• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    遼寧高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與管理策略探析

    2017-03-18 07:56徐晗劉昱良
    中國管理信息化 2017年4期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式遼寧省高校

    徐晗++劉昱良

    [摘 要]遼寧省的高校也在不斷地探索創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)與管理模式,但目前遼寧省普通高校創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)還處于初級階段,還存在著對創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的認(rèn)識不夠、創(chuàng)業(yè)教育課程體系設(shè)置不合理以及創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動單一等主要問題。本文針對遼寧創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與問題入手,著重從創(chuàng)業(yè)教育課程體系的設(shè)置、創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)平臺的建設(shè)以及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的配備等角度出發(fā),提出了遼寧省高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與管理的具體策略。

    [關(guān)鍵詞]高校;創(chuàng)業(yè)型人才;人才培養(yǎng)模式;遼寧省

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.161

    [中圖分類號]G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)04-0-02

    1 創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)

    1.1 創(chuàng)業(yè)型人才的含義

    創(chuàng)業(yè)型人才是一個混合概念,由創(chuàng)業(yè)和人才兩個詞組合而成。創(chuàng)業(yè)的含義是創(chuàng)業(yè)者通過對現(xiàn)有資源的運(yùn)作,達(dá)到更高的經(jīng)濟(jì)收益的過程。人才指的是有才華、有能力,在同等情況下能夠創(chuàng)造更大價值的人。創(chuàng)業(yè)型人才是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中能夠運(yùn)用自身的能力與優(yōu)勢,以小博大,創(chuàng)造高收益、高回報的行業(yè)精英。

    1.2 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的必要性

    1.2.1 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才是時代發(fā)展的必然趨勢

    高等教育的目的是培養(yǎng)社會需要的人才。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才是人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要組成部分,雖然遼寧省人才的總體量大,但符合新時期發(fā)展需求的卻不多。目前,遼寧省經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn),房地產(chǎn)、鋼鐵等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入“瓶頸期”,很多企業(yè)不能適應(yīng)時代發(fā)展的洪流一步步被淘汰。所以,遼寧省急需一批擁有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識的人才打破現(xiàn)狀,在新興領(lǐng)域做出突破,通過自主創(chuàng)業(yè),引領(lǐng)新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮。

    1.2.2 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才是推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)的基礎(chǔ)

    對于一個國家和社會而言,人才的重要性不言而喻。國家的發(fā)展、社會的進(jìn)步都離不開各領(lǐng)域精英們的力量與智慧,可以說人才資源是最重要的資源。創(chuàng)業(yè)作為當(dāng)下的主旋律,不但能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值,更能全方位地提升人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)技能,是在為全面推進(jìn)創(chuàng)新國家的建設(shè)做基礎(chǔ),為培養(yǎng)社會主義建設(shè)的人才做準(zhǔn)備。

    1.2.3 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才有利于夠緩解就業(yè)壓力

    隨著普通高校的擴(kuò)招,高等教育在急速發(fā)展的同時,大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)也在急劇增加,而社會上的對于各個工作崗位的需求卻沒有太大的變化,畢業(yè)生就業(yè)難的問題日益突出。雖然遼寧省一直在進(jìn)行宏觀調(diào)控,但由于畢業(yè)生人群太過龐大,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題一直沒有得到很好的解決。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才,提高高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)成功率,有助于為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力,為社會提供更多的就業(yè)崗位,從而緩解社會的就業(yè)壓力。

    2 遼寧高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題

    黨的十八大報告提出:“引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵多渠道多形式的就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。因此,現(xiàn)階段,加強(qiáng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)與管理,是促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、推動社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的重要途徑。全國各高校紛紛推行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提升了大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,不斷地嘗試了新的創(chuàng)業(yè)教育模式,推動了我國創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

    2.1 遼寧高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2.1.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置

    目前,遼寧普通高校針對在校大學(xué)生大都設(shè)置了創(chuàng)業(yè)課程,開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課的目的是全方位地提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。課程致力于教授學(xué)生系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)流程、專業(yè)的創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)成熟的創(chuàng)業(yè)理念與理性的創(chuàng)業(yè)意識、樹立一個良好的創(chuàng)業(yè)觀念,構(gòu)建完善的知識理論體系,注重對創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。

    2.1.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動的開展

    遼寧省曾在各高校開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動、創(chuàng)業(yè)教育交流會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展示、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)直通車與創(chuàng)意作品展示等大型活動,并在多所高校舉辦了大型年會,進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)教育的研討,各高校紛紛響應(yīng),在校內(nèi)建立創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中心等創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺,豐富了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐活動。

    2.1.3 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策

    為響應(yīng)國家號召,大力提高對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育,遼寧高校從實(shí)際角度出發(fā),推行了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動,遼寧省各相關(guān)部門給予普通高校畢業(yè)生部分的工商優(yōu)惠政策、稅收優(yōu)惠政策及小額擔(dān)保貸款政策等,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。并在營造寬松、便捷準(zhǔn)入的環(huán)境、培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的公共平臺、拓寬創(chuàng)業(yè)融投資渠道、減稅降費(fèi)力度等方面提供了大力支持,全方位地鼓勵了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

    2.2 遼寧高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)過程中存在的問題

    2.2.1 高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)課程的設(shè)置不合理

    當(dāng)前高校設(shè)置的創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)課程,重視理論缺少實(shí)踐,知識性教學(xué)比例過高,缺乏綜合素質(zhì)方面的培養(yǎng),注重引進(jìn)案例進(jìn)行理論教學(xué),研究學(xué)術(shù)問題,卻忽略了創(chuàng)業(yè)教育中最重要的實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐環(huán)節(jié),使創(chuàng)業(yè)教育向應(yīng)試教育的方向偏移。創(chuàng)業(yè)本身并不是學(xué)術(shù)研究,開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程的目的是讓學(xué)生掌握實(shí)際的創(chuàng)業(yè)的能力,而不是應(yīng)付考試。

    2.2.2 創(chuàng)業(yè)型人才創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動流于形式

    高校內(nèi)開展的各類創(chuàng)業(yè)活動,例如創(chuàng)業(yè)比賽、設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃書等活動,沒有起到應(yīng)有的作用。創(chuàng)業(yè)比賽及設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃書的活動,其設(shè)計之初是為了從實(shí)踐的角度開展教學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的能力,但考察標(biāo)準(zhǔn)卻只形成了文字,反映在“紙上”,沒有從實(shí)際的效果上進(jìn)行分析與必要的點(diǎn)評,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動取得的效果不理想。

    2.2.3 對創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的認(rèn)識不足

    就目前來看,遼寧高校對創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生培養(yǎng)的認(rèn)識程度不夠。首先,大多數(shù)高校依然認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),開展創(chuàng)業(yè)教育的手段也僅有大型講座、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、提交創(chuàng)業(yè)計劃書、創(chuàng)業(yè)類征文比賽等,對創(chuàng)業(yè)型人才的指導(dǎo)還停留在技巧傳授、市場分析、風(fēng)險評估等階段,沒有對創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)行有意的培養(yǎng)與鍛煉。其次,沒有意識到學(xué)生的性格、所學(xué)專業(yè)、個人愛好、特長等方面的不同,對創(chuàng)業(yè)的方向及成功率的影響,忽略了人的可塑性,沒有做到以人為本、因材施教。

    2.2.4 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐師資力量匱乏

    遼寧省高校創(chuàng)業(yè)教育的師資數(shù)量嚴(yán)重不足,且整體師資水平較低,無法滿足創(chuàng)業(yè)教育的需求。目前,遼寧高校實(shí)踐導(dǎo)師總體分兩類:曾從事經(jīng)濟(jì)管理類教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)的教師。這兩類教師對創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)知識的掌握有限,且大多數(shù)是學(xué)術(shù)專家出身,不能恰當(dāng)?shù)匕盐諏?shí)踐與理論的關(guān)系,專業(yè)從事創(chuàng)業(yè)教育研究的專業(yè)教師更是鳳毛麟角。參加過學(xué)習(xí)的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解沒有實(shí)質(zhì)性的提高,對于創(chuàng)業(yè)仍然停留在一個模糊的概念階段,不具有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識,學(xué)生缺乏真正意義上的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

    2.2.5 缺乏創(chuàng)業(yè)文化氛圍

    對比國外大學(xué)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的實(shí)踐,不難發(fā)現(xiàn)文化氛圍對創(chuàng)業(yè)有著巨大的影響。遼寧省大多數(shù)高校缺乏創(chuàng)業(yè)文化的氛圍,大學(xué)里充滿了慵懶、嫻靜的氣息,教育方式也比較封閉、循規(guī)蹈矩。就目前而言,社會傳統(tǒng)文化的慣性給大學(xué)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)的人際環(huán)境上帶來了負(fù)累,希望穩(wěn)定工作的人占大多數(shù),缺乏對創(chuàng)業(yè)的積極態(tài)度。

    3 創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與管理的策略

    3.1 改革優(yōu)化課程體系的設(shè)置

    改革課程的設(shè)置、優(yōu)化課程體系的建設(shè),應(yīng)作為創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)方案的核心,應(yīng)貫穿于整個創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)計劃。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生的知識儲備及技能與就業(yè)型大學(xué)生是截然不同的,不能使用相同的培養(yǎng)方案來培養(yǎng)兩種類型的人才,應(yīng)以傳授實(shí)際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),改革實(shí)踐課程的設(shè)置,以完善實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容及方法為目的,摒棄以往只注重基礎(chǔ)知識教育的教學(xué)方法及不完善的體系,給學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會,全面提高學(xué)生的素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力。

    3.2 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè)

    教師作為知識的傳授者,是教學(xué)環(huán)節(jié)中不可或缺的組成部分,所以,想要改善創(chuàng)業(yè)教育的水平、培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型人才,就必須要建立一支高水平、高素質(zhì)并掌握創(chuàng)業(yè)相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì),充實(shí)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師的隊(duì)伍可從以下幾個方面著手。

    3.2.1 提升現(xiàn)有教師的實(shí)踐教學(xué)能力

    將已有的創(chuàng)業(yè)課程授課的教師集中起來,令其參加封閉式培訓(xùn),邀請社會上創(chuàng)業(yè)成功的人士講述自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題,使參與培訓(xùn)的教師進(jìn)行總結(jié)、記錄并討論,將自身的體會和學(xué)習(xí)成果在課堂上分享,并應(yīng)用在實(shí)踐教學(xué)中。

    3.2.2 聘請創(chuàng)業(yè)成功的人士進(jìn)行教學(xué)

    由各高校領(lǐng)導(dǎo)出面,運(yùn)用學(xué)校的影響力和社會資源,聘請社會上有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的成功人士和企業(yè)家為客座講師,在校內(nèi)開設(shè)公開課,運(yùn)用自身的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢進(jìn)行教學(xué),分析實(shí)際案例的解決過程或失敗原因,提高學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的縱向認(rèn)識,開闊思維和眼界,學(xué)習(xí)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    3.2.3 學(xué)校間要加強(qiáng)聯(lián)系

    要加強(qiáng)高校間教師的交流學(xué)習(xí),各所高校應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系、分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),互相借調(diào)能力突出、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,并派遣實(shí)踐教師到外校進(jìn)行交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,開展公開課,經(jīng)常舉辦交流會,由各高校的精英教師帶領(lǐng)能力突出的學(xué)生參加,交流經(jīng)驗(yàn),解答疑問。

    3.3 加大創(chuàng)業(yè)投入,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺

    創(chuàng)業(yè)作為實(shí)踐性極強(qiáng)的一項(xiàng)活動,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,要構(gòu)建開放共享的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會,高校可從以下幾個角度進(jìn)行構(gòu)建。

    3.3.1 設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金會

    高校每年可以拿出一筆專項(xiàng)費(fèi)用,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金會,由參與創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)的教師組成團(tuán)隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo),允許學(xué)生自行組成團(tuán)隊(duì),向全校范圍征集創(chuàng)業(yè)計劃書,挑選優(yōu)秀的創(chuàng)意,讓團(tuán)隊(duì)進(jìn)行演講,并設(shè)置獎項(xiàng),對設(shè)計優(yōu)秀作品的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎勵,選拔出可行性高的項(xiàng)目進(jìn)行完善,由教師帶領(lǐng)起草優(yōu)秀計劃書的學(xué)生小組,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,真正的從實(shí)踐的角度進(jìn)行教學(xué)。

    3.3.2 舉辦創(chuàng)業(yè)大會

    仿照招聘會的模式,利用學(xué)校的影響力和各種社會資源,邀請社會上擁有成功經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)家,設(shè)置不同產(chǎn)業(yè)類型的分會場,對學(xué)生起草的創(chuàng)業(yè)計劃書進(jìn)行篩選和點(diǎn)評,全面的分析優(yōu)勢與不足,讓學(xué)生更深刻地體會自身的優(yōu)缺點(diǎn),為畢業(yè)后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.3.3 在校內(nèi)設(shè)置創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中心,為學(xué)生提供展示自我的機(jī)會

    在校內(nèi)組建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中心,由各專業(yè)的資深教師帶領(lǐng),各專業(yè)有創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生組成,經(jīng)常開展創(chuàng)業(yè)研討會,互相交流想法與意見,各專業(yè)學(xué)生之間互相取長補(bǔ)短,并由實(shí)踐導(dǎo)師總結(jié)專業(yè)的優(yōu)勢和市場需求,從實(shí)際角度出發(fā),歸納總結(jié)出最適合學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方向,并設(shè)置創(chuàng)業(yè)意見箱,接受并學(xué)習(xí)全校師生對創(chuàng)業(yè)的想法,解答相關(guān)的疑問。

    3.3.4 設(shè)置創(chuàng)業(yè)法律援助中心

    設(shè)置創(chuàng)業(yè)法律援助中心,幫助解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程遇到的法律問題。組織法律專業(yè)的教師與學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)法律援助中心,對國家的相關(guān)法律與政策進(jìn)行總結(jié)與分類,挑選出容易被忽略或造成嚴(yán)重后果的項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)注,并制作微信公眾號,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的法規(guī)、稅收政策、福利等問題進(jìn)行解答,給予學(xué)生有效的法律援助。

    3.4 有效整合社會資源,實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    創(chuàng)業(yè)教育的良性發(fā)展,不僅要進(jìn)行教育方面的改革,更需要社會各界的支持。高校應(yīng)與各相關(guān)部門、企業(yè)等相關(guān)組織建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金會,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案進(jìn)行審核,并對創(chuàng)意好、可行性高的方案進(jìn)行輿論、資金、技術(shù)上的支持。鼓勵企業(yè)在高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目組,推進(jìn)企業(yè)、政府與學(xué)校間的深入交流與合作,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的政策與服務(wù)平臺。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]黃先軍.基于創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的高校物流管理專業(yè)課程設(shè)置[J].中國市場,2009(23).

    [2]孫緯業(yè).創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究[J].教育發(fā)展研究,2010(1).

    [3]李萍,王建平.高校創(chuàng)業(yè)教育師資的現(xiàn)狀、原因及對策[J].教育與職業(yè),2010(35).

    [4]呂瑩瑩.高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系研究——基于創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的考察剖析[D].杭州:浙江工業(yè)大學(xué),2014.

    [5]魏麗紅,陳忠衛(wèi).創(chuàng)業(yè)教育模式比較及創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)[J].教學(xué)研究,2009(2).

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)模式遼寧省高校
    遼寧省各級工會收看十九大開幕會
    遼寧省環(huán)境保護(hù)廳與遼寧省氣象局進(jìn)一步深化合作
    遼寧省自然環(huán)境分類探索
    遼寧省建環(huán)保舉報獎勵制度
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對策研究
    亚洲av中文av极速乱| 久久韩国三级中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 国产中年淑女户外野战色| 变态另类丝袜制服| 干丝袜人妻中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品在线观看二区| 成人一区二区视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美色视频一区免费| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品影视一区二区三区av| videossex国产| 久久久久久大精品| 午夜免费激情av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久国产蜜桃| 久久久久性生活片| 日韩成人伦理影院| 国产av在哪里看| 色综合站精品国产| 麻豆av噜噜一区二区三区| 看黄色毛片网站| 91久久精品电影网| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 麻豆一二三区av精品| 国产免费一级a男人的天堂| 97超视频在线观看视频| 亚洲四区av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷精品国产亚洲av| 最新中文字幕久久久久| 久久久久九九精品影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 免费av毛片视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲天堂国产精品一区在线| 永久网站在线| 丰满乱子伦码专区| 国内精品宾馆在线| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品乱码久久久久久99久播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久噜噜| 精品熟女少妇av免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品野战在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 秋霞在线观看毛片| 日韩国内少妇激情av| 国产精品无大码| 日韩欧美免费精品| 亚洲人成网站在线播| 国产精品国产高清国产av| eeuss影院久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av不卡在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲第一电影网av| 久久精品91蜜桃| 亚洲自偷自拍三级| 国产淫片久久久久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| ponron亚洲| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩一区二区视频免费看| 男人舔奶头视频| 日韩强制内射视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲最大成人中文| 一进一出好大好爽视频| 久99久视频精品免费| 欧美高清成人免费视频www| av中文乱码字幕在线| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 男女边吃奶边做爰视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 天天一区二区日本电影三级| 我的女老师完整版在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线播放无遮挡| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av熟女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩欧美 国产精品| 国国产精品蜜臀av免费| 日本黄色片子视频| 一级黄色大片毛片| 日韩三级伦理在线观看| 成年免费大片在线观看| 九九在线视频观看精品| 成人特级av手机在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 日韩精品青青久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品伦人一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品国产清高在天天线| 熟女人妻精品中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 在线国产一区二区在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线国产一区二区在线| 精品一区二区免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 天天躁日日操中文字幕| av在线老鸭窝| 久久久久久九九精品二区国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 高清毛片免费看| 直男gayav资源| 级片在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | av国产免费在线观看| 97超视频在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 晚上一个人看的免费电影| 特大巨黑吊av在线直播| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 搞女人的毛片| 久久精品人妻少妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩一本色道免费dvd| 日本五十路高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品国产三级普通话版| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久国内视频| 99热这里只有精品一区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成年免费大片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲真实伦在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 九九在线视频观看精品| 69人妻影院| 久久人妻av系列| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久午夜欧美精品| 国产成人a∨麻豆精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久国产乱子免费精品| 国产成人aa在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av女优亚洲男人天堂| 日韩成人伦理影院| 国产成年人精品一区二区| 久久人人爽人人片av| 国产毛片a区久久久久| 国产精品人妻久久久影院| a级毛色黄片| 99视频精品全部免费 在线| 色综合站精品国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99riav亚洲国产免费| 一本精品99久久精品77| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲五月天丁香| 久久久国产成人精品二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av天堂在线播放| 国产精品一及| 国产成人91sexporn| 日本免费a在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产色爽女视频免费观看| 不卡一级毛片| 免费高清视频大片| 可以在线观看的亚洲视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高潮美女av| 床上黄色一级片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国内精品久久久久精免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av免费在线看不卡| 禁无遮挡网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| av中文乱码字幕在线| 一本久久中文字幕| 亚洲色图av天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日本在线视频免费播放| 国产 一区精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利18| 亚洲最大成人手机在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 草草在线视频免费看| 国产成人aa在线观看| av福利片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成人久久性| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲,欧美,日韩| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品国产三级普通话版| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久九九精品二区国产| 国模一区二区三区四区视频| 看十八女毛片水多多多| 狠狠狠狠99中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品国产成人久久av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲真实伦在线观看| 欧美色视频一区免费| 欧美最新免费一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 少妇的逼水好多| 国产精品人妻久久久影院| 内地一区二区视频在线| 五月伊人婷婷丁香| aaaaa片日本免费| 两个人的视频大全免费| 最近手机中文字幕大全| 黄色日韩在线| 一区二区三区四区激情视频 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 国内精品宾馆在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av熟女| 中国美白少妇内射xxxbb| 变态另类丝袜制服| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲自偷自拍三级| 久久久a久久爽久久v久久| 最新中文字幕久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 美女大奶头视频| 精品无人区乱码1区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜老司机福利剧场| 看免费成人av毛片| 天美传媒精品一区二区| 91在线观看av| 麻豆国产97在线/欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91久久精品电影网| 简卡轻食公司| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91久久精品电影网| 午夜爱爱视频在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费看光身美女| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99久久中文字幕三级久久日本| 内地一区二区视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 如何舔出高潮| 日本色播在线视频| 国产单亲对白刺激| 搡老岳熟女国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 久久热精品热| 99热6这里只有精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 久久久久国产网址| 久久精品影院6| 亚洲精品国产av成人精品 | 日韩亚洲欧美综合| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美激情在线99| 精品久久久噜噜| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女内射精品一级片tv| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女大奶头视频| 欧美色视频一区免费| 国产免费男女视频| 亚州av有码| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成年女人看的毛片在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲色图av天堂| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人a区在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 99久国产av精品国产电影| 中文在线观看免费www的网站| 网址你懂的国产日韩在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一区福利在线观看| 午夜激情福利司机影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区福利在线观看| 一本一本综合久久| 欧美3d第一页| 最近最新中文字幕大全电影3| 看黄色毛片网站| 黄色日韩在线| 日韩av不卡免费在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 波多野结衣高清作品| 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品国产av成人精品 | 欧美激情久久久久久爽电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产自在天天线| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美激情在线99| 在线免费十八禁| 极品教师在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产午夜精品论理片| 在线观看免费视频日本深夜| 观看美女的网站| 国产熟女欧美一区二区| 欧美潮喷喷水| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久久久久大av| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本在线视频免费播放| 99热精品在线国产| 国产黄片美女视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕熟女人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91久久精品电影网| 在线免费观看的www视频| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品99久久久久久久久| 天堂网av新在线| 日本熟妇午夜| 两个人的视频大全免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久大精品| 久久久久九九精品影院| 成年av动漫网址| 日韩中字成人| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲人成网站在线播| 日韩精品有码人妻一区| 在线播放国产精品三级| 在线免费观看的www视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成年人精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 哪里可以看免费的av片| 赤兔流量卡办理| 日韩强制内射视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日本视频| а√天堂www在线а√下载| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 大香蕉久久网| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美国产在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品伦人一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美色欧美亚洲另类二区| 免费看a级黄色片| 性欧美人与动物交配| 在线观看一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 长腿黑丝高跟| 在线国产一区二区在线| 国产黄色小视频在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区福利在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 日韩亚洲欧美综合| 日韩精品青青久久久久久| 国产视频内射| 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 床上黄色一级片| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲色图av天堂| 精品人妻视频免费看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最好的美女福利视频网| 国产成人影院久久av| 亚洲在线自拍视频| 免费看a级黄色片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 18+在线观看网站| 香蕉av资源在线| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91狼人影院| 国产成人91sexporn| 可以在线观看的亚洲视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久鲁丝午夜福利片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 能在线免费观看的黄片| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲不卡免费看| 五月玫瑰六月丁香| 91在线观看av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 在线天堂最新版资源| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产男人的电影天堂91| 午夜日韩欧美国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人亚洲欧美一区二区av| 麻豆成人午夜福利视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久成人av| 九色成人免费人妻av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品国产av成人精品 | 午夜福利成人在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产高清三级在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 国产真实乱freesex| 日韩欧美精品v在线| 观看免费一级毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲自拍偷在线| 久久人妻av系列| 综合色av麻豆| 亚洲成人av在线免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 精华霜和精华液先用哪个| 天堂网av新在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产69精品久久久久777片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲三级黄色毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 秋霞在线观看毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av.av天堂| 赤兔流量卡办理| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产91av在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品456在线播放app| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 91av网一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 一夜夜www| 永久网站在线| 国产单亲对白刺激| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲性久久影院| 亚洲va在线va天堂va国产| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲自拍偷在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区三区四区久久| 特级一级黄色大片| 午夜精品在线福利| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美国产日韩亚洲一区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人av在线免费| 最新在线观看一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 国产成人freesex在线 | 国产 一区精品| 免费人成在线观看视频色| 欧美zozozo另类| 22中文网久久字幕| 国产久久久一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 特大巨黑吊av在线直播| 床上黄色一级片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品国产亚洲网站| 免费电影在线观看免费观看| 91狼人影院| 麻豆成人午夜福利视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国内精品久久久久精免费| 成人午夜高清在线视频| 国产三级中文精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲成人久久性| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 综合色av麻豆| 亚洲欧美精品自产自拍| 内地一区二区视频在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产91av在线免费观看| 乱人视频在线观看|