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    解析新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的探討

    2017-03-19 11:55:29錢莉
    科學(xué)與財(cái)富 2017年6期
    關(guān)鍵詞:黨支部探討基層

    錢莉

    摘 要:本文作者通過大量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),得出基層黨支部建設(shè)的重要性,同時(shí)提出實(shí)踐工作中存在的一些問題,然后提出可行性的建議。基層黨支部的作用非常明顯,也是宣傳我黨思想的主要組織,是代表黨執(zhí)行權(quán)利的組織機(jī)構(gòu)。新時(shí)代背景下,競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境,如何根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和需求建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的基層黨支部,應(yīng)用先進(jìn)管理方法,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和壯大,這是當(dāng)前黨基層組織面臨的最嚴(yán)峻問題。

    關(guān)鍵詞:基層;黨支部;建設(shè);工作;探討

    一、黨支部建設(shè)的重要性

    企業(yè)的黨支部是基層的黨組織,在黨建設(shè)中作用非常巨大。從企業(yè)的角度來講,基層黨支部能夠?qū)⑺新毠だ娣旁谑孜?,凝聚所有基本職工,將黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)利用到企業(yè)管理中,還能夠有效的解決企業(yè)內(nèi)部存在的矛盾和分歧。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及科技進(jìn)步的環(huán)境下,國有企業(yè)只有不斷進(jìn)步和改革才能發(fā)展,因此其面臨的壓力也非常巨大,容易出現(xiàn)個(gè)人主義等現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)管理出現(xiàn)混亂,使得企業(yè)的發(fā)展停滯不前。如此一來,加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)時(shí)非常有必要,也是體現(xiàn)中國特色社會(huì)主義基本思想的主要方式。

    二、基層黨組織面臨的問題

    在建黨95周年時(shí)機(jī),應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),可以開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和建設(shè),提升基層黨支部建設(shè)水平。但是,在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,黨支部還面臨著許多問題。

    1.支部書記的素質(zhì)較低,文化和管理水平也不高

    首先,由于基層支部書記的工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,工作中力不從心,沒有創(chuàng)新意識(shí),通常情況下只重視生產(chǎn)經(jīng)營管理,致使不能全身心投入到黨支部建設(shè)中。其次,對(duì)于基層黨組織存在的問題不能及時(shí)解決和研究,對(duì)于所有黨員同志采取一種方法進(jìn)行管理,工作中出現(xiàn)困難也不能及時(shí)處理和解決,不能將所有員工思想進(jìn)行統(tǒng)一,對(duì)于企業(yè)發(fā)展不能起到促進(jìn)作用。

    2.黨支部組織缺乏威信,不能統(tǒng)一思想

    基層支部的黨務(wù)工作者一般不是專職人員,工作中掣肘現(xiàn)象嚴(yán)重,并且基本黨支部本身地位較低,影響力不大,更談不上威信的建立。部門黨支部的教育工作流于形式,沒有效果科研,不能及時(shí)擺正黨員的思想,執(zhí)行力也比較差,沒有形成以點(diǎn)帶面的效果。

    3.基層黨組織活動(dòng)非常單一,創(chuàng)新意識(shí)差

    首先,由于基層黨組織受到的限制比較多,活動(dòng)方式大多是已經(jīng)具體規(guī)定了,支部書記也不能跟隨時(shí)代的發(fā)展制定新的活動(dòng)方法,不能與企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐相結(jié)合,使得黨組織基層活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的范圍外,造成黨組織成員對(duì)于活動(dòng)不愿積極參與。其次基層黨組織缺乏創(chuàng)新性。

    4.基層黨組織沒有考核體系,個(gè)別黨員工作積極性不高

    在工作的過程中,一些黨組織成員的工作積極性不高,黨員沒有起到帶頭作用。有些黨員不將黨的工作放在首位,也不能積極參與基層黨組織的建設(shè)工作。思想上比較落后,缺乏無私奉獻(xiàn)的精神,自私心非常重,更為嚴(yán)重的是一些黨員將自己凌駕于普通群眾之上,服務(wù)意識(shí)非常差。支部沒有建立統(tǒng)一的考核體系,不能對(duì)于黨員的行為進(jìn)行考核,也就不能很好的管理基層黨組織。

    三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)的方法以及注意事項(xiàng)

    基層黨組織對(duì)于生產(chǎn)建設(shè)、安全管理以及企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用,同時(shí)能夠?qū)Ⅻh內(nèi)的管理深入到企業(yè)各個(gè)層面。新時(shí)代背景下,必須堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),要用科學(xué)發(fā)展觀來進(jìn)行企業(yè)的管理,同時(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)工作,不斷創(chuàng)新,提高黨支部整體素質(zhì),還要從以下幾個(gè)方面入手。

    1.提升基層書記的素質(zhì)

    管理者的素質(zhì)關(guān)系著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),一支優(yōu)秀的隊(duì)伍中領(lǐng)頭羊有著非常重要的作用,管理者必須要全身心投入到建設(shè)中,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)思想,全心全意為人民服務(wù)。具體工作中,首先要選擇合格的黨支部書記,嚴(yán)格把關(guān),將工作能力放在選拔的首位,同時(shí)要選擇群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的通知擔(dān)任。其次是要嚴(yán)格按照企業(yè)制定的發(fā)展方針開展工作,將黨支部的工作與企業(yè)發(fā)展完全契合。最后是上層黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動(dòng)基層黨組織的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

    2.大力加強(qiáng)基層組織的建設(shè),提升凝聚力

    要想讓支部的工作效率提升,必須保證基層黨組織是健全的,組織成員的素質(zhì)水平是符合時(shí)代發(fā)展需求的。

    首先,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,合理設(shè)置黨支部,并且根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

    其次,提高黨務(wù)管理水平,以黨的指導(dǎo)思想為工作依據(jù),做好日常管理工作,起到帶頭的作用。不斷組織學(xué)習(xí),提高自身管理水平和素質(zhì)。

    第三,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,做好思想與行動(dòng)的高度一致,還要積極開展各種送溫暖、幫扶活動(dòng)。

    第四,是要提高黨組織成員的意識(shí),全心全意為人民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)心職工的心理需要,處處為職工謀福利,獲得群眾的愛戴和擁護(hù),進(jìn)而加強(qiáng)黨支部的建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

    第五,是要以黨的指導(dǎo)思想為中心,提高服務(wù)水平。

    3.與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,同時(shí)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)

    基層黨組織工作中,應(yīng)該不斷發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持改變,在創(chuàng)新中謀求發(fā)展之路。

    首先,黨支部要頭腦靈活,將指導(dǎo)思想與實(shí)際工作有效結(jié)合,使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段,開展多種形式、多種內(nèi)容的活動(dòng)。

    其次,利用各種重大的節(jié)日和紀(jì)念日,開展人文關(guān)懷活動(dòng),將黨組織與群眾聯(lián)系起來,提高基層組織的管理水平,提升黨員的思想水平,不斷更新黨員的觀念。

    4.不斷更新各項(xiàng)管理制度,提升企業(yè)管理水平

    通過制度的革新和建立,懲罰有度,賞罰分明,是加強(qiáng)支部建設(shè)的首要工作。黨支部成員在所有職工中的比例比較低,僅僅通過黨員是根本無法完成所有的基層工作,因此,必須要建立一套完善的管理制度開展工作,讓每一位企業(yè)員工都能夠積極參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。

    首先,要建立完善的學(xué)習(xí)制度以及生活管理制度,新形勢(shì)下,企業(yè)面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,必須要通過有效的監(jiān)督管理來提高水平。

    其次,要建立完善的考核制度,提高員工工作的積極性。

    第三,制定好目標(biāo)管理。制定好目標(biāo),才能高效的完成工作。企業(yè)內(nèi)部精神文明的建設(shè)對(duì)于黨支部的管理有著非常重要的作用,能夠保證企業(yè)快速、健康的發(fā)展。

    四、總結(jié)

    綜上所述,加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)是保證我國企業(yè)快速發(fā)展的有效手段,也是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下不得不采取的措施?;鶎狱h支部建設(shè)是一項(xiàng)非常長期的工作,企業(yè)必須要處理好生產(chǎn)經(jīng)營與支部的關(guān)系,這樣才能保證企業(yè)的良性發(fā)展。基層黨組織是聯(lián)系黨和人民的重要紐帶,能夠積極帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊皆芹.如何提高油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)水平[J].化工管理.2016(07).

    [2]金萬平.新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的有效對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù).2016(12).

    [3]劉敏.加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐與思考[J].化工管理.2016(22).

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