創(chuàng)業(yè)者如何保護(hù)好商業(yè)秘密？

梓忱

商業(yè)秘密是指歸屬軟件企業(yè)所有，具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息。包括企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和其他關(guān)鍵性信息，具體內(nèi)容大約包括：企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或構(gòu)想之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式，試驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、資料和圖紙、模型、樣品、實(shí)物；企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；企業(yè)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶名單、客戶的專門需求、未公開的銷售網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息；按照法律和協(xié)議，企業(yè)對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密；企業(yè)要求職工保密的、同集團(tuán)有關(guān)的其它信息。

那么，如何對商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)呢？這首先要作好事先的防范工作，也就是按照《反不正當(dāng)法》的規(guī)定，采取保密措施。第一，要?jiǎng)澏ūＣ軈^(qū)域，在保密區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)保衛(wèi)措施。確定管理辦法。第二，對企業(yè)的重要文件、資料應(yīng)及時(shí)確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷毀，同時(shí)應(yīng)制定出企業(yè)的文件管理、借閱、復(fù)印、銷毀辦法，以及外發(fā)文件的審閱辦法。第三，把商業(yè)秘密限定在必須了解該秘密的員工以及第三方、合同方范圍之內(nèi)，對職工限制掌握的知識，并加強(qiáng)對員工的保密教育。第四，在合同中約定保密義務(wù)。包括：在勞動(dòng)合同或?qū)ｉT的保密合同中，與員工簽訂書面保密協(xié)議，要求員工保守在工作期間接觸到的一切企業(yè)的商業(yè)秘密以及企業(yè)承擔(dān)保密責(zé)任的其他企業(yè)的商業(yè)秘密。同時(shí)應(yīng)該規(guī)定，員工在離開企業(yè)后的一定期間內(nèi)不得對外泄露其所知的商業(yè)秘密，不得從事與企業(yè)相競爭的工作，但這必須具備企業(yè)向員工支付保密及不競爭費(fèi)用的前提；在對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同中，寫明保密條款，要求對方保證不泄露履行合同時(shí)掌握的企業(yè)的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)違約和賠償責(zé)任。另外，公司應(yīng)建立商業(yè)秘密保護(hù)制度，并設(shè)立監(jiān)督員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)定期檢查保密工作。

其次，在商業(yè)秘密被侵犯后，應(yīng)采取法律措施，來保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。我國《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定：“違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密”為侵權(quán)行為，將受到1萬到20萬元的罰款。因此，在發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被侵犯并受到損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)向人民法院起訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。