張軍峰
寧陵縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心
關(guān)于加強衡器計量檢定管理工作的探析
張軍峰
寧陵縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心
隨著我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展,技術(shù)的不斷進步,從而讓商品的貿(mào)易活動能夠更加的頻繁,在現(xiàn)階段這個信息化以及數(shù)字化的是時代里,衡器作為一種重要的計量工具,在商貿(mào)的交易方面和結(jié)算工作方面有一定程度上的精確性以及公平性,因此也是越來越受到重視。在實際應用中我們應該做好本職工作,采取各種措施不斷做好衡器計量器具管理工作,從而維護國家和消費者的合法權(quán)益,創(chuàng)造出良好的社會市場環(huán)境。基于此本文分析了衡器計量檢定管理工作。
衡器;計量檢定;管理
在當前的計量檢定過程當中,必須要嚴格遵守我國關(guān)于計量檢定系統(tǒng)的具體規(guī)定,完成量值傳遞的任務。在傳達衡器量值時,一般會用到直接加碼的方法。而如果需要稱量較大數(shù)值的目標,也可能會碰到砝碼不夠用等問題。因此,在衡器計量過程中,可以運用以下兩種方法:第一,采用標準砝碼,將誤差值控制在允許范圍內(nèi)三分之一左右。第二,加入少量替代物品,和標準砝碼聯(lián)合起來運用。在一般情況下,衡器計量工作應當先采用標準砝碼,如果標準砝碼數(shù)量的確達不到計量所需標準,才可以采用其他物品作為替代。關(guān)于替代物品也有一定的規(guī)則,即如果被檢定的稱最大稱重量大于1噸,就可以采用恒定負載值代替標準砝碼。如果出現(xiàn)重復性誤差值,則可提取最大稱重量的50%負載,再施加3次以上而確定最終數(shù)值。對于代替法的使用,也分為一次替代、多次替代以及檢定替代這三類,其優(yōu)勢和缺點也存在一定差異。
2.1 明確衡器計量管理人員的職責
在發(fā)揮衡器作用的過程中,最重要的就是人的影響,因此需要明確衡器計量管理人員的職責,最大發(fā)揮衡器作用,保證管理工作科學合理地開展。在明確職責方面,最重要的就是管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理經(jīng)驗的提升,極強的綜合素質(zhì)有利于計量檢定管理工作順利開展,提升測量的準確性;豐富的管理經(jīng)驗有利于推進計量檢定管理的規(guī)范化,標準化。因此,衡器計量管理人員的素質(zhì)將直接影響到衡器計量管理的質(zhì)量以及計量檢定機構(gòu)的信譽。而且,作為一項集科學、法制于一體的工作,衡器計量管理工作將直接考察管理人員的業(yè)務能力和水平,因此,需要人員具有很強的專業(yè)性。機構(gòu)要定期對計量檢定人員進行業(yè)務培訓,篩選專業(yè)而不乏經(jīng)驗的綜合型人才,實現(xiàn)計量檢定員與注冊計量師對接。
2.2 加強對衡器銷售人員和使用人員的監(jiān)督管理
加強銷售人員和使用人員的監(jiān)督管理是社會發(fā)展的必然趨勢,也是質(zhì)量監(jiān)督管理部門必須要履行的職責,由此才能保證消費者的合法權(quán)益,促進市場經(jīng)濟體系的改革。加強對各種計量秤的計量檢定與管理,這涉及到市場中的各種計量產(chǎn)品,要確保其擁有準確的計量功能。計量檢定人員需要定期對計量器進行檢查。此外,還要加強對集貿(mào)市場及流動性攤點日用衡器的監(jiān)督管理,配備必要的管理人員,確保計量管理工作的順利開展。
2.3 加強對生產(chǎn)廠家的管理
衡器生產(chǎn)廠家的制造水準會對經(jīng)濟貿(mào)易市場的穩(wěn)定性產(chǎn)生重要影響。因此,有關(guān)監(jiān)管部門應當針對這些廠家實行全過程嚴密監(jiān)管,掌握好衡器的生產(chǎn)技術(shù)、制造標準、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)水平等多種因素,從而避免一部分資質(zhì)不足的廠商混進貿(mào)易市場中。
2.4 保證校準以及檢定工作環(huán)境達到要求
檢定規(guī)程對于計量鑒定的環(huán)境以及鑒定條件作出了明確的規(guī)定,也是整個鑒定工作的依據(jù)性綱領(lǐng)。規(guī)程中對于測量的環(huán)境要求、設施的配備以及檢測過程的記錄和監(jiān)控都進行了明確的規(guī)定。對于可能對檢測結(jié)果產(chǎn)生影響的因素也做了合理可行的驗證。一般來說,檢測環(huán)境的穩(wěn)定條件應該控制在環(huán)境溫度應該控制在20±0.5℃的范圍內(nèi),環(huán)境濕度應控制在50%-60%的范圍內(nèi),而且對于檢測環(huán)境的含塵量,規(guī)程中也作出了明確的規(guī)定,要求其不得超過0.2毫克每立方米。除此之外,計量檢測的工作室的防塵、防噪、防污以及防震等措施都應當具備完善,檢測過程中應當盡可能地避免各種因素對于檢測結(jié)果的正確性、可靠性產(chǎn)生的影響。
2.5 加強對衡器計量檢定機構(gòu)的管理
(1)加強計量檢定證件的管理計量檢定證是計量器具經(jīng)過檢定后,由檢定機構(gòu)出具的對計量器具的性能的一種證明標志。在對衡器計量檢定,應該建立嚴格的計量檢定證發(fā)放、使用制度,防止計量檢定證發(fā)放數(shù)量與檢定計量器具臺件數(shù)不相符的情況發(fā)生,以便出現(xiàn)問題后可及時找出原因并采取措施。只有不斷增加衡器計量檢定工作的法制性和嚴肅性,才能不斷加強衡器計量檢定證的管理。(2)加強衡器檢定中檢定記錄檢定記錄是記錄衡器檢定過程的原始憑證,衡器檢定記錄的管理不僅是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢定機構(gòu)外在形象的表現(xiàn),而且可以從檢定記錄中明確看出檢定機構(gòu)的管理水平和綜合素質(zhì),因此,檢定機構(gòu)應該加強對衡器檢定記錄的管理,對檢定記錄的管理應具有專門的管理人員,可以有效保證檢定記錄的準確性和有效性,并且在很多的檢定單位中對檢定記錄的發(fā)放和使用特別重視并要求記錄人簽名。另外將檢定證書的副本粘貼在記錄的空白處,并且使檢定記錄和合格證書相對應,這對于日后的衡器計量檢定出現(xiàn)的問題,具有一定的依據(jù),運用這種措施不僅可以促進衡器檢定工作的有效開展,并且對保證工作的質(zhì)量具有重要的作用。
2.6 培養(yǎng)具備專業(yè)知識的優(yōu)秀人才
由于物品的計量檢測工作具有很高的專業(yè)性和難度,對工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求很高,所以對高素質(zhì)專業(yè)人才的引進就顯得特別重要。計量檢測機構(gòu)除了可以在社會上進行人才招聘的同時,可以對現(xiàn)有的工作人員進行相關(guān)的業(yè)務培訓,聘請社會上高素質(zhì)的計量人員來進行業(yè)務指導,熟悉相關(guān)的操作流程,促進計量機構(gòu)整體的素質(zhì)水平的提高。
總之,研究衡器計量檢定管理工作有助于國家經(jīng)濟的發(fā)展,具有重要的作用和價值,需要引起我們的重視。
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