于梅芳 韋雪艷
摘要:情感問(wèn)題型學(xué)困生不只是學(xué)困生,而且還是具有情感癥結(jié)的學(xué)困生。這類(lèi)學(xué)生遭受學(xué)業(yè)和情感的雙重打擊,極易做出一些極端的事情。教師應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)情感問(wèn)題型學(xué)困生的問(wèn)題并采取合理的措施,從情感入手疏導(dǎo)學(xué)生的問(wèn)題。情感問(wèn)題型學(xué)困生一般有三類(lèi)情感癥結(jié):情感缺失、情感冷漠以及情感暴力。教師應(yīng)當(dāng)針對(duì)這三類(lèi)情感癥結(jié)在認(rèn)知、情感、行為方面提出值得借鑒的共情調(diào)節(jié)策略。
關(guān)鍵詞:情感問(wèn)題型學(xué)困生 教師共情 調(diào)節(jié)策略
學(xué)困生一般分為智力型學(xué)困生與非智力型學(xué)困生。學(xué)生的智力相差無(wú)幾,究其原因,是非智力因素在影響著學(xué)生的成長(zhǎng)。非智力因素的概念于1983年由我國(guó)燕國(guó)材教授提出。廣義的非智力因素其含義是,智力因素以外的一切心理因素。狹義的非智力因素,包括動(dòng)機(jī)、興趣、感情、意志與性格五個(gè)主要因素[1]。情感問(wèn)題型學(xué)困生是有情感問(wèn)題的一類(lèi)學(xué)困生。教師在教育工作中,通常把情感問(wèn)題型學(xué)困生歸類(lèi)到智力型學(xué)困生內(nèi),圍繞成績(jī)采取措施,沒(méi)有觸及學(xué)生的情感要求,往往事倍功半。鑒于情感問(wèn)題型學(xué)困生是學(xué)困生群體中的特殊一員,能否解決好他們的情感問(wèn)題,幫助他們渡過(guò)心理不適應(yīng)期是關(guān)鍵。因此,提出有效的調(diào)節(jié)策略具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、情感問(wèn)題型學(xué)困生的情感癥結(jié)
感情是個(gè)上位的種概念,它包括三個(gè)下位的屬概念,即情緒、情感與情操。所謂培養(yǎng)感情,就是要調(diào)控情緒,使其可行則行,可止則止,此謂調(diào)節(jié);或使其當(dāng)行則行,當(dāng)止則止,此謂控制[1]。情感問(wèn)題型學(xué)生不能自如地調(diào)控自己的情緒,情緒長(zhǎng)期得不到有效調(diào)控,久而久之,便會(huì)產(chǎn)生一系列的情感癥結(jié)。情感癥結(jié)一般表現(xiàn)為三個(gè)方面,情感缺失、情感冷漠與情感暴力。
1.情感缺失之隱
情感問(wèn)題型學(xué)困生的情感缺失,主要是家庭和教師對(duì)其情感關(guān)注不夠造成的。一方面,家庭成員只是滿足孩子的物質(zhì)要求而沒(méi)有顧及孩子的精神需求,尤其是在望子成龍和望女成鳳的不健康觀念的指引下,孩子的情感世界成為被遺忘的一角。另一方面,教師考慮到班級(jí)其他學(xué)生,以及自身面臨教育質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度、升學(xué)考試的重重壓力,所以很難將精力全部投注于情感問(wèn)題型學(xué)困生。家庭和學(xué)校對(duì)這類(lèi)學(xué)生的情感忽略會(huì)成為潛在的隱患,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去信心,喪失學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),自暴自棄。
2.情感冷漠之患
在心理咨詢領(lǐng)域有一種稱為transference(移情)的現(xiàn)象,移情分為“正移情”和“負(fù)移情”[2],正移情是來(lái)訪者把對(duì)父母等重要關(guān)系中產(chǎn)生的喜歡、崇拜、依賴等好的和積極的情感轉(zhuǎn)移到咨詢師身上,而負(fù)移情是來(lái)訪者將敵對(duì)、不滿、懷疑等不好的負(fù)面的情感轉(zhuǎn)移到咨詢師身上[3]。同樣,情感問(wèn)題型學(xué)困生也會(huì)把消極情感轉(zhuǎn)移到他人身上,表現(xiàn)為情感冷漠。由于同伴關(guān)系不和諧、教師的關(guān)心不足、父母對(duì)自己的精神需求敏感度不夠,由此產(chǎn)生的“被冷漠”狀態(tài)使情感問(wèn)題型學(xué)困生無(wú)法覺(jué)察其他人的情感,對(duì)他人的情緒無(wú)動(dòng)于衷,更無(wú)法發(fā)生情感關(guān)懷。教師需要及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以防止學(xué)生情感暴力的發(fā)生。
3.情感暴力之痛
近年來(lái),校園中學(xué)生之間的暴力事件層出不窮。引起暴力事件的原因有很多:青春期逆反心理、江湖義氣彌散、家庭環(huán)境不良影響、忽視德育等。主要的自身原因是情感問(wèn)題型學(xué)困生不能關(guān)懷他人、以自我為中心、將欺負(fù)弱小作為自己的宣泄口。根據(jù)“挫折—攻擊”理論:當(dāng)人的一個(gè)動(dòng)機(jī)行為遭到挫折后,就會(huì)產(chǎn)生攻擊和侵犯性反應(yīng),從而引起暴力犯罪[4]。情感問(wèn)題型學(xué)困生遭遇情感和學(xué)業(yè)的雙重挫折,更容易自我放棄、引發(fā)暴力事件。并且當(dāng)暴力事件發(fā)生時(shí),由于個(gè)人情感扭曲,所以不會(huì)對(duì)施暴對(duì)象產(chǎn)生同情之心。由情感缺失引發(fā)的潛在問(wèn)題就這樣一步步演變成校園中令人痛心的一幕。
二、教師共情對(duì)情感問(wèn)題型學(xué)困生的必要性
教師共情是指教師能夠設(shè)身處地從學(xué)生的角度看待問(wèn)題,想學(xué)生所想,思學(xué)生所思。Buka(2013)研究發(fā)現(xiàn),教師共情促進(jìn)建立良好的師生關(guān)系,從而激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)[5],形成穩(wěn)定的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。如果教師能夠感同身受地為情感問(wèn)題型學(xué)困生考慮,則能夠幫助他們慢慢地疏散自身的情感癥結(jié)。
1.引導(dǎo)情感問(wèn)題型學(xué)困生敞開(kāi)心扉
情感問(wèn)題型學(xué)困生的感受長(zhǎng)期受到壓制,他們不愿意把內(nèi)心所想全部吐露給教師,加上自卑的心理,他們也不會(huì)向同伴傾訴。對(duì)于這類(lèi)學(xué)生,教師的工作重點(diǎn)不是他們的成績(jī),而是要解決好他們?cè)谇楦蟹矫娴膯?wèn)題。教師共情影響的第一層次應(yīng)當(dāng)是引導(dǎo)學(xué)生慢慢地敞開(kāi)心扉,繼而建立相互信任的師生關(guān)系。在良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)上,學(xué)生能夠發(fā)自內(nèi)心地感受到教師的關(guān)心,并且把自己的問(wèn)題告訴教師。久而久之,教師可以從中發(fā)現(xiàn)更多的問(wèn)題,找到問(wèn)題,教師才方便采取行之有效的策略。
2.扶助情感問(wèn)題型學(xué)困生融入群體
情感問(wèn)題型學(xué)困生在班級(jí)中是被孤立的群體。他們一開(kāi)始會(huì)試圖融入某個(gè)團(tuán)體,但是幾番嘗試都會(huì)遭遇失敗。多次的失敗經(jīng)驗(yàn)讓他們自動(dòng)遠(yuǎn)離團(tuán)體而變得孤身一人。教師在引導(dǎo)情感困難型學(xué)困生敞開(kāi)心扉之后,第二層次的影響作用應(yīng)該是幫助他們?nèi)谌氚嗉w。情感問(wèn)題型學(xué)困生是學(xué)生的一部分,不能因?yàn)樗麄兊哪承┤秉c(diǎn)就被貼上壞學(xué)生的標(biāo)簽。教師共情可以為班級(jí)的其他學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣作用。其他學(xué)生看到教師的主動(dòng)關(guān)懷行為,也會(huì)效仿,進(jìn)而接近情感問(wèn)題型學(xué)困生并接納他們成為集體的成員。
3.感化情感問(wèn)題型學(xué)困生學(xué)會(huì)關(guān)心
情感問(wèn)題型學(xué)困生不善于表達(dá)自己的想法與情感訴求,自己的情感也無(wú)法得到別人的回應(yīng)。所以,他們不會(huì)自發(fā)關(guān)心別人,思考他人的情感需要。教師引導(dǎo)情感問(wèn)題型學(xué)困生融入集體之后,要以自己的共情潛移默化地影響學(xué)生,讓這類(lèi)學(xué)生能夠把教師對(duì)自己的共情轉(zhuǎn)移到其他學(xué)生身上。只有當(dāng)其他學(xué)生感受到來(lái)自于情感問(wèn)題型學(xué)困生的關(guān)懷,才會(huì)真正地接受情感問(wèn)題型學(xué)困生。在大家的幫助下,使情感問(wèn)題型學(xué)困生融入班級(jí),成為班級(jí)中的一員。
三、基于教師共情下的情感問(wèn)題型學(xué)困生調(diào)節(jié)策略
共情(Empathy)指?jìng)€(gè)體感知或想象他人的情感,并部分體驗(yàn)到他人感受的心理過(guò)程(Singer&Lamm,2009)[6]。Gladtein認(rèn)為共情包括認(rèn)知、情感和行為三方面:認(rèn)知性共情指角色采擇能力,是對(duì)他人想法和情感的理解能力,情感性共情是對(duì)他人無(wú)意識(shí)的感受;而行為性共情則是言語(yǔ)或非言語(yǔ)的共情體驗(yàn)的溝通形式[7]。教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行共情調(diào)節(jié)時(shí),同樣應(yīng)該圍繞認(rèn)知、情感和行為三個(gè)維度展開(kāi)。
1.教師共情的認(rèn)知調(diào)節(jié)策略
教師從學(xué)生的不良情緒出發(fā),通過(guò)情緒伴隨的生理變化和外部行為表現(xiàn)找到問(wèn)題,繼而采取共情策略幫助情感問(wèn)題型學(xué)生。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—尋找策略—期望共情能夠產(chǎn)生效果的過(guò)程中,教師實(shí)際上是從認(rèn)知的角度思考共情的有效性。
(1)情緒辨別
教師共情的第一步是通過(guò)情緒發(fā)生狀況明確哪一類(lèi)學(xué)生屬于情感問(wèn)題型學(xué)困生。定位之后,教師可以根據(jù)情感癥結(jié)嚴(yán)重程度對(duì)學(xué)生采取相應(yīng)措施。情緒辨別環(huán)節(jié)教師不需要走近學(xué)生,以防學(xué)生會(huì)啟動(dòng)自動(dòng)防御機(jī)制而不愿意配合教師工作的展開(kāi)。教師可以通過(guò)上課、與同學(xué)交流、與家長(zhǎng)溝通大致了解學(xué)生的情況,以便后期與學(xué)生交流的過(guò)程中,學(xué)生不會(huì)出現(xiàn)排斥、抵觸的心理,也有利于教師能夠設(shè)身處地地站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題。
(2)情緒理解
通過(guò)情緒辨別,教師對(duì)形成情感癥結(jié)的外部環(huán)境因素有了初步了解,便可以嘗試走近學(xué)生,具體深入到學(xué)生的內(nèi)心世界以探討問(wèn)題的本質(zhì)。在此,情感問(wèn)題型學(xué)困生在表述自己的問(wèn)題時(shí),教師要能夠感同身受,充分地理解學(xué)生。這種理解是相對(duì)客觀的理解,教師不能完全陷入其中。如果產(chǎn)生了憐憫、同情、關(guān)懷,則容易將自己與學(xué)生處于不對(duì)等關(guān)系上。共情的特征是個(gè)體的情感反映了情感共享(與他人同感受),然而憐憫、同情、共情關(guān)懷的特征是個(gè)體的情感內(nèi)在地指向他人(同情他人)[6]。教師與學(xué)生的關(guān)系是平等的,不能打破這種平衡。
2.教師共情的情感調(diào)節(jié)策略
教師共情是教師對(duì)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的感同身受,但是共情能夠發(fā)生并產(chǎn)生作用,離不開(kāi)教師與學(xué)生之間的情感共鳴。教師共情的情感調(diào)節(jié)策略既包括由生到師的情緒共享,也包括由師到生的情緒感染。
(1)由生到師的情緒共享
學(xué)生在與教師展開(kāi)交流的過(guò)程中,教師可以分享學(xué)生的積極情緒亦或消極情緒。共享情緒的教師應(yīng)當(dāng)注意觀察學(xué)生的表情、動(dòng)作以及仔細(xì)聆聽(tīng)學(xué)生的語(yǔ)音變化,從細(xì)微之處找到突破。情緒共享環(huán)節(jié),教師應(yīng)盡量把話語(yǔ)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生感受到自己受到尊重。在這種情況下,學(xué)生才會(huì)產(chǎn)生繼續(xù)說(shuō)下去的勇氣。若教師主觀臆斷發(fā)表自己的意見(jiàn),學(xué)生會(huì)因?yàn)榻處煹脑u(píng)價(jià)而不敢隨心所欲地描述。對(duì)于情感問(wèn)題型學(xué)困生,情緒共享意味著學(xué)生將弱點(diǎn)全部暴露給教師,在一定程度上對(duì)自信心是一種打擊,教師應(yīng)當(dāng)設(shè)法保護(hù)好學(xué)生的自尊。
(2)由師到生的情緒感染
情緒共享是教師了解學(xué)生情感癥結(jié)的突破口,但是情緒共享并不是目的,而是教師共情的手段。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的問(wèn)題制定回應(yīng)策略。如果情感問(wèn)題型學(xué)困生能夠感受到教師的共情并發(fā)生改變,對(duì)教師的關(guān)懷也發(fā)生共情,此時(shí)教師共情才算真正達(dá)到目的。對(duì)此,教師要主動(dòng)關(guān)心與愛(ài)護(hù),以自己的積極情緒感染他們,幫助他們體會(huì)到他人的關(guān)懷,讓他們的心理由“被忽視”轉(zhuǎn)移到“被關(guān)注”的狀態(tài),彌補(bǔ)他們的情感空缺。久而久之,學(xué)生不但接納教師對(duì)自己的關(guān)心,也會(huì)主動(dòng)關(guān)心教師,對(duì)教師產(chǎn)生共情。
3.教師共情的行為調(diào)節(jié)策略
根據(jù)Gladtein的觀點(diǎn),認(rèn)知性共情和情感性共情都是內(nèi)隱的,而行為性共情是外顯的。只有通過(guò)行為,學(xué)生才能感受到教師對(duì)自己的共情。教師共情的行為調(diào)節(jié)策略包括共情的傾聽(tīng):尊重學(xué)生;共情的體悟:覺(jué)察不足;共情的驗(yàn)證:調(diào)整措施。
(1)共情的傾聽(tīng):尊重學(xué)生
教師要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),聚精會(huì)神地聽(tīng)學(xué)生講述,不要打斷學(xué)生。對(duì)學(xué)生的講述不做評(píng)價(jià),多采用鼓勵(lì)的話語(yǔ),以便收集更多的信息。可以使用一些諸如“然后呢?”“當(dāng)時(shí)你是怎么想的?”“你有沒(méi)有做哪些事?”等鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)往下說(shuō)。在傾聽(tīng)的過(guò)程中,教師始終尊重學(xué)生的情感,不表現(xiàn)出厭惡、不快的表情。如果學(xué)生感受到教師的不耐煩、厭惡或者嫌棄之情,不但不能起到共情的作用,而且還會(huì)使學(xué)生遠(yuǎn)離教師,甚至留下陰影。教師應(yīng)該注意自己的措辭、表情、動(dòng)作。師生溝通在寬松的環(huán)境下進(jìn)行,不給學(xué)生增加心理壓力。
(2)共情的體悟:覺(jué)察不足
根據(jù)學(xué)生的講述,教師多想一想,如果我是他,我會(huì)怎么樣?我會(huì)做出哪些舉動(dòng)?我會(huì)不會(huì)傷心、難過(guò)?教師以自己的思維去想象當(dāng)時(shí)情況下學(xué)生的內(nèi)心世界,把自己放在學(xué)生的角度思考問(wèn)題。教師不要刻意地說(shuō):“是的,應(yīng)該這么做”“如果是我,我很會(huì)很生氣”等等。雖然這會(huì)更容易贏得學(xué)生的信任,但是會(huì)影響教師判斷的準(zhǔn)確性。教師在移情思考的過(guò)程中,通過(guò)情境感知,對(duì)學(xué)生的話語(yǔ)進(jìn)行剖析,分析存在的問(wèn)題有哪些,問(wèn)題的嚴(yán)重性程度有多大,如何通過(guò)共情解決問(wèn)題。不斷地提問(wèn)自己與反思,為情感問(wèn)題型學(xué)困生制定補(bǔ)救方法。
(3)共情的驗(yàn)證:調(diào)整措施
共情策略只是教師對(duì)情感問(wèn)題型學(xué)困生實(shí)施眾多策略的一種,教師必須對(duì)共情的效果進(jìn)行反思與總結(jié)。教師要觀察每一階段的共情有沒(méi)有發(fā)揮效應(yīng)、學(xué)生情感問(wèn)題有沒(méi)有減弱、學(xué)生行為有沒(méi)有發(fā)生改變。即使共情的確起到一定的作用,教師也要不斷地調(diào)整共情策略。因?yàn)榻處熋鎸?duì)的是學(xué)生,學(xué)生的內(nèi)心世界時(shí)刻在變化之中,所以策略也要隨學(xué)生的變化而變化。教師針對(duì)學(xué)生問(wèn)題,需要調(diào)整共情的進(jìn)度、共情的強(qiáng)度、共情的方法。為每一位情感困難型學(xué)困生量身定制適合他的教師共情。
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[作者:于梅芳(1993-),女,江蘇常州人,江南大學(xué)田家炳教育科學(xué)學(xué)院在讀碩士研究生;韋雪艷(1975-),女,吉林白山人,江南大學(xué)田家炳教育科學(xué)學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,博士。]
【責(zé)任編輯 楊 子】