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    論新時期政工干部的思想政治工作創(chuàng)新進展

    2017-03-09 14:54:08夏燕
    關鍵詞:工作創(chuàng)新政工干部新時期

    夏燕

    中圖分類號:F272.9 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

    摘 要 本文圍繞新時期里政工干部應該在思想政治工作上的創(chuàng)新方式和內(nèi)容進行了概述

    關鍵詞 政工干部 新時期 工作創(chuàng)新

    在我國這一特定的歷史時期和發(fā)展條件下,國有企業(yè)對國民經(jīng)濟的發(fā)展起到了強有力支撐作用,是國民經(jīng)濟的命脈。因此作為國有企業(yè)的政工干部,其思想工作的開展情況不僅關系著企業(yè)的發(fā)展動向,還緊密聯(lián)系著國家的形象和利益,肩負著實現(xiàn)“中國夢”的歷史性任務。政工干部的思想政治工作,主要指的是政工干部的思想價值觀,要讓他們從根本上對世界、人生和價值有著正確的認識,才能在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生活力,推動國有企業(yè)的良性發(fā)展。

    但是目前,政工干部的思想工作的開展面臨著許多的困難。這是由我國目前還處于社會主義發(fā)展初級階段的這一國情決定的。一些傳統(tǒng)和過時的觀念在一定程度上可能會影響思想工作的開展。面對問題時,常常瞻前顧后,不能靈活多變,這將不利于與群眾建立密切的聯(lián)系。政工干部的政治覺悟?qū)φ麄€企業(yè)的形象有著很大的影響。好的政治覺悟在員工內(nèi)部可以營造和諧融洽的人際關系。同時,這也是對政工干部的考驗,考驗其能否以德服人,團結協(xié)作。而只有接納新思想,解放舊觀念,眼光放長遠,時刻儲備創(chuàng)新的能量才能保證企業(yè)健康發(fā)展下去。因此做好政工干部的思想政治工作勢在必行。思想政治工作的開展少不了創(chuàng)新,而創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必要核心元素,也是不竭的動力。個人和企業(yè)都需要創(chuàng)新,不能固步自封而停滯不前,為做到思想政治工作創(chuàng)新,提出了幾點建設性的意見。

    一、提高思想政治水平

    要善于學習,多多思考,加強對各項方針政策的學習;要善于解讀,領略中心思想。要堅持“以人為本”,重視每個員工在企業(yè)中的主體地位。不僅要學習,在行動上更是要有所體現(xiàn),將理論學習付諸到實踐當中去,以維護企業(yè)的形象和效益為己任,以維護國家的核心利益為終身目標。關心時事,并能靈活地應對各種突發(fā)事件,遇大事臨危不懼,沉著應對,將高政治素養(yǎng)落實到方方面面的考驗中去,鍛煉自我,完善企業(yè),促進我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快地發(fā)展。

    二、提升自身的思想道德高度

    不僅要在思想上與時俱進,道德水平的提高更是不容忽視。要克己奉公、多做貢獻。體現(xiàn)在平時的生活中也就是不弄虛作假,為老百姓辦實事,真正站在群眾的角度上思考問題,不擺官架子。只有這樣,才能得到廣大人民群眾的一致信任,號召他們?yōu)閲业陌l(fā)展做貢獻。同時,政工干部不能有特權,提高自我約束,維護并遵守企業(yè)的各項規(guī)定。

    三、知行合一、不弄虛作假

    政工干部不僅要學習理論,更要敢為天下先,這就要求他們對理論知識與實踐生活相結合,孕育自身的創(chuàng)新萌芽。在實際生產(chǎn)生活中,還要提高自身的辨別能力和妥善解決問題的能力。不弄虛作假,要講真話、做實時,這樣才能真正走近群眾的生活,和他們拉近距離,體驗群眾的生活。這樣站在群眾的角度上去思考問題,才能確實保障他們的利益,干部們才能取得民眾的良好信任,群眾便會更積極主動地配合相應工作的開展。同時一些理論需要在實踐中得到豐富和完善,要善于將強大的理論方法轉(zhuǎn)化為生活中問題的解決工具。

    四、走進群眾、深入調(diào)查

    在政治生活和工作中,不能經(jīng)常脫離群眾。要及時地深入到群眾中去,了解他們的需求和愿望,全心全意地針對他們遇到的困難和問題探尋解決的辦法,并及時反映到上級部門,制定出相應的解決方案和措施。解決了他們的最根本的需求,人們自然會擁戴政工干部并支持他們工作的開展。將黨和政府制定的路線、方針、政策通過自己準確明白的解釋傳達給單位的所有人員,是大家學習思想理論的源頭之一,群眾對政策的理解中包含著政工干部對政策的理解。

    五、善于溝通和協(xié)調(diào)

    溝通是聯(lián)系群眾的最有效的方法。不光是說,主要是“聽”,不能有官架子,要認清自己的目標,擺正心態(tài),,傾聽了解員工們的思想動態(tài),給予他們工作的肯定和鼓勵,教導他們高效地工作,從一點一滴做起,消除員工們的負面情緒。同時,在涉及到很多員工利益的問題上,主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,做好員工的安撫工作,充分地和員工交流和協(xié)調(diào),主動分析存在的問題,在不損害集體和國家利益的情況下,最大程度地給員工的切身利益予以保護。

    六、堅持以人為本的發(fā)展理念

    以人為本是社會發(fā)展的理念,也是順應時代發(fā)展的結果,同時還是可持續(xù)發(fā)展的核心。在思想政治工作中,以人為本就是要注重員工在企業(yè)的發(fā)展中所起到的主體地位和作用,同時政工干部要了解他們的生活狀況、健康情況和工作狀態(tài),解決他們所遇到的生活和工作中的困難和問題,將以人為本的發(fā)展理念充分地落實到具體工作中去。

    總之,我國近幾年經(jīng)濟越來越發(fā)達,雖然增長速度有些放緩但依舊發(fā)展迅速,并且在進步中積極尋求轉(zhuǎn)型。政工干部在進行思想工作時,應該順應時代發(fā)展的趨勢。先提高自身的思想水平和道德高度,同時還要注意加強理論學習。將理論學習的成果有效地轉(zhuǎn)化到實際工作當中去。深入到群眾生活中,懂得聆聽,學會溝通,并有效地處理好他們所遇到的問題,促進我國社會和諧氛圍的形成。

    參考文獻:

    [1] 劉素華.新時期政工干部做好思想政治工作創(chuàng)新的途徑[J].中外企業(yè)家,2014(33).

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    [3] 靳元林,汪夕麟.淺析企業(yè)政工干部要加強學習的思考[J].經(jīng)營管理者,2011(7).

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