劉閣
(唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 唐山 063299)
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角下計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革研究
劉閣
(唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 唐山 063299)
本文從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)的啟示出發(fā),分析了目前計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)供給側(cè)存在的若干問(wèn)題,并提出了實(shí)施計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的著力點(diǎn)。
供給側(cè);專業(yè)教學(xué)改革;問(wèn)題;著力點(diǎn)
2015年11月,習(xí)近平總書(shū)記在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議上首次提出“著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,強(qiáng)調(diào)在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí),著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力提高供給體系質(zhì)量和效率,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論來(lái)源于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,但經(jīng)過(guò)深入的研究我們不難發(fā)現(xiàn),這一理論在解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)所秉持的理念與思路對(duì)專業(yè)教學(xué)改革也有著啟示和借鑒的價(jià)值。
對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)而言,“教”是供給側(cè),“學(xué)”是需求側(cè)。作為供給側(cè)的“教”和需求側(cè)的“學(xué)”是教學(xué)問(wèn)題的兩個(gè)方面,強(qiáng)調(diào)“教”的改革并不意味著全盤(pán)否定“學(xué)”,而是教師通過(guò)提高專業(yè)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量去滿足甚至激發(fā)學(xué)生“學(xué)”的需求,進(jìn)而滿足學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的需求。計(jì)算機(jī)專業(yè)教育的持續(xù)健康發(fā)展,離不開(kāi)“教”和“學(xué)”兩者的協(xié)調(diào)平衡和良性互動(dòng)。此外,社會(huì)和企業(yè)對(duì)大批計(jì)算機(jī)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求也會(huì)倒逼“教”的改革。
教學(xué)資源是教學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ),沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源就很難提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。計(jì)算機(jī)各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源的數(shù)字化,知識(shí)的在線化,與開(kāi)設(shè)課程相關(guān)的課件、案例、媒體素材、微課視頻教程、試題、常見(jiàn)問(wèn)題解答等大量教學(xué)資源被上傳到網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)中,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)獲取的便利化,以及知識(shí)傳播的迅速化,但教學(xué)資源建設(shè)存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的問(wèn)題,其中有相當(dāng)一部分資源是教材內(nèi)容的電子化,并且這些資源主要是為教師備課服務(wù)的,服務(wù)于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的資源很有限,教學(xué)資源有待于優(yōu)化。
高職學(xué)生中存在學(xué)業(yè)倦怠心理,再加上他們?nèi)狈W(xué)習(xí)自信心,致使在傳統(tǒng)方式的授課過(guò)程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)欠佳,如注意力難以集中、自我管理能力較差、學(xué)習(xí)投入不足等。造成學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)欠佳的結(jié)果存在著學(xué)生的主觀原因,但從“教”這一供給側(cè)的角度來(lái)分析,則是由于教師在授課過(guò)程中采用的教學(xué)方法、教學(xué)模式難以滿足“學(xué)”這一需求側(cè)的需要,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性難以發(fā)揮,學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)難以體現(xiàn),教學(xué)的供需雙方存在失衡的問(wèn)題,教學(xué)方法、教學(xué)模式有待創(chuàng)新。
教學(xué)評(píng)價(jià)是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)對(duì)教學(xué)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷的環(huán)節(jié),這一教學(xué)環(huán)節(jié)能夠幫助教師不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與方法,并在一定程度上對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、心理產(chǎn)生影響。雖然目前計(jì)算機(jī)專業(yè)部分課程的教學(xué)評(píng)價(jià)中采用了教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)和互評(píng),甚至企業(yè)外考官參與評(píng)價(jià)的方式,體現(xiàn)了評(píng)價(jià)主體多元性的原則,也在一定程度上調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與教學(xué)的積極性。但計(jì)算機(jī)類各專業(yè)原課程考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中大多偏重于學(xué)生知識(shí)掌握、運(yùn)用情況的考核,主要從學(xué)生是否能熟練運(yùn)用從事專業(yè)活動(dòng)所需的知識(shí)、技能和工具等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中缺少對(duì)學(xué)生能力提高和素養(yǎng)養(yǎng)成方面的考核,評(píng)價(jià)指標(biāo)不夠全面,忽視學(xué)生的全面發(fā)展。此外,教學(xué)評(píng)價(jià)中缺少對(duì)學(xué)生的激勵(lì)性評(píng)價(jià),忽視學(xué)生學(xué)習(xí)自信心和學(xué)習(xí)效能感的提高。
以“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”為視角審視計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀,從提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量出發(fā),用改革的辦法推進(jìn)教學(xué)資源的優(yōu)化,教學(xué)方法、教學(xué)模式的創(chuàng)新,教學(xué)評(píng)價(jià)的變革,擴(kuò)大專業(yè)教學(xué)的有效供給,提高教師供給對(duì)學(xué)生需求變化的適應(yīng)性和靈活性。
從更加有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和服務(wù)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的角度提升教學(xué)資源的質(zhì)量。第一,在優(yōu)化、重組教學(xué)資源上下功夫,按照知識(shí)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性和連貫性將知識(shí)點(diǎn)調(diào)整成由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的知識(shí)序列,或?qū)⒅R(shí)點(diǎn)進(jìn)行專題化或模塊化的處理;第二,重視移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生的影響,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源平臺(tái)向移動(dòng)教學(xué)資源平臺(tái)轉(zhuǎn)化,利用移動(dòng)教學(xué)資源平臺(tái)將資源按照分布式的原則定期推送給學(xué)生,并通過(guò)智能化的資源推薦使學(xué)生在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間都能獲取自己真正需要的資源,實(shí)現(xiàn)泛在學(xué)習(xí);第三,選擇合適的資源呈現(xiàn)類型,如果是知識(shí)點(diǎn)的講解,可以選擇呈現(xiàn)速度快的圖文信息,這種類型的信息在移動(dòng)學(xué)習(xí)中即使是無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋不到的區(qū)域也可以發(fā)揮數(shù)據(jù)流量消耗低的優(yōu)勢(shì),如果是工作任務(wù)的技能演示,則可以選擇視頻信息,這種類型的信息集畫(huà)面、聲音、文字等為一體,能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)設(shè)逼真的學(xué)習(xí)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生多種感官參與學(xué)習(xí)活動(dòng);第四,控制資源的信息容量,為能夠在有效時(shí)間內(nèi)抓住高職學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,同時(shí)能夠使學(xué)生在任何地點(diǎn)以快餐的方式獲取知識(shí),應(yīng)該在內(nèi)容豐富和內(nèi)容緊湊之間確定好平衡點(diǎn),例如教學(xué)視頻最好將時(shí)間長(zhǎng)度嚴(yán)格控制在3-10分鐘左右。
根據(jù)馬斯洛需求層次理論,生理需求、安全需求、愛(ài)和歸屬感、尊重、自我實(shí)現(xiàn)是將人的需求從較低層次向較高層次進(jìn)行的排列,每個(gè)高職學(xué)生都有實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù),發(fā)揮個(gè)人能力到最大程度的自我實(shí)現(xiàn)需求,傳統(tǒng)教學(xué)中大多采用的“復(fù)習(xí)—教授—鞏固練習(xí)—作業(yè)”教學(xué)模式難以激發(fā)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)狀態(tài)呈現(xiàn)出的是學(xué)生學(xué)習(xí)需求難以得到滿足的表象,折射出的是課堂教學(xué)供給方式供需錯(cuò)位的實(shí)質(zhì)。變“課上完成知識(shí)傳授,課下完成知識(shí)內(nèi)化”為“課下完成知識(shí)傳授,課上完成知識(shí)內(nèi)化”的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式使學(xué)生在課前能夠依據(jù)自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣調(diào)整學(xué)習(xí)步調(diào)并完成自主學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化學(xué)習(xí)。通過(guò)課上的答疑、討論、小組協(xié)作探究以及師生間的深入交流等活動(dòng)能夠?qū)⒄n下學(xué)生自主學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)進(jìn)行突破,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,在一定程度上解決學(xué)生學(xué)習(xí)需求不旺的問(wèn)題,能夠激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程,使學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位得到體現(xiàn),能夠使學(xué)生在展現(xiàn)自我風(fēng)采、發(fā)掘自身潛能的過(guò)程中滿足自我實(shí)現(xiàn)的需求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心。
教育領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目的是促進(jìn)人的健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)將對(duì)學(xué)生的知識(shí)掌握、運(yùn)用情況、能力提高情況,以及各種素養(yǎng)養(yǎng)成情況的考核涵蓋其中,專業(yè)知識(shí)、技能的培養(yǎng)只是人才培養(yǎng)目標(biāo)中的一個(gè)方面,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間還需要掌握更多的核心能力。依據(jù)《悉尼協(xié)議》標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論,教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)從專業(yè)能力、問(wèn)題解決、信息素養(yǎng)、項(xiàng)目管理、終身學(xué)習(xí)、溝通合作、履行責(zé)任、創(chuàng)新能力等幾個(gè)維度有所體現(xiàn),并合理確定權(quán)重范圍,使評(píng)價(jià)指標(biāo)更為全面。尊重學(xué)生的在語(yǔ)言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、空間智能、身體運(yùn)動(dòng)智能、音樂(lè)智能、人際智能、自我認(rèn)知智能以及自然認(rèn)知智能方面存在的個(gè)體差異性,承認(rèn)學(xué)生發(fā)展的不平衡性,在教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中巧妙地應(yīng)用差異性評(píng)價(jià)和激勵(lì)性評(píng)價(jià),促進(jìn)每個(gè)學(xué)生都能獲得最大程度的發(fā)展,使每個(gè)學(xué)生都能獲取學(xué)習(xí)幸福感。
經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的號(hào)角已經(jīng)吹響,作為一線教師,也應(yīng)該在“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的視角下重新審視我們的專業(yè)教學(xué),分析專業(yè)教學(xué)中“教”的供給與“學(xué)”的需求是否相匹配,及時(shí)、敏銳地發(fā)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)供給側(cè)存在的問(wèn)題,找出影響專業(yè)教學(xué)質(zhì)量提高的原因,并將“學(xué)”的需求作為“教”的供給的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從教學(xué)資源、教學(xué)方法、模式、教學(xué)評(píng)價(jià)方式等方面發(fā)力,努力實(shí)現(xiàn)“教”的供給側(cè)與“學(xué)”的需求側(cè)的協(xié)調(diào)“共振”。
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[3]闞麗,王薇薇.行業(yè)企業(yè)參與職教辦學(xué)的問(wèn)題及路徑探究——基于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2017,19(5):17-20.
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Research on the Computer Professional Teaching Reform from the Perspective of Supply-side Structural Reform
Liu Ge
(Tangshan Polytechnic College,Tangshan 063299,Hebei)
This paper starts from the inspiration of the supply-side structural reform to the computer professional teaching,analyzes some problems existing in the computer professional teaching on the supply-side,and points out the key points of carrying out supply-side structural reform of computer professional teaching.
supply-side;professional teaching reform;problem;key point
G434
A
1008-6609(2017)10-0081-02
劉閣(1979-),女,河北唐山人,講師,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)。