宋杉丹/鄭州市創(chuàng)新實驗學(xué)校教師
我是一名參加工作僅一年的年輕教師,有幸在今年鄭州市教師“博客+微課”大賽當(dāng)中獲得鄭州市第一名的好成績,對于并不擅長寫作也不擅長演講的我來說,是特別不容易的,之所以能夠勝出,得益于我的良師益友——“半月談”。
開學(xué)初學(xué)校要求每位老師每半個月至少要寫一篇與教育教學(xué)有關(guān)的文章。起初,大家都覺得難度很大,既沒時間又沒素材,更迷茫的是完全不知道該怎么寫。學(xué)??蒲兄行牧私獾竭@些情況后,在當(dāng)周的例會上給全體老師做了一次“如何寫‘半月談’”的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)其實“半月談”也沒有想象中那么難:聚焦小故事、小案例,小問題,記錄一些解決問題的小方法、小策略就有內(nèi)容可寫了。另外,學(xué)校還給我們推薦了一款非常實用的工具——訊飛語記,隨時記錄下某一個事件的關(guān)鍵詞或者是某一些關(guān)鍵句子,等到有時間的時候稍做整理,一篇“半月談”就誕生了。
就在我們“半月談”上交后的第三周,一個叫做“視野”的文件壓縮包上傳到了我們的微信群里,這個文件夾里包含了科研中心對我們上個月“半月談”寫作的點評綜述PPT和每位教師上交的“半月談”點評版,綜述PPT里有寫作分類、閱讀推薦,還有寫作建議。我迫不及待地打開“點評版”,發(fā)現(xiàn)每位“半月談”都做了修改和點評。當(dāng)我看到自己寫的小故事,有老師來點評并分享自己的讀后感,當(dāng)自己的小策略有同伴來借鑒,當(dāng)自己的小問題有同伴來幫著想辦法處理的時候,我突然感受到每一位老師日常的所見所聞、所思所獲、所疑所惑都有人關(guān)注,都能獲得反饋,而且我也感受到了來自集體的力量,我們一直在共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同收獲成長,原來這就是學(xué)校經(jīng)常告訴我們的“一個人會走得很快,一群人才能走得更遠(yuǎn)”。
慢慢的,老師們寫得好的“半月談”經(jīng)常會在學(xué)校的微信群里面出現(xiàn),大家分享好點子、好策略,再后來,一些理論加實踐的“半月談”也會被推薦到學(xué)校的微信公眾號里。教育局的德育論文征文比賽開始了,學(xué)??蒲兄行臑槔蠋焸冃薷牧藥灼鞍朐抡劇眳①悾瑳]想到都獲了獎。去年11月份,鄭州市教育局開展全市教師博客大賽,我們學(xué)校的每位老師都參加了,很多老師的博文都得到了“精品博文”的簽章,而這些“精品”博文均來自我們平日撰寫的“半月談”。今年暑假,我積極響應(yīng)教育局“博客+微課”大賽的號召,將一篇名為《不做一個“講道理”的老師》上傳,居然拿到了參加復(fù)賽的資格,后來經(jīng)過多輪淘汰獲得了第一名。
我想,我之所以能取得這樣的成績,恰恰印證了學(xué)校所提倡的“量變引起質(zhì)變,積累就是王道”。雖然我們?nèi)胄V两裰挥卸潭桃荒?,但我和其他所有老師一樣,都積累了數(shù)萬字的教學(xué)教育實踐性案例。“半月談”的寫作不僅僅是字?jǐn)?shù)的累積,更是思維方式的轉(zhuǎn)變:隨時記錄,及時反思,定時整理,讓我們的智慧在教師團(tuán)隊中流通,讓我們的研究在集體分享中前行。