• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    解讀《卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃》

    2017-03-12 20:33:09徐祥民
    教育教學(xué)論壇 2016年52期
    關(guān)鍵詞:法學(xué)教育

    (中國(guó)海洋大學(xué),山東 青島 266100)

    摘要:實(shí)施“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”的依據(jù)是從法律人才的質(zhì)量反觀法學(xué)教育的質(zhì)量的認(rèn)識(shí)結(jié)果。這項(xiàng)計(jì)劃是為彌補(bǔ)不足而為的補(bǔ)救。從法律人才隊(duì)伍現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)的法學(xué)教育的不足主要有三,即:①教育培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才不足;②教育培養(yǎng)涉外法律人才不足;③教育培養(yǎng)西部基層需要的法律人才不足。教育培養(yǎng)涉外法律人才不足、教育培養(yǎng)西部基層需要的法律人才不足和教育培養(yǎng)復(fù)合型法律人才不足,可以歸結(jié)為“供求關(guān)系”上的不足,而影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)不足是我國(guó)法學(xué)教育普遍存在的不足,是我國(guó)法學(xué)教學(xué)質(zhì)量上的欠缺。彌補(bǔ)實(shí)踐教學(xué)的不足是所有法學(xué)教學(xué)單位共同面臨的任務(wù)。

    關(guān)鍵詞:卓越法律人才;法學(xué)教育;法律實(shí)踐能力

    中圖分類號(hào):C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)52-0064-03

    2012年5月,教育部、中央政法委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見》(教高[2011]10號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《卓越法律人才計(jì)劃》),啟動(dòng)實(shí)施“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”。此舉引起了我國(guó)政府、社會(huì)和法學(xué)教學(xué)單位對(duì)法律人才培養(yǎng)的新的關(guān)注。由中國(guó)海洋大學(xué)承辦在青島召開的中國(guó)法學(xué)教育研究會(huì)2012年年會(huì)選定“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃與法律人才培養(yǎng)模式改革”這一主題,此后召開的若干以卓越法律人才培養(yǎng)為主題的研討會(huì),就是對(duì)《卓越法律人才計(jì)劃》的積極回應(yīng)。那么,《卓越法律人才計(jì)劃》為什么能產(chǎn)生強(qiáng)烈的社會(huì)反響,它是用什么或利用了什么才對(duì)國(guó)家、社會(huì)和法學(xué)教育界產(chǎn)生了持續(xù)的影響的呢?對(duì)這個(gè)問題的思考有助于明確《卓越法律人才計(jì)劃》提出的任務(wù),有助于弄清楚法學(xué)教育或法學(xué)教育改革前進(jìn)的方向。

    一、從人才質(zhì)量反觀人才培養(yǎng)能力的發(fā)現(xiàn)

    1.《卓越法律人才計(jì)劃》由教育部和中央政法委聯(lián)合發(fā)布?!队?jì)劃》共分《指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)》、《主要任務(wù)》、《工作措施》、《組織實(shí)施》、《政策保障》五章。在《指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)》一章分兩節(jié)分別規(guī)定了“指導(dǎo)思想”和“總體目標(biāo)”?!吨笇?dǎo)思想》一節(jié)宣布的指導(dǎo)思想是:“堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要,主動(dòng)適應(yīng)依法執(zhí)政、科學(xué)立法、依法行政、公正司法、高效高質(zhì)量法律服務(wù)的需求,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為主題,以提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,深化高等法學(xué)教育改革,充分發(fā)揮法學(xué)教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用,為加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐?!薄犊傮w目標(biāo)》一節(jié)設(shè)定的總體目標(biāo)是:“經(jīng)過10年左右的努力,形成科學(xué)先進(jìn)、具有中國(guó)特色的法學(xué)教育理念,形成開放多樣、符合中國(guó)國(guó)情的法律人才培養(yǎng)體制,培養(yǎng)造就一批信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識(shí)豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)法律人才?!钡诙隆吨饕蝿?wù)》規(guī)定了五個(gè)方面的任務(wù),即“分類培養(yǎng)卓越法律人才”、“創(chuàng)新卓越法律人才培養(yǎng)機(jī)制”、“加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育”、“強(qiáng)化法學(xué)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)”、“加強(qiáng)法學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)”?!豆ぷ鞔胧氛拢ǖ谌拢┮?guī)定了六個(gè)方面的措施,包括:“建設(shè)卓越法律人才教育培養(yǎng)基地”、“實(shí)施高校與實(shí)務(wù)部門人員互聘‘雙千計(jì)劃”、“建設(shè)法學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地”、“開展法學(xué)教育國(guó)際交流與合作”、“建設(shè)高水平教材”、“制定卓越法律人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)”?!督M織實(shí)施》章(第四章)規(guī)定了五個(gè)方面的內(nèi)容。它們是:“實(shí)施原則”、“管理機(jī)構(gòu)”、“申報(bào)和評(píng)審”、“建設(shè)周期”、“檢查評(píng)估”?!墩弑U稀氛拢ǖ谖逭拢┮?guī)定了四個(gè)方面的內(nèi)容,其中包括:“支持參與高校圍繞卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施,在招生、培養(yǎng)模式、課程體系、學(xué)制設(shè)置等方面進(jìn)行改革”;“支持參與高校改革專業(yè)教師準(zhǔn)入、職務(wù)聘任、考核和培訓(xùn)等相關(guān)制度”;“支持具備條件的參與高校申請(qǐng)成立中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、開設(shè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目”;“依托‘本科教學(xué)工程,對(duì)參與的中央部委高校給予經(jīng)費(fèi)支持”。這是一個(gè)完整的教育建設(shè)計(jì)劃。這個(gè)建設(shè)計(jì)劃雖然也有“全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略,貫徹落實(shí)胡錦濤同志清華大學(xué)百年校慶重要講話精神”等與國(guó)家新需要相呼應(yīng)的理由,有“為加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐”,這種似乎恰逢其時(shí)的社會(huì)需求的支持,但它無論如何不是出于“百尺竿頭更進(jìn)一步”的要求而形成的。這個(gè)計(jì)劃是從法律人才的質(zhì)量反觀法學(xué)教育的質(zhì)量的認(rèn)識(shí)結(jié)果,是為彌補(bǔ)不足而為的補(bǔ)救,頗類“知恥而后勇”?!蹲吭椒扇瞬庞?jì)劃》認(rèn)為:“提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量”是“我國(guó)高等法學(xué)教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務(wù)”?!队?jì)劃》所說的“提高”不是在一個(gè)很高起點(diǎn)上的進(jìn)一步“提高”,而是從一個(gè)不太理想的高度謀求的必要的提升。該文件注意到,“我國(guó)高等法學(xué)教育還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義法治國(guó)家建設(shè)的需要”。這是一個(gè)總的判斷,是對(duì)我國(guó)法學(xué)教育整體水平—有明顯缺欠的水平的一個(gè)總的評(píng)價(jià)。這不是一句客套話,不是行里人的自謙,而是對(duì)法學(xué)教育真實(shí)狀況的評(píng)價(jià)?!蹲吭椒扇瞬庞?jì)劃》下文所說“培養(yǎng)模式相對(duì)單一”、“學(xué)生實(shí)踐能力不強(qiáng)”、“應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才培養(yǎng)不足”等,都是對(duì)“不能”“適應(yīng)”“需要”的具體說明。

    2.《卓越法律人才計(jì)劃》是從低處向高處攀登的計(jì)劃。這一點(diǎn)從它確定的“總體目標(biāo)”中能夠看得出來—“經(jīng)過十年左右的努力,形成科學(xué)先進(jìn)、具有中國(guó)特色的法學(xué)教育理念,形成開放多樣、符合中國(guó)國(guó)情的法律人才培養(yǎng)體制”。不管是“理念”,還是“體制”,都是根本性問題,都是法學(xué)教育大廈的“根基”。這類根本性問題、根基要“經(jīng)過十年左右的努力”才能“形成”,那就說明眼下,或者具體到文件發(fā)布時(shí)的2011年,還沒有“形成”?!蹲吭椒扇瞬庞?jì)劃》是從低處向高處攀登的計(jì)劃。這個(gè)低處是用現(xiàn)有人才或以往培養(yǎng)的人才的不足來定位的?!皩W(xué)生實(shí)踐能力不強(qiáng)”說的是進(jìn)入法律實(shí)踐第一線的“人才”“實(shí)踐能力不強(qiáng)”。“應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才培養(yǎng)不足”實(shí)際上是進(jìn)入法律實(shí)踐中去的那些人才不是“應(yīng)用型”、“復(fù)合型”的,或?qū)儆凇皯?yīng)用型”、“復(fù)合型”的不夠多,或雖有“應(yīng)用”的能力,具有“復(fù)合”的特點(diǎn)但還沒有成“型”,“應(yīng)用”能力不強(qiáng),“復(fù)合”程度不高。所謂“培養(yǎng)模式相對(duì)單一”也主要是基于人才現(xiàn)狀的分析得出的結(jié)論?!蹲吭椒扇瞬庞?jì)劃》規(guī)定的“分類培養(yǎng)”建設(shè)“任務(wù)”就是對(duì)“培養(yǎng)模式”“單一”現(xiàn)實(shí)狀況的回應(yīng)——“應(yīng)用型、復(fù)合型”人才不足,所以才“培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型”的“法律職業(yè)人才”;現(xiàn)有法律人才處理涉外事務(wù)的能力不強(qiáng),所以才把“培養(yǎng)涉外法律人才作為培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才”的“突破口”;因?yàn)槲鞑糠蓪?shí)踐中沒有充足數(shù)量和足夠高質(zhì)量的法律人才,這種情況在基層表現(xiàn)尤為突出,所以才“把培養(yǎng)西部基層法律人才作為培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才的著力點(diǎn)”。所以,我們有理由說《卓越法律人才計(jì)劃》是一個(gè)“從不足見不足”的計(jì)劃,即從現(xiàn)有法律人才或以往培養(yǎng)的法律人才的“不足”“見”高等法學(xué)教育的“不足”。對(duì)這一點(diǎn),法學(xué)教育界、法學(xué)教育工作者應(yīng)當(dāng)有清醒的認(rèn)識(shí)。

    二、法學(xué)教育的三個(gè)“不足”

    《卓越法律人才計(jì)劃》從法律人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的不足發(fā)現(xiàn)了法學(xué)教育的不足。這不足主要在以下三個(gè)方面。

    1.教育培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才不足。法律只有經(jīng)過實(shí)施才能發(fā)揮規(guī)范社會(huì)行為、調(diào)整社會(huì)關(guān)系的作用,才能實(shí)現(xiàn)立法者賦予它的目標(biāo),才能履行法律這個(gè)社會(huì)事物自身的使命。法學(xué)作為應(yīng)用性學(xué)科的特點(diǎn)就是由法律需要實(shí)施這個(gè)特點(diǎn)決定的。最近幾十年培養(yǎng)的法律人才普遍動(dòng)手能力不強(qiáng),出現(xiàn)這種情況的重要原因是法律教育欠缺實(shí)踐教學(xué)。各教學(xué)單位可以足額開設(shè)14門或16門法學(xué)核心課程,但沒有安排必要的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,教育管理部門也沒有對(duì)教學(xué)單位提出像必須完成“核心課”那樣的要求,沒有設(shè)計(jì)類似核心課那樣的實(shí)踐教學(xué)科目。法律實(shí)踐中的法律職業(yè)是“多樣化”的,而我們的本科段的法學(xué)教育基本上都是按照一種模式培養(yǎng)的。每個(gè)教學(xué)單位都把完成核心課的教學(xué)當(dāng)成硬任務(wù),都按照所謂造就“未來大法官”、“未來大檢察官”的需要設(shè)置必修課、選修課等。法律人才“同質(zhì)化”就是由這種“千篇一律”的教學(xué)造成的。

    2.教育培養(yǎng)涉外法律人才不足。中國(guó)是一個(gè)大國(guó),是一個(gè)負(fù)責(zé)任的大國(guó),也應(yīng)當(dāng)是一個(gè)負(fù)責(zé)任的大國(guó)。這樣的國(guó)家少不了積極主動(dòng)的國(guó)際交往,而開展積極主動(dòng)的國(guó)際交往需要具備處理國(guó)際事務(wù)、涉外事務(wù)能力的人才。在以和平與發(fā)展為“主題”的當(dāng)今世界,所謂國(guó)際事務(wù)、涉外事務(wù),整體上是法律調(diào)整下的事務(wù),處理國(guó)際事務(wù)、涉外事務(wù)需要法律人才。我國(guó)正在實(shí)施并將繼續(xù)實(shí)施對(duì)外開放政策,開放的中國(guó)少不了廣泛的國(guó)際交流,經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、體育等方面的交流,這廣泛的交流,這廣泛的受法律調(diào)整的交流需要具備法律專業(yè)知識(shí)的人才來實(shí)施。作為一個(gè)大國(guó),一個(gè)實(shí)施對(duì)外開放政策的大國(guó),我國(guó)的對(duì)外交往和我國(guó)的涉外事務(wù)處理需要大量的掌握必要法律專業(yè)知識(shí)的人才,而我們的法學(xué)教育沒有培養(yǎng)造就出國(guó)家、企業(yè)事業(yè)單位所需要的足夠多足夠好的人才。

    3.教育培養(yǎng)西部基層需要的法律人才不足。與教學(xué)資源的非均衡分布有關(guān),我國(guó)西部地區(qū)總體上法律專業(yè)人才供給不足。這種狀況嚴(yán)重影響了法治國(guó)家建設(shè)在西部的實(shí)施,已經(jīng)成為西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制約因素。

    三、實(shí)踐教學(xué)不足是我國(guó)法學(xué)教育質(zhì)量的最嚴(yán)重欠缺

    教育培養(yǎng)涉外法律人才不足、教育培養(yǎng)西部基層需要的法律人才不足和教育培養(yǎng)復(fù)合型法律人才不足,大致說來都是在“供求關(guān)系”上的不足。因?yàn)椤笆澜缍鄻O化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展”,我國(guó)“對(duì)外開放”需要“具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則,能夠參與國(guó)際法律事務(wù)和維護(hù)國(guó)家利益的涉外法律人才”,而我們的法學(xué)教育沒有造就出能夠滿足這種需要的人才。這個(gè)“不足”是對(duì)特定需求的不能滿足。因?yàn)椤拔鞑俊毙枰獙?shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”,因?yàn)椤拔鞑炕鶎诱C(jī)關(guān)”需要充實(shí)法律職業(yè)隊(duì)伍,而我國(guó)的法學(xué)教育沒有向西部,尤其是“西部基層政法機(jī)關(guān)”輸送足夠多的“具有奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)實(shí)踐能力,能夠‘下得去、用得上、留得住的基層法律人才”。這個(gè)不足是對(duì)西部法制建設(shè)特殊需要的不能滿足。因?yàn)椤胺陕殬I(yè)”是“多樣化”的,單一模式的法學(xué)教育造就的是“同質(zhì)化”的人才,這種人才不能滿足“多樣化”的法律職業(yè)對(duì)特定類型的人才的需要。這個(gè)不足是對(duì)相關(guān)職業(yè)人才需求的不能滿足。實(shí)踐教學(xué)不足是從“應(yīng)用型”人才不足發(fā)現(xiàn)的教學(xué)上的不足。這個(gè)不足是我國(guó)法學(xué)教育的普遍的不足,是我國(guó)法學(xué)教學(xué)質(zhì)量上的欠缺。如前所述,法律只有經(jīng)過實(shí)施才能發(fā)揮規(guī)范社會(huì)行為、調(diào)整社會(huì)關(guān)系的作用,才能實(shí)現(xiàn)立法者賦予它的目標(biāo),才能履行法律這個(gè)社會(huì)事物自身的使命。法律的這個(gè)社會(huì)角色決定了法學(xué)教育一定是具有明顯應(yīng)用特征的教育。實(shí)踐教學(xué)不足是法學(xué)教育的致命缺陷。存在實(shí)踐教學(xué)不足意味著法學(xué)教育沒有完成其教育使命。

    因?yàn)榻逃囵B(yǎng)涉外法律人才不足、教育培養(yǎng)西部基層需要的法律人才不足和教育培養(yǎng)復(fù)合型法律人才不足,都可以歸結(jié)為“供求關(guān)系”上的不足,所以,只需要一部分法學(xué)教育單位的參與就可以改變供求關(guān)系狀態(tài),使不足得到填補(bǔ)。而實(shí)踐教學(xué)的不足是所有法學(xué)教學(xué)單位面臨的共同任務(wù)。因?yàn)榉▽W(xué)教育的質(zhì)的規(guī)定性要求所有法學(xué)教學(xué)單位開展必要的實(shí)踐教學(xué),對(duì)學(xué)生實(shí)施必要的實(shí)踐訓(xùn)練,使學(xué)生具備必要的法律實(shí)踐能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]這里稱“新”的關(guān)注是要強(qiáng)調(diào),關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見.的發(fā)布引起了超過其發(fā)布之前的范圍更大、程度更高的“關(guān)注”.在《意見》頒布之前,學(xué)界實(shí)際上已經(jīng)注意到法學(xué)人才培養(yǎng)不如人意,需要設(shè)法改進(jìn)這一重大問題.比如在《意見》頒布之前,2011年7月9日,在西部政法大學(xué)舉行的“立格聯(lián)盟”(由中國(guó)政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西北政法大學(xué)無所政法大學(xué)創(chuàng)立的聯(lián)盟)第二屆高峰論壇就圍繞“卓越法律人才的培養(yǎng)”展開了討論(參見王翰主編:法學(xué)教育研究.法律出版社2012年版,第1頁(yè))

    [2]教育部、中央政法委員會(huì)關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見.序言.

    [3]教育部、中央政法委員會(huì)關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見.第一章:指導(dǎo)思想和總體目標(biāo).

    [4]教育部、中央政法委員會(huì)關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見.第二章:主要任務(wù).

    [5]知識(shí)產(chǎn)權(quán)從法學(xué)一級(jí)學(xué)科下獨(dú)立出來,形成了法學(xué)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科的并立.但這種改變并沒有徹底改變法學(xué)教育模式單一的問題.

    [6]自實(shí)行改革開放政策以來,我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)國(guó)際形勢(shì)的判斷基本都認(rèn)為世界局勢(shì)的“主題”是和平與發(fā)展或和平、發(fā)展與合作.參閱徐祥民著:中國(guó)海洋發(fā)展戰(zhàn)略研究.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2015年版,第119-125.

    猜你喜歡
    法學(xué)教育
    高校理工科知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育改革研究
    審視與倡揚(yáng):司法考試沖擊法學(xué)教育的去功利主義考量
    淺談當(dāng)代我國(guó)法學(xué)教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
    高校法學(xué)教育職業(yè)化改革研究
    法制博覽(2016年12期)2016-12-28 12:45:44
    法學(xué)教育與司法考試有效銜接的路徑探索
    亞太教育(2016年34期)2016-12-26 18:15:16
    試論法律職業(yè)精英化與法學(xué)教育大眾化的關(guān)系
    《人民調(diào)解技巧》課程實(shí)踐教學(xué)方法探索
    完善我國(guó)法學(xué)教育培養(yǎng)復(fù)合型法律人才的對(duì)策分析
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:51:29
    案例教學(xué)法在成人法學(xué)教育中的應(yīng)用
    新一代(2016年15期)2016-11-16 15:37:55
    高職院校法學(xué)教育面臨的問題及解決策略
    考試周刊(2016年47期)2016-06-29 15:40:10
    2018国产大陆天天弄谢| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久久人人人人人人| av福利片在线| 伦理电影免费视频| 国产成人aa在线观看| 一个人免费看片子| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩制服骚丝袜av| av电影中文网址| 久久久久久人妻| 日韩欧美一区视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品久久久久久久性| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产永久视频网站| 精品久久国产蜜桃| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年av动漫网址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩伦理黄色片| 色视频在线一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人国产麻豆网| 精品少妇久久久久久888优播| 青春草国产在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩av免费高清视频| 亚洲四区av| 丝袜喷水一区| 国产福利在线免费观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产色婷婷99| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品999| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品三级大全| 国产成人aa在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产淫语在线视频| www.av在线官网国产| 日本午夜av视频| av国产精品久久久久影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费观看无遮挡的男女| 老女人水多毛片| 国产有黄有色有爽视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久久人人人人人| 精品视频人人做人人爽| 黄色配什么色好看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人手机av| 亚洲av福利一区| av国产精品久久久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 三级国产精品片| 亚洲图色成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 激情五月婷婷亚洲| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美成人午夜精品| videos熟女内射| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日韩综合久久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 咕卡用的链子| 婷婷成人精品国产| 人妻 亚洲 视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲图色成人| 久久久亚洲精品成人影院| 丰满乱子伦码专区| 中文字幕制服av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 草草在线视频免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人午夜福利电影在线观看| 大陆偷拍与自拍| 又大又黄又爽视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品久久久久久久性| 18禁国产床啪视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 高清av免费在线| 丝袜脚勾引网站| av视频免费观看在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 美女大奶头黄色视频| 七月丁香在线播放| 国产1区2区3区精品| 麻豆乱淫一区二区| 久热这里只有精品99| 一级片免费观看大全| 色哟哟·www| 国产 精品1| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 男女国产视频网站| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 看免费av毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品酒店卫生间| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产高清国产精品国产三级| 在线 av 中文字幕| 国产一级毛片在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜视频国产福利| 亚洲精品一二三| 插逼视频在线观看| 男人操女人黄网站| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲色图综合在线观看| 秋霞在线观看毛片| 久久久国产欧美日韩av| 九草在线视频观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 777米奇影视久久| 久久午夜福利片| 午夜精品国产一区二区电影| 久久亚洲国产成人精品v| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇内射三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一国产av| 精品国产国语对白av| 精品视频人人做人人爽| 日本wwww免费看| www日本在线高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 各种免费的搞黄视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产精品999| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲经典国产精华液单| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品蜜桃在线观看| 日本免费在线观看一区| 黑人猛操日本美女一级片| 晚上一个人看的免费电影| 日本免费在线观看一区| 亚洲色图综合在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久网色| 亚洲在久久综合| 女人精品久久久久毛片| 51国产日韩欧美| 国产欧美亚洲国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 激情视频va一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久影院123| av线在线观看网站| 一区二区三区精品91| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| a级片在线免费高清观看视频| 日韩伦理黄色片| 在现免费观看毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 18禁观看日本| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产av国产精品国产| 国产成人精品一,二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久国内精品自在自线图片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 九色成人免费人妻av| 欧美 日韩 精品 国产| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 黑人高潮一二区| 人妻人人澡人人爽人人| 97人妻天天添夜夜摸| av在线app专区| 国产av精品麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 免费日韩欧美在线观看| 成人二区视频| 18+在线观看网站| 永久网站在线| 亚洲国产av新网站| 欧美性感艳星| 水蜜桃什么品种好| 男人添女人高潮全过程视频| 免费观看av网站的网址| 七月丁香在线播放| 一本久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产探花极品一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 考比视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| 永久网站在线| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费在线观看完整版高清| 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看人妻少妇| 欧美人与善性xxx| 日韩人妻精品一区2区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 99久久精品国产国产毛片| 久久狼人影院| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜福利影视在线免费观看| 一级爰片在线观看| 两性夫妻黄色片 | 五月开心婷婷网| 色哟哟·www| 高清在线视频一区二区三区| 观看av在线不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年av动漫网址| 婷婷色麻豆天堂久久| 丰满少妇做爰视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 午夜免费鲁丝| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇高潮的动态图| 日韩中文字幕视频在线看片| 涩涩av久久男人的天堂| 日本wwww免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品国产综合久久久 | 丝袜美足系列| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久99热这里只频精品6学生| 久久久精品免费免费高清| 国产成人免费观看mmmm| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产极品天堂在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 全区人妻精品视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品酒店卫生间| 两个人看的免费小视频| 国产精品人妻久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清三级在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产熟女午夜一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 日本av免费视频播放| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲中文av在线| 欧美精品av麻豆av| 赤兔流量卡办理| 777米奇影视久久| 日日啪夜夜爽| www.色视频.com| 久久久久久久大尺度免费视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久成人av| 少妇高潮的动态图| 久久 成人 亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产成人a∨麻豆精品| 欧美+日韩+精品| 伦理电影免费视频| 在线观看免费视频网站a站| av免费在线看不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲综合色惰| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人人妻人人澡人人看| 久久精品久久久久久久性| 日韩一本色道免费dvd| 老司机影院成人| 五月开心婷婷网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品一区二区三卡| 日韩av免费高清视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久人人爽人人片av| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品日本国产第一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品久久久久成人av| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利,免费看| 欧美另类一区| 午夜视频国产福利| 免费av中文字幕在线| 男女无遮挡免费网站观看| 日日撸夜夜添| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色吧在线观看| 精品亚洲成国产av| 少妇的丰满在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 七月丁香在线播放| 丁香六月天网| 日韩制服骚丝袜av| 老熟女久久久| 极品人妻少妇av视频| 如何舔出高潮| 观看av在线不卡| 丝袜在线中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| av网站免费在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 满18在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99久国产av精品国产电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 色视频在线一区二区三区| 深夜精品福利| 久久97久久精品| www.av在线官网国产| 高清不卡的av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 99视频精品全部免费 在线| 99九九在线精品视频| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久久久成人| 亚洲,一卡二卡三卡| 九草在线视频观看| 9191精品国产免费久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美国免费a级毛片| 色网站视频免费| 美国免费a级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 五月天丁香电影| 男的添女的下面高潮视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久99热6这里只有精品| 大香蕉久久成人网| 飞空精品影院首页| 草草在线视频免费看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人精品一,二区| 午夜激情久久久久久久| 免费看不卡的av| 成人影院久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产av码专区亚洲av| 日韩免费高清中文字幕av| 永久网站在线| 51国产日韩欧美| av在线观看视频网站免费| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| av免费在线看不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 免费看光身美女| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久人人人人人人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 这个男人来自地球电影免费观看 | 51国产日韩欧美| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 色吧在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| videosex国产| 人妻人人澡人人爽人人| 美女大奶头黄色视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区二区在线观看日韩| av黄色大香蕉| 一级a做视频免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费现黄频在线看| 热99国产精品久久久久久7| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩视频精品一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 久久热在线av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久人人爽人人片av| 亚洲天堂av无毛| 老熟女久久久| 在线观看三级黄色| 亚洲精品一二三| 国产av国产精品国产| 色网站视频免费| 国产片特级美女逼逼视频| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲成色77777| av不卡在线播放| 1024视频免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩大片免费观看网站| 久久久欧美国产精品| 午夜免费鲁丝| 全区人妻精品视频| 久久人人爽人人片av| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品国产精品| 午夜久久久在线观看| 人妻一区二区av| 大片免费播放器 马上看| 免费观看在线日韩| 97精品久久久久久久久久精品| 国产 一区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇高潮的动态图| 国产老妇伦熟女老妇高清| 只有这里有精品99| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜激情久久久久久久| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产最新在线播放| 1024视频免费在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 熟女av电影| 91精品国产国语对白视频| 欧美xxⅹ黑人| 超碰97精品在线观看| 内地一区二区视频在线| 777米奇影视久久| 亚洲,欧美精品.| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久99一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 久久婷婷青草| 高清不卡的av网站| 天天操日日干夜夜撸| 国产一级毛片在线| 五月玫瑰六月丁香| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩免费高清中文字幕av| 18在线观看网站| 内地一区二区视频在线| 色哟哟·www| 免费大片黄手机在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 捣出白浆h1v1| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲天堂av无毛| 国产成人精品一,二区| 国产精品女同一区二区软件| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲美女视频黄频| 国产午夜精品一二区理论片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成人二区视频| 亚洲av福利一区| 十八禁网站网址无遮挡| 老司机影院成人| av免费观看日本| 国产色婷婷99| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看www视频免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 桃花免费在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产色片| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲少妇的诱惑av| 精品第一国产精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇的丰满在线观看| 亚洲在久久综合| 五月天丁香电影| 99香蕉大伊视频| 午夜福利乱码中文字幕| 99久久综合免费| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁观看日本| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人亚洲欧美一区二区av| 三级国产精品片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 深夜精品福利| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩电影二区| 精品少妇内射三级| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本91视频免费播放| 天堂8中文在线网| 久久人妻熟女aⅴ| 晚上一个人看的免费电影| 一级a做视频免费观看| 亚洲成色77777| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人国语在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 熟女人妻精品中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜福利,免费看| 免费日韩欧美在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 考比视频在线观看| 一本久久精品| 日本午夜av视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲精品,欧美精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩一本色道免费dvd| videos熟女内射| xxxhd国产人妻xxx| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲少妇的诱惑av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品 国内视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色 视频免费看| 国产精品三级大全| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人欧美| 久久久精品94久久精品| 熟女电影av网| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人体艺术视频欧美日本| 婷婷成人精品国产| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av码专区亚洲av| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩免费高清中文字幕av| 观看av在线不卡| 国产精品人妻久久久久久| 在现免费观看毛片| 国产麻豆69| 欧美+日韩+精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 桃花免费在线播放| 岛国毛片在线播放| 国产日韩欧美视频二区|