陳曉錄 盧明霞
安徽淮南東方總院 安徽淮南 232000
護理管理對消毒供應(yīng)專業(yè)發(fā)展的影響
陳曉錄 盧明霞
安徽淮南東方總院 安徽淮南 232000
目的:探析護理管理對消毒供應(yīng)專業(yè)發(fā)展的影響。方法:選取我院2016年進行護理管理規(guī)范管理后的消毒供應(yīng)中心作為觀察對象,與2015年應(yīng)用傳統(tǒng)護理管理規(guī)范管理的消毒供應(yīng)中心比較,探析護理管理對消毒供應(yīng)專業(yè)發(fā)展的影響。結(jié)果:進行系統(tǒng)護理管理規(guī)范管理后的消毒供應(yīng)中心的工作質(zhì)量、管理質(zhì)量、工作人員考核評分及各科室滿意度較護理管理規(guī)范管理前有明顯提高。結(jié)論:護理管理可以明顯促進消毒供應(yīng)專業(yè)的發(fā)展。
消毒供應(yīng)專業(yè);護理管理;影響
隨著醫(yī)療器械的增多,承擔著醫(yī)院各科室使用醫(yī)療器械、物品等清洗、消毒、滅菌及供應(yīng)的消毒供應(yīng)中心在醫(yī)院中的重要地位愈發(fā)明顯,其工作質(zhì)量如何直接關(guān)系著患者的健康,因此需加強消毒供應(yīng)中心的管理,降低醫(yī)院感染的發(fā)生[1]。對此 2016年我院消毒供應(yīng)中心進行了系統(tǒng)的護理管理規(guī)范管理,并取得了良好的應(yīng)用效果,現(xiàn)將具體內(nèi)容報告如下:
選取我院2016年進行護理管理規(guī)范管理后的消毒供應(yīng)中心作為觀察對象,與2015年應(yīng)用傳統(tǒng)護理管理規(guī)范管理的消毒供應(yīng)中心比較。
1.2.1 人員及工作內(nèi)容的變動
我院消毒供應(yīng)中心護理人員11名,科室工作人員4名。工作內(nèi)容:各科室使用的特殊醫(yī)療器械或物品自行處理,消毒供應(yīng)中心負責消毒與滅菌到從特定物品的消毒處理到接受醫(yī)院各科室全部器械、物品等清洗、消毒、滅菌及供應(yīng)。
1.2.2 工作質(zhì)量安全意識培訓(xùn) 強化消毒供應(yīng)中心工作人員的安全意識,采用多種形式組織工作人員學習消毒供應(yīng)中心質(zhì)量管理制度、醫(yī)療事故處理條例以及應(yīng)急預(yù)案等文件精神[2];加大工作質(zhì)量安全意識培訓(xùn),并針對培訓(xùn)內(nèi)容組織工作人員考核,促使人人達標;建立工作缺陷登記冊,對工作中出現(xiàn)的失誤問題做詳細記錄,召開安全管理會議,及時查找出問題,對當前存在的不安全因素進行前瞻性分析,將其消除在萌芽狀態(tài);工作中,嚴格遵循無菌操作規(guī)程,高壓消毒包應(yīng)對其滅菌效果進行監(jiān)測;加大安全知識宣傳力度,確保消毒供應(yīng)中心各項工作的認真落實。
1.2.3 組建工作質(zhì)量監(jiān)控小組 推選出消毒供應(yīng)中心負責人,并發(fā)揮其牽頭作用,組建工作質(zhì)量監(jiān)控小組,小組成員間明確分工,定期檢查科室內(nèi)的工作情況,以及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,而對于出現(xiàn)的問題應(yīng)加大監(jiān)控力度[3]。此外,還應(yīng)對潛在的危險因素行“三預(yù)”(即預(yù)見、預(yù)查、預(yù)防,如對器械的滅菌效果與無菌操作技術(shù)進行預(yù)查)、“四抓”(即抓易出錯的工作人員、抓易出錯的時間、抓易出錯的工作環(huán)節(jié)、抓易出錯的部門)制,力求將差錯控制在可控范圍內(nèi)。
1.2.4 加強護理服務(wù)管理 為滿足臨床需求,廣泛征求來自于臨床一線的合理意見,且隨著現(xiàn)代醫(yī)學技術(shù)的不斷發(fā)展,種類繁多的新項目與新技術(shù)大量被臨床所采納,致使臨床不同科室之間的專業(yè)技術(shù)存在較大差異,消毒供應(yīng)中心在優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,工作人員及時了解科室的物品使用情況,做好物品供給工作,滿足臨床需求;做好下收下送工作,參照科室實際情況調(diào)整好下收下送時間,并確保物品在清洗、包裝以及滅菌等各個環(huán)節(jié)中有序進行。
1.2.5 加強監(jiān)督與考核
建立統(tǒng)一的考核標準,設(shè)定專業(yè)人員監(jiān)督并指導(dǎo)護理人員的操作技術(shù),護士長不定期檢查護理人員執(zhí)行情況,將個人工作質(zhì)量、消毒供應(yīng)中心工作質(zhì)量納入全院整體工作質(zhì)量的考核中,結(jié)合個人評定,提高護理人員的工作積極性。
近年來,隨著醫(yī)療衛(wèi)生條件的不斷改善,循證護理管理作為一種新型的科學決策方法,在醫(yī)院各項管理工作中的應(yīng)用力度不斷加大,其用于管理消毒供應(yīng)中心工作質(zhì)量時,借助對工作人員的定期培訓(xùn),深化了工作人員對質(zhì)量管理工作的認識,更具全面化、細致化,有利于工作人員參與到質(zhì)量管理工作中,增強了主觀能動性,有利于個人職責制的推行[4];通過優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),對在崗人員的工作做出了科學調(diào)整,確保了技術(shù)人員的數(shù)量,從而確保了工作質(zhì)量的提升;通過對消毒供應(yīng)中心各項相關(guān)規(guī)章制度、操作流程以及各項考核制度的完善,保障了操作技術(shù)水平的提升,也增強了工作人員的能力,有利于物品在清洗、包裝以及滅菌等環(huán)節(jié)中的有序進行,有效維護了醫(yī)院各項工作的順利進展,且循證護理管理在具體實施中,將嚴謹?shù)墓芾碇R與經(jīng)驗、科學可信的實證、臨床科室的需求以及醫(yī)院的實際情況相結(jié)合,使消毒供應(yīng)中心的質(zhì)量管理獲得了動態(tài)化的評測,有利于管理決策實用性與科學性的雙重提高[5]。
護理管理以提高護理服務(wù)質(zhì)量為主要目標,將提高人們的健康水平作為最終目的,消毒供應(yīng)中心與多個科室都有聯(lián)系,醫(yī)療器械或物品的消毒滅菌及供應(yīng)等工作質(zhì)量直接影響著醫(yī)院整體工作的運行,因此在護理管理規(guī)范管理前醫(yī)院需讓科室工作人員明白消毒供應(yīng)中心的重要性,根據(jù)醫(yī)院消毒供應(yīng)中心的實際情況和護理人員的組成制定科學合理的整體護理管理計劃,在規(guī)范管理過程中醫(yī)院需給予足夠的重視,并提供充分的資源支持,加強護理人員的培訓(xùn)與學習,以提供其操作水平,優(yōu)化工作步驟,提高工作效率,在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷完善護理管理,提高科室的整體工作質(zhì)量。
[1] 杜秀云,趙慶蘭,馬玲玲等.護理管理對消毒供應(yīng)專業(yè)發(fā)展的促進作用[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2012,6(28):1423-1424.
[2] 殷玲琴,何東平,顧李琴等.循證護理在消毒供應(yīng)中心中的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學,2014,17(02):249-251.
[3] 張立新.循證護理管理在消毒供應(yīng)中心的應(yīng)用探討[J].中國民族民間醫(yī)藥,2013,22(17):1593-1594.
[4] 張智慧.護理管理對消毒供應(yīng)專業(yè)發(fā)展的影響[J].醫(yī)學美學美容(中旬刊),2014,10(04):514-516.
[5] 姚卓婭,劉志紅,王麗君等.循證護理管理在消毒供應(yīng)中心的應(yīng)用效果[J].中外醫(yī)學研究,2013,25(36):2106-2107.
R232.6
A
1672-5018(2017)01-236-01