì)量為目標(biāo),積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,訓(xùn)練企業(yè)技術(shù)工人的能力,在知識(shí)和技術(shù)方面進(jìn)行創(chuàng)新。尋求政府扶持,把握相關(guān)技術(shù)支持政策,積極學(xué)習(xí),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。

    (三)推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),扶持小微企業(yè)與國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌

    第一,利用標(biāo)準(zhǔn)約束產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)監(jiān)部門要建立健全標(biāo)準(zhǔn)文本與標(biāo)準(zhǔn)體系,對小微企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)解讀與宣傳,提供標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的指導(dǎo)。另外質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)發(fā)揮稟賦優(yōu)勢,充分利用檢驗(yàn)檢測資源服務(wù)小微企業(yè)。

    第二,開設(shè)專門的咨詢窗口,政府鼓勵(lì)設(shè)立相關(guān)的社會(huì)機(jī)構(gòu),吸引各行人才到此機(jī)構(gòu)中,就小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在事業(yè)戰(zhàn)略上的應(yīng)用提供服務(wù),為小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略提供信息和建議。

    第三,迅速實(shí)現(xiàn)國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化,將標(biāo)準(zhǔn)化作為提高產(chǎn)品在市場上的可靠性以及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異性等的有力手段。對骨干、優(yōu)秀的小微企業(yè),鼓勵(lì)其與國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌,制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    第四,注重培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略人才。積極開展標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍的建設(shè),通過標(biāo)準(zhǔn)化工作與技術(shù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化方面的領(lǐng)軍人才,提高小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍的整體水平。

    (四)發(fā)揮平臺(tái)效應(yīng),構(gòu)建小微企業(yè)檢驗(yàn)檢測平臺(tái)

    一般而言,小微企業(yè)不具備引進(jìn)大型儀器設(shè)備的能力。在這一背景下,政府和質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu)作為重要支撐力量,需為小微企業(yè)做好服務(wù),搭建有效的檢驗(yàn)檢測平臺(tái),發(fā)揮平臺(tái)效應(yīng)。

    政府特別是質(zhì)監(jiān)部門需有意識(shí)借助平臺(tái),為小微企業(yè)提供檢驗(yàn)檢測。質(zhì)監(jiān)部門要注重整合相應(yīng)的管理和技術(shù)檢驗(yàn)檢測以及特種設(shè)備管理專業(yè)資源,為小微企業(yè)提供優(yōu)惠甚至免費(fèi)的檢驗(yàn)檢測服務(wù)。政府要統(tǒng)籌規(guī)劃面向小微企業(yè)的公共科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè),綜合大專院校、科研院所等科研組織,為小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供服務(wù)。政府需放開市場、強(qiáng)化監(jiān)管、引入社會(huì)資源,投資檢驗(yàn)檢測平臺(tái)建設(shè),幫助小微企業(yè)質(zhì)量發(fā)展。

    質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu)需緊跟政府特別是質(zhì)監(jiān)部門的步伐,抓準(zhǔn)方向,明確定位,借助平臺(tái)發(fā)揮效應(yīng)。要基礎(chǔ)夯實(shí)。知曉檢驗(yàn)檢測所需的全套流程、知識(shí)和技術(shù)等,懂理論、知實(shí)操。提高檢驗(yàn)檢測專業(yè)能力。把握政府需求。合理利用檢測資源,有的放矢,深入發(fā)展,變優(yōu)勢產(chǎn)品。堅(jiān)持多元化發(fā)展。努力構(gòu)建從“咨詢-檢測-治理”一站式的優(yōu)化服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。

    (五)重視質(zhì)量責(zé)任,合理規(guī)劃小微企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管體系

    第一,強(qiáng)化小微企業(yè)監(jiān)管,依據(jù)其發(fā)展程度,探索新的質(zhì)量監(jiān)管方式,對新開辦小微企業(yè)屬一般性不合格質(zhì)量問題,實(shí)行“首錯(cuò)不罰”制度,保證小微企業(yè)發(fā)展積極性。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對產(chǎn)品進(jìn)行全過程的把控,做到“三不”放過,即:造成不合格品的責(zé)任人未受處理不放過;不合格原因分析不清不放過;未制定糾正、預(yù)防措施不放過。規(guī)范產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注,努力保證小微企業(yè)的質(zhì)量提升。

    第二,加強(qiáng)事前監(jiān)管與巡查,實(shí)行質(zhì)量預(yù)警制度。要主動(dòng)幫助小微企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量和安全隱患問題;要向小微企業(yè)發(fā)布和收集質(zhì)量監(jiān)管信息,建立質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)庫。完善監(jiān)督抽查制度,合理制定監(jiān)督抽查計(jì)劃,抽查結(jié)果要及時(shí)向社會(huì)公布,加大監(jiān)督抽查后處理力度。同時(shí),政府肯定各類媒體(廣電、網(wǎng)絡(luò)、新聞報(bào)紙等)在監(jiān)督小微企業(yè)質(zhì)量問題上的重要地位,鼓勵(lì)其充分發(fā)揮作用。

    第三,搭建互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一信用平臺(tái),構(gòu)建共享的質(zhì)量信息系統(tǒng),公開小微企業(yè)質(zhì)量信用信息。要利用統(tǒng)一的信用信息平臺(tái),匯集工商注冊登記、行政許可、稅收繳納、社保繳費(fèi)等信息,推進(jìn)小微企業(yè)信用信息共享;要將小微企業(yè)質(zhì)量信息納入社會(huì)誠信體系內(nèi),與小微企業(yè)的貸款審批、企業(yè)用地審批等直接聯(lián)系,從各方面來督促企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量管理,杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為。

    參考文獻(xiàn):

    [1]國家工商總局全國小型微型企業(yè)發(fā)展報(bào)告課題組.全國小型微型企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告(摘要)[N].中國工商報(bào),2014-03-29.

    [2]高景海,王寶安.工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理滑坡問題的分析[J].學(xué)術(shù)交流,1995(09).

    [3]張曉松.小微企業(yè)“家底”首次公布[N].中國質(zhì)量報(bào),2014-04-02.

    [4]謝成校,向東,譚永松,周小平.小微企業(yè)成長引導(dǎo)機(jī)制探索[N].學(xué)習(xí)月刊,2014(11).

    [5]梁玉濤.促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策措施研究[J].改革與戰(zhàn)略,2015(10).

    *本文受國家社會(huì)基金項(xiàng)目“我國省級(jí)政府權(quán)力空間配置制度研究”(12CGL085)、北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“引領(lǐng)京津冀公共服務(wù)協(xié)同發(fā)展的財(cái)政合作機(jī)制研究”(14JDJGB004)和北京市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目“北京市義務(wù)教育財(cái)政資源配置優(yōu)化:現(xiàn)實(shí)邏輯和框架設(shè)計(jì)”(ACGA16010)的資助。

    (作者單位:趙國欽,北京師范大學(xué)系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)研究院;倪超、唐寬昊,中國航空綜合技術(shù)研究所質(zhì)量效益分析與評(píng)估中心)

    猜你喜歡
    公共政策小微企業(yè)
    社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的大眾傳媒與公共政策
    新聞傳播(2018年10期)2018-08-16 02:09:58
    城市設(shè)計(jì)中的公共政策偏好理解行為選擇
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:20
    公共政策不能如此勢利
    公共政策主導(dǎo) 攜手抗擊慢病
    農(nóng)村小微企業(yè)電商發(fā)展的內(nèi)部控制問題研究
    關(guān)于支持小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的思考
    溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
    電子銀行解決小微企業(yè)融資難的問題研究
    “營改增”對小微企業(yè)的影響分析
    小微企業(yè)中員工激勵(lì)制度及流失管理
    波多野结衣巨乳人妻| 成人三级黄色视频| 我的女老师完整版在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一夜夜www| 中国美女看黄片| 久久久成人免费电影| 久久精品国产自在天天线| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 热99在线观看视频| 欧美日韩乱码在线| 高清毛片免费观看视频网站| 色综合站精品国产| 在线观看午夜福利视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久性生活片| 69人妻影院| 嫩草影院入口| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 88av欧美| 亚洲无线在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 久久久午夜欧美精品| eeuss影院久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 97热精品久久久久久| 在线看三级毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 一个人看的www免费观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| eeuss影院久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 日本一二三区视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本五十路高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜精品在线福利| 国产综合懂色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久热精品热| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本与韩国留学比较| 99久久精品热视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲美女黄片视频| a级毛片a级免费在线| 国产精品三级大全| 国产一区二区三区av在线 | 日本精品一区二区三区蜜桃| a在线观看视频网站| 如何舔出高潮| 亚洲人成网站在线播| 亚洲人成网站高清观看| 全区人妻精品视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av熟女| 无人区码免费观看不卡| 免费人成在线观看视频色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 看黄色毛片网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美又色又爽又黄视频| 日本色播在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久九九热精品免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 搞女人的毛片| 午夜a级毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜激情福利司机影院| 九色国产91popny在线| av黄色大香蕉| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产美女午夜福利| 免费一级毛片在线播放高清视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本一本二区三区精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品一区二区三区人妻视频| avwww免费| 欧美一区二区亚洲| 长腿黑丝高跟| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲欧美98| 亚洲中文日韩欧美视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品在线观看二区| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美 国产精品| 久久精品人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线观看午夜福利视频| 日本免费a在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产老妇女一区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产av麻豆久久久久久久| 在线国产一区二区在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 天堂动漫精品| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品无大码| 一a级毛片在线观看| 在线观看一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 99国产精品一区二区蜜桃av| 春色校园在线视频观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美3d第一页| 国产午夜精品论理片| 亚洲中文日韩欧美视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲综合色惰| 日韩中字成人| 一个人免费在线观看电影| 美女高潮的动态| 国产探花在线观看一区二区| 国产三级在线视频| 超碰av人人做人人爽久久| 婷婷丁香在线五月| 女同久久另类99精品国产91| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久九九热精品免费| 九色国产91popny在线| av福利片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| av视频在线观看入口| 桃色一区二区三区在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品在线观看二区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲电影在线观看av| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久九九精品影院| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成年人精品一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区三区av在线 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 丝袜美腿在线中文| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 看十八女毛片水多多多| 色在线成人网| 男人的好看免费观看在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 赤兔流量卡办理| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久精品吃奶| a级一级毛片免费在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 我要搜黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩国内少妇激情av| 99热网站在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 91久久精品国产一区二区成人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区激情短视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久久久久中文| 97碰自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久性生活片| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩强制内射视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 韩国av一区二区三区四区| 精品久久久久久,| 嫩草影院新地址| 老司机午夜福利在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久亚洲精品不卡| 一本一本综合久久| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩精品成人综合77777| 天天躁日日操中文字幕| 日本黄色片子视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久久中文| 国产三级在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 九九爱精品视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲综合色惰| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线播放国产精品三级| 久久久久久九九精品二区国产| 91久久精品国产一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产探花极品一区二区| avwww免费| 午夜老司机福利剧场| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 22中文网久久字幕| 欧美日韩乱码在线| 国产在视频线在精品| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲性久久影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇的逼水好多| 美女免费视频网站| videossex国产| 99精品在免费线老司机午夜| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 波多野结衣高清作品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩欧美在线乱码| 美女大奶头视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产高清三级在线| 成人国产一区最新在线观看| 日韩欧美三级三区| 桃色一区二区三区在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 我要看日韩黄色一级片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| netflix在线观看网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 在线国产一区二区在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产真实乱freesex| .国产精品久久| 床上黄色一级片| 日本黄色片子视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女 人体艺术 gogo| 少妇熟女aⅴ在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 成人性生交大片免费视频hd| 最近最新中文字幕大全电影3| 97碰自拍视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 联通29元200g的流量卡| 国产三级在线视频| 日韩欧美精品免费久久| av专区在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产伦在线观看视频一区| 99热网站在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲无线在线观看| 女人被狂操c到高潮| av.在线天堂| a级毛片a级免费在线| 日韩欧美在线二视频| 91久久精品电影网| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲色图av天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| aaaaa片日本免费| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁在线播放成人免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品人妻1区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av熟女| 真实男女啪啪啪动态图| 美女免费视频网站| 午夜激情福利司机影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲中文日韩欧美视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费av观看视频| 久久99热这里只有精品18| x7x7x7水蜜桃| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 看十八女毛片水多多多| 深爱激情五月婷婷| 午夜精品一区二区三区免费看| 深夜a级毛片| 麻豆国产av国片精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 舔av片在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久国产av精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲自偷自拍三级| 成年免费大片在线观看| 国产三级在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费观看人在逋| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 老司机福利观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美精品v在线| 欧美中文日本在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 桃色一区二区三区在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久久久久久久久久久久| 久久这里只有精品中国| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 九色成人免费人妻av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 日韩欧美在线乱码| 国产伦人伦偷精品视频| 精品福利观看| 亚洲欧美清纯卡通| 成人av一区二区三区在线看| 很黄的视频免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本黄色片子视频| 久久精品国产自在天天线| 日本黄色片子视频| 97碰自拍视频| 天天躁日日操中文字幕| 在线a可以看的网站| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美区成人在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 深爱激情五月婷婷| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品国产清高在天天线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一级a爱片免费观看的视频| 成人av在线播放网站| 黄色日韩在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产久久久一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲专区国产一区二区| 欧美zozozo另类| 亚洲午夜理论影院| 精品久久国产蜜桃| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久99热这里只有精品18| 精品午夜福利视频在线观看一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久午夜亚洲精品久久| 国产熟女欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美精品国产亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品国产三级普通话版| 热99re8久久精品国产| av天堂中文字幕网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本免费a在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品成人久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 香蕉av资源在线| 亚洲av不卡在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 永久网站在线| 春色校园在线视频观看| 亚洲色图av天堂| 免费大片18禁| 人人妻人人看人人澡| 久久久成人免费电影| 国产视频内射| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久九九精品影院| 天天一区二区日本电影三级| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美高清成人免费视频www| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av毛片视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久,| 亚洲欧美日韩高清专用| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 99久久精品热视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久精品热视频| 三级毛片av免费| 男人舔奶头视频| 毛片女人毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久国内视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男人的好看免费观看在线视频| 熟女电影av网| 久久国内精品自在自线图片| 熟女电影av网| 国产欧美日韩一区二区精品| 大型黄色视频在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 禁无遮挡网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲五月天丁香| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 直男gayav资源| 亚洲熟妇熟女久久| 在线国产一区二区在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区激情短视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲精品456在线播放app | 成年免费大片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本 av在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产亚洲网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 性欧美人与动物交配| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久99久视频精品免费| 久久久久久九九精品二区国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻1区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av中文av极速乱 | 我的老师免费观看完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品人妻少妇| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品无大码| 性欧美人与动物交配| 国产三级中文精品| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美 国产精品| 99久国产av精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热这里只有是精品50| 九色成人免费人妻av| 极品教师在线视频| 国产乱人视频| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲真实伦在线观看| xxxwww97欧美| 美女免费视频网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲自偷自拍三级| 看免费成人av毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美三级亚洲精品| 成年女人看的毛片在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日日啪夜夜撸| 又爽又黄a免费视频| 舔av片在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 岛国在线免费视频观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 久久香蕉精品热| 国产精品伦人一区二区| 床上黄色一级片| .国产精品久久| 桃色一区二区三区在线观看| 天堂动漫精品| 成年版毛片免费区| 久久久久性生活片| 国产精品人妻久久久影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线播放无遮挡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人无遮挡网站| 少妇人妻一区二区三区视频| av专区在线播放| 久久久久国内视频| 久久国产乱子免费精品| 国产伦精品一区二区三区四那| videossex国产| 国产一区二区三区av在线 | 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| ponron亚洲| 午夜久久久久精精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲最大成人av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成年免费大片在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲精品在线观看二区| 亚洲在线自拍视频| 男女视频在线观看网站免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲在线观看片| 嫩草影院入口| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本 av在线|